索菲亚家居股份有限公司
关于公司融资额度的公告
(上接278版)
证券代码:002572 证券简称:索菲亚 公告编号:2026-014
索菲亚家居股份有限公司
关于公司融资额度的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为满足业务发展及日常运营的资金需求,索菲亚家居股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第八次会议审议通过了《关于公司融资额度的议案》,同意公司及其控股子公司可向银行等融资机构申请不超过人民币55亿元融资额度,本议案尚需提交公司股东会审议批准。现将具体情况公告如下:
一、融资事项概述
1、公司及其控股子公司可向银行等融资机构申请融资,包括但不限于固定资产贷款、贸易融资(信用证)、流动资金(贷款)、银行承兑授信额、非融资性保函、交易对手风险额度(一年期以内的远期结售汇)等业务。
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2、为了有效提高融资效率,公司及其控股子公司可向一家或多家银行申请授信额度;授信额度并非公司的融资金额,实际融资金额应该在授信额度以内以银行与公司实际发生的融资金额为准,且符合第1点要求;公司财务管理中心负责监控实际发生的融资金额是否符合第1点要求。
3、对于对外的债权性融资的融资机构、融资额度、融资期限、融资成本、增信措施(包括但不限于以自有资产或权利进行抵押或质押,为自身提供担保)等事宜,授权如下:
3.1 公司董事长或由公司董事长授权公司管理层签署相关授信协议;
3.2 单笔实际融资协议,由公司管理层确定后,提交公司董事长审批,并由董事长或董事长授权公司管理层签署相关法律文件;
3.3 对公司存量融资及上述新增融资,在债务存续期间的变更,由公司董事长审批,并由董事会或董事长授权公司管理层签署相关法律文件。
4、对增信措施中涉及担保事宜的,按公司担保事项相关授权另行审批。
5、有效期自2025年年度股东会通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。有效期内办理的授信协议、融资协议以及担保协议期限以实际签署的协议为准。
二、董事会意见
董事会认为:本次同意公司及其控股子公司可向银行等融资机构申请不超过人民币55亿元融资额度,是为了满足公司运营的实际需要,提高公司融资的效率,促进业务的发展,公司及其控股子公司融资额度内的财务风险处于可控范围之内。董事会同意公司融资额度事项并授权公司董事长及管理层签署相关协议。该议案尚需提交股东会审议批准。
三、备查文件
1、第六届董事会第八次会议决议;
2、第六届董事会独立董事第六次专门会议审查意见。
特此公告。
索菲亚家居股份有限公司董事会
二○二六年四月十八日
证券代码: 002572 证券简称:索菲亚公告编号:2026-015
索菲亚家居股份有限公司
关于“质量回报双提升”行动方案进展的公告
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为践行中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值,要采取更加有力有效措施,着力稳市场、稳信心”的指导思想,结合公司发展战略和经营情况,为维护全体股东利益,增强投资者信心,促进公司长远健康可持续发展,索菲亚家居股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年10月12日披露了《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》(公告编号:2024-062)。现针对行动方案2025年度举措的进展说明如下:
一、深耕定制家居主业,抢抓行业转型发展新机遇
