倪金节
20年前的1992年春天,“小平南巡”激发了中国市场化改革的大潮。在那前后,一批体制内官员、学者毅然走上了辞职下海的道路,形成了一群被称之为“92派”的企业家。如今,这个群体中的佼佼者,不仅活跃在中国经济第一线,而且越来越频繁地活跃在社会经济的风口浪尖。他们曾经的激情和理想,他们别样精彩的创业故事,足以担当新时代企业家阶层的代表。
1993年,身为副局级官员的陈东升毅然脱离体制内,下海创办嘉德国际拍卖公司。三年后泰康人寿成立。之后没几年,泰康人寿就接连创下了中国保险行业的多个第一。
而冯仑在下海之前一直在中宣部、中央党校和体改委工作,理论研究和主旋律宣传是他的主要任务,与今日从容地讲段子的买卖人截然不同。他是一位白手起家的企业家,创建万通地产,还策划并领导陕西证券、华北华联等企业的收购及重组,使万通集团在几年内总资产增长逾30亿元。现在,他更愿意以地产思想家的身份出现。
1991年,俞敏洪辞去了北京大学英语教师的职务另谋出路。然而,这一次下海却使他看到了新的机会。尽管留学失败,俞敏洪却对出国考试和出国流程了如指掌,同时他对培训行业也越来越熟悉。
1974年初,18岁的郭凡生作为“体优生”被招进部队。在军营里,郭凡生苦学了三年,最终在退役当年考上了人大工业经济系。1982年开始,他在内蒙古党委研究室、国家体改委从事西部发展与企业制度方面的研究。1990年,郭凡生下海,随后创办中国领先的B2B电子商务网站——慧聪网。
同时期下海,如今成为行业翘楚的大佬级人物有:中期田源、万通冯仑、汇源朱新礼、慧聪郭凡生、中坤黄怒波、中诚信毛振华、新东方俞敏鸿、建业胡葆森、零点袁岳、华谊王中军等等。如果一直罗列下去,这将是一个极其让人激赏的长长名单。
确实,92派企业家可谓下海二十年过程中,最为成功的典型代表,更是当代中国民营企业家群体的先锋。无疑,作为市场化改革后崛起的第一代企业家,较之李彦宏、马云等新生代企业家来说,他们多数人在青春年代,都被体制所深度裹挟,带有很强的体制内色彩。其中的很多人,三十而立之际正在中宣部、中央党校、国务院发展研究中心、中国社科院等机构就职,干的主要工作就是论证市场经济的合理性,为经济体制改革提供理论基础。随后,他们投身实践,将自己的理论用于创业过程之中。或许,独特的理论研究背景,加上对体制的深切体会,让他们对现实问题的症结看得至为透彻。
这一切当然为他们下海成功奠定了基础,而这样先天的思维优势、工作经历当然得益于长期的深居体制内部。所以,92派企业家今天的成功,肯定不能否认他们受益于体制红利。“携资源以下海”的说法,严格说来一点也不为过。而新时期,在多数领域已经接近饱和状态的情况下,要想成就一番事业,显然不可能寄希望于体制资源带来的红利效应,那样的好时候,已经一去不复返。而是需要更多的激发企业家的创新、管理能力,企业家精神需要得到重振。
92派一词,源自泰康人寿董事长陈东升,他们非常愿意将自己定义为“新士大夫”企业家。这固然有外在因素的深刻影响,但更多的还是这群人骨子里的激情理想使然。不过,万通地产董事长冯仑却对92派企业家有他的新注解。在最近的一次主题研讨会上,他这样说:“92派也可理解为‘久了就二’,这群人最大的特征就是喜欢拽‘大词’,最小的词是民主,大的就能聊人类,说宇宙了。”这话说出了他心中的忧虑:企业家本应好好赚钱,但现实逼使他们扮演起了公共知识分子角色,而这不应该成为常态。
近几年社会现实十分严峻,本应大力弘扬的企业家精神却正在萎靡,这也是何以92派企业家越来越多地参与到社会公共事务当中的原因。近些年来,因为实体经济处境艰难,中国企业家群体整体上对实业产生了厌倦抵触情绪,大量民营资本汹汹涌进投机性质的行业,赚取快钱的欲望强烈,投机心理大增。在接下来经济转轨中,如果因为触及了利益集团的切身利益,民营企业的经营环境得不到根本改观,金融资源错配得不到纠正,畸形的公务员热不能降温,只怕企业家精神会愈发低迷。
这就要求政府在宏观调控之际,深化改革力度,大幅减少行政干预,让市场发挥配置资源的基础性作用,让企业和民众回到中国经济舞台的中心。而在这个过程中,92派企业家不应再成公共知识分子,而应把更多的精力放在公司管理、技术创新和赚取利润之上。不过,鉴于当前的客观现实,只怕92派企业家很难抽身社会公共事务,怀着激情与理想,他们还会继续部分地承担公共知识分子的责任,为中国加速市场化改革而奔走呼号。当有一天,中国企业家群体不用再“久二”的时候,或许就是中国经济真正迎来欣欣向荣局面、优质企业如雨后春笋般崛起的时候。
(作者系中国人保资产研究所客座研究员)