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2026年

4月17日

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莱绅通灵珠宝股份有限公司2025年年度报告摘要

2026-04-17 来源:上海证券报

公司代码:603900 公司简称:莱绅通灵

第一节 重要提示

1、本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到http://www.sse.com.cn网站仔细阅读年度报告全文。

2、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

3、公司全体董事出席董事会会议。

4、中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

5、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

2025年度,公司经审计的归属于母公司所有者的净利润为59,744,329.51元,截至2025年12月31日,公司母公司期末未分配利润为193,742,286.87元。2025年前三季度,公司向全体股东每股派发现金红利0.10元(含税),合计派发34,302,384.00元(含税),占2025年归属于上市公司股东的净利润的57.42%。鉴于2025年度累计现金分红比例已达到57.42%,并结合2025年度经营情况及现金流状况和未来业务发展需求,公司2025年度拟不进行利润分配,即不派发现金红利、不送红股、不以公积金转增股本。

截至报告期末,母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响

□适用 √不适用

第二节 公司基本情况

1、公司简介

2、报告期公司主要业务简介

公司主营珠宝首饰的品牌运营管理、产品设计研发及零售,所处行业为珠宝首饰零售业,属于可选消费品行业,主要产品包括黄金、钻石、翡翠、宝石、铂金等材料制成的珠宝首饰。

2025年,中国黄金珠宝行业在变革中前行,发展逻辑与行业生态发生了深刻重构。受全球地缘政治风险等多重因素影响,国际金价延续高位运行态势,年底伦敦现货黄金价格较年初上涨62.9%。上海黄金交易所年底Au9999黄金收盘价为974.90元/克,较年初614.00元/克上涨58.78%。与此同时,自2025年11月起实施的黄金税收新政,对黄金投资性与非投资性用途实行分类征税,进一步抬升了终端金饰的合规成本。在税收政策调整、金价高位运行、消费代际更迭等多重因素叠加影响下,行业正逐步告别以规模与成本为主导的传统发展阶段,全面进入以投资避险、个性情绪、文化价值为特征的新阶段。

据国家统计局,2025年国内社会消费品零售总额为501,202亿元,比上年增长3.7%,其中限额以上单位金银珠宝类零售额为3,736亿元,同比增长12.8%,增速显著高于社会消费品零售总额整体水平,凸显黄金产品在投资保值与消费升级双重驱动下的品类韧性与市场活力。

从消费端看,黄金的投资属性在2025年达到历史性高度。据中国黄金协会数据,2025年中国黄金消费总量同比下降3.57%,其中黄金首饰消费量为363.836吨,同比下降31.61%,而投资类金条及金币消费量达504.238吨,同比增长35.14%,首次超过黄金首饰消费量,成为黄金消费的核心增长极,反映出消费者对黄金资产配置功能的重视。与此同时,年轻一代成为珠宝市场的核心消费群体。以90后、00后为代表的新兴消费群体成长于信息技术高速发展的时代,具有更加开放和多元化的消费理念,不仅注重产品的品质与工艺,更加关注品牌背后的文化内涵和产品所带来的情绪价值。其消费动机从传统的婚庆、送礼转向自我犒赏与日常搭配。无论是当前的悦己消费趋势,还是兼具文化感与新鲜感的产品,都在推动行业在需求、模式、理念上完成迭代升级。

当下消费者偏好持续向具备保值属性、工艺创新及文化内涵的黄金产品集中,行业正从“按克计价”向“为价值买单”跨越,镶嵌黄金细分品类保持较快增长。在税收新政与高金价的双重压力下,行业进入分化深水区。头部品牌面临渠道优化压力,而具备工艺积淀与文化赋能能力的高端品牌则展现出较强韧性。产品同质化竞争难以为继,企业竞争焦点已从材质价格比拼转向文化内涵、工艺设计、品牌服务与技术创新,行业正加速向规范化、高质量发展方向演进。

2.1公司从事的主要业务

公司主要从事珠宝首饰的品牌运营管理、产品设计研发及零售,产品涵盖黄金、钻石、珍珠、翡翠、彩宝等多个品类。报告期内,公司持续深耕“艺术珠宝”赛道,凭借意大利织金工艺与差异化的品牌定位,在当前的黄金市场格局中实现异军突围。目前,公司K金镶嵌业务与黄金业务双线并行,已构建起覆盖收藏级艺术品、自我犒赏、日常佩饰、婚嫁场景等多元消费需求的全品类珠宝产品矩阵。旗下核心产品系列包括:

