安泰科技股份有限公司
2018年年度报告摘要
证券代码：000969 证券简称：安泰科技 公告编号：2019-008
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
董事、监事、高级管理人员异议声明
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声明
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议
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非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
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2、报告期主要业务或产品简介
公司自1998年成立以来，一直以先进金属材料及制品的研发、生产和销售为主业，是国内金属新材料行业的领军企业之一，也是国家高新技术企业。根据“十三五＂战略规划，公司切实推进产业聚焦与取舍，明确在“十三五”期间以“先进功能材料及器件、特种粉末冶金材料及制品、高品质特钢及焊接材料、环保与高端科技服务业”四大板块作为核心业务板块。公司产品广泛应用于航空航天、核电、生物医疗、信息技术产业、节能与新能源汽车、船舶、轨道交通等领域，重点服务于战略性新兴产业。新材料作为国民经济的先导产业，被国家列为重点发展的10大产业领域之一。新材料产业在高端突破、进口替代、中低端转型升级方面孕育着巨大市场需求，公司未来面临重要发展机遇。
报告期内公司将“择优扶强”和“处僵治困”作为核心任务，在优化资源配置、全力扶持优势产业发展的同时，强力推进困难业务扭亏脱困，坚决止住“出血点”，加快完成结构调整和实现新旧增长动能转换。虽然因对部分扭亏无望的业务进行调整和剥离，导致公司业绩出现了较大亏损，但在持续深化改革、加快产业调整、强化技术创新、落实合规管理、完善用人机制、落实党建和企业文化建设等方面取得了积极进展，推进择优扶强取得显著成效，公司员工士气、凝聚力显著提升，新签订合同、营业收入均实现历史新高，主导产品市场占有率持续扩大，业务基本面保持稳定向好。
报告期内，公司所从事的主要业务、主要产品及所属行业详细情况请参见“第四节 经营情况讨论与分析”中的“一、概述”及“九、公司未来发展的展望”的相关内容。
3、主要会计数据和财务指标
（1）近三年主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
单位：人民币元
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（2）分季度主要会计数据
单位：人民币元
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上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
□ 是 √ 否
4、股本及股东情况
（1）普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表
单位：股
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（2）公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
（3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
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5、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
2018年，是公司产业调整转型的攻坚之年，也是公司面临巨大困难和承受巨大压力的一年。公司将“择优扶强”和“处僵治困”作为核心任务，在优化资源配置、全力扶持优势产业发展的同时，强力推进困难业务扭亏脱困，坚决止住“出血点”，加快完成结构调整和实现新旧增长动能转换。虽然因对部分扭亏无望的业务进行调整和剥离，导致公司业绩出现了较大亏损，但在持续深化改革、加快产业调整、强化技术创新、落实合规管理、完善用人机制、落实党建和企业文化建设等方面取得了积极进展，推进择优扶强取得显著成效，公司员工士气、凝聚力显著提升，新签订合同、营业收入均实现历史新高，主导产品市场占有率持续扩大，业务基本面保持稳定向好。
