第六届董事会第十五次会议决议公告
股票代码:000726 200726 股票简称:鲁泰A 鲁泰B 公告编号:2011-035
鲁泰纺织股份有限公司
第六届董事会第十五次会议决议公告
公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
鲁泰纺织股份有限公司第六届董事会第十五次会议通知于2011年8月16日发出,公司第六届董事会第十五次会议于2011年8月17日上午9:00在公司般阳山庄二楼会议室召开,本次会议为临时董事会会议,召开方式为现场与通讯表决相结合。本次应出席会议董事14人,实际出席董事13人,其中出席现场会议董事4人,通讯表决董事9人,独立董事李质仙因工作原因未出席本次会议,也未委托其他董事代理表决,会议由公司董事长刘石祯先生主持,符合有关法律、法规和《公司章程》的规定,会议决议合法有效。会议审议通过了如下议案:
一、审议通过了《关于鲁泰纺织股份有限公司2011年限制性股票激励计划人员调整的议案》。
《鲁泰纺织股份有限公司2011年限制性股票激励计划》(草案修订稿)(以下简称“《激励计划》”)的激励对象中朱学成因涉嫌刑事犯罪已被司法机关立案侦查,根据有关法律、法规和《激励计划》的有关规定,其已不具备《激励计划》规定的激励对象资格,故公司董事会决定取消朱学成的激励对象资格并取消授予其限制性股票。
激励计划的激励对象中李凌冰、金小莎、朱永因不能胜任原有职务,并已调离原有工作岗位,按照激励计划的规定已不符合激励对象的资格条件,公司董事会决定取消李凌冰、金小莎、朱永的激励对象资格,并取消授予其限制性股票。
公司本次激励对象调整前的《激励计划》激励对象为350人,限制性股票数量为1,430万股;调整后的《激励计划》激励对象为346人,限制性股票数量为1412万股。调整后限制性股票的分配情况如下:
序号 | 姓名 | 职务 | 获授股票数量(万股) | 获授股票占标的股票总数的比例(%) | 获授股票占公司股本总额的比例(%) |
1 | 刘子斌 | 董事、总经理 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
2 | 王方水 | 董事、副总经理 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
3 | 李同民 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
4 | 张洪梅 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
5 | 张克明 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
6 | 曲庆凤 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
7 | 于永彬 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
8 | 张守刚 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
9 | 张建祥 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
10 | 王家斌 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
11 | 于守政 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
12 | 张战旗 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
13 | 吴艳珍 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
14 | 白念悦 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
15 | 潘平利 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
16 | 吕永晨 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
合计 | 董事、高管16人 | 160 | 11.3314 | 0.1608 | |
核心管理人员161人 | 964 | 68.2720 | 0.9690 | ||
技术及业务骨干169人 | 288 | 20.3966 | 0.2895 | ||
总计 | 346人 | 1412 | 100.00 | 1.4193 |
关联董事刘子斌、王方水作为激励对象回避表决,11名董事参与表决。
表决结果:11票同意,0票弃权,0票反对。
二、审议通过了《关于向激励对象授予2011年限制性股票激励计划限制性股票的议案》。
根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》及《激励计划》的有关规定及公司对激励对象2010年度考核结果的确定,董事会认为《激励计划》规定的授予条件已经成就,同意授予346名激励对象1412万股限制性股票。根据股东大会的授权,董事会确定公司激励计划所涉限制性股票的授予日为2011年8月18日。
关联董事刘子斌、王方水作为激励对象回避表决,11名董事参与表决。
表决结果:11票同意,0票弃权,0票反对。
详见同日刊登在《证券时报》、《上海证券报》、《大公报》及中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网www.cnfin.com.cn的《关于向激励对象授予限制性股票的公告》,公告编号2011-037。
公司独立董事对上述议案发表了独立意见,具体详见公司同日刊登在巨潮资讯网上的《鲁泰纺织股份有限公司独立董事关于公司向激励对象授予限制性股票的独立意见》。
特此公告
鲁泰纺织股份有限公司
董事会
二零一一年八月十八日
股票代码:000726 200726 股票简称:鲁泰A 鲁泰B 公告编号:2011-036
鲁泰纺织股份有限公司
第六届监事会第九次会议决议公告
鲁泰纺织股份有限公司第六届监事会第九次会议通知于2011年8月16日以电子邮件方式发出,会议于2011年8月17日上午在公司第二接待室召开,本次会议为临时会议,召开方式为现场与通讯表决相结合。本次会议应出席监事3人,实际出席监事3人,其中监事刘子龙通讯表决。本次会议由公司监事会主席朱令文主持,符合有关法律、法规和《公司章程》的规定,会议决议合法有效。会议审议通过了如下议案:
会议以3票同意,0票弃权,0票反对审议通过了《关于核实公司限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。
根据公司第六届董事会第十五次会议决议,本次限制性股票激励计划激励对象调整为346人。
为审查公司激励对象相关情况是否符合限制性股票授予条件,监事会对公司本次限制性股票激励计划的激励对象名单的346人进行了再次确认,监事会认为:
1、公司第六届十五次董事会决议调整后的346名激励对象均为在公司任职人员,激励对象符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》等相关法律、法规和规范性文件的规定,其作为公司限制性股票激励对象的主体资格合法、有效;
2、原激励对象中朱学成因涉嫌刑事犯罪已被司法机关立案侦查,根据有关法律、法规和《激励计划》的有关规定,其已不具备《激励计划》规定的激励对象资格,故公司董事会决定取消朱学成的激励对象资格并取消授予其限制性股票。
原激励计划的激励对象中李凌冰、金小莎、朱永因不能胜任原有职务,并已调离原有工作岗位,按照激励计划的规定已不符合激励对象的资格条件,公司董事会决定取消李凌冰、金小莎、朱永的激励对象资格,并取消授予其限制性股票。
3、本次授予限制性股票的346名激励对象名单符合公司股东大会批准的限制性股票激励计划中规定的激励对象的确定依据和范围。
特此公告。
鲁泰纺织股份有限公司监事会
2011年8月18日
证券代码:000726、200726 证券简称:鲁泰A 鲁泰B 公告编号:2011-037
鲁泰纺织股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
鲁泰纺织股份有限公司(以下简称“公司”、“鲁泰纺织”)第六届董事会第十五次会议于2011年8月17日审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,确定2011年8月18日为授予日,向激励对象授予相应额度的限制性股票。
具体情况如下:
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
(一)公司股权激励计划简述
《鲁泰纺织股份有限公司2011年限制性股票激励计划(修订稿)》(以下简称“激励计划”)已经公司2011年第二次临时股东大会审议通过,主要内容如下:
1、标的股票种类:激励计划拟授予激励对象的标的股票为鲁泰纺织限制性股票。
2、标的股票来源:激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的鲁泰纺织人民币普通股股票(A股)。
3、激励对象:经薪酬与考核委员会统计并经公司监事会审核,具备本计划激励对象资格的人员共计346人,约占截至2010年12月31日鲁泰纺织员工总数16019人的2.16%,其中包括1名实际控制人的直系亲属。