(1)传世金

Leysen莱绅通灵旗下黄金系列品牌一一“传世金”, 秉持“值得珍藏的艺术珠宝”核心理念,致力于将东西方经典艺术与现代珠宝设计相融合,创造出独具特色的“不撞款”珠宝作品,作为黄金业务战略的核心载体,“传世金”进一步细分为“艺术馆”与“新经典”两大风格,以独特的意大利织金工艺,从“匠心” 和“艺术”两个维度诠释品牌 “值得珍藏”的底层逻辑,呈现黄金高级审美。

【艺术馆·IRIS鸢尾系列】鸢尾图腾,传承百年的欧洲王室符号,象征着财富与幸福,更见证了无数王室婚礼与加冕典礼的神圣时刻。作为莱绅通灵品牌的标志性符号,IRIS鸢尾系列从中汲取灵感,以独特的意大利织金工艺,精雕细琢出神圣的王室图腾,用真金定格鸢尾盛放之姿,守护每一份最珍贵的情感与记忆。

鸢尾系列具备品牌强IP辨识度的不撞款的设计,作为莱绅通灵的品牌核心代表,不仅传承了鸢尾图腾的百年王室底蕴与意大利织金工艺的匠心,更兼具广泛的人群适配性与全价位段覆盖能力,可满足不同消费者多元化需求。

报告期内,公司持续融合东西方艺术风格,秉持对“极致质感”与“艺术表达”的追求,重点推出了幸运马车、转运星轮、鎏光织金、盛世繁花、色戒、鸟巢金、麦田、小情话八大系列。每款作品均以意大利织金工艺精雕细琢,在匠心锻造中彰显艺术价值,打造出兼具独特艺术风格与品牌印记的传世之作。

【艺术馆·幸运马车系列】沿袭品牌经典系列“王室马车”的车轮造型,引入精巧的「旋转轴承技法」,在拔动间顺势旋转,转动丝滑流畅,赋予“轮转启运”的全新寓意,象征着好运循环不息,珠宝级钻石镶嵌工艺点钻其间,并融入铜钱纹设计,以有金(进)有钻(赚)的美好寓意象征财富增长。

【艺术馆·转运星轮系列】灵感来源于梵高《星月夜》中涌动的星轮,汲取梵高狂放的艺术笔触,以三维立体切割技法解构星轮漩涡的神秘廓形,将画作中的浩瀚星空化作可触摸的转运图腾。每一笔触,皆为好运流转的写照;每一旋转,都是改写命运的序章。抚过不断翻涌变幻的动感星轮,感受永恒流动的宇宙能量。

【新经典·鎏光织金系列】由莱绅通灵全球设计顾问William Rigoulet参与打造,是意大利织金工艺的东方祈福之作,鎏光织金系列上市即推出“藏品线”与“珠宝线”两条产品线。

藏品线是意大利织金巅峰之作,不仅具有艺术价值,更是可家族世代相传,以品牌标志性工艺一一意大利织金工艺,织就黄金艺术美学,打造兼具意大利织金风格与品牌特色的艺术藏品,寄寓「金器在堂 家运永昌」。

珠宝线是意大利织金工艺的艺术演绎,兼具艺术价值和生活美学。采用经典的「定向拉丝技法」,织就东方祈福廓形,让 “平安/圆满/富足/福禄”等寓意 ,通过立体织纹肌理与流动光影双重具象化,传递 “织形承寓” 的美好期许。

【新经典·盛世繁花系列】莱绅通灵撷取东西方文明长河中绽放的生命意象,凝于金银花、鸢尾花与牡丹花三大核心设计元素,以意大利织金工艺与珠宝级镶嵌技艺,让东西方经典花卉在黄金上永恒“绽放”。系列贯穿璀璨的红宝石点睛,让其光彩随姿态流转跃动,寓意恒久的热望与生动的好运相伴,以繁花装点人生的盛景,这不仅是可佩戴的艺术,更寄托了“生命如花,美景自成”的祝福。

(2)蓝火真心钻系列

作为莱绅通灵的代表产品,Leysen设计师从源自王室的ArtDeco装饰艺术风潮中汲取灵感,以数条简约直线勾勒出“心”的符号。莱绅通灵在“新一代钻石蓝色火焰”切工专利的基础上,研发出“蓝火真心钻”专利产品,以其独创的心形符号,让每个渴望真心的人都能感受到“真心只为妳”的情感触觉。被IGI国际宝石研究院授予“卓越钻石切工典范”的艺术之作,是品牌在钻石切工技艺上的革新与突破。

(3)传奇系列

高端钻石及彩宝系列,Leysen设计师怀着对每一个极富传奇色彩生命的敬意,融入于宝石与色彩对话中,围绕“人文、自然、匠艺”三大主题,甄选全球华美宝石,以王室经典复古的设计定格星光闪耀,凝结浓郁深邃的宝石配以多重切割技法,打造出以灵动绮丽的自然乐境为灵感的艺术珠宝作品,凝练时光,传奇永恒!

