上市公司密集换帅
青年专才担纲重任
◎记者 高志刚
新年以来，多家A股上市公司高调“换帅”，宣布董事长调整。
2月10日，中再资环公告称，徐如奎因工作变动原因辞任董事长等职务，由副董事长代行董事长职权，成为此波“换帅”风潮的最新案例。据上海证券报记者统计，截至2月10日，今年已有55家A股上市公司董事长发生变更，较上年同期增长15%。其中，34家公司是国有企业，占比62%。
究其原因，大部分上市公司董事长变更属于正常的人事更迭，部分公司为了加速产业转型，此外还有新实控人改组管理层、突发事件等缘由。
有业内人士认为，国企改革不断纵向深入，年轻化、专业化、高素质的人才对于企业高质量发展至关重要。近些年，包括大型央企集团在内的国企积极培养和引入年富力强的高端专业人才，助力企业可持续发展。
工作调整、退休成国企换帅主因
在已迎来新掌门的34家国企中，共有23家公司原董事长辞职的主要原因为“工作调整”。
1月18日，数源科技公告称，公司董事会于近日收到董事长章国经递交的书面辞职信，其因组织调动原因，提出辞去公司董事长、董事等职务，辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。
另外，昆药集团董事长变更的原因，是公司控股股东由华立医药变更为华润三九，实控人由汪力成变更为中国华润有限公司。同日，华润三九完成了对公司董事会改组。
退休也是不少公司换帅的原因。今年以来，中国中免、中化岩土、安徽建工和环球印务等4家国企上市公司董事长因为年龄原因或达到法定退休年龄而辞职。
例如，2月3日，中国中免宣布，董事长彭辉因退休原因，申请辞去公司董事长、董事职务，李刚接任董事长，后者曾在2017年至2019年担任过公司董事长。
对于此次人事变动，业内人士认为，李刚重新担任董事长，对中国中免未来经营业绩改善有一定的帮助。
民企换帅原因更加多元
相较于国企，民企上市公司董事长更迭原因更加多元，除了“换届”“个人原因”等理由外，还有“罢免”“立案调查”“易主”等触发因素。
1月30日，集友股份公告称，公司于1月20日收到重庆市巴南区监察委员会签发的关于对公司实控人、董事长、总裁徐善水个人因涉嫌行贿而被留置并立案调查的通知书，其妻曹萼紧急代为履职。
董事长被罢免的案例则出现在电科院。公告显示，电科院董事会在1月12日“临时紧急”开会，董事长、总经理胡醇以及董秘费振俊被免职，理由均为“因个人原因不适合再担任”。但是，独董赵怡超投出反对票，认为更换董事长的背景是胡德霖与胡醇父子间的矛盾。
公开资料显示，胡醇出生于1978年，持有公司10.3%的股份，被免职、解聘之前，他担任电科院董事长、总经理职务；胡德霖，1951年生，持有公司24.54%的股份。胡醇在接受媒体采访时表示，父亲与其在公司经营理念方面存在一定分歧。
*ST雪莱则是因为易主而换帅。2022年12月26日，公司公告称，佳德轩及一致行动人成为控股股东，戴俊威为实控人。2023年1月30日，公司召开股东大会及董事会会议，选举出新一届董事长。
青年专才担纲掌舵人
近年来，无论是国企还是民企，高管团队呈现出年轻化、实战化的特点，不少公司董事长为有一线工作经验的“少壮派”。
从新董事长的年龄分布来看，55家公司新任董事长中，29人是70后，占比53%；60后和80后紧跟其后，分别为12人和11人；还有两家公司迎来了90后董事长。
2月1日，湖南国资旗下的芒果超媒披露人事变动公告，因工作调整，公司董事长张华立辞去董事长职务，董事蔡怀军被选举为新任董事长。同时，董事会聘任梁德平为公司新任总经理。
记者注意到，从公开披露的履历来看，无论是蔡怀军还是梁德平，两位年富力强的芒果系“老兵”都已在广电系统深耕多年，且均具备较为深厚的财务背景。
公告显示，蔡怀军出生于1977年，今年46岁，已在广电系统任职多年，曾任湖南电视台计财部计划统计科科长、芒果传媒有限公司战略投资部部长等职务，在深谙业务的同时还具备丰富的财务以及投资经历。蔡怀军多次公开表示，2023年是双平台深度融合之后的关键发展年，将以双平台融合为杠杆，做好“新闻+纪实”招牌，打好“综艺+晚会”王牌，抓好“新媒体+新业态”新牌，开启媒体融合新征程。
1月19日，广誉远宣布杨波出任董事长。资料显示，杨波于1974出生，此前曾在广誉远任职，之后辗转山西汾酒集团26年后又重新回到广誉远，成为公司在山西国资接手后的第二任掌门人。杨波曾主导保健酒竹叶青品牌的重塑，从竹叶青到龟龄集，市场对其颇有期待。
对于晨曦航空等民营企业来讲，换帅相当于“子承父业”，90后董事长重任在肩。1月19日，晨曦航空公告称，吴坚辞职，选举吴星宇为公司董事长，两人为父子关系。虽为90后，吴星宇的业内背景较为丰富。吴星宇信号处理与通信专业硕士毕业。从2014年起，其在上市公司担任过部长、董事、总经理等职务，还曾在西安汇聚科技、陕西众和防务投资等多家公司任职。