公司已在中国定制家居市场深耕细作二十余载,始终致力于为消费者提供全屋定制家居方案,从事全屋家具(包括衣柜、橱柜、门窗、墙板、地板、家品、家电、卫浴等)的设计研发和生产销售,于2011年在深圳证券交易所成功上市,是行业内首家A股上市公司。公司旗下拥有多品牌、全渠道、全品类矩阵,实现定制家居市场全覆盖,分别是以中高端市场为目标的“索菲亚”品牌,以大众市场为目标的“米兰纳”品牌,以轻高定市场为目标的“司米”品牌和以中高端中式人群细分市场为目标的“华鹤”品牌,四大品牌均拥有差异化竞争优势,全品类覆盖衣、橱、门、窗、墙、地、电、卫、配等,在公司产品研发赋能和供应链保障支持下,实现纵深渠道全面发展。
根据Statista最新数据显示,2025年全球室内家具市场规模已达7297.30亿美元,预计2030年增至8367.70亿美元,2025-2030年复合增长率约2.78%,为国内企业出海创造广阔增量。与此同时,国内市场短期承压,2025年全国住宅竣工面积同比下降20.02%,家具制造业营业收入同比下滑10.7%,新房拉动效应减弱。当前行业已步入存量房时代,我国存量住房达6亿栋,其中2.7亿套住宅房龄超20年,改造重装需求持续攀升,功能性、品质升级及适老化三大翻新需求,为定制家居企业带来多元化市场机遇。2024年以来,国家出台多项“稳楼市”政策推动市场筑底企稳,二手房交易回暖释放积极信号。同时,“好房子”建设、家居以旧换新等政策引导消费向品质化升级,叠加居民收入稳步增长,居住需求从基础换新转向品质提升,推动定制家居行业向整体生活解决方案加速转型。
2025年,行业整体受房地产下行等外部因素影响,市场需求短期承压,公司凭借成熟的品牌矩阵、全品类产品布局及精细化运营管理,积极应对外部环境变化。公司实现营业收入93.67亿元,同比下滑10.74%;归属于上市公司股东的净利润9.01亿元,同比下滑34.26%。在行业承压背景下,公司持续推进降本增效、优化产品结构,主营产品毛利率稳步提升至35.18%,盈利质量持续改善,整体经营保持稳健,展现出较强的抗风险能力与发展韧性。
面对行业结构性转型与市场格局深刻变化,公司将依托二十余年的行业积淀、完善的品牌矩阵及全品类产品布局,积极把握存量房翻新与海外市场拓展带来的发展机遇,在行业承压环境下持续推进经营提质、实现盈利稳健。未来,公司将继续坚守定制家居主业,坚持创新突破,紧抓行业新一轮增长引擎,不断巩固并提升行业领先地位,以更高品质的产品与服务助力美好生活。
二、坚守价值竞争,引领行业高质量发展
2025年以来,中央政治局会议多次强调防止和整治“内卷式”恶性竞争,推动国民经济高质量发展,明确传递出国家优化市场环境、拒绝低质低价竞争、倡导健康竞争机制的决心。然而,家居行业目前仍存在部分企业通过降低产品与服务质量、恶意压价等方式进行不正当竞争,严重破坏行业生态,损害消费者权益,与国家推动高质量发展的政策导向相悖。
作为行业头部企业,公司坚决抵制低质低价的短视行为,率先进行竞争逻辑重塑,从传统的价格竞争转向以环保、设计、服务为核心的价值竞争,通过多品牌矩阵、渠道生态革新、高标准品质体系构建等方式,打造健康的行业竞争格局,推动行业高质量发展。
2025年,公司联合中国林科院等18家权威机构,共同推出并率先执行5A 级柜体标准(T/CNFPIA 3037—2024),从环保、耐用、五金和封边四大维度设立 14 项严苛指标,全面超越国标;同时联合多方起草并率先执行 “中国定制家 5A 标准”,从产品、服务、体验多维度筑牢放心消费根基,以高标准树立行业品质标杆,以标准引领产业升级,推动行业从“价格竞争”转向“价值竞争”。
作为行业头部企业,公司深耕品质与消费服务体验建设,斩获“3?15 放心消费品牌”“3?15 优质企业名录”双项荣誉,是行业内唯一连续两年斩获该系列认可的企业,以权威认证筑牢品质与口碑护城河。此外,公司在核心的适老化定制赛道深度布局领航发展,不仅作为行业代表参与《居家适老化产品分类与编码》《居家适老化评价规范定制柜》两大国家级适老化产品标准制定,更成为广州银发经济公共实验室首批共建单位,以科学化研发模式结合 “隐龄” 人文设计理念,为长者打造 “有尊严地安居” 的居住体验,推动银发定制产业标准化、高质量发展。
