冲刺全球第一
金力永磁“底气”何在

◎记者 潘林青 邵好 王乔琪

在金力永磁，员工最不愁的就是房子。

“我们有宿舍，老人孩子都住一起，很方便。”采访中，不少员工都提到了公司宿舍。这里与印象中的厂区宿舍有所不同，干净整洁，设施便利，很多人即便在市区有房子，也和家人一起住在公司宿舍里。

因为这里太安全、太方便了。公司明确要求，孩子只有自家大人带着才能出大院门。否则，一律不准外出，从根本上杜绝了安全隐患。

“只要放了学，宿舍大院就是孩子们欢乐的海洋。到了饭点，大人在楼下喊一嗓子，他们才会意犹未尽地回家吃饭。”有员工告诉记者。

当学校老师询问孩子们来自哪里，他们会不约而同、心生自豪地说：“我们是金力永磁的。”

赖鑫波告诉记者，自己的第一份工作就在金力永磁，在这里结婚生子、成家立业。一边说，他一边笑了起来。

聊到员工福利，蔡报贵谦虚地说，这是应该的，不让大家吃好住好，怎么能干好活呢？

蔡报贵说的是实话。赣州是革命老区，深居内陆中部，距离大城市圈较远，没有太多的地理优势，想要真正留住人才确实存在困难。

解决房子问题，是金力永磁吸引人才的第一步。生活的方方面面，公司都想到了。

吃，金力永磁一天管5顿饭，还给每位员工每顿都配发一盒牛奶。

玩，足球赛、篮球赛等各种文体活动从不间断，精神文化生活充实而多彩。

收入方面，金力永磁员工平均工资远超当地。

进入资本市场，金力永磁有了更多提高员工待遇的手段。2020年，金力永磁发布股权激励计划，221名员工分得783.4万股股票，占彼时公司总股本的1.89%。2020年10月，公司还向5名外籍核心技术人员授予共计20万股股票。

“对于那些给公司创造价值的员工，我们希望他们能获得高回报，过着有尊严的生活，排除柴米油盐的顾虑和住房的压力。”蔡报贵说。

在现有厂区的旁边，几栋建筑正在加紧施工，这是未来标准更高、更为舒适的宿舍和食堂。

金力永磁冲刺全球第一的底气，也许就在这里。