人才培养的长效化
2010-03-15 来源:上海证券报
乐嘉庆:好买基金研究中心总监。复旦大学硕士。历任《证券市场研究周刊》高级编辑,华安基金管理公司上海分公司副总经理。在业内以基金投资策略和基金组合构建研究著称,独具敏锐的视角及深度。
一个业绩好的基金的基金经理离职,的确有可能让一个原本管理很好的基金业绩下滑,如何留住人才成为各大基金公司高管头痛的问题。当然股权激励是一种方法,但是基金公司股权激励受到相关法律文件的诸多限制,恐怕不是那么容易实施。基金公司的激励不要简单化,激励并不是简单的为了利益,基金公司依靠的是人力资本,更需要让人才培养长效化,形成源源不断的人才支持。