苏州瑞可达连接系统股份有限公司2025年年度报告摘要
公司代码：688800 公司简称：瑞可达 转债代码：118060 转债简称：瑞可转债
第一节 重要提示
1、本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读年度报告全文。
2、重大风险提示
公司已在本报告中详细阐述公司在经营过程中可能面临的各种风险及应对措施，敬请查阅本报告“第三节管理层讨论与分析”之“四、风险因素”。敬请投资者注意投资风险。
3、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
4、公司全体董事出席董事会会议。
5、容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
6、公司上市时未盈利且尚未实现盈利
□是 √否
7、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
公司拟以实施2025年年度权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.0元（含税），以资本公积金每10股转增4股，不送红股。截至2025年12月31日，公司总股本205,674,335股，扣减公司回购专用证券账户中股份905,000股后的股本为204,769,335股，以此计算合计拟派发现金红利61,430,800.50元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的比例为20.54%；拟转增81,907,734股，转增后公司总股本增加至287,582,069股（最终以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记结果为准）。
如在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例及每股转增比例不变，相应调整分配及转增总额，并将另行公告具体调整情况，并提请股东会授权公司管理层具体执行上述利润分配方案。
以上利润分配方案已经公司第四届董事会第三十次会议审议通过，尚需提交公司2025年年度股东会审议。
母公司存在未弥补亏损
□适用 √不适用
8、是否存在公司治理特殊安排等重要事项
□适用 √不适用
第二节 公司基本情况
1、公司简介
1.1公司股票简况
√适用 □不适用
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1.2公司存托凭证简况
□适用 √不适用
1.3联系人和联系方式
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2、报告期公司主要业务简介
2.1主要业务、主要产品或服务情况
1、公司主要业务
公司是专业从事连接器产品的研发、生产、销售和服务的国家专精特新小巨人企业，主要产品包括连接器、连接器组件和模块等系列，是同时具备光、电、微波、流体、数据连接器产品研发和生产能力的企业之一。
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2、主要产品和服务
公司始终以连接器产品为核心，持续开发迭代，坚持客户需求导向，对产品技术的持续钻研以及应用领域的不断探索，可为客户同时提供新能源汽车“电动化”及“智能化”、通讯、储能与新能源、工业轨道交通、机器人、医疗器械等领域综合连接系统解决方案。
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（1）新能源连接系统全面解决方案
在新能源汽车领域，公司作为行业主流供应商，构建了完整的连接系统解决方案产品矩阵：涵盖了高压大电流连接器、CCS电池连接系统等产品的电力连接系统；包含了换电连接器、交直流充电枪（含液冷技术）、充电桩及超充系统等产品的补能连接系统；囊括了FAKRA/Mini-FAKRA射频连接器、HSD高速数据连接器、车载以太网、浮动式板对板连接器等产品的智能连接系统。经过多年的技术创新和市场拓展，公司已经取得了国内外各大主流汽车整车企业和汽车电子系统集成商的供货资质，销售规模逐步提升。
在储能领域，公司依托新能源汽车电力连接系统的技术积累，并针对储能产品的技术要求进行了差异化设计开发，主要提供各类储能高低压连接器、手动维护开关、电子母排、高压线束、电池连接系统等产品，主要为住宅、工商业、大型电网、光储充一体智能场所等进行产品配套。。在光伏领域，公司以光伏发电跟踪系统领域为切入口，主要提供光伏连接件及结构件等产品，并不断加强光伏接线盒、光伏控制器等产品的技术及市场储备。
（2）通讯连接系统全面解决方案
公司通信业务主要包括移动通信和数据中心两大解决方案。在移动通信基站应用上，公司把握时代机遇，建设了HTTA（Hybrid to the antenna光电混装连接到塔）等工程技术研究中心，成功研究开发了适用于5G系统MASSIVE MIMO的板对板射频盲插连接器、无线基站的光电模块集成连接器等多款新型连接系统产品，成为了5G时代全球主要通信设备制造商的重要供应商。近年来，公司自主研发的RSMP型连接器、浮动一体化的SCC型连接器、毫米波连接器等产品，不仅可以适用于5.5G基站的建设，获得标杆客户多个项目定点，而且还在结合6G、低轨卫星通信等新兴通信需求不断迭代升级。
在数据中心应用上，公司基于移动通信基站通信领域的高速连接系统的技术储备，优先开发了应用于数据中心的各类高速线缆产品，包括无源铜缆（DAC）、有源铜缆（ACC、AEC），上述高速线缆产品主要用于数据中心内短距离的高速数据通信，部分替代了光纤+光模块的通信方案，降低了数据中心的建设成本和能耗，市场需求旺盛。同时，公司结合自身技术特点，在电源类产品解决方案、高速板对板连接器、背板连接器以及SFP+、CAGE系列产品上均实现突破，形成了较为丰富的产品组合，赢得了客户的认可。
由于通信领域连接系统涉及多种形式的传输，而公司作为同时具备电、光、微波、流体及数据连接器产品制造能力的企业，竞争优势明显。
（3）工业及其他连接系统全面解决方案
在工业及其他领域，公司提供的工业等其他连接系统产品主要应用于轨道交通、医疗器械、机器人、风能、光伏、电力等行业。其中重载连接器、车钩连接器主要服务于轨道车辆，在医疗器械领域主要用于一次性内窥镜的插入部系列和消融系列的连接器及相关组件产品。此外，公司还生产用于机器人和低空飞行器的高低压连接器、线束组件等产品。
经过多年不懈努力，公司已具备连接系统产品从前沿研究、协同开发、工艺设计、自动制造到性能检测的整体解决能力，以创新为核心的竞争力逐步凸显。
2.2主要经营模式
公司是一家专注于连接器产品制造的高新技术企业，始终坚持将技术创新、工艺创新、流程自动化放在首位，并通过供应链整合管理提升公司产品竞争力，为客户提供优质服务。公司以创新为核心，客户需求为根本，形成了集前沿研究、协同开发、工艺设计、自动制造于一体的综合性研发、生产和销售能力。
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1、研发设计模式
公司秉持技术驱动，市场/客户牵引，前沿研究与客户引领的研发创新模式；在公司产品策略委员会领导，依托省、市级企业技术中心，省、市级工程技术研究中心以及新能源联合创新实验室等研发平台，围绕既有的核心技术、核心工艺，结合自身多年生产管理经验和FEMA（失效模式与效应分析）测试系统数据积累，前瞻性地把握行业技术发展趋势，针对产品工业设计、生产工艺、产品性能、技术革新以及机械自动化等开展先导性的开发研究。研发项目正式立项后，由销售、技术、质量、采购、工艺生产、成本管理等部门组成的项目管理小组，就研发的具体细节以及客户要求协同合作。
