苏宁易购集团股份有限公司
第六届董事会第十六次会议决议公告

股票代码：002024 证券简称：苏宁易购 公告编号：2018-027

苏宁易购集团股份有限公司

第六届董事会第十六次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

苏宁易购集团股份有限公司第六届董事会第十六次会议于2018年3月18日（星期日）以电子邮件方式发出会议通知，2018年3月20日15：00在本公司会议室召开，本次会议现场参加董事6名，董事张近东先生、张彧女士、杨光先生因工作原因，以通讯方式参加，本次会议应参加表决董事9名，实际参加表决董事9名。会议由副董事长孙为民先生主持，会议的召集和召开符合《公司法》和公司《章程》的规定。

会议审议并通过了如下决议：

以9票同意，0票反对，0票弃权的结果审议通过了《关于公司2014年员工持股计划存续期展期的议案》。

公司互联网零售转型成效正在逐步显现，收入规模较快增长、经营效益稳步提升。公司2014年员工持股计划展期即将到期，基于对公司未来发展的强烈信心，经2014年员工持股计划持有人会议第三次会议审议，出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，审议通过了《关于公司2014年员工持股计划存续期展期的议案》，同意公司2014年员工持股计划存续期展期一年，即存续期展期至2019年3月21日。

经审阅，公司董事会一致同意公司2014年员工持股计划计划存续期展期一年，即存续期展期至2019年3月21日。

具体内容详见2018-028号《关于公司2014年员工持股计划存续期展期的公告》。

特此公告。

苏宁易购集团股份有限公司董事会

2018年3月21日

证券代码：002024 证券简称：苏宁易购 公告编号：2018-028

苏宁易购集团股份有限公司关于2014年

员工持股计划存续期展期的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

公司第六届董事会第十六次会议审议通过了《关于公司2014年员工持股计划存续期展期的议案》。现将公司2014年员工持股计划相关情况公告如下：

一、2014年员工持股计划基本情况

2014年9月22日公司召开2014年第二次临时股东大会，审议通过了《苏宁云商集团股份有限公司2014年员工持股计划（草案）》及《苏宁云商集团股份有限公司2014年员工持股计划（草案）摘要》等决议内容，本员工持股计划委托安信证券股份有限公司（以下简称“安信证券”）设立安信-苏宁众承定向资产管理计划，通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有苏宁云商股票。

截止2014年9月30日，公司员工持股计划的管理人安信证券通过二级市场买入的方式完成股票购买，购买均价8.63元/股，购买数量61,056,374股,占公司总股本的比例为0.83%（公告日公司总股本为7,383,043,150股），该计划所购买的股票锁定期自本公告日（2014年10月9日）起12个月，即2014年10月9日至2015年10月8日。根据公司2015年第三次临时股东大会决议以及中国证监会《关于核准苏宁云商集团股份有限公司非公开发行股票的批复》(证监许可[2016]418号)，公司于2016年5月20日向特定对象非公开发行人民币普通股（A股）1,926,996,505股，公司股本额增加至9,310,039,655股，公司2014年员工持股计划持股比例由0.83%下降至0.66%。

依据公司2014年员工持股计划（草案），本员工持股计划的存续期为自员工持股计划通过股东大会审议之日起30个月，即2014年9月22日至2017年3月21日。于2016年12月10日公司公告了《关于2014年员工持股计划的提示性公告》，说明了2014年员工持股计划到期后退出的方式，包括但不限于员工持股计划将卖出的股票数量、是否存在转让给个人的情况等。

截至本公告披露日，公司2014年员工持股计划尚未出售股份，持有公司股份61,056,374股，占公司总股本的比例为0.66%。

二、2014年员工持股计划存续期展期情况

依据公司2014年员工持股计划，员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

基于对公司未来发展的强烈信心，鉴于公司2014年员工持股计划存续期即将到期，公司于2017年3月13日召开2014年员工持股计划持有人会议第二次会议，经审议，出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意予以展期。公司第六届董事会第二次会议审议通过了《关于公司2014年员工持股计划存续期展期的议案》，同意公司2014年员工持股计划存续期展期一年，即存续期展期至2018年3月21日。于2017年9月20日公司公告了《关于2014年员工持股计划的提示性公告》，说明了2014年员工持股计划到期后退出的方式，包括但不限于员工持股计划将卖出的股票数量、是否存在转让给个人的情况等。

公司互联网零售转型成效正在逐步显现，收入规模较快增长、经营效益稳步提升。公司2014年员工持股计划展期即将到期，基于对公司未来发展的强烈信心，于2018年3月12日召开2014年员工持股计划持有人会议第三次会议，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意予以展期。公司第六届董事会第十六次会议审议通过了《关于公司2014年员工持股计划存续期展期的议案》，同意公司2014年员工持股计划存续期继续展期一年，即存续期展期至2019年3月21日。

特此公告。

苏宁易购集团股份有限公司董事会

2018年3月21日