传奇系列--鸢尾花艺术胸针,以大师级的艺术表达为灵感,将自然之美镶嵌在高级珠宝设计中,800多颗宝石纯手工密镶,呈现“见石不见金”的完美效果,以独特工艺打造传奇珍品。

(4)ORANGE CUBE

莱绅通灵旗下品牌ORANGE CUBE,通过皮具等时尚精品,展现多样风尚,演绎独立悦己的都市女性之美,传递快乐与幸运的墨尔本都市轻奢品牌。ORANGE CUBE秉承匠心意蕴,传递本真质感,以象征幸运的马蹄铁为精神图腾,以「幸运马蹄纹拼接工艺」深入日常随行的每一细节,构建品牌独树一帜的幸运美学。

2.2公司主要经营模式

注:“产品所有权”是指顾客(终端)购买前,产品所有权的归属。

3、公司主要会计数据和财务指标

3.1近3年的主要会计数据和财务指标

单位:元 币种:人民币

3.2报告期分季度的主要会计数据

单位:元 币种:人民币

季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用 √不适用

4、股东情况

4.1报告期末及年报披露前一个月末的普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前 10 名股东情况

单位: 股

4.2公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用 □不适用

4.3公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用 □不适用

4.4报告期末公司优先股股东总数及前10 名股东情况

□适用 √不适用

5、公司债券情况

□适用 √不适用

第三节 重要事项

1、公司应当根据重要性原则,披露报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。

2022年5月,江苏证监局对公司控股股东、董事长马峻先生及其一致行动人、董事蔄毅泽女士和马峭女士采取了责令其完成减持股份至30%或以下的监管措施。当事人根据监管要求,于2022年6月完成了所涉股份的过户手续,并向江苏证监局上报了整改报告。

截止本报告日(已超过股份转让协议约定付款截止日期),上述股权转让款已累计支付146,034,586.00元,占股份转让款总额的40.49%。目前,双方对继续履行协议并未产生分歧和纠纷,亦不存在对股份转让协议进行重大调整或变更的计划。公司将持续督促双方当事人尽快完成协议履行并及时履行报告义务,并提醒投资者注意该事项可能存在因股份转让款未能完成支付导致股份转让协议发生纠纷的风险。

2、公司年度报告披露后存在退市风险警示或终止上市情形的,应当披露导致退市风险警示或终止上市情形的原因。

□适用 √不适用

证券代码:603900 证券简称:莱绅通灵 公告编号:2026-014

莱绅通灵珠宝股份有限公司

关于部分限制性股票解锁暨上市公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

● 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为975,000股。

本次股票上市流通总数为975,000股。

● 本次股票上市流通日期为2026年4月23日。

莱绅通灵珠宝股份有限公司(以下简称公司)于2026年4月15日第五届董事会第十四次会议,审议通过了《关于部分限制性股票解锁条件成就的议案》,根据公司2022年限制性股票激励计划(以下简称本次激励计划)的规定及公司2022年第三次临时股东大会的授权,本次激励计划限制性股票首次授予部分第三个解除限售期解锁条件已经成就,本次可解锁的限制性股票数量为975,000股。董事会同意按照《公司2022年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称《激励计划(草案)》)等相关规定为符合条件的22名激励对象办理解锁相关事宜。具体情况如下:

一、本次激励计划批准及实施情况

(一)本次激励计划方案的主要内容及履行的程序

本次激励计划采取的激励工具为限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票,其中首次授予限制性股票3,850,000股(激励对象26名,其中董事和高级管理人员2名),预留授予限制性股票800,000股(激励对象5名,其中高级管理人员1名),授予价格为3.33元/股。

本次激励计划于2022年11月30日经公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第九次会议审议通过,公司独立董事发表了同意的书面意见,监事会出具了核查意见;于2022年12月20日经公司2022年第三次临时股东大会审议通过。公司独立董事黄国雄先生作为征集人就本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权。同时,公司就内幕信息知情人在本次激励计划草案公开披露前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查,未发现利用内幕信息买卖公司股票的行为或者泄露本次激励计划有关内幕信息的情形。