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2、采购模式
公司地处产业集群效应明显的长三角地区，材料和外协加工服务等供应商众多，供应充足。公司每年与供应商签订长期采购的框架合同，对产品质量、采购交期、采购价格、有害物质规避等做出约定，并将其纳入公司的物料管理系统。在获得产品订单后，通过产品生命周期管理PLM系统完成产品设计开发，然后导入ERP系统，借助ERP系统生成生产计划、物料需求计划和采购计划。大宗材料由公司联合采购组统一安排采购，考虑到一定的周期性和突发性概率，在保障合理的安全库存水平前提下进行原材料采购，集中采购能够在保证原材料质量的同时降低采购成本。采购回厂的原材料经检验合格后，再根据计划安排加工生产。
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3、生产模式
公司实行以销定产的生产模式，即公司根据客户订单或客户需求预测进行统筹化生产。计划部作为公司的核心计划统筹部门制定既能够满足客户长、短期需求又能够高效调配公司生产资源的生产计划，使得客户响应速度和公司库存达到较好平衡。
公司拥有包括模具设计与制造、机械加工、精密注塑、精密冲压、生产组装和测试等生产连接器产品所需的核心工艺生产能力，公司在特种工艺相关工序和部分基础加工工序会有选择地采取外购或外协方式完成。
公司制定了《标准化工作程序》、《产品监视和测量控制程序》、《生产过程控制程序》等内控制度，采购、质量和仓储部门严格按照工艺与程序操作，确保生产部门安全稳定运行。
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4、销售模式
（1）直销模式
由于公司的产品基本为定制化产品，因此公司产品销售具有“多批次、小批量、定制化”的特点。公司主要采用直销模式，由公司直接与客户联系，确定产品的具体要求，公司根据客户需求进行研发，研发样品经过客户检验和确认后，进行试生产、批量生产，产成品直接发送给客户，最终客户与公司进行结算。
公司所属行业需要一定的技术准入门槛，一家企业进入新客户需要漫长的准入过程，公司在通过客户的研发、制造、管理等多个环节的综合审核后才能成为合格供应商。公司服务的新能源和通信等行业的终端客户通常采用物料清单模式管理供应链，不仅会自行采购，还会要求各部件、子系统的配套厂商统一采购。由于连接系统产品设计和制造的专业性，终端客户会委托专业的连接器企业进行设计并提供试样，经过反复验证和改进，最终连接器定型纳入物料清单，连接器企业成为物料供应商纳入供应商目录。产业链上各环节的企业依据生产计划向连接器企业采购连接器用于生产，并最终销售给终端企业。因此，公司凭借自身优秀的产品技术和生产工艺，选择了优先面向终端客户的市场开发模式，取得了较好的效果，现已成为新能源和通信等行业多家主流终端客户的合格供应商，进入了其供应链体系，同时向其及配套企业销售产品。
公司在为客户提供连接系统产品整体解决方案的同时，也注重及时地售前、售后跟踪服务，未来将继续完善公司营销网络，跟踪客户新项目开发，提供快速、高效的售后服务，以实现一体化的综合配套服务。为夯实公司直销能力，公司组建了一支业务能力较强的销售团队，直接与客户联系和沟通，对公司的连接器、组件、模块等系统产品进行推广销售。经过多年发展，公司凭借在行业内沉淀多年的技术、产品和服务，在业内享有较高的品牌知名度和质量信誉，每年吸引大量国内外客户考察、现场认证和产品询价。
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（2）经销模式
为进一步提升公司的市场占有率与全方位服务客户的能力，公司自2024年开始采用经销模式作为直销模式之补充，通过代理经销商的资源能力、区域服务能力、技术支持能力、综合产品线等能力，实现公司与代理经销商在商业与市场上共赢的目标。公司设立渠道管理部，负责代理经销商制度完善、代理经销商管理、代理经销商协调、价格审批、项目审批、组织技术培训和客户支持等工作。由代理经销商负责销售的客户为公司规定的中小型客户，客户须报备并经公司渠道管理部门审批。
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2.3所处行业情况
(1). 行业的发展阶段、基本特点、主要技术门槛
1、公司所处行业
公司主要从事连接系统产品的研发、生产、销售和服务，根据国家统计局《国民经济行业分类》国家标准（GB/T4754-2017），公司属于“C39计算机、通信和其他电子设备制造业”大类，属于“C398电子元件及电子专用材料制造”中类，属于“C3989其他电子元件制造”小类。
根据国家统计局《战略性新兴产业分类（2018）》和《工业战略性新兴产业分类目录（2023）》，公司属于“新一代信息技术产业”大类，属于“1.2电子核心产业”中类，属于“1.2.1新型电子元器件及设备制造”小类。
根据国家发展和改革委员会《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录（2016版）》，公司属于“1.新一代信息技术产业”之“1.3电子核心产业”之“1.3.3新型元器件”。
公司所处细分行业为电子元器件行业中的连接器子行业。
2、行业概况及前景
连接器系电子系统设备之间电流或信号传输与交换的电子部件。连接器作为节点，通过独立或与线缆一起，为电子产品器件、组件、设备、子系统之间传输电流或信号，并且保持各系统之间不发生信号失真和能量损失的变化，是构成整个电路系统电气连接所必须的基础元件。
作为复杂产品模块化设计产生的必需品，连接器现已广泛应用于通讯、汽车、工业、消费电子、军工及航空航天、交通运输等多个领域，连接器制造亦在工业化进程中发展成为电子信息基础产品的支柱产业之一。
近年来全球连接器市场整体呈现稳步增长趋势，站在“技术迭代加速、需求结构重塑、产业格局重构”的关键节点，全球连接器行业正迈向干亿美元市场规模新阶段。据Bishop Associates数据显示，2025年全球连接器市场规模达952亿美元，同比增长7.1%，预计2026年将达1029亿美元，正式突破千亿大关；中国市场以350亿美元（含台港澳地区，按2025年人民币兑美元平均汇率7.12计算，约2492亿元人民币；大陆市场规模326亿美元）成为全球增长核心引擎，占全球市场份额达36.8%，全年增速10.3%，远高于全球平均水平。
AI算力爆发、新能源汽车渗透率提升、5G深度普及三大核心驱动力，推动连接器从“低附加值的通用连接部件”向“高附加值的定制化、集成化核心配套部件”升级，应用场景也从消费电子、工控等传统领域，进一步拓展至机器人、低空经济、商业航天等场景。
（1）国家政策持续并大力支持核心电子零部件行业的发展
连接器行业作为电子信息产业的关键组成部分，是通信、汽车、计算机及网络等系统以及终端产品发展的基础。多年来，在国家政策的持续扶持下，连接器企业积极开展技术创新研究，不断推动行业在新材料、新工艺、新产品等方面的技术水平提升。自主创新能力是行业发展的重要环节，连接器行业在此过程中对电子信息产业的技术创新以及做大做强发挥着至关重要的作用。
新能源汽车、储能、智能汽车和数据中心等产业是我国培育发展战略性新兴产业的重点领域，近年来，国务院、发展改革委、工信部等多个部委出台了《2030年前碳达峰行动方案》《关于加快新能源汽车推广应用的指导意见》《新能源汽车产业发展规划（2021一2035年）》《关于加快推动新型储能发展的指导意见》《“十四五”新型储能发展实施方案》《新型储能制造业高质量发展行动方案》《促进绿色消费实施方案》《智能汽车创新发展战略》和《关于加快构建全国一体化大数据中心协同创新体系的指导意见》《全国一体化大数据中心协同创新体系算力枢纽实施方案》《数字中国建设整体布局规划》《算力基础设施高质量发展行动计划》《关于推动新型信息基础设施协调发展有关事项的通知》等多项引导、支持、鼓励和规范新能源汽车及储能行业发展的规划和管理政策。国家产业政策支持为行业的发展提供了良好的政策环境，新能源汽车、储能行业、智能汽车和数据中心行业也迎来行业快速发展的黄金期。