（一）经营工作开展情况
1、努力开拓市场
报告期内，面对严峻的内外部形势，公司加强市场共享平台建设，组织半导体、石化、磁性材料等共性市场开发，推动国内外联合参展，组织论坛，促进了资源协同和共性业务领域的发展；主动走访重点客户，拓展公司新技术、新产品的市场空间。安泰天龙实现产品转型升级，获得美国全球最大医疗设备制造商“联盟供应商”奖和“中国航天突出贡献供应商”奖。安泰功能以新技术、高质量和高效服务，销售同比增长15.4%。安泰环境实现销售同比增加36.8%。安泰超硬通过创新驱动和产品结构调整，“三新”产品已成为主要产品。安泰特粉产销两旺，销售同比增长30%，产量同比增长13.2%。
2、落实降本增效
报告期内，公司电子采购平台上线采购率提升至85%，有效降低公司整体采购成本。通过大力推进电力直购、启动变压器容改需及持续推进合理化建议活动等工作，节约成本880万元。安泰天龙推动11个自动化改造项目，提高了生产效率；安泰功能、安泰非晶通过低附加值加工环节的业务外包，有效降低成本；安泰超硬通过持续改进采购、生产、能耗、技术提升工作，实现降本。公司继续通过优化流程、自动化改造等路径，实现整体人均销售收入同比提升8%。
报告期内，公司进一步深化“两金”管控方式，施行“一企一策”，不搞“一刀切”，两金规模增长低于销售收入增长。公司继续加强应收账款对账和一年以上应收账款法律催收工作。
3、加强技术创新工作
报告期内，公司召开了第六届技术创新大会，成立了专家咨询委员会和技术创新委员会，出台了《技术创新奖励及激励管理办法》、《成果份额持有型双创项目指导意见》等一系列制度，完善了开放包容、更具活力的技术创新体系。报告期内，公司结合产业发展和市场需求，围绕国家科技部重大专项、工信部项目等，共组织申报政府科技项目20余项，实施政府科技项目38项，组织实施自主研发项目120余项，开展了新能源汽车充能基础平台、可再生能源与氢能技术、3D打印技术等业务布局，实现新产品营业收入13.68亿元，贡献率28.04%。
报告期内，公司继续加强知识产权保护，推动知识产权规划和专利申请，全年新申请专利59项，授权专利69项，其中“一种金属多孔催化过滤材料及其制备方法”专利荣获中国专利优秀奖；“复合靶气相沉淀制备晶界扩散稀土永磁材料的方法”在美国、韩国获得授权。报告期内，公司参与的“国产非晶带材在电力系统中的应用开发及工程化”项目获评国家科技进步二等奖；6项新产品获“2018年北京市新技术新产品”荣誉资质；3项产品获“2018世界粉末冶金大会（WORLDPM2018）产品奖”。
报告期内，公司继续推进两化融合专项工作，稳步提升关键工序设备数控化率，各单位均提高了生产效率，降低了生产成本。安泰环境、安泰超硬、安泰天龙被工信部评为“2018年国家级两化融合管理体系贯标试点企业”；安泰环境、安泰超硬、空港新材被北京市经信委评选为“北京市2018年市级两化融合管理体系贯标试点企业”；安泰功能通过两化融合管理体系贯标。
4、落实合规管理要求
报告期内，公司进一步完善落实“三重一大”等决策制度，细化各层级决策范围、事项和权限。对于安泰焊接业务板块和安泰南瑞业务调整等重大事项，严格落实职工参与、风险评估、法律审核、集体决策等程序要求。同时，加强尽职调查，做到程序合规，风险可控。
报告期内，公司结合管控调整，继续开展全级次制度“修、立、废”工作，共完成新建和修订制度216项。公司积极发挥内部控制体系的管理支撑与预警功能，深化内控缺陷整改的督促与验收，建立内控缺陷整改约谈机制。
报告期内，公司顺利完成质量、环境、职业健康、能源管理体系的再认证审核，确保了管理体系对公司生产经营的有效支撑。公司继续落实安全生产责任制，强化安全管理队伍及制度建设，推进职业健康与安全生产一体化管理，实现了全年未发生重大安全生产、环境污染事故、无重大治安事件和无重大交通责任事故的目标，营造安全稳定的经营环境。
（二）各项重点工作完成情况
1、稳妥推进处僵治困
报告期内，公司实质推进了“处僵治困”工作，坚决止住“出血点”，强力推动困难业务扭亏脱困，加快完成结构调整和实现新旧增长动能转换。焊接业务已实现妥善处理，资产处置按照相关规定在北京市产权交易所挂牌交易。公司继续推进非晶业务板块的处置，对持续亏损业务进行经营规模压减和必要的股权结构调整，进一步处理低效无效资产和进行员工安置。公司坚决落实低效无效股权退出工作，安泰三英完成靖江三英股权清理工作。
2、落实择优扶强政策
