雪松国际信托股份有限公司

2021年年度报告摘要

1.重要提示

1.1 公司董事会及其他董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。本年度报告摘要摘自年度报告全文，客户及相关利益人欲了解详细内容，应阅读年度报告全文。

1.2 公司独立董事声明：保证本年度报告的内容真实、完整、准确。

1.3 公司负责人、主管会计工作负责人及会计主管人员声明：保证年度报告中财务报告的真实、完整。

2.公司概况

2.1 公司简介

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注：表中信息为报告期末情况

2.2 组织架构

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3.公司治理

3.1 股东

至本报告期末，公司共有10家股东。前三位股东相关情况如下：

表 3.1（股东）

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注：1.★表示公司实际控制人；

2.江西省江信国际大厦有限公司及公司其它股东江西省金象投资有限公司和江西金麒麟信用担保有限公司为同一控制下的三家公司，该三名股东为一致行动人。

3.2 董事会、董事

报告期末，公司董事会、董事相关情况如下：

表 3.2-1 （董事长、董事）

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表 3.2-2 （独立董事）

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3.3 监事会、监事

报告期末，公司监事会成员相关情况如下：

表 3.3 （监事）

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3.4 高级管理人员

报告期末，公司高级管理人员相关情况如下：

表 3.4 （高级管理人员）

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3.5 公司员工

报告期末，公司共有在册员工902人。

表 3.5 （公司员工）

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4.经营管理

4.1 经营目标、方针及战略规划

4.1.1 经营目标

一一立足信托本源实现转型发展。重点发展具有直接投资特点的资金信托支持实体经济，在服务信托、证券类信托、慈善信托、家族信托等本源业务中形成独特的竞争优势。

一一坚持审慎合规提升风控水平。专责部门多措并举全力处置化解历史遗留的风险项目，建立完善全面风险管理体系，大力压降存量风险，有效防控增量风险。

一一践行受托责任重塑品牌形象。忠诚践行“受人之托，忠人之事”的信托文化，为实体经济发展和居民财富增长提供优质服务，成为受人尊敬、值得信赖的信托品牌。

4.1.2 经营方针

一一回归本源。公司推动专业化资产管理和投资研发团队建设，着力强化主动管理能力，以实体经济需求痛点为发展着力点。

一一诚信尽责。公司秉承受益人利益最大化的原则，坚持至诚至信的服务宗旨，为客户创造可持续价值，赢得客户长期信任和托付。

一一审慎合规。公司将始终秉承审慎精细、勤勉尽责的理念处理信托事务，将防范风险和控制风险作为开展各项业务的前提。

一一守正创新。公司在遵循监管规定的基础上，探索特色化、差异化、个性化信托业务领域，提升金融科技的研发、建设和应用水平。

4.1.3 战略规划

公司坚持“守正创新、诚信尽责、稳健合规”的经营理念，积极发挥信托功能，致力于建成特色鲜明、管理精细、风控优良、值得信赖的优质综合金融服务提供者。公司将持续立足信托本源实现转型发展，坚持审慎合规提升风控水平，践行受托责任重塑品牌形象。公司将围绕综合金融服务提供者的目标，坚持走好特色化、差异化、专业化的轻型发展道路,实现稳中求进、质效并举。以规范的公司治理引领转型发展，以稳健的展业策略推动科学发展，以审慎的风险管理实现健康发展。

4.2 经营业务的主要内容

4.2.1 固有资产运用与分布

单位：人民币万元

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4.2.2 信托资产运用与分布

单位：人民币万元

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4.3 市场分析

2021年，既是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。疫情持续影响，国际国内经济形势复杂，深化改革步入深水区，产业政策深度调整，信托业及公司发展面临的挑战与机遇共存。

