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注：上述代持份额统计含显名股东本人股份。

（2）2007年至2017年，公司陆续以上一年度经审计净资产作为定价基础授予员工股权，系公司为获取该等人员的服务，且公司授予员工股权时约定了继续服务年限的限制性条款，因此构成股权激励。

2、股权激励的限售期规定

根据公司《员工持股管理办法》及《员工股权规范方案》有关约定，公司针对全体员工股东设置了限售期，在限售期满后不同员工股东的股权解锁比例不同。根据公司的对员工持股的相关限售期规定，公司各类员工持股相关股份的摊销方法如下：

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（三）持股平台的基本情况

1、瑞志林

瑞志林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞志林持有中国瑞林9.50%股权，该公司的基本情况如下：

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截至本上市公告书签署日，瑞志林的股权结构如下：

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2、瑞有林

瑞有林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞有林持有中国瑞林9.37%股权，该公司的基本情况如下：

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截至本上市公告书签署日，瑞有林的股权结构如下：

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3、瑞者林

瑞者林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞者林持有中国瑞林8.53%股权，该公司的基本情况如下：

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截至本上市公告书签署日，瑞者林的股权结构如下：

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4、瑞竟林

瑞竟林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞竟林持有中国瑞林7.62%股权，该公司的基本情况如下：

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截至本上市公告书签署日，瑞竟林的股权结构如下：

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5、瑞成林

瑞成林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞成林持有中国瑞林7.26%股权，该公司的基本情况如下：

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截至上市公告书签署日，瑞成林的股权结构如下：

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6、瑞事林

瑞事林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞事林持有中国瑞林6.72%股权，该公司的基本情况如下：

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