5版 焦点  查看版面PDF

2024年

2月8日

查看其他日期

“我在养老社区当‘文体委员’”——探访养老服务业的00后

2024-02-08 来源:上海证券报 作者:◎记者 黄蕾 何奎 秦春刚
  徐偃杰(左一)拜访社区居民 记者 秦春刚 摄

“我在养老社区当‘文体委员’”

——探访养老服务业的00后

◎记者 黄蕾 何奎 秦春刚

临近年关,20岁出头的梁青田穿梭于养老社区的各角落,和几位00后同事紧锣密鼓地筹备“春节七天乐”活动。今年不回老家湖南娄底过年的她只有一个心愿——让社区的长者开心过新年。

在位于上海市浦东新区的中国太平梧桐人家养老社区,有很多和梁青田一样的00后选择留守社区。社区长者们亲切地喊他们“小管家”。

随着社会发展和人民生活水平提高,长寿时代的到来带来了市场对“老有所养、老有所乐”问题的关注。养老观念逐渐改变的当下,越来越多长者选择入住养老社区。与此同时,越来越多年轻人投身养老服务行业,在养老社区当起了“文体委员”“生活委员”。

姚阿姨的感谢信

“孩子,你的手怎么这么凉?”姚阿姨一看到梁青田就笑着拉住她。梁青田笑道:“没事儿,我不怕冷。今年您在社区过年,我来听听您对春节社区安排的节目有什么想法。”

毕业于湖南女子学院家政学专业的梁青田,在舞蹈、戏曲方面比较擅长,在养老社区是人见人爱的“文体委员”。

加入养老社区两年多,梁青田对住在这里的“叔叔阿姨”可谓熟如家人,教阿姨们跳舞是她的日常工作之一。梁青田说,她喜欢和阿姨们一起跳跳舞、聊聊天,阿姨们也把她当闺女一样看,“知心话”“悄悄话”都喜欢找她倾诉。

上个月,梁青田拔了两颗智齿,脸还没消肿,就带着阿姨们上舞蹈课了。“春节社区舞蹈队有节目,不能因为我影响了阿姨们的排练。”梁青田盘算了一下排练时间,希望尽可能带着阿姨们把舞练好。

梁青田对身体的“不上心”,被姚阿姨看在了眼里。姚阿姨决定给梁青田写一封感谢信:“这么好的孩子,得让全社区都知道。”

收到姚阿姨的感谢信,梁青田直言很暖心:“阿姨们都很重情义,你对她们好,她们就对你好。”

记者在养老社区采访了解到,有很多像梁青田这样的00后在养老社区担任活动管家,类似学校里的“文体委员”,主要帮助社区长者做活动策划、社区报,安排电影和课程表等。他们用自己的专业和爱心为“夕阳”增色。

50后想玩点“新花样”

《北风吹》《梨花情》《红梅赞》《2024欢乐笑开颜》……养老社区“春节七天乐”活动表已经被梁青田和同事们安排得满满当当,既有京剧、油画、书法等传统节目,还有电吹管、广场舞等潮流活动。

00后徐偃杰也是“文娱小团队”的一员,记者去养老社区采访时,他正好在拜访社区居民,并商量新春活动节目准备情况。“听说李老师策划了新春活动的节目,可以提前给我们剧透一下吗?”

坐在徐偃杰对面的李老师,正是养老社区的住户李兴无。“50后”、今年71岁的李老师多才多艺,他是独唱重唱钢伴声乐班、梧桐乐团、梧桐电子乐队三个社团的负责人。

“今年新春活动,我参与了两个节目,分别是《北风吹》和《花妖》的演奏。我们老年人不光要玩传统乐器,还要玩新式乐器,玩点‘新花样’。”李老师高兴地说,社团正在筹备电子琴、电吹管、电吉他等潮流乐器表演,这次新春活动很值得期待。

徐偃杰认真地记下了李老师的需求。“除了表演节目,对社区其他方面有什么需求吗?”

李老师和老伴儿笑着对记者说:“我们的子女都不在身边,平时都是社区小管家们对我们嘘寒问暖。前几天,有个小管家还带了旅游回来的伴手礼给我们。我们早就把这里当成家了呀!”

近年来,随着养老事业被更多年轻人了解和认可,加入养老服务行业的新生代也越来越多,他们不断提供新点子、新创意,不仅丰富了长者的活动和课程,也得到了长者的认可和喜爱。如今,长者已经与年轻人打成一片,成为彼此的“忘年交”。

做好养老金融大文章

我国已经进入老龄化时代。围绕实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的目标,不少保险公司近年采取“保险+康养”发展战略,积极布局建设养老社区,力争做好养老金融大文章。

记者了解到,中国太平通过“自建+合作”设立的养老社区已达50家;泰康之家已在全国完成34个城市39家高品质、大规模、候鸟连锁的医养融合养老社区布局,其中20家已经投入运营;中国太保已经在全国12个城市投建14家养老社区。

从现实需求看,我国老年群体分布区域广泛,城乡老人对养老服务需求各不相同,如何将养老服务惠及更多群体,提供差异化的养老产品和服务,也考验着各家金融机构的能力,需要激发大家的智慧。

业内人士认为,做好养老金融大文章并非要求金融机构发展千篇一律,而是要针对长者不同的养老需求提供差异化、个性化的产品和服务。此外,关键是要支撑好更多长者的幸福感,保险机构应该关注下沉市场,将养老服务体系惠及更多老百姓,提升养老服务的普惠性和可及性。

当前,养老服务行业正朝着专业化、精细化方向发展,养老新服务、新岗位不断涌现,成为吸引年轻人就业的新选择。各地积极推动养老服务新型人才培养:设立养老服务相关本、专科专业,开展职业技能竞赛,扶持养老服务新职业……“朝阳”守护“夕阳”,更多年轻的专业人才进入养老服务行业,成为行业发展的重要力量。