“精神合伙”是最大的优势

⊙本报记者 朱贤佳

黄浦江畔的公平路码头，矗立这一幢甲级写字楼投行大厦。这栋纯商务空间标志性建筑，是国泰基金公司所在。身在浦江畔，国泰基金就像“游弋”在资本市场中的一叶扁舟。

当被问及如何将公募基金的这叶扁舟行得更稳时，周向勇毫不犹豫地回答道：“精神合伙是国泰基金的最大优势。”在多年对全球基金行业的考察中周向勇发现，合伙制在这一行业被广泛应用，他一直在公司中推崇全员的精神合伙，并将这种精神合伙体现在给员工的回报中。

“中国的公募基金行业需要创新出一种可以留住人才的制度。越是优秀的人才越是注重精神层面的交流，我们公司之所以能凝聚更多的优秀人才，与其开放包容透明的文化密不可分。中国不缺少优秀的人才，但是缺少优秀的企业和优秀的团队。”周向勇对记者解释道。在平时观察中，他发现合伙精神在全球主流共同基金行业普遍存在，于是他越来越坚定地认为，合伙精神适用于公募基金。

值得关注的是，周向勇今年刚刚履新公司总经理，公司经历了一轮高管变动，但投研核心团队流动很低。这从公司稳定的业绩中就能体现出来。截至11月初，有105只权益类基金取得正收益，这些产品来自46家基金公司，其中国泰基金旗下9只基金入围，占据席位最多。

“我办公室的门是一直开着的，任何人都可以直接找到我。在公司投介会上，研究员可以以专业驳倒我的观点。”周向勇略显兴奋地表示，“我最希望研究员能成为行业专家，能驳倒我，这是推动公司业绩不断向前的动力。”

合伙精神能够为优秀人才提供一个有归属感的平台。“如果贡献足够大，你就会成为这个平台的一部分。员工的归属感很重要，在归属感基础上很容易形成坦诚互信的内部文化。配合顺畅、沟通默契的伙伴很难找，而现在的国泰基金拥有的就是这样的一支团队，我会很珍惜现在团队的每一位成员。”在谈到团队的支持时，周向勇对每一个员工心存感恩。

同时，国泰基金也注重与普通投资者进行“精神合伙”。“在产品设计、管理方面，我们对待专户以及普通投资者，都是一样用心，都本着为投资者创造最大价值的初心，打造一流产品。公司发展需要关注持续性收入，因此每一家公司都会关注大客户资源；但是对于普通投资者的诉求，交付的信任，我们更加重视，这是整个公司在行业树立口碑的一张名片，是我们经营的终极目标，也是未来国泰基金很重要的发展方向之一。”周向勇表示。

随着中国经济不断发展，未来资管行业将大有可为。在周向勇的心中，国泰这叶资管潮流中的扁舟，将在舒畅、和谐的文化中汇入更宽广的大海。