（2）产品下游市场空间巨大
连接器行业系能够推动信息技术关键领域新技术发展，推动电子信息产业转型升级的基础性、关键性产业。连接器的下游应用领域广泛，包括汽车、通信、消费电子、工业、交通运输、军事航空、医疗等，各细分领域的专业化要求较高。近年来，在产业结构转型升级，数字经济、智能经济、绿色经济等经济模式成为“十四五”规划的重要领域的发展背景下，新能源汽车产业、储能产业等行业市场需求增速巨大，发展空间不断扩充，同时带动相关产业链的快速发展，对核心基础元器件的需求越来越大、要求也越来越高。近年来，我国通过不断引进吸收国外先进技术和自主创新，逐渐发展成为制造业大国，特别是随着我国电子信息产业的快速发展，尤其是新能源汽车、储能、移动通信、AI及数据中心、消费电子等行业对高端精密电子产品需求急速增长，促进了上游连接器行业的迅速发展，出现了一批在技术研发、产品质量、品牌知名度等方面突出的企业，逐渐打破了国际连接器行业龙头企业对技术的垄断。
3、行业特点
（1）连接器生产企业与下游客户关系紧密。连接器作为电子元器件行业的关键零部件，市场对连接器的性能要求、工艺水平、传输速度及产品精度都有更高的要求。随着社会分工的专业化和精细化，本行业下游大型制造商的需求逐步由单纯的连接器产品向系统连接解决方案转变，要求连接器生产企业能够提供完整的技术服务，包括参与客户产品同步设计、协助客户制定产品方案、对所用原材料进行选型、检测、制造，并能够及时完成产品制造和配送服务等。连接器生产企业通过定制化的研发和生产模式，深入参与下游客户的产品设计、研发和生产流程中，通过与下游客户的供应链融为一体，连接器生产企业可以进一步巩固客户关系。
（2）行业竞争充分、产品竞争分化。连接器行业是一个具有市场全球化和分工专业化特征的行业，竞争较为充分，行业竞争格局相对稳定。连接器应用领域广泛，涉及到很多技术壁垒较高的细分产品和应用领域。部分历史悠久、规模庞大的跨国企业在多个应用领域占优，而建立时间较短、资产规模较小的领先企业则以细分领域的优势产品作为行业切入点。
4、主要技术门槛
在连接器行业，国际知名企业进入市场较早，掌握了连接器行业的核心技术，产品技术含量和附加值较高，与下游行业的主要客户建立了长期稳定的合作关系；而国内连接器行业起步较晚，整体技术水平和规模较国际企业仍然存在一定的差距。国产机械装备在精度、外观、稳定性等方面与国外先进设备仍存在差距，高端生产设备未完全实现国产化仍是制约连接器技术发展的因素之一。
新能源汽车连接器主要侧重高电压、大电流、抗干扰等电气性能，并需具备机械寿命长、抗振动冲击等震动工作环境中的良好机械性能；技术难点为接触电阻设计和材料选择技术，产品需具备高防护等级、抗冷热冲击、抗振动冲击等要求，故对产品设计有较高要求。
通信连接器产品需要满足特性阻抗、插入损耗、电压驻波比等电气指标，需要实现低信号损耗、低驻波比、微波泄漏少等功能要求；通信技术发展较快，因此需要具备多类产品的快速定制研发的能力，涉及电连接器、射频连接器、光连接器、高速数据传输连接器等产品，对连接器厂商的设计能力要求非常高，投资规模要求较大，连接器性能如损耗衰减、波形干扰、浮动容差、阻抗补偿等要求高。
总之，连接器本身涉及到材料技术、结构设计、仿真技术、微波技术、表面处理技术、模具技术、注塑工艺技术、冲压工艺技术等。对于技术团队来说，需要长时间的积累，且连接器的专利技术壁垒非常多，技术门槛较高。
近年来，我国通信和汽车领域的连接器制造企业无论从技术还是规模方面均取得了快速发展。国内企业以通信领域技术迭代、国内新能源造车新势力崛起为契机，在技术上打破了国外连接器企业在这两个领域的垄断，成功切入了全球主要通信设备集成商和国内外知名整车厂商的供应链体系。
(2). 公司所处的行业地位分析及其变化情况
公司是一家专注于连接系统产品制造的高新技术企业，自设立伊始，公司始终以连接系统产品为核心，持续开发迭代，坚持客户需求导向，已具备包含连接器件、组件和模块等多产品链供应能力，此外，公司系同时具备光、电、微波、数据和流体连接器产品研发和生产能力的企业。公司自成立以来紧密跟踪下游行业发展趋势，始终坚持以技术创新作为发展核心，持续研发投入，不断推动连接器产品的技术创新和进步。截至2025年12月31日，公司及子公司累计获得国内外专利414项，其中发明专利32项，实用新型专利347项，外观设计专利35项。
公司参与国家标准修订11项，行业标准修订6项，团体标准和地方标准制定21项。公司作为国家高新技术企业，一直将技术创新作为企业持续发展的动力，不断推出适应市场的新产品。公司的“HS高速高密矩形印制板连接器”自主研发项目被列入2015年国家火炬计划；2018年，公司的“新能源电动汽车用电连接器”被四川省科学技术厅列入成果转化项目；2020年公司入选国家专精特新“小巨人”企业，“换电连接器车端及电池端产品”被列入省重点推广应用的新技术和新产品目录（第31批）目录，换电连接器获得“2022年第七届铃轩奖优秀奖”，万兆以太网连接器VEH获“2023年第八届中国汽车零部件铃轩奖优秀奖”，大功率液冷充电枪产品获得“2024年第九届铃轩奖动力系统类金奖”，智能模块充电座获得“2025年第十届铃轩奖·前瞻·动力系统类优秀奖”，新能源高压连接器产品荣获“江苏精品”认证，公司获得具身智能机器人“技术先锋奖”。
公司先后被认定为江苏省两化深度融合创新试点企业、江苏省两化融合管理体系贯标试点企业、江苏省五星级上云企业。公司是中国电子元件协会电接插元件分会理事单位、国际天线标准化组织AISG协会成员单位、储能领跑者联盟会员单位、中国智能网联汽车产业创新联盟理事单位、江苏省综合交通运输学会（协会）会员单位，中国标准化协会会员单位，中国设备管理协会新能源汽车产业发展促进中心会员单位，中国电动汽车充电技术与产业联盟会员单位，苏州市吴中区机器人与智能制造产业创新集群联盟协会会员单位。公司也是国家级工业企业知识产权运用试点企业，江苏省民营科技企业、苏州市瞪羚计划企业、苏州市信用管理示范单位、苏州市专精特新示范单位和苏州市质量奖企业。公司荣获2023年度科创板最具投资价值企业；2023中国xEV动力电池系统产业链TOP企业；获评“2024年中国电子元器件骨干行业TOP100”荣誉；2024年获评“苏州新能源重点企业”，“出海先锋品牌”；“2025年中国汽车产业出海百强企业”，成渝地区双城经济圈汽车产业链供应链优秀企业，并自2018年度起连续八年获得“中国智能电动汽车核心零部件100强”称号等。
公司的研发机构先后通过苏州市、江苏省两级工程技术研究中心、江苏省企业技术中心认定、江苏省工业设计中心认定、四川省企业技术中心认定，公司的实验室通过CNAS（中国合格评定国家认可委员会）评定认可。公司在研发活动中贯彻设计标准化、工艺标准化、测试实验标准化、研发流程标准化，通过基础理论研究和技术储备、行业标准参与、领先技术方案对标和国际化客户牵引，高压连接器、换电连接器、车载智能网联连接器、5G板对板射频连接器等产品处于国际领先或国内领先的水平。公司在新能源汽车高压大电流系列连接器、车载智能网联连接器、AI与数据中心高速线缆、高速板对板连接器等新产品研发领域聚集了一定的技术研发力量，取得了较为丰富的经验成果。
公司目前已在移动通信、新能源汽车等领域拥有多项核心技术，经过多年的市场运营，公司拥有了较高的品牌知名度，与国内外知名汽车整车企业和汽车电子系统集成商、新能源储能光伏产品制造商、通信产品制造商等一系列信用良好、实力雄厚的客户建立了长期稳定的合作关系，在新能源、通信等行业内具有较好的客户认可度。近年来公司大力拓展新能源、储能、通信、风电、光伏、轨道交通、机器人、医疗等领域，并在国内外广获客户认可。
