金陵药业股份有限公司2018年年度报告摘要
金陵药业股份有限公司
2018年年度报告摘要
证券代码：000919 证券简称：金陵药业 公告编号：2019-012
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
董事、监事、高级管理人员异议声明
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声明
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议
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非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
√ 适用 □ 不适用
是否以公积金转增股本
□ 是 √ 否
公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为：以504000000为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.70元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
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2、报告期主要业务或产品简介
1、报告期内公司从事的主要业务
（一）公司主要业务为药品制造和医康养服务。一是药品制造：药品制造，指中成药、化学药品生产；药品销售业务，指自产药品和代理药品、医疗器械等销售。公司主要产品有：脉络宁注射液（主要用于血栓闭塞性脉管炎、动脉硬化性闭塞症、脑血栓形成及后遗症、多发性大动脉炎、四肢急性动脉栓塞症、糖尿病坏疽、静脉血栓形成及血栓性静脉炎等的治疗）、琥珀酸亚铁片（速力菲，主要用于缺铁性贫血的预防及治疗）、香菇多糖注射液（主要用于恶性肿瘤的辅助治疗）等。二是医康养业务：医康养业务主要由公司宿迁医院、仪征医院、安庆医院、福利公司提供。
在管理模式方面：公司总部为投资管理中心，负责公司整体发展战略的制定和中长期规划及年度预算的制定，设立职能部门对经营单位（包括子公司、分公司）进行指导、监督、管理和资源协同；各经营单位是公司成本利润中心，直接面对市场竞争，通过向市场提供产品和服务取得经济效益。
在经营模式方面：公司所属金陵制药厂、梅峰制药厂和天峰制药厂，根据年度销售计划并结合库存周转及实际生产情况组织生产。公司将产品销售给区域配送商并配合其向下一级配送商覆盖，配送商完成对终端客户的配送与覆盖；公司开展产品安全性、有效性和经济性方面的进行研究与跟踪。药品制造的原料来源主要通过自产和外购两种模式，其中中药原材料由公司所属药材种植基地（子公司）提供，包括自己种植和外购两种方式；化学原材料和绝大部分包装材料来自外购。
报告期内，公司出让了华东公司51%股权和金陵大药房30%股权（参见指定报纸、网站，公告编号：2018-029、030）。除此之外公司主要业务、管理模式和经营模式未发生重大变化。
（二）报告期内业绩驱动因素：报告期内，公司整体运营情况与行业发展特征相符，业绩主要驱动因素为：一是公司部分产品虽然继续受行业政策因素的影响，重点产品脉络宁注射液较同期销售量下降放缓，但随着公司产品结构调整，重点产品琥珀酸亚铁片（速力菲）销售量持续稳步增长。二是医康养产业总体上继续保持较快增长。
（三）公司所处的行业地位：公司在医药行业中享有较高声誉，产品覆盖心脑血管、补铁剂、胃药、肿瘤辅助之药等治疗领域，在补铁剂的细分市场中，重点产品琥珀酸亚铁片（速力菲）竞争优势明显。
2、报告期内公司所属行业发展阶段、周期性特点
党的十九大报告明确提出“实施健康中国战略”，包括完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务；加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设；积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展等。根据财政部公布的2018年财政收支情况：2018年全国一般公共预算中，医疗卫生与计划生育支出1.5万亿元，同比增长8.5%。2004-2017年，诊疗人次从39.9亿人次增长到81.8亿人次，居民人均就诊次数由3.0次增加到5.9次，入院人数从6,676万人增长到24,446万人，住院率由5.0%增加到17.6%，随着经济增长、人口老龄化的加快、医疗保障水平的不断提高和消费结构转型升级，人民群众健康需求快速释放，需求层次逐步升级，对医疗卫生服务和自我保健的需求将大幅度增加。