未来,公司将始终紧跟国家高质量发展步伐,坚守合规经营底线,持续抵制恶性内卷与低质低价乱象,坚定不移走绿色智造、诚信服务、技术创新的高质量发展道路。持续夯实多品牌矩阵优势,深化渠道生态革新,以更高标准筑牢品质壁垒,不断升级产品与服务体验。
三、锚定行业新机,硬核实力护航穿越周期
定制家居行业正处于格局重塑与战略机遇叠加的关键阶段,外部环境虽存多重不确定性,但行业迎来市场出清、劣质产能淘汰的整合期,头部企业凭借品牌、规模、技术等核心优势,迎来整合优质资源、抢占优质渠道的战略窗口,行业集中度有望进一步提升。
面对行业底层逻辑的深刻变革与存量博弈的复杂格局,公司始终保持清醒认知,坚守 “多品牌、全品类、全渠道”核心战略,战术上灵活调整产品研发、渠道布局与生产管理,精准适配存量市场需求,在行业变局中稳稳立足。
经过多年持续深耕与战略投入,公司已构建起产品领先、成本领先、精工一次成、AI 赋能、组织优化、1+N+X 渠道布局、全案模式与+新零售本地化落地这覆盖全经营链路的七大核心护城河,从研发端的产品创新、制造端的品质管控,到服务端的精工交付、渠道端的全域覆盖,全方位夯实核心竞争力,也成为公司抵御市场风险、把握发展机遇的最大底气。
未来,公司将继续以内部革新筑牢发展根基,紧抓行业格局重塑的战略机遇,始终坚守战略定力与长期主义,依托品牌、技术、渠道与成本核心优势,在挑战中育新机、于变局中开新局,持续提升综合竞争力,以远见、韧性与实干实现高质量可持续发展。
四、夯实治理,提升规范运作水平
2025年度,公司根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件的要求,公司修订了《公司章程》,不再设立监事会,由董事会审计委员会依法行使《公司法》规定的监事会职责,并对审计委员会的组成、职责权限及运行机制作出相应完善,修订了《董事会审计委员会工作细则》,明确了其监督职责边界及履职程序安排,推动监督职能专业化运行,进一步提升公司治理结构的规范性和有效性。
同时,公司结合监管规则变化及实际经营需要,系统梳理并完善公司治理制度体系。报告期内,公司新增制定《舆情管理制度》《市值管理制度》《信息披露暂缓与豁免制度》《董事离职管理制度》4项制度,并对《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事制度》《关联交易管理制度》《对外担保管理制度》《对外投资管理制度》《对外提供财务资助管理制度》等20项制度进行了修订,进一步提升公司规范运作水平和内部控制管理质量。
未来公司将不断加强内部控制规范管理,持续完善内控管理制度,健全风险管理体系,提高经营管理水平与风险防范能力;积极组织合规培训,强化董事、高级管理人员及关键岗位人员法规意识与规范运作意识,充分发挥董事会审计委员会、内部审计部门的监督职能,切实提升董事、高级管理人员履职能力,持续优化公司治理结构,促进公司合规稳健发展,切实保障公司及全体股东权益。
五、高质量信息披露,强化投资者关系管理,传递公司价值
公司始终严格按照《公司法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规以及《公司章程》《信息披露管理制度》等规定的要求,履行信息披露义务,不断提高信息披露的有效性和透明度。公司已建立内部重大事项信息收集和沟通机制,保障信息披露的及时、准确、完整,使投资者能够迅速了解到公司发展状况,保障了广大投资者的知情权。公司在2013-2024年度深圳证券交易所信息披露工作评价考核中连续12年获得A类评级。
为更好地满足境内外投资者的诉求,公司已连续9年主动编制和发布《环境、社会责任及公司治理(ESG)报告》,并于2021年起披露英文版ESG报告,展现公司在可持续发展方面的实践与成果,增进投资者对公司长期价值的认识。