(3). 报告期内新技术、新产业、新业态、新模式的发展情况和未来发展趋势
近年来全球连接器市场整体呈现稳步增长趋势，据BISHOP & ASSOCIATES, INC.发布的相关数据显示，全球连接器市场规模已从2011年的489亿美元增长至2022年的841亿美元。连接器行业对下游应用领域变化反应敏锐，终端市场的规模增长与技术更迭将推动未来连接器市场规模持续扩大，预计2030年全球连接器市场规模将会超过1,147亿美元。随着中国连接器行业景气度持续向好，连接器国内上市公司数量大幅增加，中国连接器公司掌握的连接器核心技术也越来越多，国内外之间的连接器技术差距越来越小、越来越少。
从连接系统产品发展趋势来看，业内企业需要根据服务行业及领域的需求，对行业前沿技术进行研究开发，总体而言，连接系统产品的发展将以高速传输、高频、高压大电流、高密度、小型化、智能化为方向。
新能源汽车产业方面，随着碳排放政策的严格要求和鼓励电动车发展政策的出台，全球掀起汽车电动化浪潮，全球新能源汽车销量从2011年的4.90万辆增长至2022年的1,082.40万辆，年均复合增长率高达63.35%。根据Statista测算，2021年全球新能源汽车市场规模达到约3,460亿美元，预计到2027年将增长到约8,600亿美元，新能源汽车远期增长空间巨大。据中国汽车工业协会数据显示，我国新能源汽车销量延续高增长趋势，2025年，我国汽车产销量均突破3400万辆，再创历史新高。新能源汽车产销量均超1600万辆，新能源汽车国内新车销量占比突破50%，展现出我国新能源汽车市场强大的发展动能和巨大的需求潜力。
近年来，以智能汽车、数据中心为代表的新兴产业迅速发展。根据DATA BRIDGE的预测，2023年全球自动驾驶汽车市场规模价值989.5亿美元，预计到2031年将达到6,206.7亿美元，2023年至2031年预测期内的复合年增长率为25.8%。未来在L3及以上自动驾驶级别逐渐成熟并规模化落地、智能座舱系统功能的不断完善和迭代、车联网普及带来通信互联系统的进一步增长等驱动下，智能汽车行业市场将进一步快速增长。
通讯领域：随着5G网络建设、云计算、物联网、数据中心、高级辅助驾驶、6G网络预研的发展，将推动通信连接器技术面向高频段、模块化、小型化、高速传输、低成本等方向推进，板对板射频连接器、高速背板连接器、I/O连接器、光模块连接器等通信连接器未来将有巨大的市场需求。在数据中心市场方面，根据Astute Analytica的预测，2024年全球数据中心市场规模为3,529.3亿美元，预计到2033年将达到8,768亿美元，2024-2033年预测期间复合年增长率为10.64%。根据中国信通院及中信建投研究所的数据，2023年我国数据中心行业收入达到2,407亿元（不包含云计算业务收入，只计算机柜、带宽租用等），同比增长26.64%，近3年复合增速达到17.07%。随着AI的快速发展带来的大规模新建数据中心机房和以DeepSeek为代表的开源AI大模型本地化、云端部署的需求快速发展，未来对于数据中心等算力基础设施的需求将快速增长。智能汽车与数据中心等行业的快速发展，亦推动了市场对于高频高速连接系统的增量需求。
储能及风光电等新能源领域：我国2021年7月以来颁布的《关于加快推动新型储能发展的指导意见》等政策提出，到2025年将实现新型储能从商业化初期向规模化发展转变，装机规模达30GW以上，到2030年将实现新型储能全面市场化发展。伴随着国内能源结构的变革与推进，锂电池储能正赋能智能配网储能电站、有轨电车、港口储能电站、数据中心等多个应用场景。根据EVTank与伊维经济研究院共同发布的《中国储能电池行业发展白皮书（2026年）》数据，2025年，全球储能电池出货量达到651.5GWh，同比增长76.2%，其中中国企业储能电池出货量为614.7GWh，占全球储能电池出货量的94.4%，预计到2030年全球储能电池的出货量将达到2TWh。美国《通胀削减法案》未来10年投入约4300亿美元，用于气候和清洁能源以及医疗保健等领域，这将促进光伏、储能、充电桩等业务的大幅增长。
机器人等领域：连接器是机器人传递电力、信号、数据的“桥梁”，是机器人稳定运行的重要元器件。近年来，国家陆续出台系列政策文件，促进机器人产业健康发展。机器人高速高频通信的要求以及小型化、微型化的要求，使得机器人连接器需要重新设计，未来有望和线缆整合，带动单连接器价值量显著提升。人形机器人集成人工智能、高端制造、新材料等先进技术，有望成为继计算机、智能手机、新能源汽车后的颠覆性产品，将深刻变革人类生产生活方式，重塑全球产业发展格局。
低空经济：工业和信息化部、科学技术部、财政部、中国民用航空局印发《通用航空装备创新应用实施方案（2024一2030年）》。其中提出，到2027年，我国通用航空装备供给能力、产业创新能力显著提升，现代化通用航空基础支撑体系基本建立，高效融合产业生态初步形成，通用航空公共服务装备体系基本完善，以无人化、电动化、智能化为技术特征的新型通用航空装备在城市空运、物流配送、应急救援等领域实现商业应用。低空经济被定义为战略性新兴产业、新增长引擎，是新质生产力的代表，作为纯增量市场可以更多拉动经济增长；有利于进一步扩大新能源优势，实现扬长避短和换道超车；推动以新能源汽车制造和零部件向新能源飞行器制造转型。
3、公司主要会计数据和财务指标
3.1近3年的主要会计数据和财务指标
单位：元 币种：人民币
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3.2报告期分季度的主要会计数据
单位：元 币种：人民币
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季度数据与已披露定期报告数据差异说明
□适用 √不适用
4、股东情况
4.1普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前 10 名股东情况
单位: 股
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存托凭证持有人情况
□适用 √不适用
截至报告期末表决权数量前十名股东情况表
□适用 √不适用
4.2公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图
√适用 □不适用
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4.3公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图
√适用 □不适用
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4.4报告期末公司优先股股东总数及前10 名股东情况
□适用 √不适用
5、公司债券情况
□适用 √不适用
第三节 重要事项
1、公司应当根据重要性原则，披露报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
报告期内，公司实现营业收入315,106.97万元，同比增长30.50%，实现归属于上市公司股东的净利润29,906.77万元，同比增长70.63%；报告期末，公司总资产为591,329.46万元，归属于母公司的所有者权益为247,767.45万元。详见本节“二、经营情况讨论与分析”。
2、公司年度报告披露后存在退市风险警示或终止上市情形的，应当披露导致退市风险警示或终止上市情形的原因。
□适用 √不适用
证券代码：688800 证券简称：瑞可达 公告编号：2026-032
转债代码：118060 转债简称：瑞可转债
苏州瑞可达连接系统股份有限公司
