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    化工产业“十二五”号角鸣响 金发科技蓄力新材料 领跑第一棒
    浙江新嘉联电子股份有限公司
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    化工产业“十二五”号角鸣响 金发科技蓄力新材料 领跑第一棒
    2012-02-13       来源:上海证券报      

      潘建

      工业和信息化部日前发布了《石化和化学工业“十二五”发展规划》,在料峭的寒冬中,为化工行业带来了和煦的春风。此次出台的十二五规划,制订了化工行业总量、结构调整、技术创新和节能减排四个方面的发展目标;提出加快产业结构调整升级、大力推动行业技术进步、促进绿色低碳安全发展的三大重点任务。

      “优化”、“创新”、“环保”将成为今年化工企业的“主题词”,行业更将以此为契机,迎来又一次优胜劣汰、推陈出新的大调整。有券商指出,具有资源、环保因素、新材料与精细化工、化工原料来源多样化优势的上市公司将迎来战略性投资机会。

      作为全国乃至亚洲最大的改性塑料企业之一,金发科技凭借战略眼光,一直坚持在新材料领域的研发并取得了丰厚的成果。十二五规划的出台,也恰恰为金发科技向高端化工新材料龙头进军吹响了号角,公司一马当先占领先机。

      金发科技近来好事连连,资料显示,近日公司年产3万吨完全生物降解塑料生产基地投产、高性能碳纤维及其复合材料生产基地建设项目被列入广东省战略性新兴产业政银企合作项目、获批组建广东省特种工程塑料重点实验室、被评为广东省战略新兴产业(广州市新材料)基地……金发科技一系列战略布局与十二五规划不谋而合,再一次验证了公司管理团队敏锐的战略眼光,以及对化工行业,尤其是改性塑料、新材料发展趋势的准确判断。金发科技正逐步实现产业升级,由单一的改性塑料企业逐步转变为高端化工新材料企业。

      从产能12万吨到60万吨,从“改性塑料”到“新材料”,作为行业内的龙头企业,金发科技在保持快速增长中实现产业升级的秘诀在哪里?

      创新平台为产业升级夯实基础

      作为全国乃至亚洲最大的改性塑料企业之一,金发科技极为重视创新能力建设,建立了以市场为导向、以国家级企业技术中心为核心,以塑料改性与加工国家工程实验室、广东省重点工程技术研究开发中心、博士后科研工作站、院士工作站、国家认可实验室、UL认可实验室等研发机构为依托,搭建起了一个高起点、高效率的国内外一流自主创新平台,形成了“一二三五”的技术创新体系:“一”就是以一个国家级企业技术中心为技术创新的核心;“二”就是院士工作站、博士后工作站的支持点;“三”就是三项有利于科技发展机制——投入机制、激励机制、运行机制;“五”就是五家重点研发机构即塑料改性与加工国家工程实验室、广东省重点工程技术研究开发中心、广东省特种工程塑料重点实验室、企业研究院及与华南理工大学、中山大学、北京理工大学等高校联合建立的产学研合作研发中心。

      在大力发展高性能改性塑料的基础上,金发科技加快产业升级步伐,加大科研开发投入,主动向产业上游纵向延伸,大力开发高性能碳纤维及其复合材料、完全生物降解塑料、特种工程塑料等高端化工新材料产品。为顺应这一发展,金发科技加大科研开发投入,在2008年金融危机期间,公司科研投入不减反增,科研经费逆势增长30%以上,2009年继续大幅增长,科研经费占销售收入比例提高了1个百分点以上。

      在持续增长的研发投入带动下,金发科技建成了塑料改性与加工国家工程实验室,并先后组建了企业研究开发院和广东省特种工程塑料重点实验室,建立了各类高端化工新材料产品研究、试验设施,其中,特种工程塑料合成试验装置7套,精细化工产品合成装置3套,高性能纤维试验线2条。

      创新人才为产业升级注入活力

      金发科技积极创新激励机制,加强人才队伍建设,为公司的产业升级注入无限生机和活力。

      2009年以来,金发科技进一步加强人才引进和培养工作,先后从全国各著名高校和科研院所招聘本科以上优秀毕业生400多名,博士后研究人员15名,通过高分子材料大专班、工程硕士班等形式,培养科研人才300多人次。

      金发科技为更好地激励各类骨干人才,继2005年股权奖励和2006年第一期股票期权激励后,2010年,又推出第二期股票期权激励方案,将1亿份股票期权授予326名创新骨干人才。