公司高度重视与资本市场的沟通,建立了多元的投资者沟通机制,通过召开股东大会、召开投资者交流会、召开业绩说明会、接听投资者电话、回复深交所互动易、组织投资者实地调研等方式,建立多渠道、多角度、多层面的沟通策略,向资本市场充分展示公司的发展战略和经营情况。
未来公司将持续优化沟通机制和沟通方式,与各类投资者保持紧密互动、积极回应关切,向资本市场传递公司长期投资价值。
六、重视回报,树牢回报股东理念
公司在兼顾高质量可持续发展的同时,高度重视对股东持续、稳定、合理的投资回报,以实际行动回馈广大股东。充分运用现金分红、股份回购等措施与全体股东共享发展的红利,稳定市场,提振信心。
1、现金分红的实施情况
公司自上市以来,公司已连续14年向全体股东派发现金红利,2011年-2024年度公司已累计向全体股东派发64.02亿元,且公司2025年度拟分配现金红利7.70亿元,占公司2025年度合并报表中归属于上市公司股东净利润的85.48%,2025年度利润分配方案尚须提交公司股东会审议批准后方可实施。
为切实保障投资者利益,坚持积极回报股东,公司制定了《索菲亚家居股份有限公司长期股东回报规划》,明确股东投资预期,切实保障股东投资回报。
2、股份回购的实施情况
基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司长期价值的认可,公司于2018年、2021年、2024年发布了股份回购计划,通过集中竞价交易方式累计回购股份22,400,730股,累计成交总金额达4.05亿元(不含交易费用),回购的股份予以注销并减少注册资本、或用于股权激励计划及/或员工持股计划。上述三期回购股份方案均已实施完毕。
自上市以来,公司已推出多期股权激励、员工持股计划、经销商持股计划,进一步完善了公司治理结构,构建管理团队持股的长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。
未来公司将继续根据经营业务发展阶段及长期战略发展规划,统筹公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡,通过多种方式维护投资者权益,增强投资者获得感。
综上,公司将继续坚持以投资者为本,通过持续规范公司治理、提高信息披露质量、加强投资者沟通交流、树立好牢固的回报股东意识,切实履行上市公司的责任和义务。以提升公司发展质量、加强股东投资回报为坚定目标,深入贯彻落实“质量回报双提升”行动方案,为稳市场、稳信心积极贡献力量。
特此公告。
索菲亚家居股份有限公司董事会
二○二六年四月十八日
证券代码:002572 证券简称:索菲亚 公告编号:2026-016
索菲亚家居股份有限公司
关于举行2025年度业绩说明会的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
索菲亚家居股份有限公司(以下简称“公司”或“索菲亚”)将于2026年4月24日下午15:00-16:00举办2025年度网上业绩说明会。本次业绩说明会将采用网络远程的方式举行,投资者可登录深圳证券交易所“互动易”平台(https://irm.cninfo.com.cn),进入“云访谈”栏目参与公司2025年度业绩说明会。
公司出席本次说明会的人员有:公司总经理王兵先生、独立董事吉争雄、财务负责人马远宁先生、董事会秘书陈蓉女士。
为充分尊重投资者、提升交流的针对性,现就公司2025年度业绩说明会提前向投资者公开征集问题,广泛听取投资者的意见和建议。投资者可于本次业绩说明会召开前登录深圳证券交易所“互动易”平台“云访谈”栏目,进入本公司2025年度业绩说明会页面,提交您所关注的问题。公司将在本次业绩说明会上对投资者普遍关注的问题进行回答。本次活动交流期间,投资者仍可登录活动界面进行互动提问。欢迎广大投资者积极参与!