4、对股份限售期安排的说明:本激励计划有效期为48个月,自标的股票的授予日起计算。公司授予激励对象的限制性股票自授予日起12个月为禁售期,禁售期内,激励对象通过本计划持有的限制性股票将被锁定不得转让。禁售期后36个月为解锁期,在解锁期内,在满足本激励计划规定的解锁条件时,激励对象可分三次申请标的股票解锁,分别自授予日起12个月后、24个月后、36个月后,分别申请解锁所获授限制性股票总量的40%、30%、30%。
5、解锁条件:
本计划授予激励对象的限制性股票分三期解锁,在解锁期内满足本计划的解锁条件的,激励对象可以申请股票解除锁定并上市流通。解锁安排及公司业绩考核条件如下表所示:
解锁安排 | 公司业绩考核条件 | 解锁比例 |
第一批于授予日12个月后解锁 | 2011年净资产收益率不低于同行业上市公司平均水平的2倍;2011年净利润较2010年增长率不低于15%。 2011年经营性现金流净额不小于当期净利润。 | 40% |
第二批于授予日24个月后解锁 | 2012年净资产收益率不低于同行业上市公司平均水平的2倍,2012年净利润较2010年增长率不低于25%,2012年经营性现金流净额不小于当期净利润。 | 30% |
第三批于授予日36个月后解锁 | 2013年净资产收益率不低于同行业上市公司平均水平的2倍,2013年净利润较2010年增长率不低于35%,2013年经营性现金流净额不小于当期净利润。 | 30% |
并且,2011 至2013 各年度归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度(2008年、2009年、2010年)的平均水平且不得为负。计算净利润增长率时,净利润指标均以“归属于上市公司股东的净利润”与“归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润”较低者作为计算依据。”
激励对象申请根据本计划获授的限制性股票进行解锁,除需满足上表所列的公司业绩考核条件以外,还必须同时满足如下条件:
公司未发生如下任一情形:
(1)最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;
(3)中国证监会认定不能实行限制性股票激励计划的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形:
(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;
(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;
(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的;
(4)激励对象在本计划实施完毕之前单方面终止劳动合同;
(5)公司有充分证据证明该激励对象在任职期间,由于挪用资金、职务侵占、盗窃、泄露经营和技术秘密等损害公司利益、声誉的违法违纪行为,或者严重失职、渎职行为,给公司造成损失的。
(6)根据鲁泰纺织股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法》,激励对象解锁的前一年度绩效考核合格。
6、限制性股票的授予数量及授予价格:本激励计划授予激励对象的限制性股票数量为1412万股,占公司当前总股本的1.4193%;授予价格为5.275元。
(二)已履行的相关审批程序
1、2011年4月8日,公司召开的第六届董事会第十次会议审议通过了《鲁泰纺织股份有限公司2011年限制性股票股权激励计划(草案)》,并向中国证监会上报了申请备案材料。
2、根据中国证监会的反馈意见,公司修订了限制性股票股权激励计划,并于2011年7月15日召开了第六届董事会第十三次会议,审议通过了《 鲁泰纺织股份有限公司2011年限制性股票股权激励计划(草案)修订稿的议案》。
3、2011年8月3日,公司召开的2011年第二次临时股东大会审议通过了《 鲁泰纺织股份有限公司2011年限制性股票股权激励计划(草案)修订稿的议案》 。
4、2011年8月17日,公司召开的第六届董事会第十五次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。
二、限制性股票授予条件成就情况的说明
(一)公司激励计划中限制性股票授予条件的规定如下:
1、公司未发生如下任一情形:
1.1最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
1.2最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;
1.3中国证监会认定不能实行股权激励计划的其他情形。
1.4授予日前一期公司净利润比上年同期的增长率低于15%。
2、激励对象未发生如下任一情形:
2.1 最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;
2.2 最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;
2.3 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的;
2.4根据鲁泰纺织股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法》,激励对象授予的前一年度绩效考核不合格。
(二)董事会对授予条件已经成就的说明
1、经董事会审核,公司最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告。公司最近一年内未因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;公司不存在被中国证监会认定不能实行股权激励计划的其他情形。授予日前一期即2011年半年度公司净利润比上年同期的增长率为34.01%,不低于15%。
2、经董事会审核,所有激励对象最近 3 年内均未被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选;所有激励对象最近 3 年内均未因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚; 同时,根据公司《限制性股票股权激励计划实施考核办法》的规定,公司对公司全体激励对象2010年度工作绩效进行了全面系统的考核并确认公司所有激励对象个人绩效考核均达到合格标准,符合限制性股票的授予条件。
综上所述,公司本次限制性股票的授予条件已经成就。
三、对本次授予限制性股权激励对象情况的说明
2011年8月17日,公司监事会对激励计划中的激励对象名单进行了再次审核,确认朱学成、金小莎、李凌冰、朱永已不具备激励对象的资格,除此之外的346名作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
四、本次限制性股票的授予情况
(一)授予股份种类:本激励计划拟授予激励对象的标的股票为鲁泰纺织限制性股票。
(二)股票来源:本激励计划拟授予激励对象的标的股票的来源为向激励对象定向发行人民币普通股股票(A股)。
(三)授予日:授予日为2011年8月18日。
(四)授予价格:授予价格为5.275元。
(五)限制性股票具体分配情况如下:
序号 | 姓名 | 职务 | 获授股票数量(万股) | 获授股票占标的股票总数的比例(%) | 获授股票占公司股本总额的比例(%) |
1 | 刘子斌 | 董事、总经理 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
2 | 王方水 | 董事、副总经理 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
3 | 李同民 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
4 | 张洪梅 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
5 | 张克明 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
6 | 曲庆凤 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
7 | 于永彬 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
8 | 张守刚 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
9 | 张建祥 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
10 | 王家宾 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
11 | 于守政 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
12 | 张战旗 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
13 | 吴艳珍 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
14 | 白念悦 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
15 | 潘平利 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
16 | 吕永晨 | 其他高管 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
17 | 郭恒 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
