固定收益交易员在基金公司是个平凡而又重要的岗位，他们每天重复着和交易对手询价议价、执行基金经理策略，他们并不像外界猜想的那样只是简单执行指令，干机器下单的活，更重要的是他们通过掌握交易对手买卖意愿，敏感地判断市场冷暖，并反馈给基金经理决策，有时也有很多自主权，在基金经理的策略下主动挑选合适的价格和时机。他们就像一只温度计，每天固定收益市场价格如何？交易员跳进去看看水温如何，一试便知。

  罗秀丽是天弘基金债券交易主管，余额宝5000多亿的资金每天进出都很活跃，罗秀丽和其他固定收益的小伙伴们每天的工作状态就像打仗，她笑着说：“我们连上厕所都是要跑着去的，每天都像打了鸡血，充满了干劲。”

  如此的热情，背后有着一段不平凡的故事。罗秀丽说：“我的故事不仅在天弘基金称得上故事，估计在所有企业中也是一个经典案例。”2011年11月，罗秀丽面试成功进入天弘基金，入职不到2周却发现自己怀孕了，她心想，完了，完了，还没过2个月的试用期就怀孕，公司肯定不会录用我了。

  罗秀丽说：“当时心理压力特别大 ，但本着诚实的态度，还是硬着头皮去跟领导说。结果没想到部门领导、人力资源和总经理都出奇一致地以积极肯定的态度鼓励我，不但没说我，反而在孕期给了我很多物质和精神上的关心。其实一开始我还觉得心里挺不踏实，但是后来想想，只能把感恩化作努力工作了，我想换作任何一个人都会对这样的公司很感恩。所以自那以后我就非常非常的卖命，每天挺着个大肚子，但干起活来完全像个男人一样。那会儿我们公司只有两个固定收益交易员，我们每天早上八点钟开始就做各种头寸，然后从几百家甚至上千家的交易对手当中去寻找合适的交易对手，然后达成交易，一直忙到下午六七点钟。”

  巧的是，部门还有一个固定收益交易员也怀孕了。2011年天弘基金固定收益规模从30亿元增长到近100亿元，两个孕妇坚守在债券研究和交易的一线。公司领导打趣道：“她们每一个人都相当于两个人，所以她们孩子一生下来，会说第一句话就是‘买’！”。

  罗秀丽以拼命三娘的姿态挺了过来，到现在天弘基金固定收益团队交易员已经有五六个人了，交易量比原先翻了大概一百倍。她非但没有因为入职即怀孕受影响，反倒在艰难的环境中和天弘基金一同成长，去年被提升为债券交易主管。

  除了公司对自己的关怀，更加激励她拼命努力的更是天弘基金的理念。罗秀丽：“我在交易部最值得骄傲的是，到现在我们余额宝和其他固定收益产品能一直坚持自身的理念，做到真正稳健理财，我们的交易对手方，包括别的基金公司、银行、券商都会说，你们为什么不买一些评级低一点、收益率高一点的，冲一冲收益率？但是我们宁可顶着别人抱怨余额宝收益不如别人高的压力，还是坚持在交易当中严格控制信用风险，只买评级特别高即使收益率不是那么高的债券。我们承诺稳健理财的理念，就做到言行一致，不以收益率最高为第一的标准。所以说从各个细节来说，我觉得天弘基金不管是对内还是对外，对公司的员工还是说对广大的投资者，都有着非常负责任的态度。”

  用一句话形容固定收益交易员的工作内容，罗秀丽说：“我们就像是一个销售，每天在债券市场上去买很难买到的东西，去卖很难卖出去的东西。债券交易员不像股票交易员3点收盘，到晚上八九点也可以做交易，只要对手方愿意谈，我们就不放过每一个好的交易机会。”