珀莱雅化妆品股份有限公司
高级管理人员集中竞价减持股份进展公告
证券代码：603605 证券简称：珀莱雅 公告编号：2023-043
债券代码：113634 债券简称：珀莱转债
珀莱雅化妆品股份有限公司
高级管理人员集中竞价减持股份进展公告
本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
● 高级管理人员持股的基本情况
本次减持股份计划实施前，珀莱雅化妆品股份有限公司（以下简称“公司”）副总经理、董事会秘书兼财务负责人王莉女士持有公司股份315,491股，占公司总股本比例为0.0795%；公司副总经理金衍华先生持有公司股份303,762股，占公司总股本比例为0.0765%。
因公司发行的“珀莱转债”自2022年6月14日起可转换为公司股份，转股期间为2022年6月14日至2027年12月7日；且公司于2023年5月29日完成2022年度权益分派，以实施权益分派股权登记日的总股本为基数，以资本公积金向全体股东每10股转增4股。本公告所述总股本为截至2023年8月14日的公司总股本396,928,555股，本次减持主体王莉女士和金衍华先生减持前持有的股份数、当前持有股份数、拟减持股份数以及所占公司总股本的比例亦相应调整。
● 集中竞价减持计划的主要内容
因自身资金需求，王莉女士拟通过集中竞价交易的方式，减持其所持有的公司股份不超过78,872股，占公司目前总股本的0.0199%，占王莉女士所持有本公司股份数的25.00%；金衍华先生拟通过集中竞价交易的方式，减持其所持有的公司股份不超过75,940股，占公司目前总股本的0.0191%，占金衍华先生所持有本公司股份数的25.00%。减持期间为自减持计划公告披露之日起15个交易日之后的6个月内；在任意连续90日内，减持股份的总数不超过公司股份总数的1%；减持价格视市场价格确定。若减持期间公司有发生派发红利、送红股、转增股本、增发新股或配股等除权、除息事项，上述减持股份数量和比例将相应进行调整。
因公司于2023年5月29日完成2022年度权益分派，上述王莉女士和金衍华先生的减持股份数量已做相应调整，减持比例保持不变。
● 集中竞价减持计划的进展情况
截至2023年8月15日，本次减持计划时间已过半。王莉女士、金衍华先生尚未减持。王莉女士尚持有公司股份315,491股，占公司目前总股本的0.0795%；金衍华先生尚持有公司股份303,762股，占公司目前总股本的0.0765%。
一、集中竞价减持主体减持前基本情况
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注：1、上述王莉的“其他方式取得”的股份，分别为公司2018年限制性股票激励计划取得32,322股、2022年限制性股票激励计划取得180,000股、2022年5月及2023年5月公司以资本公积金转增股本方式分别取得12,929股、90,140股。
2、上述金衍华的“其他方式取得”的股份，分别为公司2018年限制性股票激励计划取得54,981股、2022年限制性股票激励计划取得140,000股、2022年5月及2023年5月公司以资本公积金转增股本方式分别取得21,992股、86,789股。
上述减持主体无一致行动人。
二、集中竞价减持计划的实施进展
（一）高级管理人员因以下原因披露集中竞价减持计划实施进展：
减持时间过半
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注：王莉女士和金衍华先生于2023年4月披露的减持计划中拟减持股份数量分别为不超过56,337股、54,243股，因公司2022年度权益分派，王莉女士和金衍华先生的减持保持比例不变，将拟减持股份数量分别调整为不超过78,872股、75,940股。
（二）本次减持事项与大股东或董监高此前已披露的计划、承诺是否一致
√是 □否
（三）在减持时间区间内，上市公司是否披露高送转或筹划并购重组等重大事项
□是 √否
（四）本所要求的其他事项
无
三、集中竞价减持计划相关风险提示
（一）截至本公告披露日，上述股东的减持计划尚未实施完毕，上述股东将根据市场情况、公司股价等因素决定后续是否继续实施本次减持股份计划，减持的数量和价格存在不确定性。
（二）减持计划实施是否会导致上市公司控制权发生变更的风险 □是 √否
本次减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更，不会对公司治理结构、股权结构及持续性经营产生影响。
（三）其他风险
本次减持计划符合《中华人民共和国证券法》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则（2022年修订）》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规、部门规章和规范性文件的相关规定。上述股东在减持计划实施期间，将严格遵守相关法律、法规的要求，及时履行信息披露义务。
特此公告。
珀莱雅化妆品股份有限公司董事会
2023年8月16日
