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2017年

9月28日

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披沙录

2017-09-28 来源:上海证券报

《价值为纲》

华为财经管理纲要

黄卫伟 主编

中信出版集团

2017年9月出版

华为是我国具有全球竞争力的企业。华为的竞争力,在于为客户创造更多价值,而非低成本。华为还能借助中国优势创造价值。所谓中国优势,并不只是廉价劳动力,而是指那些聪明勤奋的研发人员,他们掌握了核心技术。但有了研发人员,企业还不一定能真正实现他们的价值。而华为了解如何充分培养和调动人力资源的积极性:与员工分享股权。凭借这三条,华为造就了一支在全球市场上特别有竞争力的铁军,走到了今天,为在奋斗中追赶的中国企业打开了一扇走向新时代广阔天地的大门。作为华为公司内训系列丛书的第三部,本书全面阐述了华为公司作为一个价值整合者,如何服务和监管业务扩张及价值创造的理念、政策和规则。与前两部正式出版的管理纲要选取和组织材料的方式相同,全书所有内容均摘自华为公司内部公开的高管讲话、文章及经营管理团队和华为财经体系的文件,并一一注明了出处。

《数据的本质》

无人不是分析师

车品觉 著

湛庐文化出品

北京联合出版公司

2017年9月出版

这是阿里巴巴集团前副总裁、红杉资本中国基金专家合伙人车品觉继《决战大数据》之后的又一数据实战力作,带来了一种观察和应用大数据的全新视角与观点:数据能提供一种“学习如何学习的能力”,这个能力可用来判断环境的改变、了解行动的过程。在万物互联的今天,这种新观点可让我们以最快速度找到合适的切入点,设计生生不息的数据场景,产生新的知识点,并利用人工智能自动化的知识增强能力,提高企业和个人的价值。为此,从事大数据工作的各类人才或有志于布局大数据的企业家、投资人在数据化思考时,还需时刻想到 “关联”两字。这既包括找出数据与数据之间的关联性,也包括处理好数据从自动生成到传输存储,到加工挖掘再到流通交易,再回到对源数据生成及其采集流程的有针对性的再造。这一循环的各个环节缺一不可,而在这个过程中需要相应建立起人与人之间的信任基础,以及互利互惠的长效可持续机制。

《最后一公里村庄》

新乡土中国的区域观察

贺雪峰 著

中信出版社

2017年8月出版

我国农村正在经历史无前例的巨变,这种巨变还会持续若干年。这是我国一百多年持续的现代化进程最终在农村地域上的体现。延续数千年的稳定村庄结构,因农民大规模进城务工经商、家庭收入越来越依赖村庄以外的城市工商业收入而发生变化。村庄空心化,基本社会结构、家庭结构也处在剧变之中,传宗接代观念日渐淡漠。作者历经十年,身体力行深入乡村地区,运用大量一手真实案例,分析中国乡村社会明显的区域特征,记录了中国乡村在城市化进程中出现的种种现象和问题:村庄类型、乡村政治、熟人社会、高价彩礼、乡村生活秩序的构建、农民收入与乡村社会分层的关系等。通过对村民个体、家庭及乡村社会组织等多层面的乡村调查,呈现出当下我国乡村内在的生存状态,并在村庄治理这个宏大而又紧迫的命题下,深入探讨如何重塑国家与农民之间的关系。

《你的团队需要

怎样的领导者》

创业者提升个人领导力、

影响力的实用指导

(美)吉诺·威克曼 雷内·波尔 著

史鹏举 译

中国人民大学出版社

2017年10月出版

许多创业者拥有很强的行动力、自我管理能力以及专业能力,但在带团队方面却缺乏必要的技能和经验,在激励团队、处理团队成员间的冲突、管理团队业绩方面,往往表现得力不从心。针对这部分创业者或新晋团队管理者的实情,本书提供了简明实用的领导力提升训练。在过去的20年中,本书两位作者与180多家公司的领导团队及2000多名领导者和管理者打过交道。他们的企业运作系统(Entrepreneurial Operating System,EOS)在全球拥有150名实施者。因为曾与那么多业界领导者、管理者一起处理过日常工作中的具体问题,所以书中总结归纳的成为一名优秀的团队领导者需要具备的情感能力、智力能力、身体能力、时间能力,给出的如何与团队有效沟通、如何让团队充满凝聚力、如何处理无法达到工作要求的成员等方面的方法和技巧,具有极强的实用价值。