医药行业是我国国民经济的重要组成部分，对于保护和增进人民健康、提高生活质量，以及促进经济发展和社会进步均具有十分重要的作用。在工业化、城镇化的持续发展下，生态环境、气候等发生了较大变化，导致流行感冒发烧、咳嗽等方面的人群持续增加；同时随着经济的发展和人民生活水平的提高，人们对药品的需求发生改变，心脑血管、抗抑郁类、抗病毒类药品等快速增长，特别我国人口老老龄化加快，这方面的用药需求进一步增加。此同时，国家加大了对药品生产、流通、使用全流程的改革，全面强化药品质量监管，形成全品种、全过程完整追溯与监管链条，以进一步促进医药制造和流通领域的优胜劣汰和兼并重组，提高行业集中度。
与其他行业相比，大健康产业受经济周期的影响并不明显，但政府部门制定的准入政策如：药品采购和医保支付等已成为调控大健康产业发展的重要手段。
3、主要会计数据和财务指标
（1）近三年主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
单位：人民币元
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（2）分季度主要会计数据
单位：人民币元
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上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
□ 是 √ 否
4、股本及股东情况
（1）普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表
单位：股
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（2）公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
（3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
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5、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
2018年对于大健康产业而言是极为不平常的一年，一是国务院机构改革，将原本分散在各个部门的医保相关职能，集中整合成立国家医疗保障局；二是医改政策密集发布，打出深化医改的组合拳；三是国务院改革药品税收政策，鼓励企业加快创新；四是国家医疗保障局在北上广深等“4+7”试点城市推出集中带量采购试点方案，使药价平均降幅达到52%。在药品集中带量采购及一致性评价等政策背景下，给整个行业带来了市场调整和行业重构。
面对新常态，公司董事会和管理层积极应对，党政工同心同德，继续贯彻“构建医药和医疗两个产业平台”的总战略，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，聚焦主业抓项目，提高效益防风险，积极推进公司发展战略和业务转型，为实现公司高质量发展打下了坚实的基础。报告期内，公司实现营业总收入289,907.90万元，营业利润36,382.91万元，归属于母公司所有者的净利润24,178.69万元。
回顾过去一年的经营管理工作，重点做了以下几方面工作：
1、从严从实强管理，狠抓落实促协同，高质量完成全年生产任务。
报告期内，公司所属生产企业全力以赴保生产、促发展，千方百计克服困难，通过提前计划，科学分解，及时调整，合理安排，加强设备保养，保证了生产任务按时完成。期间，金陵制药厂完成海绵器械号换证工作；完成针剂、提取车间、固体车间、精制车间、口服液车间、海绵车间的GMP检查换证工作，同时完成了海绵车间的医疗器械专项检查。梅峰制药厂积极探索上市药品持有人制度试点，目前取得实质进展。天峰制药厂投入50万元进行硬件改造，完成软袋车间GMP换证工作。
2、凝心聚力，真抓实干，创新营销，强化执行，销售工作取得显著成效。
报告期内，公司紧抓市场机遇，加大营销力度，不断增加市场投入，以扩大重点产品的市场规模，提高市场占有率，同时对重点市场做深、做透，确保竞争优势。梅峰制药厂积极寻求突破营销困局，基本完成对渠道存货的清理，完成上市药品持有人试点工作。天峰制药厂攻克丝白祛斑软膏技术障碍，为2019年打开市场做好了准备。
3、加强组织领导，提升医院管理效能，提高医院管理水平，促进医院健康、可持续发展。
报告期内，宿迁医院上下“全员动员，人人参与、思想统一、团结协作”全力以赴迎评“三甲”。同时狠抓医疗质量与安全，先后创建成立省市级胸痛、卒中、创伤、孕产妇及新生儿危急重症救治等五大中心，其中胸痛中心创成了国家级；成功加入国家敏感指标质控数据平台，健全了各专科护理质量监测指标体系和预防措施。仪征医院对照三级医院标准展开了“首轮自评”，并根据自评结果制定“创建实施方案”。仪征医院麻醉科、心内科被确认为扬州市市级临床重点专科，至此仪征医院市级重点专科数量从改制之初的2个增加到了9个。安庆石化医院6个市级重点专科率先对照创建目标成为全院创建的标杆。安庆医院与安庆市大观区人民政府共同组建的安庆市大观区紧密型区域性医联体，并本着以强带弱，共同发展理念对安庆市第三人民医院进行帮扶共建。福利中心构建了新的组织架构，明确责任、分级管理；调整考核模式，将规范制度与经济效益挂钩并落实，各项工作有了较大的提升。