报告期内，公司在推动“处僵治困”的同时，围绕“认清现状、找到未来、配套资源、共同发展”的目标，组织开展了相关重点业务领域产业专项研讨工作，全面、系统、详实地分析公司产业经营现状和未来发展趋势，优化了各业务板块发展路径、夯实资源配套保障，确定了一企一策，全力扶持优势产业发展的战略安排，并已经按照此战略安排对相关重点产业板块开展了优化资源配置工作。报告期内，安泰创投参与设立的并购基金成功完成对德国高端碳纤维复合材料公司股权收购，为公司增量业务培育和新领域拓展进行布局。
3、完善干部管理和选人用人机制
报告期内，公司实质性的对选人用人和干部管理进行了改革探索。主要经营单位经理班子通过市场化竞聘上岗，明确以未来三年经济责任指标为先决条件，签署责任“契约”，实现了经营团队“市场化选聘，契约化管理”，与企业共同发展的目标。公司还加大了各级管理团队年龄结构调整力度，38岁以下管理干部占比从11%提升至26%，39-45岁占比从25%提升至35%，46岁以上占比从64%降低至39%，管理团队年轻化步伐大大加快，一批年轻有为的青年才俊走上了领导岗位。同时，公司实施了财务负责人直派制度，提高了财务专业履职能力，提升了财务监督和风险防范能力，打造了职业化、专业化财务负责人队伍。
4、资金集中管理
报告期内，为盘活公司沉淀资金，提升整体资金利用效率，公司结合去杆杠减负债工作，启动资金管理改革，建立符合现代化管理要求的集约化资金管理模式，统筹资金协调机制，降低了公司资金使用成本，逐步改善了资产负债结构。
（三）党建和企业文化建设工作情况
报告期内，公司坚持党的领导不动摇，全面落实党建工作要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，不断增强“四个意识”。公司党委书记、董事长实行“一肩挑”以来，党委工作已全面融入公司核心工作，发挥把方向、管大局、保落实的作用。大力开展党风廉政建设和反腐败工作专项活动，开展警示教育，加强从严治党，严肃政治纪律和政治规矩。公司党委还高度重视青年干部和青年人才培养，遴选出公司“三春”计划青年，他们将成为公司改革发展的生力军和中坚力量。
报告期内，公司大力营造创先争优、追求卓越的企业文化，以纪念改革开放四十周年、公司成立二十周年为契机，举办了主题为“砥砺前行二十年 不忘初心再出发”的系列活动，营造抒发安泰情怀，弘扬公司文化，激发创业激情的浓厚氛围，凝聚了人心，提振了士气。通过积极开展职工创新工作室、合理化建议、QC小组、质量信得过班组、“五小活动”等职工经济技术创新活动，非晶永丰检测班组被评为“2018年全国质量信得过班组”，“北极星QC小组”评为全国优秀QC成果。公司羽毛球队、乒乓球队勇夺集团公司团体赛冠军，公司舞蹈队分获中关村青年艺术季及海淀区职工艺术节金鹰奖和一等奖，展示了公司企业文化的力量。
2、报告期内主营业务是否存在重大变化
□ 是 √ 否
3、占公司主营业务收入或主营业务利润10%以上的产品情况
□ 适用 √ 不适用
4、是否存在需要特别关注的经营季节性或周期性特征
□ 是 √ 否
5、报告期内营业收入、营业成本、归属于上市公司普通股股东的净利润总额或者构成较前一报告期发生重大变化的说明
□ 适用 √ 不适用
6、面临暂停上市和终止上市情况
□ 适用 √ 不适用
7、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
财政部于2018年6月15日发布了《关于修订印发2018年度一般企业财务报表格式的通知》（财会〔2018〕15号），要求执行企业会计准则的企业按照企业会计准则和该通知要求编制财务报表。
本公司按照《企业会计准则第30号一一财务报表列报》等相关规定，对此项会计政策变更采用追溯调整法，重述了2018年度比较财务报表。
本公司上述会计政策变更的主要影响如下：
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（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
报告期内合并范围减少2家，分别为：
2018年2月13日，公司之子公司天津三英焊业股份有限公司将其持有的靖江三英焊业发展有限公司股权在北京产权交易所挂牌转让，并于2018年4月12日丧失对靖江三英焊业发展有限公司控制权。
2018年12月14日，公司之子公司海美格磁石技术（深圳）有限公司完成对深圳市安泰海美格金属有限公司吸收合并。
安泰科技股份有限公司
董事长：李军风
2019年3月11日