(二)本次激励计划历次限制性股票授予情况

单位:万股

注1:本激励计划预留授予限制性股票数量为90万股,实际授予登记完成预留授予限制性股票数量为80万股,剩余10万股的预留权益作废处理。

(三)本次激励计划历次限制性股票解锁情况

单位:万股

本次激励计划首次授予第一个限售期取消解锁的原因为2023年度公司层面业绩未达标及1名激励对象担任监事,预留授予第一个限售期取消解锁的原因为2023年度公司层面业绩未达标,首次授予第二个限售期取消解锁的原因为2名激励对象离职。

截止本公告日,本次激励计划首次授予部分剩余未解锁的限制性股票为97.50万股,预留授予部分剩余未解锁的限制性股票为24.00万股。

公司本次激励计划不存在因分红送转导致解锁股票数量变化的情况。

二、本次激励计划限制性股票解锁条件

(一)限售期

根据《激励计划(草案)》的规定,本次激励计划限制性股票的第三个解除限售期为自相应授予部分限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易日起至相应授予部分限制性股票登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止,激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的30%。

本次激励计划限制性股票首次授予部分登记日为2023年2月10日,限制性股票的第三个限售期已于2026年2月9日届满。

(二)解锁条件

解除限售期内,同时满足下列条件,激励对象获授的限制性股票方可解锁:

综上所述,董事会认为《激励计划(草案)》规定的本次激励计划限制性股票首次授予部分第三个解除限售期的解锁条件已经成就,根据《激励计划(草案)》的规定及公司2022年第三次临时股东大会的授权,同意公司按照《激励计划(草案)》等相关规定办理本次解锁相关事宜。

三、本次限制性股票解锁情况

本次可解锁的限制性股票数量为97.50万股,占目前公司股份总数的0.28%,涉及激励对象为22人,具体情况如下:

单位:万股

注:上述已获授限制性股票数量已剔除3名因离职及1名因职务变更不符合解锁条件的激励对象获授的限制性股票数量。

四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况

(一)本次解锁的限制性股票上市流通安排

上市流通日期:2026年4月23日

上市流通数量:975,000股

(二)本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制

除《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等规定的关于董事、高级管理人员所持本公司股份相关的锁定和转让限制外,本次解锁的限制性股票不存在其他锁定和转让限制的情形。

(三)本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况

单位:股

注:以上股本结构的变动情况以本次解锁事项完成后中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的股本结构表为准。

五、董事会薪酬与考核委员会意见

董事会薪酬与考核委员会审核后认为:公司本次可解锁激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》和《激励计划(草案)》等相关规定,可解锁激励对象的解锁资格合法、有效,且本次激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期的解锁条件已经全部成就,同意公司按规定为本次符合解锁条件的22名激励对象办理限制性股票解锁相关事宜,对应的解锁限制性股票数量为97.50万股。

六、法律意见书的结论性意见

截至本法律意见书出具之日,公司本次解锁已履行了现阶段必要的批准和授权;本次解锁的条件已经成就,激励对象和解锁数量符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件及本激励计划的相关规定;公司尚需按照《公司法》和《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件的相关规定就本次解锁履行相应的信息披露义务,并办理本次解锁的相关手续。

特此公告。

莱绅通灵珠宝股份有限公司董事会

2026年4月17日

证券代码:603900 证券简称:莱绅通灵 公告编号:2026-015

莱绅通灵珠宝股份有限公司

关于2025年度

不进行利润分配的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

● 鉴于2025年度累计现金分红金额(2025年前三季度实施)占公司2025年归属于上市公司股东的净利润的比例已达到57.42%,并结合2025年度经营情况及现金流状况和未来业务发展需求,公司2025年度拟不进行利润分配,即不派发现金红利、不送红股、不以公积金转增股本。

● 公司不存在触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.8.1条第一款第(八)项规定的可能被实施其他风险警示的情形。

一、基本内容

经中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)审计,2025年度,公司实现归属于母公司所有者的净利润为59,744,329.51元,截止2025年12月31日,公司母公司期末未分配利润为人民币193,742,286.87元。

2025年前三季度,公司实施了现金分红,以总股本343,023,840股为基数,向全体股东每股派发现金红利0.10元(含税),合计派发现金红利34,302,384.00元(含税),占2025年归属于上市公司股东的净利润的57.42%。

鉴于2025年度累计现金分红金额占公司2025年归属于上市公司股东的净利润的比例已达到57.42%,并结合2025年度经营情况及现金流状况和未来业务发展需求,公司2025年度拟不进行利润分配,即不派发现金红利、不送红股、不以公积金转增股本。