18 | 杜立新 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
19 | 邢成利 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
20 | 吕文权 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
21 | 刘政钦 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
22 | 秦达 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
23 | 舒静 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
24 | 权鹏 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
25 | 李文继 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
26 | 李玉章 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
27 | 商成钢 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
28 | 韩晓英 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
29 | 王昌钊 | 核心管理人员 | 10 | 0.7082 | 0.0101 |
30 | 刘子树 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
31 | 苏向红 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
32 | 司伟炯 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
33 | 任纪忠 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
34 | 王艾德 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
35 | 梁政佰 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
36 | 李晓棠 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
37 | 刘小龙 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
38 | 王桂芝 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
39 | 李勇 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
40 | 吴新文 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
41 | 刘子河 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
42 | 于洪菊 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
43 | 赵洪 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
44 | 徐峰 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
45 | 董强 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
46 | 刘江 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
47 | 王美荣 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
48 | 吕伟 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
49 | 陈维波 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
50 | 车普保 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
51 | 江鹏程 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
52 | 郇迎新 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
53 | 何永厚 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
54 | 王严 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
55 | 潘银辉 | 核心管理人员 | 8 | 0.5666 | 0.0080 |
56 | 郑卫印 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
57 | 贾强生 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
58 | 王俊生 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
59 | 刘琦 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
60 | 高俊 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
61 | 王衍熙 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
62 | 高红 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
63 | 胡雷 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
64 | 田祥秀 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
65 | 张东 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
66 | 杜明 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
67 | 张兰 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
68 | 倪爱红 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
69 | 孙云奎 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
70 | 刘长青 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
71 | 司纪森 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
72 | 夏秀青 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
73 | 高春玲 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
74 | 房孝军 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
75 | 于滨 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
76 | 翟秀清 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
77 | 杨镇 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
78 | 祝辉 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
79 | 王加国 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
80 | 王书杰 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
81 | 刘淑云 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
82 | 刘桂杰 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
83 | 宋翠美 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
84 | 杨道喜 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
85 | 高迎春 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
