关于股东之间就公司工作对接事宜进行商谈的公告
证券代码:600555 股票简称:*ST九龙 公告编号:临2013-59
900955 *ST九龙B
上海九龙山旅游股份有限公司
关于股东之间就公司工作对接事宜进行商谈的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
近日,海航置业控股(集团)有限公司等三家股东的代表(以下简称“海航方”)与平湖九龙山海湾度假城休闲服务有限公司等股东的代表(以下简称“李勤夫方”,与海航方以下合称“各方股东”)就公司近期工作的平稳过渡及下一步的发展进行了磋商,初步达成以下共识:
1、各方股东应以此前签署的相关协议为合作基础与准则,履行各自的权利与义务。
2、海航方派出至少四位对接人来对接九龙山的开发工作,分别对应基础设施建设、房产项目开发、酒店项目筹备、协调政府关系等相关工作内容;海航方先派人熟悉全面工作,以期平稳过渡。
3、各方股东认为,近期的工作重点主要为三个方面:⑴全面启动九龙山度假区的开发、销售和招商引资工作;⑵研究探讨公司如何通过资产重组等方式做大做强上市公司;⑶研究如何提高公司业绩,避免股票退市的风险。各方同意尽快组建专业团队,以推动上述工作。
4、关于董事会的人员设置,李勤夫认为其作为第二大股东,按照相关协议的约定,在董事会应保留两个席位,并提议由李勤夫与李梦强两人担任。海航方表示认可。相关股东同意,李勤夫先生将担任公司副董事长一职。就上述的人员安排方案,将提交董事会、股东大会审议。公司总经理一职,继续由刘丹担任。
5、关于上市公司下属的关联公司,海航方将安排人员对接具体工作与项目开发等。
6、关于上市公司的管理,全部交给新一届管理层管理,机构的设置由新一届管理层来确定。新一届管理层必须迅速拿出对人、财、物的管理制度、工作流程来,以及对下属的关联公司的管理制度,界定清楚管理边界和权力范围。关于原公司管理层及员工的安排,相关股东进行了探讨并达成初步意向,后续将提交董事会、管理层进行审议、聘任。
7、李勤夫方协助另行刻制一枚新的上市公司公章,以保证日常工作顺利进行。上市公司财务印鉴,由双方各指定专人分别保管一枚。
各方股东一致认为,目前九龙山股份到了一个非常关键的时期,各方必须搁置争议,共渡难关。九龙山有着得天独厚的资源,只要齐心协力,共同努力,克服目前的暂时困难,一定可以将九龙山打造成世界一流的旅游度假胜地。
敬请广大投资者继续关注公司工作对接的进展情况,注意投资风险。
特此公告
上海九龙山旅游股份有限公司董事会
二〇一三年九月十一日