董事、高级管理人员2025年度薪酬（津贴）确认及2026年度薪酬（津贴）方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称“公司”或“瑞可达”）于2026年4月20日召开第四届董事会第三十次会议，审议了《关于董事2025年度薪酬（津贴）确认及2026年度薪酬（津贴）方案的议案》，审议通过了《关于高级管理人员2025年度薪酬确认2026年度薪酬方案的议案》。《关于董事2025年度薪酬（津贴）确认及2026年度薪酬（津贴）方案的议案》因全体关联董事回避表决，该议案将直接提交公司2025年年度股东会审议。现将相关事项公告如下：
一、公司董事、高级管理人员2025 年度薪酬（津贴）情况
公司董事、高级管理人员2025年度具体薪酬（津贴）情况详见公司《2025年年度报告》。
二、公司董事、高级管理人员2026年度薪酬（津贴）方案
公司根据《上市公司治理准则》《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关规定，结合公司实际经营情况、个人绩效考核结果并参照所处行业及地区的薪酬水平，制定公司董事、高级管理人员2026年度薪酬(津贴)方案如下：
（一）适用对象
公司董事及高级管理人员。
（二）适用期限
2026年1月1日至2026年12月31日。公司董事薪酬（津贴）方案自公司2025年年度股东会审议通过之日起生效。公司高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效。
（三）薪酬（津贴）标准
1、董事薪酬（津贴）标准
（1）董事长
公司董事长的董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中，绩效薪酬额度占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入均参照高级管理人员薪酬方案执行。
（2）独立董事
独立董事津贴为人民币7.92万元/人/年，按月发放，因出席公司相关会议或行使职权所产生的合理费用由公司承担。
（3）非独立董事
不在公司担任除董事外任何职务的非独立董事津贴为人民币7.92万元/人/年，按月发放，因出席公司相关会议或行使职权所产生的合理费用由公司承担。
在公司担任具体职务的非独立董事，薪酬根据其在公司担任的具体职务确定，基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入均参照高级管理人员薪酬方案执行，不另外发放董事津贴。
2、高级管理人员薪酬（津贴）标准
公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成。
基本薪酬根据其在公司所担任的职务、岗位职责、从业经验结合市场薪资行情等因素确定，按月发放。
绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬包括组织绩效薪酬、岗位绩效薪酬，其中组织绩效薪酬（含年终奖）与公司整体经营业绩挂钩，一定比例的组织绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展；岗位绩效薪酬与岗位绩效指标达成情况挂钩，按季度考核发放。
中长期激励收入包括股权激励、员工持股计划等，视公司经营情况和市场变化等组织实施。
三、其他说明
（一）上述薪酬（津贴）均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定，从工资奖金中扣除下列事项，剩余部分发放给个人。公司代扣代缴事项包括但不限于以下内容：
1、代扣代缴个人所得税；
2、各类社会保险费用等由个人承担的部分；
3、国家或公司规定的其他款项等应由个人承担的部分。
（二）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
（三）公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重新考核并相应追回超额发放部分。
（四）公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。
特此公告。
苏州瑞可达连接系统股份有限公司董事会
2026年4月21日
证券代码：688800 证券简称：瑞可达 公告编号：2026-028
转债代码：118060 转债简称：瑞可转债
苏州瑞可达连接系统股份有限公司
第四届董事会第三十次会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
一、董事会会议召开情况
苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第三十次会议（以下简称“本次会议”）于2026年4月20日以现场结合通讯表决方式召开。本次会议通知和材料于2026年4月10日以通讯方式发出，会议由董事长吴世均先生召集并主持，应出席董事8名，实际出席董事8名（其中：以通讯表决方式出席会议1名），公司高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集、召开方式符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律法规及《苏州瑞可达连接系统股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于公司2025年度总经理工作报告的议案》
2025年度，公司总经理严格遵守《公司法》《证券法》等法律法规以及《公司章程》《总经理工作细则》的相关规定，认真履行董事会赋予的职责，规范运作、科学决策，积极推动公司各项业务发展。公司总经理根据2025年度公司经营情况及2026年度主要工作计划向董事会进行汇报。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（二）审议通过《关于公司2025年度董事会工作报告的议案》
2025年度，公司董事会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》等法律法规和公司制度的规定，忠实履行股东会赋予的职权，勤勉尽责地开展各项工作，推动公司健康稳定发展。董事会、独立董事根据2025年工作内容及成果，分别编制了《2025年度董事会工作报告》、《2025年度独立董事述职报告》，独立董事将在公司2025年年度股东会上进行述职。
具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年度独立董事述职报告》。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
（三）审议通过《关于公司2025年度董事会审计委员会履职情况报告的议案》
2025年度，公司董事会审计委员会全体成员能够忠实勤勉地履行工作职责，充分利用专业知识，对年度内所审议事项进行认真分析与判断并作出合理决策，有力地促进了公司规范运作。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年度董事会审计委员会履职情况报告》。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（四）审议通过《关于公司2025年年度报告及摘要的议案》
根据《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等规范性文件的相关规定，公司编制了公司《2025年年度报告》及摘要。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年年度报告》及摘要。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（五）审议通过《关于公司2025年年度利润分配及公积金转增股本方案的议案》