86 | 李友祥 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
87 | 王广武 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
88 | 冯丽娟 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
89 | 司志奎 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
90 | 廉国锋 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
91 | 高峰 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
92 | 姚颖超 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
93 | 牛丽华 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
94 | 杜现成 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
95 | 刘新华 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
96 | 刘卫东 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
97 | 白东 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
98 | 孙华德 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
99 | 宋坤 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
100 | 崔新民 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
101 | 李乃振 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
102 | 张建军 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
103 | 殷翠红 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
104 | 李成尧 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
105 | 刘立强 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
106 | 陈爱民 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
107 | 程嗣辉 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
108 | 杨云平 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
109 | 刘金宁 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
110 | 梁君秋 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
111 | 王芳 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
112 | 张涛 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
113 | 孙通 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
114 | 贾希武 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
115 | 李隆军 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
116 | 赵秀娥 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
117 | 王昌文 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
118 | 王衍刚 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
119 | 李健 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
120 | 李少春 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
121 | 杨宁 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
122 | 尹兆坤 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
123 | 杨新波 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
124 | 王成伟 | 核心管理人员 | 6 | 0.4249 | 0.0060 |
125 | 曲艳 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
126 | 孙能胜 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
127 | 周新村 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
128 | 刘铸 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
129 | 刘强 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
130 | 张明 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
131 | 胡翠艳 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
132 | 刘宁 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
133 | 张昆 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
134 | 闫秀奎 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
135 | 邵成燕 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
136 | 韩玉晓 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
137 | 张国庆 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
138 | 高淑霞 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
139 | 刘立美 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
140 | 杨鹏 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
141 | 李敏 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
142 | 王明超 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
143 | 李春志 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
144 | 陈艳伟 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
145 | 谭玉洁 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
146 | 李琨 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
147 | 朱文青 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
148 | 肖雁 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
149 | 聂鹏 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
150 | 梁燕萍 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
151 | 杨自来 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
152 | 杨俊 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