4、加大创新力度，夯实科研基础，为企业发展培养后劲。
报告期内，公司充分发挥科技创新的核心引领作用，全面提升公司科技创新整体水平，并努力加快速力菲的一致性评价工作。期间成功召开科技创新表彰大会医疗分会，对近200名科技创新先进者进行了奖励，此举为公司医康养产业平台高质量发展提供强有力的科技支撑。2018年，公司科研投入3412.24万元；累计申报各类科技项目44项，其中省科技厅项目3项，省卫计委项目3项、南京市经信委项目2项、南京市安监局项目1项、江苏医学会项目1项、宿迁市科技局项目31项。
5、以人为本，完善人才制度建设，建立后备人才队伍，开展人才培训工作。
报告期内，公司结合公司发展和人才结构现状，制定了内容全面、层次丰富的公司培训计划。同时，所属企业结合本单位经营实际，以人才梯队建设为切入点，开展了多种形式的职工培训工作。进一步完善人才引进、培训、考核机制，加大技术、市场开发人才的发掘和培养，公司尝试设立了高级专家委员会，将高级专家人才退休后返聘工作提升到公司层面，以留住宝贵的专家人才。
6、不忘初心，求真务实，从严治党，持续开展好党建各项工作。
报告期内，公司把学习贯彻党的十九大精神和领会习近平总书记关于江苏调研的一系列重要指示紧密结合起来，着力推进“两个责任”落实，推动从严治党向基层延伸。一是创新载体，精心组织，扎实开展理想信念教育。二是逐步规范，严格程序，完善基层组织建设。三是公开公平，选树推优，强化示范引领作用。四是释放活力，服务职工，共建“魅力工会 幸福企业”。五是加强廉政风险管控，推进效能监察，严肃执纪问责。
2、报告期内主营业务是否存在重大变化
□ 是 √ 否
3、占公司主营业务收入或主营业务利润10%以上的产品情况
□ 适用 √ 不适用
4、是否存在需要特别关注的经营季节性或周期性特征
□ 是 √ 否
5、报告期内营业收入、营业成本、归属于上市公司普通股股东的净利润总额或者构成较前一报告期发生重大变化的说明
√ 适用 □ 不适用
扣除所得税费用后，2018年度公司实现净利润28,887.82万元，其中归属于母公司所有者的净利润为24,178.69万元，比上年同期13,712.65万元增加10,466.04万元，增加比例为76.32%。主要原因是本期公司处置子公司华东公司和金陵大药房产生的股权投资收益增加所致。
6、面临暂停上市和终止上市情况
□ 适用 √ 不适用
7、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
（1）重要会计政策变更
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公司对该项会计政策变更采用追溯调整法，对2017年度的财务报表列报项目主要影响如下：
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本次会计政策变更，仅对公司财务报表相关科目列示产生影响，不会对本期和本次会计政策变更之前公司资产总额、负债总额、所有者权益及净利润产生影响。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
新增纳入公司财务会计报表合并范围企业：
1、湖州市福利中心发展有限公司。2018年1月9日，公司与湖州国信物资有限公司签署《关于金陵药业股份有限公司收购湖州市社会福利中心发展有限公司65%股权之股权转让协议》，根据该协议，公司以18,720万元人民币的对价受让其持有的湖州市社会福利中心发展有限公司65%股权。收购完成后，公司直接持有湖州市福利中心发展有限公司65.00%的股份。湖州市社会福利中心、湖州康复医院有限公司、海盐县幸福颐养康复中心有限公司为其全资子公司。
2、江苏金陵海洋制药有限责任公司。2018年12月14日，公司子公司金陵药业南京彩塑包装有限公司与江苏金陵海洋制药有限责任公司原股东签署《股权转让协议》，以55.76万元人民币的对价受让其持有的江苏金陵海洋制药有限责任公司100%股权。收购完成后，江苏金陵海洋制药有限责任公司为彩塑公司全资子公司。
不再纳入公司财务会计报表合并范围企业：
南京华东医药有限责任公司和南京金陵大药房有限责任公司。根据公司于2018 年 10 月 15 日第一次临时股东大会审议通过的《关于公司转让南京华东医药有限责任公司 51%股权暨关联交易的议案》和《关于公司转让南京金陵大药房有限责任公司 30%股权暨关联交易的议案》，以及公司与南京医药股份有限公司签订的股权转让协议，南京医药股份有公司受让公司持有的南京华东医药有限责任公司 51%股权及南京金陵大药房有限责任公司 100%股权（含南京华东医药有限责任公司持有的其70%股权）。本期公司只将南京华东医药有限责任公司及南京金陵大药房有限责任公司2018年1-10月利润表、现金流量表项目纳入公司合并报表范围。