有利因素：2021年是“十四五”规划开局之年，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，全党全国各族人民认真贯彻落实党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，积极推动高质量发展，我国经济稳中向好、长期向好的发展趋势没有改变，为信托业的发展创造了良好的环境；自疫情发生以来，我国宏观调控从财政政策、货币政策、就业政策、产业政策等多角度为防控疫情、恢复经济做出科学判断、精准调度，统筹“立足当前”与“跨周期调节”的关系，积极的财政政策和稳健的货币政策在总量与结构上对稳定经济基本盘仍然具有较大调控操作余地；改革开放40多年来，我国社会财富大幅积累，财富的管理、传承等需求逐渐增强，信托市场需求旺盛，具有很大的发展空间，为发挥信托优势、开展资产管理业务奠定了坚实基础；随着包括“资管新规”在内的一系列监管政策陆续出台,监管部门对于信托业未来的发展定位已经基本清晰，信托业对转型形成共识，信托行业的整体竞争力和社会影响力不断提升；信托业风险总体可控，监管部门加强窗口指导，引导信托业稳健可持续发展，信托公司更加注重风险防范、控制与化解。

不利因素：新冠疫情仍在全球蔓延，世界经济复苏动能减弱，国际地缘政治影响加剧，国内经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，经济金融领域风险有所抬头，存在诸多不确定性和困难；疫情冲击、市场主体经营困难等因素影响，企业债违约风险有所上升，甚至部分企业存在“逃废债”的违法违规行为，房地产等产业政策深度调整，违约事件高发频发，信托公司展业面临更为严峻的挑战；资管机构竞争、行业竞争日趋激烈，信托业财富管理业务面临较大挑战；随着强监督、严监管的金融防风险趋势进一步加强，通道业务、融资类业务和房地产业务管控严格，信托公司的资产规模和盈利能力短期内面临较大冲击，创新转型压力加大。

4.4 风险管理

4.4.1 风险管理概况

报告期内，公司经营活动中可能遇到的风险主要有：信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、道德风险、声誉风险。

4.4.2 风险状况

（1）信用风险状况。信用风险是指交易对方不履行约定义务而形成的风险。报告期内，受宏观经济结构调整、地方政府隐性债务监管政策变化、房地产融资渠道收紧等多重因素的影响，导致公司部分业务交易对手尤其地产类交易对手再融资能力下降，流动性承压，信用履约能力下降。公司在业务信用风险暴露之前，积极采取各项信用风险防控措施，按信托文件及交易文件的约定履行受托人管理职责，恪尽职守，保障受益人的权益。

（2）市场风险状况。市场风险是指在固有及信托业务经营中所面临的因市场参数的波动而产生的风险。报告期内，公司积极应对市场风险严峻形势，从人才、制度、流程等方面发力，严防市场风险。报告期内，公司证券投资类业务未出现因市场风险加剧导致产品收益亏损的情况。

（3）操作风险状况。操作风险是指因不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成损失的风险。公司操作风险主要来自于内部管理风险、决策风险及信息技术系统风险。报告期内，公司继续强化操作风险管理，规范决策程序，明确操作规程与管理职责，保障了公司平稳运营及信托财产的安全。

（4）合规风险状况。合规风险主要是指公司未遵循法律、法规和监管规定而受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。报告期内，公司根据监管政策及监管要求，加强合规管理，不断督促合规整改工作。

（5）道德风险状况。道德风险是指市场交易方内部人员违反行业行为准则、道德规范的要求，从而引起或故意导致公司业务处于风险状态的可能性。报告期内，公司继续加强企业文化、员工思想及职业道德教育，通过员工线上宣导培训及考核、员工个人行为排查、职场巡访检查等多种方式，加强案防工作和员工个人行为规范，防范内部道德风险的发生。

（6）声誉风险状况。声誉风险是指由公司行为、员工行为或外部事件等导致利益相关方、社会公众、媒体等对公司形成负面评价，从而损害公司品牌价值，不利公司正常经营，甚至影响到整个市场稳定和社会稳定的风险。报告期内，公司不断完善声誉风险管理制度，健全工作响应机制，提升声誉风险主动管理能力，有效防范并化解多项声誉事件风险，促进公司业务稳健发展。