153 | 杜武红 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
154 | 司霞 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
155 | 岳伟 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
156 | 苏红升 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
157 | 翟涛 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
158 | 赵振江 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
159 | 静书安 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
160 | 刘刚 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
161 | 陈明 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
162 | 王飞 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
163 | 刘纪峰 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
164 | 孙好明 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
165 | 陈伟伟 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
166 | 司志涛 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
167 | 赵学霞 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
168 | 石乾 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
169 | 王玉键 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
170 | 崔金德 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
171 | 朱学慧 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
172 | 张峰1 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
173 | 王刚2 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
174 | 董雪 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
175 | 高芳 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
176 | 王林 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
177 | 李燕3 | 核心管理人员 | 4 | 0.2833 | 0.0040 |
178 | 孙玉丽 | 核心管理人员 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
179 | 孟庆群 | 核心管理人员 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
180 | 李克银 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
181 | 许娟 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
182 | 曹洪春 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
183 | 刘海霞 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
184 | 刘小娟 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
185 | 郎奉波 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
186 | 尹凤民 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
187 | 刘德征 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
188 | 胡吉国 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
189 | 战秀芳 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
190 | 卢光明 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
191 | 孙凯 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
192 | 牟晓伟 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
193 | 孔德茂 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
194 | 边建伟 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
195 | 吕丽丽 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
196 | 刘华 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
197 | 孟明 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
198 | 国涛 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
199 | 孟庆强 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
200 | 周红兵 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
201 | 白伟伟 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
202 | 戴雪芹 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
203 | 肖红珍 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
204 | 刘刚强 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
205 | 朱冰 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
206 | 赵蕾 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
207 | 谭玉林 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
208 | 张海东 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
209 | 李瑞栋 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
210 | 李明 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
211 | 刘业海 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
212 | 翟涛 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
213 | 张承翔 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
214 | 周雪 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
215 | 王娜 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
216 | 刘爱 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
217 | 郭珊珊 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
218 | 张涛 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
219 | 李克清 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