综上,公司前三季度现金分红后年度不再进行利润分配,符合中国证监会《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》的有关规定,符合《公司章程》规定的利润分配政策,未损害公司股东尤其是中小股东的利益,有利于公司的正常经营和健康发展。

本次不进行利润分配的议案尚需提交股东会审议。

二、公司履行的决策程序

公司于2026年4月15日召开的第五届董事会第十四次会议审议通过了《关于2025年度不进行利润分配的议案》,认为本议案符合中国证监会《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》的有关规定和《公司章程》规定的利润分配政策。

三、相关风险提示

公司2025年度不进行利润分配的议案尚需提交股东会审议。

公司不存在触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.8.1条第一款第(八)项规定的可能被实施其他风险警示的情形。

敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

莱绅通灵珠宝股份有限公司董事会

2026年4月17日

证券代码:603900 证券简称:莱绅通灵 公告编号:2026-016

莱绅通灵珠宝股份有限公司

第五届董事会第十四次会议决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

莱绅通灵珠宝股份有限公司(以下简称公司)第五届董事会第十四次会议通知于2026年4月3日以专人、书面、邮件的形式发出,于2026年4月15日上午以现场结合通讯方式召开。本次会议应出席董事9名,实际出席董事9名,公司高级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开符合《公司法》《公司章程》的有关规定,会议由董事长马峻先生主持,会议经过认真审议,通过了以下议案:

一、2025年年度报告及摘要

本议案已经公司第五届董事会审计委员会第九次会议审议通过。

详情请见与本公告同日披露的公司《2025年年度报告》和《2025年年度报告摘要》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

本议案尚需提交股东会审议。

二、关于2025年度不进行利润分配的议案

详情请见与本公告同日披露的公司《关于2025年度不进行利润分配的公告》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

本议案尚需提交股东会审议。

三、2025年度董事会工作报告

详情请见与本公告同日披露的公司《2025年度董事会工作报告》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

本议案尚需提交股东会审议。

四、2025年度总裁工作报告

详情请见与本公告同日披露的公司《2025年度总裁工作报告》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

五、2025年度审计委员会履职报告

本议案已经公司第五届董事会审计委员会第九次会议审议通过。

详情请见与本公告同日披露的公司《2025年度审计委员会履职报告》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

六、2025年度内部控制评价报告

本议案已经公司第五届董事会审计委员会第九次会议审议通过。

详情请见与本公告同日披露的公司《2025年度内部控制评价报告》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

七、2025年度计提资产减值准备报告

本次计提资产减值准备符合《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定,体现了谨慎性原则,可以更加公允地反映公司的资产状况和经营成果。

本议案已经公司第五届董事会审计委员会第九次会议审议通过。

详情请见与本公告同日披露的公司《关于2025年度计提资产减值准备的公告》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

八、2025年度会计师事务所履职情况评估报告

本议案已经公司第五届董事会审计委员会第九次会议审议通过。

详情请见与本公告同日披露的公司《2025年度会计师事务所履职情况评估报告》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

九、2025年度独立董事独立性情况评估专项意见

详情请见与本公告同日披露的公司《2025年度独立董事独立性情况评估专项意见》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

十、2026年度董事薪酬方案

1、2025年度董事实际薪酬

公司2025年董事实际薪酬情况符合公司2024年年度股东会批准的董事薪酬方案,具体内容详见公司2025年年度报告第四节“公司治理、环境和社会”之“董事和高级管理人员的情况”。

2、2026年董事薪酬方案

根据《上市公司治理准则》《公司章程》《董事和高级管理人员薪酬制度》等规定,公司独立董事、外部董事、非独立非执行董事领取津贴,执行董事和职工董事的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,其中绩效薪酬包括绩效工资和年度绩效奖金,且绩效薪酬占基本薪酬和绩效薪酬总和的比例不低于50%。

2026年,公司独立董事领取津贴,年津贴10万元/位;外部董事和非独立非执行董事领取津贴,年津贴4万元/位;执行董事和职工董事根据担任的其他具体职务领取薪酬,包括基本薪酬和绩效薪酬,其中马峻先生以执行公司事务的董事长领取薪酬,庄瓯先生以总裁职务领取薪酬,易春秀女士以渠道和大客户部负责人职务领取薪酬。绩效薪酬包括绩效工资和年度绩效奖金。