特此公告。
索菲亚家居股份有限公司董事会
二〇二六年四月十八日
证券代码:002572 证券简称:索菲亚 公告编号:2026-017
索菲亚家居股份有限公司
关于开展金融衍生品交易业务的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示:
1、交易种类:索菲亚家居股份有限公司(以下简称“公司”)拟开展的金融衍生品交易品种包括但不限于金融远期、金融掉期、金融期权、结构性远期、利率掉期、货币互换等。
2、交易金额:为提高资金使用效率和收益,在保证资金安全和正常生产经营的前提下,公司拟开展金融衍生品业务。公司拟开展的金融衍生品交易业务额度10亿元人民币(含等值外币),预计动用的交易保证金和权利金上限(包括预计占用的金融机构授信额度等)不超过1亿元人民币(含等值外币)。自2025年度股东会审议通过之日起至2026年度股东会召开之日内有效。开展期限内任一时点的交易金额(含使用前述交易的收益进行交易的相关金额)不超过股东会审议额度,资金可循环使用,具体投资金额将在上述额度内根据公司和子公司实际情况确定。
3、履行程序:公司于2026年4月16日召开第六届董事会第八次会议,审议通过了《关于开展金融衍生品交易业务的议案》,本议案尚需提交股东会审议。
4、特别风险提示:公司在开展金融衍生品交易业务时也会存在一定的市场风险、流动性风险、违约风险等,敬请投资者注意投资风险。
一、开展金融衍生品交易业务的基本情况
1、交易目的:为提高资金使用效率和收益,在保证资金安全和正常生产经
营的前提下,公司拟开展的金融衍生品业务,包括但不限于金融远期、金融掉期、
金融期权、结构性远期、利率掉期、货币互换等,取得一定投资收益,从而降低财务费用,同时提升公司整体业绩水平,保障公司股东的利益。公司及子公司开展金融衍生品交易业务不会影响公司主营业务的发展。
2、金融衍生品交易业务品种:本次公司拟开展的金融衍生品交易品种包括但不限于金融远期、金融掉期、金融期权、结构性远期、利率掉期、货币互换等。
3、交易金额:公司及子公司拟开展的金融衍生品业务的交易金额不超过10亿元人民币(含等值外币),预计动用的交易保证金和权利金上限(包括预计占用的金融机构授信额度等)不超过1亿元人民币(含等值外币)。
4、交易期限:自2025年度股东会审议通过之日起至2026年度股东会召开之日内有效。开展期限内任一时点的交易金额(含使用前述交易的收益进行交易的相关金额)不超过股东会审议额度,资金可循环使用,具体投资金额将在上述额度内根据公司和子公司实际情况确定。
5、授权事项:为提高决策效率,及时办理金融衍生品交易业务,同意授权管理层行使该项决策权及签署相关法律文件,同时授权公司财务管理中心在上述额度范围内负责金融衍生品业务的具体办理事宜。
6、资金来源:资金来源为公司自有资金或自筹资金,未涉及使用募集资金。
二、审议程序
公司于2026年4月16日召开第六届董事会第八次会议,审议通过了《关于开展金融衍生品交易业务的议案》,本议案尚需提交股东会审议批准。
三、风险分析及风险控制措施
(一)风险分析
1、市场风险:金融衍生品交易合约汇率、利率与到期日实际汇率、利率的差异将产生交易损益;在金融衍生品的存续期内,以公允价值进行计量,每一会计期间将产生重估损益,至到期日重估损益的累计值等于交易损益。交易合约公允价值的变动与其对应的风险资产的价值变动形成一定的对冲,但仍有亏损的可能性。
2、违约风险:不合适的交易对方选择可能引发公司购买金融衍生品的履约风险。公司及子公司开展金融衍生品交易对方均为信用良好且与公司建立长期业务往来的金融机构,履约风险较低。
3、流动性风险:不合适的金融衍生品的购买安排可能引发公司资金的流动性风险。金融衍生品以公司资产、负债为依据,与实际金融收支相匹配,适时选择合适的衍生品或适当选择净交割衍生品,以保证在交割时有足够资金供结算,以减少到期日的资金需求。
4、操作风险:在开展业务时,如操作人员未按规定程序进行衍生品交易操作或未充分理解衍生品信息,将带来操作风险。
5、其他风险:因相关法律法规发生变化或交易对手违反合同约定条款可能造成合约无法正常执行而给公司带来损失。
(二)风险控制措施
1、公司及子公司开展金融衍生品交易以公司资产、负债为依据,与实际金融收支在品种、方向、期限等方面相互匹配,以遵循公司谨慎、稳健的风险管理原则。