220 | 邢红超 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
221 | 房美 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
222 | 刘青春 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
223 | 贺波业 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
224 | 杨涛 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
225 | 马学奎 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
226 | 王滨 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
227 | 王加永 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
228 | 韩克兵 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
229 | 贾浩 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
230 | 蒲岗 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
231 | 李治刚 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
232 | 陈峰 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
233 | 翟波 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
234 | 王志强 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
235 | 孟杰 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
236 | 李忠国 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
237 | 谭玉平 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
238 | 张琴 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
239 | 魏怀哲 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
240 | 李德旭 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
241 | 谭延友 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
242 | 司爱娟 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
243 | 高兰花 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
244 | 黄杰 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
245 | 马涛 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
246 | 王万超 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
247 | 何传志 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
248 | 李山东 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
249 | 郑家春 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
250 | 史效英 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
251 | 阎秋菊 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
252 | 耿彩花 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
253 | 崔艳 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
254 | 申维 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
255 | 韩颖颖 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
256 | 李飞 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
257 | 潘俊婷 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
258 | 牛亮 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
259 | 孙玉凤 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
260 | 汪运娜 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
261 | 聂春霞 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
262 | 马迎 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
263 | 黄莹莹 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
264 | 朱芸 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
265 | 刘海丽 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
266 | 贾云辉 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
267 | 郑贵玲 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
268 | 黄衍华 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
269 | 王维维 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
270 | 侯大勇 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
271 | 李磊 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
272 | 李有安 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
273 | 李岩 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
274 | 张执超 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
275 | 徐旭 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
276 | 杨艳 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
277 | 王德振 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
278 | 李法敏 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
279 | 董峰 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
280 | 李娜 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
281 | 辛玉洁 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
282 | 成晓丽 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
283 | 孙晓敏 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
284 | 赵淑凤 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
285 | 张会 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
