专家建言独董制度化建设

  让独董不再成为“花瓶”

  ⊙记者 郭玉志 ○编辑 龚维松

  作为倡导独立董事监事会最佳实践工作的重要组成部分，昨日，“独立董事座谈会”在中国上市公司协会举办。刘纪鹏、吕红兵、贾小梁、甘培忠、陈瑛明、汤欣等6位资深独立董事就独立董事在选聘机制、工作机制、激励机制、考核评价机制等方面的最佳实践进行深入的交流与研讨。

  中国上市公司协会会长陈清泰表示，提高上市公司治理水平，不仅在已上市公司推进，而且在准备上市公司中也开始注意提高公司治理水平，有效的公司治理是资本市场最重要的制度建设之一，更是资本市场稳定发展的一块基石。

  2001年8月，为进一步完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作，证监会制定了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，提出上市公司应当建立独立董事制度。自此，我国独立董事制度建设迈出关键一步。

  然而，作为“舶来品”，独立董事制度在我国资本市场中发挥的作用，备受市场人士诟病：独董等于花瓶。

  对此，中国政法大学资本研究中心主任刘纪鹏认为，独立董事作为上市公司“花瓶”的现象在一些上市公司存在，我国需要建立职业化独董制度，建议由中国上市公司协会建立独董公会，通过提高独董队伍的专业素质，提高公司治理的专业水平；同时，建议建立独立董事人才库，并推出激励制度。

  这一观点也得到独立董事、中国国际金融有限公司投行委员会顾问贾小梁的认同。贾小梁认为，目前独立董事的风险正在加大，激励相应不足，政策履职的责任保险个别上市公司有，大多数没有，建议建立责任保险制度。

  独立董事、国浩律师事务所首席执行合伙人吕红兵建议独立董事关注上市公司重大战略发展以及投资、关联交易、信息披露、公司内部控制体系建设等方面。

  与会人员表示，在中国企业面临转变发展方式的形势下，倡导独立董事、监事会最佳实践，有利于引导上市公司完善治理结构，提高上市公司质量，有助于提振投资者信心。