创新与公司治理齐头并进

  ——天士力实现中药现代化与国际化的密码

  ⊙郎振

  19年前，当天士力集团董事长闫希军拿着一纸批文，带着一个几十人的团队，不到一千万的资金和一个好的理念创办天士力的时候，他或许没有想到19年后的今天，天士力已经成长为中国中药现代化与国际化的领军企业。

  闫希军坦言，从公司创办之初到现在数百亿的规模，这其中过得并不轻松，“企业要想不断发展，就要始终把创新放在首位，只有通过技术创新，通过资本市场的有机联动和推动，再加上规范的公司治理，才能让这个企业一直具有竞争力。”

  创新——企业的推动力

  天士力制药集团股份有限公司创立于1994年，2002年8月23日在上海证券交易所挂牌上市，股票代码为600535。作为国内制药行业的翘楚，目前拥有复方丹参滴丸、养血清脑颗粒等14个品种，并拥有现代中药、特色化学药、生物药的产业平台，是当前国内最大的滴丸剂型生产企业。

  毫无疑问，创新和开放的思维是助推天士力高速成长的重要动力。公司提出，“建设没有围墙的研究院”和“不求所在、但求所用、成果所有、利益共享”的合作原则；提出“让知识经济复合型人才成为企业创新的主体”的用人理念和“人才激励机制”体系，吸引了大批国内外人才加盟天士力。开辟了现代中药研发新模式，创建了组分中药工程技术中心，建立了中药组分库。

  与此同时，天士力还积极推进中药国际化进程，公司产品复方丹参滴丸已顺利通过美国食品和药物管理局（FDA）的II期临床试验，成为中国首例进入FDA III期临床试验的中成药，现代中药“走出去”实现了历史性的跨越。企业技改攻关项目，按照美国FDA的CGMP标准，实现了现代中药达到国际标准的先进制造，得到了美国FDA评审专家的高度评价。与美国上市公司ICON和PAREXEL签订了临床试验研究合作合同，以保证复方丹参滴丸全球FDAIII期临床试验的顺利完成。公司后续产品水飞蓟宾胶囊（水林佳）和穿心莲内酯滴丸也已完成FDA-IND的递交工作。

  公司治理——为企业护航

  闫希军在接受采访时认为，当公司做大到一定规模之后，如何治理就成了继续发展所必须面对的问题。

  为此，公司严格遵循《证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规要求、不断完善以董事会制度为核心的公司法人治理体系，通过卓有成效的内控管理，公司依法、合规、高效运作，积极履行社会责任；并通过逐步加强董事会下属专业委员会的工作职能，充分发挥董事会及专业委员会在公司战略决策、规范运作中的作用，确保公司持续、稳定发展。

  天士力的法人治理和投资者关系管理也得到了监管部门的高度认可。公司作为唯一的制药类上市公司跻身上海证券交易所915家上市企业公司治理前十强，获得上交所“2011年度董事会奖”，并成为上交所915家公司中唯一一家连续三年进入“董事会奖”前20名的企业。2012年，凭借公司完善的信息披露相关制度体系、严格遵守信息披露履行程序以及有效的信息快速反应机制，又荣获了上海证券交易所“2012年度信息披露奖”。

  天士力董事会历来重视上市公司投资者关系管理工作并切实保护投资者权益。2002年上市后，公司将这种理念进一步延伸到了公司资本市场的客户——投资者身上，始终将投资者关系管理工作视为上市公司向相关利益主体传递公司信息、追求股东相对价值最大化的一种战略活动。

  内控——防范企业发展风险

  一直以来，天士力积极推进内控风险管理，在整合资源、融合文化、梳理流程、消除孤岛的管理理念下，对各业务流程实施流程再造及经济运行的全闭环管理，通过管理创新、预算管控、实施组织优化、流程优化、动态成本控制，增加企业效益。

  公司管理层对内控工作的开展给予了高度重视，自企业内部控制指引颁布以来，专门设置风控管理部，对制药集团控股体系各公司内部控制的管理进行监督、检查，负责公司内控手册的升级与完善，并通过各项风险制度的制定、风险指标的建立，对公司经济运营中的各项风险进行提示，防患于未然。

  目前，天士力已建立了较为完善的内控体系，产业链各个环节的业务操作，逐一衡定标准，设定权限，各业务部门已充分参与到内部控制体系之中。公司的内部控制体系在“整合资源、融合文化、梳理流程、消除孤岛”精神的指导下，将继续不断完善，逐步提升，建立起方便操作、行之有效、提升管理、与时偕行的内部控制和风险管理体系。

  围绕产业结构和产品结构的不断升级，天士力的营销模式和科研内涵得以进一步创新、技术管理和生产管理得以进一步拓展。建立了符合系列标准的一体化现代中药产业链，从药材种植、中间提取、制剂生产到市场经营，在各个环节上保证产品质量。经营管理层严格按照董事会战略部署，完成了历年经营指标，实现了业绩的稳步增长。

