上海证券有限责任公司高级管理岗
公开竞聘公告

一、公司简介

上海证券有限责任公司成立于2001年5月，目前系由百联集团有限公司、国泰君安证券股份有限公司、上海国际集团有限公司、上海上国投资产管理有限公司、上海城投（集团）有限公司投资控股的综合类证券公司。公司注册资本53.26532亿元。

公司拥有期货子公司1家、分公司3家以及营业网点76家，形成以上海为中心，以长三角、珠三角和京津冀经济圈为主体的经营网络。公司业务范围涵盖场内、场外市场，能为广大投资者提供证券经纪、财富管理、投资咨询等全方位的综合金融服务。

公司秉承“开放、包容、规范、协同”的核心理念，坚持效益、质量、规模、结构协调发展，积极探索金融创新，努力打造“上海证券”经营品牌，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，取得了显著的社会效益和经济效益。

展望未来，公司将按照“综合化经营、差异化竞争”的战略，立足普惠金融，以最佳产品和服务为指引，加大互联网金融实践，提升客户体验，竭力为广大投资者提供更新更好的金融服务。

二、竞聘岗位

（一）高级管理岗（分管资产管理业务）

岗位职责：

（1）协助总经理参与公司经营管理决策，完成公司经营管理目标；

（2）负责公司资管业务管理工作，结合公司发展战略，负责拟定并落资产管理业务的发展规划和年度工作计划，实现年度工作目标；

（3）负责制定并组织执行资产管理条线各项制度、管理办法、工作流程，完善激励约束机制等；

（4）统筹资产管理业务经营，提升主动管理资产规模，加强投研能力建设，推进公募牌照申请，打造品牌优势，实现业务协同；

（5）统筹资产管理产品体系建设，丰富资产管理产品线。

（二）高级管理岗（分管投行业务）

岗位职责：

（1）协助总经理参与公司经营管理决策，完成公司经营管理目标；

（2）负责公司投行业务管理工作，结合公司发展战略，负责拟定并落实投行管理业务的发展规划和年度工作计划，实现年度工作目标；

（3）负责制定并组织执行投行业务条线各项制度、管理办法、工作流程，完善激励约束机制等；

（4）推进投行相关牌照获取，搭建投资银行业务管理体系，促进投资银行业务的全面启动；

（5）建立有效的投资银行业务内控机制，实现合规稳健经营；

（6）组建并发展投行人才团队，提升投资银行专业能力。

（三）高级管理岗（分管自营业务）

岗位职责：

（1）协助总经理参与公司经营管理决策，完成公司经营管理目标；

（2）负责公司证券投资业务管理工作，结合公司发展战略，负责拟定并落实证券投资业务的发展规划和年度工作计划，实现年度工作目标；

（3）负责制定并组织执行证券投资业务各项制度、管理办法、工作流程，完善激励约束机制等；

（4）丰富业务经营资格，强化权益类投资业务，并拓展多元化投资；

（5）统筹投资证券投资队伍建设，促进自营投资条线投资研究能力提升。

（四）高级管理岗（分管研究所业务）

岗位职责：

（1）协助总经理参与公司经营管理决策，完成公司经营管理目标；

（2）负责公司研究所管理工作，根据公司发展战略，负责拟定并落实研究所业务发展规划，实现年度工作目标；

（3）负责公司研究所业务管理制度与操作规程的不断完善升级，促进研究所收入增长，推动研究所业务拓展与创新，探索新的业务发展模式与产品；

（4）建立有效的研究业务协同机制，促进业务协同发展；

（5）组建并发展研究人才团队，提升研究专业能力。

（五）合规总监兼首席风险官

岗位职责：

（1）根据公司整体战略目标，负责公司整体合规风控体系规划与建设；

（2）负责公司全面合规风控管理工作，拟定并落实合规风险发展规划和年度工作计划，实现年度工作目标；

（3）负责公司合规风险制度建设，评估、完善公司内部管理制度和业务流程；对公司内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案出具合规审查意见；

（4）负责全面风险合规管理体系建设，拟定及落实公司风险偏好、风险容忍度以及重大风险限额等的方案；

（5）定期评估公司整体风险和各类重要风险管理状况，解决风险管理中存在的问题并向董事会和经营层报告，建立、健全公司风险应对措施和应急处理机制；

（6）对公司及其工作人员经营管理和执业行为的合法合规性进行监督，开展定期、不定期检查。

（六）首席信息官

岗位职责：

（1）根据公司整体战略目标，负责数字金融业务与信息技术业务规划；

（2）负责全公司数字金融和信息科技业务的管理工作，根据公司发展战略，负责拟定并落实数字金融与信息科技业务的发展规划和年度工作计划，实现年度工作目标；

（3）负责公司业务平台的整体规划、IT基础架构搭建，促进信息技术能力提升；

（4）负责引领公司数字化转型，利用科技手段对业务及管理进行有效赋能，推动公司商业及服务模式升级；

（5）建立支持金融科技应用的投入机制，完善适应金融科技发展的人才引入模式和保障措施；

（6）负责提高公司信息安全水平，保障信息系统稳定运行。

以上岗位具体任职条件和能力要求详见上海证券官网（https://www.shzq.com/）。

三、应聘方式

请至上海证券官网下载《上海证券有限责任公司高级管理岗竞聘申请表》，并于2021年4月2 日下午17时前以电子邮件方式（邮件主题：“应聘岗位+姓名+现工作单位+现任职务”）将竞聘申请表和材料扫描件发送至邮箱： hr-vip@shzq.com。咨询电话：021-53686905。

应聘材料包括：

1、《上海证券有限责任公司高级管理岗竞聘申请表》电子版及含本人签字的扫描件各1份；

2、本人有效身份证明、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明书扫描件各1份（海外学历须提供教育部学历认证）。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，我司对所有应聘者信息予以严格保密，应聘资料恕不退还。

上海证券有限责任公司

二○二一年三月三十日