286 | 刘林 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
287 | 国成广 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
288 | 刘付前 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
289 | 魏家成 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
290 | 张世宏 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
291 | 李继 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
292 | 董继鹏 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
293 | 杨云峰 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
294 | 王颖 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
295 | 张振全 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
296 | 赵春雨 | 技术和业务骨干 | 2 | 0.1416 | 0.0020 |
297 | 于守良 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
298 | 杨臣 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
299 | 杨泽志 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
300 | 范文霞 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
301 | 穆冠涛 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
302 | 许富亮 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
303 | 黄春干 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
304 | 苏金秀 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
305 | 信博 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
306 | 黄勇 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
307 | 王新征 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
308 | 司云霞 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
309 | 刘婕 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
310 | 王福业 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
311 | 徐鹏 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
312 | 马强 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
313 | 赵亮 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
314 | 李珠祥 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
315 | 白怀杰 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
316 | 贾凤艳 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
317 | 王新波 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
318 | 孙会丰 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
319 | 肖方彬 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
320 | 孔颖 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
321 | 王继刚 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
322 | 苏红 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
323 | 董娟 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
324 | 丁群 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
325 | 张永 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
326 | 魏亭明 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
327 | 王云 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
328 | 李志明 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
329 | 董义 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
330 | 谭昌伟 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
331 | 司志伟 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
332 | 杨建 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
333 | 翟慎波 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
334 | 么传云 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
335 | 贺艾华 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
336 | 王凯 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
337 | 耿飞 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
338 | 王桂艳 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
339 | 高景兰 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
340 | 齐元章 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
341 | 任姗姗 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
342 | 梁斌 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
343 | 国媛 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
344 | 栾涛 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
345 | 唐刚 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
346 | 董建新 | 技术和业务骨干 | 1 | 0.0708 | 0.0010 |
合计 | 董事、高管16人 | 160 | 11.3314 | 0.1608 | |
核心管理人员161人 | 964 | 68.2720 | 0.9690 | ||
技术及业务骨干169人 | 288 | 20.3966 | 0.2895 | ||
总计 | 346人 | 1412 | 100.0000 | 1.4193 |
(六)本次限制性股票授予完成后,公司股权分布仍具备上市条件。
五、实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明
(一)公司激励计划第二十六条规定的股权激励计划会计处理方法如下:
“根据《企业会计准则第11号股份支付》和《股权激励有关事项备忘录3号》的规定,公司将按照下列会计处理方法对公司股权激励计划成本进行计量和核算:
1、授予日会计处理:根据授予数量和授予价格,确认股本和股本溢价。授予日前一日公司股票收盘价和授予价格之差为单位限制性股票的激励成本。