  未来，公司还将积极融入国家产业结构调整，将增长与经济效益、社会效益相结合。公司将继续加大创新能力，建设能够提高企业发展速度，推动行业发展，融入国际化的大平台，继续壮大“一个核心带两翼”的产业格局，为实现“创造健康，人人共享”的目标锐意创新，不断进取。

  回报——企业的责任

  天士力在获得高速成长和取得骄人业绩的同时，并没有忘记回报其股东的支持。

  数据显示，天士力2012年8月23日在上海证券交易所上市，当时每股发行价为14.7元，2013年7月25日公司股价创历史新高，达到50.05元，复权后的价格为320.48元，为当初发行价的21.80倍。

  公司上市以来，每年坚持稳定的现金分红回报投资者，每年派息都接近或不低于10派3的水平，目前已累计分红17.48亿元。公司2002年首发募集以及2007年、2010年的定向增发募集，三次募集资金合计20.91亿元。

  与此同时，天士力始终致力于为各级员工提供广泛的发展机遇、积极的创新环境、公平的激励机制，不断致力于让员工在快乐工作氛围中为消费者创造最优价值。通过“授权与实战”相结合的人才培养模式实现制药集团人才供应链的形成；通过项目化、导师制、培训体系、绩效管理的引领,加速人才培养引擎的运转，建立起人才盘点的长效机制和中长期扫描机制；通过“主管综合技能训练营”、“技术比武”、“内部岗位认证”、“技术导师制”等主题活动的联动，提高了员工的综合素质，增加了企业凝聚力，促进了员工与企业的和谐发展。2012年，公司被中国企业教育百强组委会评选为2012年度中国企业培训示范基地。

  董事长闫希军表示，我们将进一步借助资本市场的力量，夯实产业基础和市场网络，做专做高核心技术，以更快的速度做大做强，为国家、社会做出更大贡献。

  天士力董事长闫希军荣获

  安永企业家奖

  2013中国生命科学业企业家奖称号

  ⊙郎振

  2013年11月15日， “安永企业家奖2013中国”在香港召开颁奖典礼，14位来自社会各行各业的中国企业家获奖，以表彰他们通过创新精神为经济和社会发展带来的积极影响。天士力制药集团股份有限公司董事长闫希军，荣获安永企业家奖2013中国生命科学业企业家奖称号。

  据了解，安永企业家奖是世界上最负盛名的国际商业奖项之一。这一全球公认的奖项旨在表彰那些以非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的杰出企业家们。安永企业家奖于1986年在美国首次举办，目前已扩展至逾50个国家及140个城市，历年来全球有数百名最成功及最富创新精神的杰出企业家们获此殊荣。此前的获奖者包括戴尔计算机创始人迈克尔·戴尔，星巴克董事长霍华德·舒尔茨。

  安永企业家奖中国于2006年首次举办，目前已成为国内广受认同的奖项。过往中国香港及内地获奖者包括：新希望集团董事长刘永好、福耀玻璃工业集团董事长曹德旺、浙江吉利控股集团董事长李书福及原招商银行行长马蔚华等。

  安永企业家奖2013中国项目联合主席蔡伟荣表示，“优质创新，尽责社会”是本年度主题，也概括了这些企业家的特质，他们走在经济转型的前沿，有效地应对全球经济放缓的多重挑战，同时也将社会效益与企业经济效益相结合，以创新的方式解决社会问题，为企业带来新商机。

  作为本次获奖者之一的天士力董事长闫希军在接受采访时表示，安永企业家奖评奖活动为中国企业走向世界搭建了一个桥梁，也为中国企业在发展、成长和创新过程中建立了一个国际性的评价体系。“企业家精神就是要通过技术创新创造出更多产品，在扩大企业价值的同时创造更多社会财富，尤其体现在如何通过商业模式的创新为社会弱势群体提供就业机会，真正体现企业的财富来源于社会、发展于社会、回报于社会。”

  弃戎从商，闫希军用19年的时间，建立了以“追求天人合一、提高生命质量”为企业理念，以“创造健康、人人共享”为企业愿景的高科技制药企业集团。天士力创造出了上市十年市值翻十倍的奇迹，截至2013年7月，公司市值达到516亿元人民币，在国内制药行业上市公司中排名第二。蝉联第四届(2012)、第五届(2013)中国医药上市公司最具竞争力20强排名首位。

  此外，闫希军还率先提出“现代中药”的新概念，高起点拓展产业，王牌产品复方丹参滴丸成为第一个通过美国FDAⅡ期临床并已进入Ⅲ期临床研究的复方中药，标志着现代中药在研发生产、临床评价和质量控制等方面的综合成就得到了国际的认可。

  （CIS）