江苏长电科技股份有限公司
关于2022年员工持股计划存续期即将届满
的提示性公告

证券代码：600584 证券简称：长电科技 公告编号：临2026-005

江苏长电科技股份有限公司

关于2022年员工持股计划存续期即将届满

的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

江苏长电科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的存续期将于2026年9月15日届满。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等规定，公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例。现将相关情况公告如下：

一、2022年员工持股计划的基本情况

公司分别于2022年4月13日、2022年4月29日召开第七届董事会第十四次临时会议和2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022年4月14日、2022年4月30日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

公司2022年员工持股计划通过集中竞价交易的方式购买股票。截至2022年9月16日，公司已完成股票购买，合计买入公司股票6,022,437股，占当时公司总股本的0.34%，成交均价约24.67元/股。根据《公司2022年员工持股计划》的有关规定，本次员工持股计划所获公司股票分三批解锁，解锁时点分别为公司公告完成公司股票购买之日起12个月、24个月、36个月后的首个交易日，每期解锁比例分别为35%、35%、30%。第一批锁定期于2023年9月15日届满，解锁条件已成就。第二、三个锁定期分别于2024年9月15日、2025年9月15日届满，解锁条件均未成就。相关内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

截至本公告日，公司2022年员工持股计划的持股数量为550,837股，占公司目前总股本比例为0.031%。

二、2022年员工持股计划存续期届满前的相关安排

本员工持股计划将于2026年9月15日存续期届满。存续期届满前，公司将根据本员工持股计划及相关法律法规的有关规定，决定后续操作并履行相应审议披露程序。

三、2022年员工持股计划的存续期、变更及终止

（一）员工持股计划的存续期

1、持股计划存续期为48个月，自公司公告本员工持股计划完成公司股票购买之日起算。

2、本持股计划存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，持股计划的存续期可以延长。

3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。

（二）员工持股计划的变更

在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持有的2/3以上份额同意，并由董事会提交股东会审议通过后方可实施。

（三）员工持股计划的终止

1、本员工持股计划存续期满后即自行终止。

2、若本员工持股计划所持有的公司股票全部出售，且依照本计划规定清算、分配完毕的，经持有人会议通过，并由董事会提交股东会审议通过后，本持股计划可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持有的2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过，本持股计划的存续期可以延长。

四、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

江苏长电科技股份有限公司董事会

2026年3月14日