(1)绩效工资的评价方法

(2)年度绩效奖金评价方法

年度绩效奖金即年度利润增量奖金池,以年报年度净利润增量为基础,按“净利润同比增量部分”(同期利润若小于0,按0计算)的20%以内,设置增量奖金池,用于激励公司执行董事、高级管理人员及核心骨干员工。

(3)中长期激励收入

公司董事的中长期激励收入主要为股权激励,董事、总裁庄瓯先生持有公司股权激励股份15万股,其中7.5万股已解除限售,7.5万股尚未解除限售;职工董事易春秀女士持有公司股权激励股份6万股,均尚未解除限售。2026年度,上述股权激励事项按照公司2022年限制性股票激励计划执行。

若董事职务在年度内有所调整,则按照上述原则和标准,根据不同职务的任职期间分别确定其薪酬,并授权董事会薪酬与考核委员会具体审批确定。

本方案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过。

同意9票,反对0票,弃权0票。

本议案尚需提交股东会审议。

十一、2026年度高级管理人员薪酬方案

1、2025年度高级管理人员实际薪酬

公司2025年高级管理人员实际薪酬情况符合第五届董事会第七次会议批准的高级管理人员薪酬方案,具体内容详见公司2025年年度报告第四节“公司治理、环境和社会”之“董事和高级管理人员的情况”。

2、2026年度高级管理人员薪酬方案

根据《上市公司治理准则》《公司章程》《董事和高级管理人员薪酬制度》等规定,公司高级管理人员的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,其中绩效薪酬占基本薪酬和绩效薪酬总和的比例不低于50%。其中绩效薪酬包括绩效工资和年度绩效奖金。

(1)绩效工资的评价方法

高级管理人员的绩效工资由季度绩效、年度绩效构成,其中季度占比60%、年度占比40%。

注:岗位绩效达成80%及以上系数为1.00,低于80%按照实际达成率计算。

其中达成率与达成系数对应关系如下:

(2)年度绩效奖金评价方法

年度绩效奖金即年度利润增量奖金池,以年报年度净利润增量为基础,按“净利润同比增量部分”(同期利润若小于0,按0计算)的20%以内,设置增量奖金池,用于激励公司执行董事、高级管理人员及核心骨干员工。

(3)中长期激励收入

公司高级管理人员的中长期激励收入主要为股权激励,财务负责人刘靳先生和董事会秘书曹颖女士均持有公司股权激励股份12万股,其中均有6万股已解除限售,均尚有6万股未解除限售。2026年度,上述股权激励事项按照公司2022年限制性股票激励计划方案执行。

董事、总裁庄瓯先生的2026年薪酬方案详见董事薪酬方案。

若高级管理人员职务在年度内有所调整,则按照上述原则和标准,根据不同职务的任职期间分别确定其薪酬,并授权董事会薪酬与考核委员会具体审批确定。

本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过。

同意9票,反对0票,弃权0票。

十二、关于修订《董事和高级管理人员薪酬制度》的议案

详情请见与本公告同日披露的公司《董事和高级管理人员薪酬制度》。

本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过。

同意9票,反对0票,弃权0票。

本议案尚需提交股东会审议。

十三、关于部分限制性股票解锁条件成就的议案

公司本次可解除限售激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》和《2022年限制性股票激励计划(草案)》等相关规定,可解除限售激励对象的解除限售资格合法、有效,且2022年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期的解除限售条件已经全部成就,同意公司按规定为本次符合解除限售条件的22名激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜,对应的解除限售限制性股票数量为97.50万股。

本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过。

董事庄瓯先生和易春秀女士作为激励对象,对本议案回避表决。

详情请见与本公告同日披露的公司《关于部分限制性股票解锁暨上市流通的公告》。

同意7票,反对0票,弃权0票。

十四、关于续聘会计师事务所的议案

中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)在担任公司2025年度审计机构期间尽职、尽责,能够按照中国注册会计师审计准则要求,遵守会计师事务所的职业道德规范,客观、公正的发表独立意见。

公司拟续聘中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年年报审计及内控审计的审计单位,审计费用115万元(含税),其中年报审计95万元(含税)、内控审计20万元(含税),审计费用与上年相同。

本议案已经公司第五届董事会审计委员会第九次会议审议通过。

详情请见与本公告同日披露的公司《关于续聘会计师事务所的公告》。

同意9票,反对0票,弃权0票。

本议案尚需提交股东会审议。

特此公告。

莱绅通灵珠宝股份有限公司董事会

2026年4月17日

证券代码:603900 证券简称:莱绅通灵 公告编号:2026-017

莱绅通灵珠宝股份有限公司

关于2025年度计提

资产减值准备的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

● 本次计提资产减值准备总额为21,353,732.44元,分别减少归属于母公司股东的净利润15,999,512.69元和减少归属于母公司股东的净资产15,999,512.69元;

