中国第一重型机械股份公司关于
2022年年度报告有关数据的更正公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

中国第一重型机械股份公司（以下简称中国一重或公司）于2023年5月13日在上海证券交易所（http://www.sse.com.cn/）等指定信息媒体披露了《关于2022年年度报告有关数据的更正公告》（公告编号：2023--016）及相关文件。经事后核查发现，报告中存在错误，现予以更正。

更正前：

单位：万元

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更正后：

单位：万元

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情况说明：

由于公司前期对关联方非经营性资金占用及关联资金往来判断有误，为客观真实准确完整反映公司与关联方非经营性资金占用及关联资金往来情况，本着实事求是原则，经进一步核查，对2022年年度报告有关数据进行第二次更正。

一、与控股股东中国一重集团有限公司（以下简称一重集团）发生非经营性资金占用370.12万元有关情况

1.缴纳集体企业改制人员工资及社保95.08万元。根据国务院办公厅《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》（国办发〔2011〕18号）精神，一重集团于2016年5月全面推进厂办大集体改革，改革过程中针对集体企业中拥有国有职工身份的81人进行安置，以上人员均为一重集团在册员工，工资及社保等支出由一重集团承担。因该部分人员社保关系在中国一重，中国一重每月先代为缴纳，月末一重集团将代付款项归还给中国一重。

2.中国一重垫付一重集团部分人员社保费用275.04万元。一重集团部分人员原为中国一重员工，社保关系未发生变更，仍由中国一重代为缴纳，2022年中国一重先垫付资金275.04万元，一重集团均已于当年全部支付给中国一重。

二、与一重集团发生关联资金往来8,386.86万元有关情况

1.一重集团承担中国一重人员安置费用3,259.51万元，以上人员均为中国一重在册员工。一重集团为支持中国一重三项制度改革，保护中小股东利益，进一步体现中央企业负责担当的精神，承担该项改革成本。一重集团每年按中国一重当年实际支出的人员安置费用返还给中国一重，直至参加改革人员全部办理正式退休、离职等手续。2022年，发生人员安置费用3,259.51万元，一重集团均已于当年全部支付给中国一重。

2.一重集团承担中国一重社会事务及安全保卫等部分人员工资社保5,127.35万元。2022年发生费用5,127.35万元，一重集团均已于当年全部支付给中国一重。

针对以上关联资金往来8,386.86万元，公司通过核查，应属于一重集团作为控股股东提供的支持政策资金，由一重集团全额支付，并未占用中国一重资金，所以认定不属于非经营性资金占用。

除上述更正内容外，公司《2022年年度报告》的其他内容保持不变。

由于公司对相关规则理解疏漏，导致与关联方发生非经营性占用。针对上述行为，公司已积极处理，并进行整改。一重集团2023年将通过预付款方式提前返还中国一重年度改革费用及相关工资社保费用，不新发生代扣代缴社保业务。由此给投资者造成的不便，敬请广大投资者谅解。

特此公告。

中国第一重型机械股份公司

2023年9月22日

证券代码：601106 证券简称：中国一重 公告编号：2023--029

中国第一重型机械股份公司关于

2022年年度报告有关数据的更正公告