2、公司已制定《证券投资、委托理财、期货及衍生品交易管理制度》,规范金融衍生品交易业务行为,对金融衍生品交易业务的操作原则、审批权限、交易决策、操作流程、信息隔离、风险报告及风险处理程序、信息披露和档案管理等作出明确规定,能有效防范金融衍生品交易行为,控制交易风险。
3、公司将审慎审核与符合资格的金融机构签订的合约条款,严格执行风险管理,以防范法律风险。
4、公司将加强对操作人员的专业培训、提升操作人员的规范意识,公司财务管理中心将持续跟踪金融衍生品公开市场价格以及公允价值变动,及时评估金融衍生品交易的风险敞口变化情况,并定期向公司管理层汇报,发现异常情况及时上报,提示风险并执行应急措施。
5、公司审计部负责定期对衍生品交易情况进行监督和评估。
四、对公司的影响及相关会计处理
1、公司坚持谨慎投资的原则,在确保公司正常经营的前提下,适度进行投资,不会影响公司主营业务的正常开展,同时,有利于公司提高资金使用效率和效益,为公司和股东创造更大的收益。
2、公司已制定《证券投资、委托理财、期货及衍生品交易管理制度》,对金融衍生品交易业务的操作原则、审批权限、操作程序及后续管理作出了明确规定,能够有效规范金融衍生品交易行为,控制交易风险。
3、公司及子公司在股东会决议有效期内和拟定额度内开展金融衍生品交易业务,不会影响公司的正常生产经营。
公司将根据相关法律法规及公司制度的相关规定审慎开展相关工作。公司对衍生品合约的会计核算及列报依据中国财政部《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》《企业会计准则第24号一一套期会计》《企业会计准则第37号一一金融工具列报》等相关规定及其指南对金融衍生品交易业务进行相应的核算与会计处理,具体以年度审计结果为准。
五、备查文件
1、第六届董事会第八次会议决议;
2、第六届董事会独立董事第六次专门会议审查意见;
3、关于开展金融衍生品交易业务的可行性分析报告。
特此公告。
索菲亚家居股份有限公司董事会
二○二六年四月十八日
证券代码:002572 证券简称: 索菲亚 公告编号:2026-018
索菲亚家居股份有限公司
关于会计政策变更的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
索菲亚家居股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第八次会议审议通过了《关于会计政策变更的议案》。本议案在公司董事会审议权限范围内,无需提交股东会审议。具体内容如下:
一、会计政策变更概述
1、变更原因及日期
财政部于2025年7月8日发布标准仓单交易相关会计处理实施问答,明确规定,根据金融工具确认计量准则,企业在期货交易场所通过频繁签订买卖标准仓单的合同以赚取差价、不提取标准仓单对应的商品实物的,通常表明企业具有收到合同标的后在短期内将其再次出售以从短期波动中获取利润的惯例,企业应当将其签订的买卖标准仓单的合同视同金融工具,并按照金融工具确认计量准则的规定进行会计处理。企业按照前述合同约定取得标准仓单后短期内再将其出售的,不应确认销售收入,而应将收取的对价与所出售标准仓单的账面价值的差额计入投资收益;企业期末持有尚未出售的标准仓单的,应将其列报为其他流动资产。
根据《关于严格执行企业会计准则切实做好企业2025年年报工作的通知》(财会〔2025〕33号)的要求,企业因执行上述标准仓单相关规定而调整会计处理方法的,应当对财务报表可比期间信息进行调整。
由于上述企业会计准则解释的发布,公司需对会计政策进行相应变更,并自以上文件规定的施行日期开始执行。
2、变更前公司采用的会计政策
本次变更前,公司采用财政部颁布的《企业会计准则一基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释以及其他相关规定。
3、变更后公司采用的会计政策
本次变更后,公司将自施行日期开始执行《关于严格执行企业会计准则切实做好企业2025年年报工作的通知》(财会〔2025〕33号)的要求。其他未变更部分仍按照财政部前期颁布的《企业会计准则一基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释以及其他相关规定执行。
二、会计政策变更对公司的影响