      金发科技的有效激励措施,解决了困扰企业持久发展的难题,吸引了包括1名中国工程院院士、4名国务院特殊津贴专家、83名工学博士、300多名硕士在内的一大批高素质人才的加盟。同时公司核心队伍的高度稳定,自创立18年来,金发科技保持骨干人才无一流失,且激发出各类人才的创新积极性和主动性,促使技术人员不断开发适应市场需求的新产品,销售人员迅速拓展市场,公司人才队伍获得广阔的发展空间。

      创新硕果为产业升级插上双翼

      在一流的创新平台和创新人才队伍支撑下,金发科技在开发高性能改性塑料新产品外,先后研发出完全生物降解多功能聚酯、聚醚醚酮特种工程塑料、热致液晶聚合物、耐高温尼龙特种工程塑料、高性能碳纤维及其复合材料等一系列高端化工新材料产品,申请国家发明专利100多项,国际发明专利30多项,承担了国家级科研课题3项,省级科研课题20多项,实现了产业链的横向拓展和纵向延伸。

      完全生物降解多功能聚酯材料是金发科技研发的达到国际先进水平的化工新材料产品。该产品在工业堆肥条件下60—90天即可实现完全生物降解,是解决一次性塑料制品废弃污染环境的根本途径。目前,金发科技已建成年产3万吨完全生物降解多功能聚酯生产基地,规模全球第二,亚洲第一。

      聚对苯二甲酰癸二胺特种工程塑料是金发科技自主开发的新型耐高温尼龙特种工程塑料,该产品性能达到甚至超过生产技术被国外垄断的各类耐高温尼龙特种工程塑料,可广泛应用于航空航天、军工、汽车、电子电器等行业。目前,金发科技已实现千吨级生产规模,并将于2012年建设万吨级生产基地。金发科技还积极开发聚醚醚酮、热致液晶聚合物等特种工程塑料,并先后完成了小试和中试,为公司在特种工程塑料树脂合成领域的领先发展打下了扎实基础。

      针对“十二五”新材料规划重点鼓励发展的碳纤维及其复合材料,金发科技也完成了技术储备,取得了丰硕的科研成果,先后突破了T300碳纤维产业化关键技术,开发出了碳纤维/热塑性树脂复合材料系列产品,并建成了年产200吨碳纤维和年产10000吨碳纤维复合材料生产基地,填补了广东省碳纤维及其复合材料产业化空白。

      此外,金发科技还积极向产业链下游延伸,充分发挥塑料改性技术优势,涉足国内市场规模过千亿元的木塑复合材料,投资成立了金发绿可木塑复合材料有公司,倾力打造全国最大的高端木塑复合材料企业。

      宏伟蓝图为产业升级发展加速

      2015年,中国塑料树脂的需求量将达到8000万吨以上,改性塑料及特种塑料的需求量将超过650万吨,在“十二五”期间,中国改性塑料将保持10~15%的年均增长率,市场前景广阔。

      面对新一轮的机遇和挑战,金发科技确立了“到2015年实现销售收入100亿美元”的战略发展目标,紧盯“固本、扩能、新建、海外”四个“基本点”,推促公司发展更上一层楼。2009年来,金发科技先后在天津滨海新区、江苏昆山等地购置了面积近2000亩的工业用地,用以兴建高性能新材料科研生产基地。

      2012年,金发科技拟增发不超过25000万股A股,募集36.3亿元的资金投向“年产80万吨汽车用环保高性能塑料生产建设项目”、“年产10万吨新型免喷涂塑料生产建设项目”、“年产15万吨再生塑料高性能化技术改造项目”、“年产8万吨高强度尼龙生产建设项目”和“年产10万吨环保高性能聚碳酸酯及其合金生产建设项目”,增发募投项目成功实施后,将新增产能123万吨,年产能突破200万吨,从根本上突破金发科技改性塑料生产规模受限的瓶颈制约,令公司的发展迈上一个更高的台阶,夯实金发科技在改性塑料行业的龙头地位。

      此外,公司还通过建设高性能碳纤维及其复合材料生产基地、完全生物降解塑料和特种工程塑料生产基地及高效无卤阻燃剂生产基地,实现高端化工新材料规模化生产,力争到2015年实现碳纤维及其复合材料等高端化工新材料产品销售收入占公司总收入比重的40%以上,从而使金发科技成为改性塑料与高端化工新材料并重的高端新材料龙头企业。

      “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,金发科技将在发展民族新材料产业的道路上孜孜以求,勇往前行!