公司拟以实施2025年年度权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.0元（含税），以资本公积金每10股转增4股，不送红股。截至2025年12月31日，公司总股本205,674,335股，扣减公司回购专用证券账户中股份905,000股后的股本为204,769,335股，以此计算合计拟派发现金红利61,430,800.50元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的比例为20.54%；拟转增81,907,734股，转增后公司总股本增加至287,582,069股。如在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配（转增）比例不变，相应调整分配（转增）总额，并将另行公告具体调整情况，并提请股东会授权公司管理层具体执行上述利润分配方案。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年年度利润分配及公积金转增股本方案公告》（公告编号：2026-029）。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
（六）审议通过《关于公司2025年度内部控制评价报告的议案》
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，结合公司内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，公司对2025年12月31日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了评价，并编制了《2025年度内部控制评价报告》。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年度内部控制评价报告》。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（七）审议通过《关于董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况报告的议案》
公司董事会审计委员会切实对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）在2025年度审计工作情况履行了监督职责，编制了《董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况报告》。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况报告》。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（八）审议通过《关于2025年度会计师事务所履职情况评估报告的议案》
根据相关法律、法规、规范性文件以及公司章程等要求，公司对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）在2025年度审计工作的履职情况进行了评估，并编制了《2025年度会计师事务所履职情况评估报告》。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年度会计师事务所履职情况评估报告》。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（九）审议通过《关于续聘2026年度审计机构的议案》
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）具备证券、期货相关业务执业资格，具备审计的专业能力和资质，其在为公司提供2026年度财务审计服务的过程中，遵循了独立、客观、公正的执业准则，具备为上市公司提供审计服务的独立性、足够的经验和专业胜任能力。拟续聘容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构，聘期一年。并提请股东会授权公司管理层根据2026年度公司实际业务情况和市场情况等与审计机构协商确定2026年度审计费用。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于续聘2026年度审计机构的公告》（公告编号：2026-030）。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
（十）审议通过《关于公司2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告的议案》
公司根据《上市公司募集资金监管规则》、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等法律法规及公司《募集资金管理制度》的规定，编制了《2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告》。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告》（公告编号：2026-031）。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（十一）审议通过《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》
为进一步完善公司董事及高级管理人员的薪酬管理体系，构建科学有效的激励与约束机制，充分调动其工作积极性、创造性，促进公司发展战略目标的实现，推动公司持续高质量发展，根据《上市公司治理准则》等有关法律法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，公司修订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
（十二）审议通过《关于董事2025年度薪酬（津贴）确认及2026年度薪酬（津贴）方案的议案》
2025年度董事薪酬（津贴）情况见《2025年年度报告》，2026年度董事薪酬（津贴）方案详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告》（公告编号：2026-032）。
本议案已提交董事会薪酬与考核委员会会议审议，全体委员回避表决。
本议案涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，全体董事均回避表决。本议案直接提交公司2025年年度股东会审议。
（十三）审议通过《关于高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，将向公司股东会说明。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告》（公告编号：2026-032）。
表决结果：同意6票，反对0票，弃权0票。关联董事黄博、马剑回避表决。
（十四）审议通过《关于公司2026年“提质增效重回报”行动方案的议案》
为积极响应科创板上市公司开展“提质增效重回报”专项行动，推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，大力提高上市公司质量，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，特此编制了《2026年“提质增效重回报”行动方案的公告》。