公司本次会计政策变更是根据财政部相关规定和要求进行的政策变更,符合《企业会计准则》及相关法律法规的规定,执行变更后的会计政策更能客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果。本次会计政策变更不会对公司当期的财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响,不存在损害公司及股东利益的情形。
三、董事会意见
公司董事会认为:本次会计政策变更是公司根据财政部修订及颁布的最新会计准则进行的合理变更,符合相关规定和公司实际情况。执行变更后的会计政策能够客观、公允地反映公司的财务状况及经营成果,不存在损害公司及股东利益的情形,董事会同意本次会计政策变更。
四、备查文件
1.公司第六届董事会第八次会议决议。
特此公告。
索菲亚家居股份有限公司董事会
二○二六年四月十八日
证券代码:002572 证券简称:索菲亚 公告编号:2026-019
索菲亚家居股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员2025年度
薪酬及2026年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
索菲亚家居股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月16日召开了公司第六届董事会第八次会议,分别审议了《关于确认董事2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》。上述高级管理人员薪酬方案自第六届董事会第八次会议审议通过之日生效,并向股东会说明情况;董事薪酬方案基于谨慎性原则关联董事回避表决,需提交2025年度股东会审议通过方可生效。公司董事、高级管理人员2025年度薪酬执行情况详见《公司2025年年度报告》相应章节披露内容。
为进一步完善公司董事、高级管理人员薪酬管理体系,促进公司的稳定经营和发展,根据相关法律法规及《公司章程》、公司相关薪酬管理制度等规定,结合公司经营发展等实际情况,制定了公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。具体如下:
一、本方案适用对象及适用期限
适用对象:在公司领取薪酬的董事及高级管理人员。
适用期限:本次董事薪酬方案自公司2025年年度股东会审议通过后实施,至新的薪酬方案审议通过后失效。高级管理人员薪酬方案自公司第六届董事会第八次会议审议通过后实施,至新的薪酬方案审议通过后失效。
二、薪酬标准
(一)公司独立董事实行固定津贴制,津贴标准为10,000元/月(含税),薪酬按季度发放。独立董事行使职责所需的合理费用由公司承担。
(二)在公司兼任管理职务的非独立董事、高级管理人员的全部薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成。其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
不在公司担任除董事以外职务的非独立董事,公司不发放薪酬和津贴;董事行使职责所需的合理费用由公司承担。
(三)在公司兼任管理职务的非独立董事、高级管理人员的基本薪酬按月发放,绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。公司应当确定董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付,绩效评价依据公司经审计的财务数据开展。
三、其他规定
1、上述薪酬均为税前金额,所涉及的个人所得税均由公司统一代扣代缴。
2、公司董事、高级管理人员因履行职务产生的费用由公司承担。
3、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。
4、根据相关法规及《公司章程》的要求,上述高级管理人员薪酬方案自第六届董事会第八次会议审议通过之日生效,并向股东会说明情况;董事薪酬方案需提交2025年度股东会审议通过方可生效。
四、备查文件
1、第六届董事会第八次会议决议;
2、第六届董事会独立董事第六次专门会议审查意见。
特此公告。
索菲亚家居股份有限公司董事会
二○二六年四月十八日