4.4.3 风险管理

（1）信用风险管理。公司结合监管最新政策和市场实际，修订《业务决策委员会工作制度》等风险管理关键制度，完善《政信类业务尽职调查报告、审查报告模板》等各类信用风险管理工作模板，出台《家族信托业务操作手册》等一系列新业务制度，构建针对城投类、地产类债券发行人等的内部评级模型，升级风险管理IT系统建设，从风险管理制度、业务策略、流程改造升级、外部数据支持等全方位防控信用风险。不断完善全面风险及专项风险排查机制、项目存续期管理机制、定期风险监控机制等，实现风险排查常态化，切实掌握风险底数，严控新增风险。在具体操作过程中，统一出口管控项目立项，分配风控评审人员和法审人员提前介入引导业务部门开展工作，加强风控文化和政策宣导，设定保证担保、资产抵押、权利质押等多种信用增级方式，细化贷后投后管控措施和要求，做好项目全流程管理。公司安排特殊资产经营管理中心持续专职负责原中江信托时期遗留风险信托项目的风险处置、催收、分配、信息披露和接访投资者工作，全力化解存量项目风险。

（2）市场风险管理。公司坚持稳健经营的原则，引入专业人才，建立专门业务团队，完善标品投资业务和投后管理相关制度，合理开展各类证券投资业务，通过对部分拟合作的公募、私募等资产管理机构的调研与入库，选择适合市场环境的交易对手和业务类型，合理配置资产，完善证券投资业务产品线，构建针对各类债券的信用风险预警模型，降低市场风险对证券投资业务投资者的影响，以保障投资者资金安全为前提，有效防范市场波动影响。

（3）操作风险管理。公司出台了一系列涉及案防工作、业务决策、投资交易、投后管理、营销宣传行为管理、信息披露、档案印章等新制度及工作细则，对项目全流程管理、销售行为管理和内部管理提出更为明确的要求，规范了相关审批及操作流程，严防操作风险的发生。

（4）合规风险管理。公司不断加强内控合规管理建设，全面梳理开展自查自纠及整改工作，不断健全完善内控合规管理机制。大力培育合规文化，以信托文化普及年为契机，通过定期发布《法律风控中心每日资讯》《信托文化建设简报》等强化员工内控合规意识和行动自觉，全力打造“专业、勤勉、尽职”的良好信托文化，增强员工合法合规意识，合规展业。

（5）道德风险管理。公司进一步完善内控制度，建立健全各项规章制度。加强员工教育和培训，不断提高员工职业道德和专业技能。持续开展常态化员工行为排查，加强防范员工道德风险，加强对违法违规、道德风险人员的问责管理。规范从业人员行为管理的治理架构，建立覆盖全面、授权明晰、分权制衡的从业人员行为管理体系，设立公司行为管理专职岗位及各部门专兼职行为管理员，不断加强员工行为管理。健全日常管理与监督检查的长效机制，做到警钟长鸣，使员工筑牢思想防线，合法合规执业。

（6）声誉风险管理。公司重视声誉风险管理，将其作为公司治理和全面风险管理体系的重要组成部分。报告期内，公司声誉风险管理在前瞻性、全覆盖、有效性原则指引下，组织多次声誉风险排查，拟定舆情应对预案，与相关部门保持联动协调，并通过全面监测、快速响应、及时处置、声誉修复等环节，有效维护公司声誉和品牌形象。

5.报告期末及上一年度的比较式会计报表

5.1 固有资产

5.1.1 会计师事务所审计意见

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5.1.2 资产负债表

单位：人民币万元

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5.1.3 利润表

单位：人民币万元

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5.1.4 所有者权益变动表

单位： 人民币万元

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单位： 人民币万元

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单位： 人民币万元

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单位： 人民币万元

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5.2 信托资产

5.2.1 信托项目资产负债汇总表

单位：人民币万元

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5.2.2 信托项目利润及利润分配汇总表

单位：人民币万元

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6.会计报表附注

6.1 会计报表编制基准不符合会计核算基本前提的说明

公司报告期内会计报表无不符合会计核算基本前提的事项。

6.2 重要会计政策和会计估计说明

6.2.1 合并财务报表的编制方法

（1）合并财务报表范围

合并财务报表的合并范围以控制为基础予以确定，包括公司、公司控制的子公司及受公司控制的结构化主体。控制，是指公司拥有对被投资单位的权力，通过参与被投资单位的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资单位的权力影响其回报金额。

(下转12版）