具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2026年“提质增效重回报”行动方案的公告》（公告编号：2026-033）。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（十五）审议通过《关于独立董事独立性情况的专项报告的议案》
公司独立董事俞雪华先生、周勇先生、林中先生均能够胜任独立董事的职责要求，上述人员未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司以及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其进行独立客观判断的关系，公司独立董事符合《上市公司独立董事管理办法》《科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等规定中对独立董事独立性的相关要求，不存在影响独立性的情形。
具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《董事会关于独立董事独立性情况的专项报告》。
表决结果：同意5票，反对0票，弃权0票。独立董事俞雪华、周勇、林中回避表决。
（十六）审议通过《关于公司2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告的议案》
本议案已经董事会战略委员会审议通过，具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告》。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
（十七）审议通过《关于提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票相关事宜的议案》
同意提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票募集资金总额不超过人民币3亿元且不超过最近一年末净资产20%，授权期限自公司2025年年度股东会审议通过之日起至公司2026年年度股东会召开之日止。
具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票相关事宜的公告》（公告编号：2026-034）。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
（十八）审议通过《关于提请召开2025年年度股东会的议案》
董事会决定于2026年5月12日（星期二）下午14:30在苏州市吴中区五浦上路88号二楼203会议室，以现场会议投票和网络投票相结合的方式召开公司2025年年度股东会。
具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于召开2025年年度股东会的通知》（公告编号：2026-035）。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
特此公告。
苏州瑞可达连接系统股份有限公司董事会
2026年4月21日
证券代码：688800 证券简称：瑞可达 公告编号：2026-033
转债代码：118060 转债简称：瑞可转债
苏州瑞可达连接系统股份有限公司
2026年“提质增效重回报”行动方案
的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称“公司”或“瑞可达”）为践行“以投资者为本”的发展理念，基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任，公司于2025年4月15日发布《2025年“提质增效重回报”行动方案的公告》，于2025年8月29日发布《2025年“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告》，维护公司全体股东利益，助力市场信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展。在2025年，公司积极开展和落实行动方案的具体举措，取得了较好的成效，现对2025年方案执行情况进行评估总结，并制定《2026年“提质增效重回报”行动方案》，助力公司提升经营效率、加强市场竞争力、保障投资者权益，推动公司高质量可持续发展。具体情况如下：
一、聚焦主业强根基，资本赋能促发展
公司是专业从事连接器产品的研发、生产、销售和服务的国家专精特新小巨人企业，主要产品包括连接器、连接器组件和模块等系列，是同时具备光、电、微波、流体、数据连接器产品研发和生产能力的企业之一。公司始终以连接器产品为核心，持续开发迭代，坚持客户需求导向，对产品技术的持续钻研以及应用领域的不断探索，可为客户同时提供通讯、新能源汽车“电动化”及“智能化”、储能与新能源、工业轨道交通、机器人、医疗器械等领域综合连接系统解决方案。
报告期内，公司实现总营业收入315,106.97万元，同比增长30.50%；实现归属于上市公司所有者的净利润29,906.77万元，同比增长70.63%。公司营业收入和净利润增长主要系：（1）公司各项业务稳步增长，带动公司订单及出货量持续增加；（2）公司不断推进技术创新、工艺创新和生产自动化，提升产品竞争力和降低成本；（3）公司管理变革初见成效，单位人效持续增长，企业运营效率指标持续优化；（4）公司海外工厂订单较上年同期有所增加，工厂运营能力持续提升；（5）公司新领域业务拓展初见成效。
2025年，为抢抓新能源汽车、储能、智能汽车和数据中心等行业快速发展机遇，结合自身技术优势、未来发展规划及客户需求，公司于2025年4月28日召开第四届董事会第二十次会议，审议通过向不特定对象发行可转换公司债券相关议案。经中国证券监督管理委员会“证监许可〔2025〕2410号”文予以注册，公司于2025年11月14日向不特定对象发行了10,000,000张可转换公司债券，每张面值100元，发行总额100,000.00万元。经《上海证券交易所自律监管决定书》（〔2025〕281号）同意，公司本次发行的100,000.00万元可转换公司债券于2025年12月12日起在上交所挂牌交易，债券的期限自发行之日起六年，即自2025年11月14日至2031年11月13日。公司本次向不特定对象发行可转换公司债券募集资金将投向“高频高速连接系统改建升级项目”、“智慧能源连接系统改建升级项目”和补充流动资金，紧密围绕公司主营业务开展，助力核心技术产业化落地，提升产品供应能力，深化与国内外新能源汽车、储能、AI与数据中心等客户的合作，增强下游服务能力，进一步提升国内连接器产业的国际竞争力。
此外，公司2022年向特定对象发行股票募集资金投资项目中“新能源汽车关键零部件项目”、“研发中心项目”和“补充流动资金”已达到预定可使用状态，公司于2025年10月13日披露《关于2022年向特定对象发行股票募投项目结项的公告》，将上述募投项目全部结项。本次募集资金投资项目的顺利投产，不仅有效扩充了公司在新能源汽车领域的产能，更有助于从硬件设施及研发投入层面，支撑公司产品技术更新与新产品的市场开拓，强化了公司在汽车电子系统、换电储能、高频高速连接器等领域的研发能力，满足公司未来产业布局的技术需求，巩固了公司在连接器领域的领先优势，进一步提升公司综合竞争力。