● 本次计提资产减值准备已经公司董事会审计委员会、董事会审议通过。

一、计提资产减值准备情况概述

为真实、准确地反映莱绅通灵珠宝股份有限公司(以下简称公司)截止2025年12月31日的财务状况,根据《企业会计准则》及公司会计政策规定,公司对截止2025年12月31日的合并报表范围内的资产进行了清查和评估,对存在减值迹象的资产进行减值测试,依据测算分析结果,共计提21,353,732.44元的资产减值准备。

本次计提减值准备的资产项目包括存货、使用权资产、应收款项和其他应收款,具体情况如下:

单位:元

二、计提资产减值准备的具体情况

(一)资产减值损失

1、存货跌价准备

根据《企业会计准则第1号一一存货》要求:资产负债表日,存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。存货成本高于其可变现净值的,应当计提存货跌价准备,计入当期损益。可变现净值,是指在日常活动中,存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额。确定存货的可变现净值,应当以取得的确凿证据为基础,并且考虑持有存货的目的、资产负债表日后事项的影响等因素。经测试,2025年度总计计提存货跌价准备9,460,729.65元。

2、使用权资产

由于黄金等其他奢侈消费品的竞争等一系列因素,国内镶嵌钻石市场份额下降。2025年,珠宝行业内部出现结构性分化,市场竞争加剧,钻石镶嵌饰品消费需求不足,部分门店经营出现亏损。基于谨慎性原则,公司根据《企业会计准则第8号一一资产减值》相关规定,对存在减值迹象门店的使用权资产进行减值测试,若减值测试结果表明该资产组的账面价值超过其可收回金额,公司将其账面价值减记至可收回金额,减记的金额计入当期损益,同时计提相应的资产减值准备。经测算,2025年度计提的使用权资产减值准备7,504,687.94元。

(二)信用减值损失

对于应收账款及合同资产,无论是否包含重大融资成分,本公司始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备,由此形成的损失准备的增加或转回金额,作为减值损失或利得计入当期损益。除了单项评估信用风险的应收账款及合同资产外,基于其信用风险特征,将其划分为不同组合,在组合基础上基于所有合理且有依据的信息计算预期信用损失。经测算,2025年度计提应收账款坏账准备3,947,177.91元。

对其他类别的应收款项,本公司在每个资产负债表日评估金融工具的信用风险自初始确认后是否已经显著增加。如果信用风险自初始确认后未显著增加,处于第一阶段,本公司按照未来12个月内预期信用损失的金额计量损失准备;如果信用风险自初始确认后已显著增加但尚未发生信用减值,处于第二阶段,本公司按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备;应收款项自初始确认后已发生信用减值的,处于第三阶段,本公司按照整个存续期的预期信用损失计量损失准备。对于在资产负债表日具有较低信用风险的应收款项,本公司假设其信用风险自初始确认后并未显著增加,按照未来12个月内的预期信用损失计量损失准备。除单独评估信用风险的应收款项外,公司根据信用风险特征将其他应收款项划分为若干组合,在组合基础上计算预期信用损失。经测算,2024年度计提其他应收款坏账准备441,136.94元。

三、计提减值准备的影响

本次计提资产减值准备总额为21,353,732.44元,分别减少归属于母公司股东的净利润15,999,512.69元和减少归属于母公司股东的净资产15,999,512.69元。

四、本次计提资产减值准备履行的程序

公司于2026年4月14日召开的第五届董事会审计委员会第九次会议审议通过了《2025年度计提资产减值准备报告》,认为本次计提资产减值准备符合《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定,体现了谨慎性原则,可以更加公允地反映公司的资产状况和经营成果。审计委员会同意本次计提资产减值准备事项,并同意将议案提交董事会审议。

公司于2026年4月15日召开的第五届董事会第十四次会议审议通过了《2025年度计提资产减值准备报告》,认为本次计提资产减值准备符合《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定,体现了谨慎性原则,可以更加公允地反映公司的资产状况和经营成果。

特此公告。

莱绅通灵珠宝股份有限公司董事会

2026年4月17日

证券代码:603900 证券简称:莱绅通灵 公告编号:2026-018

莱绅通灵珠宝股份有限公司

关于续聘会计师事务所的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

● 拟续聘会计师事务所名称:中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)