2、锁定期会计处理:公司在锁定期内的每个资产负债表日,以对可解锁的限制性股票数量的最佳估算为基础,按照单位限制性股票的激励成本,将当期取得的股票计入相关成本或费用和资本公积。激励成本在经常性损益中列支。
3、解锁日之后的会计处理:不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。”
(二)激励计划对公司财务状况和经营成果影响
限制性股票的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事会已确定激励计划的授予日为2011年8月18日,授予日前一日(8月17日)的鲁泰A股股票收盘价为11.87元,与公司限制性股票授予价格的差额为 6.595元。 根据本次激励计划的股数1,412万股测算限制性股票激励成本合计为9312.14 万元,在限制性股票授予日后第一个12个月、第二个12个月和第三个12个月将分别确认成本费用6052.89万元、2328.04万元、931.21万元。
据此测算,实施本次激励计划对公司各期业绩的影响如下:
项目 | 单位 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 |
对净利润的影响 | 万元 | 2017.63 | 4811.27 | 1862.43 | 620.81 |
对每股收益的影响 | 元/股 | 0.020 | 0.048 | 0.018 | 0.006 |
本计划的成本将在经常性损益中列支。
上述对公司财务状况和经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的
年度审计报告为准。
六、激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税的资金全部自筹,公司承诺不为激励对象依本计划获取标的股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。
七、参与本次激励的公司董事2人 、高管14人,在本次限制性股票授予日(2011年8月18日)前没有发生买卖本公司股票的行为。
八、监事会对激励对象名单核实的情况
公司监事会对激励对象名单进行了核查,监事会认为:
1、公司第六届十五次董事会决议调整后的346名激励对象均为在公司任职人员,激励对象符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》等相关法律、法规和规范性文件的规定,其作为公司限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。
2、原激励对象中朱学成因涉嫌刑事犯罪已被司法机关立案侦查,根据有关法律、法规和《激励计划》的有关规定,其已不具备《激励计划》规定的激励对象资格,故公司董事会决定取消朱学成的激励对象资格并取消授予其限制性股票。
原激励计划的激励对象中李凌冰、金小莎、朱永因不能胜任原有职务,并已调离原有工作岗位,按照激励计划的规定已不符合激励对象的资格条件,公司董事会决定取消李凌冰、金小莎、朱永的激励对象资格,并取消授予其限制性股票。
3、本次授予限制性股票的346名激励对象名单符合公司股东大会批准的限制性股票激励计划中规定的激励对象的确定依据和范围。
九、独立董事关于向激励对象授予限制性股票的独立意见:
1、本次授予限制性股票的授予日为2011年8月18日,该授予日符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1-3 号》以及《激励计划》中关于授予日的相关规定,同时本次授予也符合《激励计划》中关于激励对象获授限制性股票的条件的规定,同意确定公司限制性股票激励计划的授予日为2011年8月18日。
2、根据公司第六届十五次董事会决议,本次限制性股票激励计划激励对象调整为346人,该346名激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形,激励对象的主体资格合法、有效,且激励对象范围的确定符合公司实际情况以及公司业务发展的实际需要,同意该346名激励对象获授限制性股票。
十、山东德衡律师事务所出具的法律意见:
本所律师认为,公司授予限制性股票已经取得现阶段必要的批准和授权,公司董事会确定的授予日、授予对象、授予条件符合《证券法》、《管理办法》、《备忘录1-3号》等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》、《激励计划(草案修订稿)》的规定。
详见同日刊登在中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网www.cnfin.com.cn的《山东德衡律师事务律师事务所关于鲁泰纺织股份有限公司限制性股票激励计划股票授予
相关事项的法律意见书》(德衡(青)律意见字(2011)第181号)
十一、备查文件
1、第六届董事会第十五次会议决议
2、第六届监事会第九次会议决议
3、独立董事关于向激励对象授予限制性股票的独立意见
4、 山东德衡律师事务律师事务所出具的法律意见书
特此公告。
鲁泰纺织股份有限公司董事会
2011年8月18日
证券代码:000726、200726 证券简称:鲁泰A 鲁泰B 公告编号:2011-038
鲁泰纺织股份有限公司
《关于向激励对象授予限制性股票的公告》的
更正公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
公司于2011年8月18日刊登的《关于向激励对象授予限制性股票的公告》(公告编号:2011-037)在提交给媒体后发现有误:股票授予价格应该为5.025元/股,有于工作失误错写为5.275元/股,特此对《关于向激励对象授予限制性股票的公告》(公告编号:2011-037)中的相关内容更正如下:
一、股权激励简述中第6条
原为:“6、限制性股票的授予数量及授予价格:本激励计划授予激励对象的限制性股票数量为1412万股,占公司当前总股本的1.4193%;授予价格为5.275元。”
现更正为:
“6、限制性股票的授予数量及授予价格:本激励计划授予激励对象的限制性股票数量为1412万股,占公司当前总股本的1.4193%;授予价格为5.025元。”
根据《鲁泰纺织股份有限公司2011年限制性股票激励计划》特别提示第7、若公司在授予日前发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股等事宜,限制性股票的授予数量及授予价格将做相应的调整。
公司于2011年6月1日派发2010年度现金红利0.25元/股,根据《鲁泰纺织股份有限公司2011年限制性股票激励计划》第二十三条授予价格调整办法的规定,授予价格调整为5.275元 —0.25元=5.025元。”
二、本次限制性股票授予情况第三款:
原为:“(四)授予价格:授予价格为5.275元”
现更正为:“(四)授予价格:授予价格为5.025元”
三、激励计划对公司财务状况和经营成果影响
原为:
“限制性股票的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事会已确定激励计划的授予日为2011年8月18日,授予日前一日(8月17日)的鲁泰A股股票收盘价为11.87元,与公司限制性股票授予价格的差额为 6.595元。 根据本次激励计划的股数1,412万股测算限制性股票激励成本合计为9312.14 万元,在限制性股票授予日后第一个12个月、第二个12个月和第三个12个月将分别确认成本费用6052.89万元、2328.04万元、931.21万元。
据此测算,实施本次激励计划对公司各期业绩的影响如下:
项目 | 单位 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 |
对净利润的影响 | 万元 | 2017.63 | 4811.27 | 1862.43 | 620.81 |
对每股收益的影响 | 元/股 | 0.020 | 0.048 | 0.018 | 0.006 |
本计划的成本将在经常性损益中列支。
上述对公司财务状况和经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的
年度审计报告为准。”
现更正为:
“限制性股票的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事会已确定激励计划的授予日为2011年8月18日,授予日前一日(8月17日)的鲁泰A股股票收盘价为11.87元,与公司限制性股票授予价格的差额为 6.845元。 根据本次激励计划的股数1,412万股测算限制性股票激励成本合计为9665.14万元,在限制性股票授予日后第一个12个月、第二个12个月和第三个12个月将分别确认成本费用6282.34万元、2416.29万元、966.51万元。
据此测算,实施本次激励计划对公司各期业绩的影响如下:
项目 | 单位 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 |
对净利润的影响 | 万元 | 2094.11 | 4993.66 | 1933.03 | 644.34 |
对每股收益的影响 | 元/股 | 0.021 | 0.049 | 0.019 | 0.006 |
本计划的成本将在经常性损益中列支。
上述对公司财务状况和经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的
年度审计报告为准。”
四、建议投资者参考更正后的2011—039号公告。
特此公告,并为因此给投资者造成的不便表示诚挚歉意。
鲁泰纺织股份有限公司董事会
2011年8于18日