一、拟续聘会计师事务所的基本情况

(一)机构信息

1、基本信息

中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称中兴华)成立于1993年,2000年由国家工商管理总局核准,改制为“中兴华会计师事务所有限责任公司”。2009年吸收合并江苏富华会计师事务所,更名为“中兴华富华会计师事务所有限责任公司”。2013年公司进行合伙制转制,转制后的事务所名称为“中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)”。注册地址为北京市丰台区丽泽路20号院1号楼南楼20层,首席合伙人李尊农,执行事务合伙人李尊农、乔久华。2025年度末合伙人数量212人、注册会计师人数1084人、签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数532人。2024年收入总额(经审计)203,338.19万元,审计业务收入(经审计)154,719.65万元,证券业务收入(经审计)33,220.05万元;2024年度上市公司年报审计169家,上市公司涉及的行业主要包括制造业;信息传输、软件和信息技术服务业;批发和零售业;房地产业;采矿业等,审计收费总额22,208.86万元。

拟聘任本所上市公司属于批发和零售行业,中兴华所在该行业上市公司审计客户8家。

2、投资者保护能力

中兴华所计提职业风险基金10,450.00万元,购买的职业保险累计赔偿限额10,000.00万元,计提职业风险基金和购买职业保险符合相关规定。

近三年存在执业行为相关民事诉讼:在青岛亨达股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案中,中兴华被判定在20%的范围内对亨达公司承担责任部分承担连带赔偿责任。上述案件已完结,且中兴华已按期履行终审判决,不会对中兴华履行能力产生任何不利影响。

3、诚信记录

近三年中兴华所因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚4次、行政监管措施18次、自律监管措施3次、纪律处分1次。48名从业人员因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚14人次、行政监管措施41人次、自律监管措施5人次、纪律处分2人次。

(二)项目成员信息

1、人员信息

项目合伙人、签字注册会计师:潘华先生,中国注册会计师,从业29年,从事证券服务业务24年;1999年取得中国注册会计师执业资质,曾在江苏天华大彭会计师事务、信永中和会计师事务(特殊普通合伙)执业,现为中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人;近三年为多家上市公司提供过年报审计服务。

项目合伙人、签字注册会计师:吕艳艳女士,中国注册会计师,从业13年,从事证券服务业务13年;2015年取得中国注册会计师执业资质,2017年起在中兴华执业;曾为宏盛股份(603090)、远程股份(002692)等多家上市公司提供年报审计服务。

签字注册会计师:胡茜女士,中国注册会计师,从业9年,从事证券服务业务9年;2019年取得中国注册会计师执业资质,并在中兴华执业;曾为莱绅通灵(603900)、太极实业(600667)、宏盛股份(603090)等多家上市公司提供年报审计服务。

项目质量控制复核人:李大胜先生,中国注册会计师,2006年取得中国注册会计师执业资格,2008年开始从事上市公司审计,2020年开始在中兴华执业,近三年来为中天科技(600522.SH)、华丽家族(600503.SH)、风范股份(601700.SH)等上市公司提供年报复核服务,有着丰富的证券服务业务经验,具备相应的专业胜任能力。

2、诚信记录

项目合伙人及签字注册会计师潘华先生、吕艳艳女士、签字注册会计师胡茜女士、项目质量控制复核人李大胜先生近三年内未曾因执业行为受到刑事处罚、行政处罚、监督管理措施和自律监管措施、纪律处分。

3、独立性

中兴华及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等不存在违反《中国注册会计师职业道德守则》对独立性要求的情形。

4、审计收费

根据公司的业务规模、所处行业等因素,并考虑审计需配备的审计人员情况和投入的工作量,2026年度审计费用115万元(含税,与上年一致),其中年报审计费用为95万元,内控审计费用为20万元。

二、拟续聘会计师事务所履行的程序

公司于2026年4月14日召开的第五届董事会审计委员会第九次会议审议通过了本次续聘会计事务所的相关议案:经审查中兴华及项目成员的执业资质、投资者保护能力、独立性及诚信情况、从业经历等,认为其具备承接公司审计业务的相应条件和胜任能力,不存在损害公司利益及中小股东利益的情形,同意提交公司董事会及股东会审议。

公司于2025年4月15日召开的第五届董事会第十四次会议审议通过了本次续聘会计事务所的相关议案。

本次续聘会计师事务所事项尚需提交公司股东会审议,并自公司股东会审议通过之日起生效。

特此公告。

莱绅通灵珠宝股份有限公司董事会

2026年4月17日