2026年，公司将紧扣新能源汽车、储能、AI与数据中心等核心行业发展机遇，以产业升级扩能、基地建设为核心，以资本运作赋能业务发展，持续推进高频高速连接系统改建升级、智慧能源连接系统改建升级项目建设，推动核心技术产业化，丰富产品结构，拓展新能源、通信等领域应用场景，深化与下游各类客户的合作，巩固行业地位。同时围绕公司战略核心，加快推进国内生产基地的产能提升，全力推进泰国、摩洛哥海外工厂的筹建工作，构建国内海外协同发展的生产布局，保障项目稳定生产及产能持续释放，提升产品供应能力与市场响应速度。未来公司将坚持谨慎控险、股东利益最大化原则，在符合法律法规前提下，结合业务发展需求与资本结构优化目标，灵活运用留存收益、银行融资、股权融资、资产收购等多种融资组合形式，抢抓新能源及新能源汽车、通讯、AI与数据中心、轨道交通、医疗、机器人、低空经济、商业卫星、光通信等行业发展机遇，持续深化产业布局，完善产业链条，强化核心竞争力，助力企业高质量发展，实现企业价值与股东回报双赢。
二、加大研发投入力度，创新驱动增动能
公司坚持科技立企、科技兴企，持续加大研发投入，锻造高质量科创成果，搭建多元互动的产学研融通创新模式，不断提升科技创新影响力。
2025年，公司研发投入15,066.78万元。报告期内，公司及子公司新申请专利150项；新增授权专利104项，其中新增发明专利10项，新增实用新型专利89项，外观设计专利5项。截至2025年12月31日，公司及子公司累计获得国内外专利414项，其中发明专利32项，实用新型专利347项，外观设计专利35项。参与国家标准制修订11项，行业标准制订6项，团体标准和地方标准制定21项。
其中，新增参与8项国家标准修订或起草工作，包括：GB/T44937.1《集成电路 电磁发射测量 第一部分 通用条件和定义》、GB/T37133《电动汽车用高压连接系统》、 GB/T 32895《电动汽车快换电池箱通信协议》、GB/T 32879《电动汽车更换用电池箱连接器通用技术要求》、GB/T33341《电动汽车快换电池箱》、外文版GB/T 《电动汽车无线充电系统第４部分：电磁环境限值与测试方法》、外文版GB/T《电动汽车无线充电系统第8部分：商用车应用特殊要求》、外文版GB/T 32879《电动汽车更换用电池箱连接器通用技术要求》、外文版GB/T 32895 《电动汽车快换电池箱通信协议》的修订或起草工作。参与2项行业标准QC/T《纯电动乘用车车载换电系统互换性 第1部分 电气接口》和《车辆与换电站的通信标准》的修订或起草工作；参与5项团体标准T/CES 348《储能电池模组间导电连接装置技术规范》、T/ZGCIT 083《人形机器人可靠性与耐久性评价规范》、T/ZGCIT 082《人形机器人精度与稳定性测试方法》、《液冷UQD连接器技术规范》、《低空载人飞行设备用连接器》的修订或起草工作。
在AI与数据中心通信领域，公司可为AI系统提供全场景解决方案，涵盖高速数据传输、电源电力传输、PCIE协议传输、UQD冷却连接解决方案等系列产品，同时持续推进高速背板系统、BP线缆系统、CABLE TRAY系统的研发和创新。公司于2025年2月完成合资公司苏州瑞创连接技术有限公司工商注册，聚焦AI领域高速铜缆连接产品，包括AEC、DAC和ACC产品，已实现400G/800G产品的小批量交付，正在推动产能爬坡，同时更高速率的多款产品也在按计划推进，泰国瑞创公司也按计划稳步推进。2025年5月，公司作为NV生态系统合作伙伴亮相NV生态系统展台，标志着公司与AI企业深度合作迈入新阶段，目前已完成NV电源类连接器产品的送样与测试，正就NV下一代产品贡献电源类连接器解决方案。
在人形机器人领域，公司为客户提供全面的产品和解决方案，涵盖电源连接（电源连接器及组件）、运动及运动控制连接（信号连接器及组件）、视觉与感知连接（射频与数据连接器及组件）、旋转连接器及组件（高寿命关节及360度无限旋转连接器）、高速大脑及域控连接（高速数据及光纤连接组件）、无线连接（多种机器人天线及射频传输）及相应的结构部件。2025年6月斩获“具身智能机器人技术先锋奖”，目前公司与全球头部的具身机器人公司广泛合作，成功开发并供应百余款产品。
同时，公司持续开拓医疗、低空经济、商业卫星等新赛道。低空经济领域已完成EVTOL产品及工业级飞行器相关产品解决方案（含高低压连接器、线束组件等）。医疗器械领域重点布局一次性内窥镜的插入部、消融系列的连接器及相关组件产品。
2025年，公司多项科技成果获得行业认可，智能模块充电座获得“2025年第十届铃轩奖·前瞻·动力系统类优秀奖”，具身智能机器人“技术先锋奖”，交直流一体充电插座获国内领先科技成果评价，换电重卡动力电池系统高互换性设计与运维关键技术及应用获科技进步一等奖；自2018年度起连续八年获得“中国智能电动汽车核心零部件100强”，并荣获成渝地区双城经济圈汽车产业链供应链优秀企业，“2025年中国汽车产业出海百强企业”等荣誉。2025年3月，公司获批设立“博士后科研工作站”，标志着公司在技术研发、人才引育和产学研融合领域迈入新阶段，为公司高质量发展注入强劲动能。
2026年，公司将继续依托省级研发机构和国家级认证CNAS实验室，持续关注科技创新能力的提升、加强以客户为导向的研发项目储备，升级研发软硬件设施，贯通需求管理与IPD体系，切实落实IPD的建设与实施，打造产品领先性。公司将持续推动与高校产学研合作及科技成果转化，完善技术创新体系，不断强化基础材料研究、关键技术攻关、特殊制造工艺攻关、自动化组装探索、产品生命周期管理和知识产权保护，广泛应用国内外先进的新技术、新工艺、新设备，研发出符合企业标准、行业标准、国家标准和国际标准且满足市场需求的创新技术产品。公司将在深耕新能源汽车及储能、通信等领域探索的同时，将重点聚焦开发5.5G&6G基站通信，AI数据中心（包括高速铜连接、服务器电源连接系统、服务器液冷的流体应用等）、汽车“智能化”车载高频高速产品、新能源汽车的液冷及超充加强技术以及机器人、医疗器械、低空经济等领域的技术储备及产品开发。
三、深化数智化变革，优化流程提效能
2025年，公司积极推进变革创新，聚焦平台建设、流程管理与数字化管理，持续完善全面预算及财务管理体系，搭建专属系统平台，实现数据可视与精准核算，深化财经变革预算成果的落地执行。质量管控方面，持续推进质量体系建设，打造全员参与的质量文化，构建质量防火墙机制并嵌入IPD产品开发流程，推行质量前置管理，优化研发、采购、制造、交付、服务全流程质量管理。库存管理上，将存货管理融入IPD、LTC、ISC全流程，结合供应商与客户需求，优化采购配置及项目计划，依托计划订单双轮驱动，持续改善产品制造周期，缩短制造与流通环节的存货周转链路。同时，充分运用AI等工具，促进知识共享与信息流通，提升公司运营及决策效率；坚持数智协同，深度运用ERP、CRM、MES等数字化工具，持续开展精益改进与精细化管理，加大自动化、精益生产及研发工艺投入，实现工业制造的数字化、智能化与柔性化转型，打造数字赋能的全价值链体系；聚焦降本增效，统筹推进数字化转型，逐步构建企业发展新优势。
2026年，公司将继续以AI赋能为核心，持续推进变革创新，聚焦流程优化与数智化升级，打造流程与数智化卓越体系。优化业务流程，简化冗余环节，提升流程运转效率；深化AI与大数据等技术应用，推动各系统深度融合，搭建智能化运营平台，实现生产、管理、决策的数字化、智能化；建立流程优化长效机制，持续迭代升级，以数智化赋能流程优化，以流程优化提升运营效能，推动运营效能与管理水平全面提升。同时，依托AI升级知识共享平台，优化业务流程，加大自动化与研发工艺投入，推动工业制造数字化、智能化、柔性化转型，打造“AI+数智化+精细化”运营模式，聚焦降本增效，激活运营新动能，构建更具竞争力的运营体系，为公司持续健康发展提供支撑。
四、共享发展新成果，提升投资者回报
公司一直高度重视对投资者的合理投资回报，在保证公司盈利、正常经营和长期发展的前提下，优先采用现金分红的利润分配方式，实行积极、持续稳定的利润分配政策。
2025年度，公司的业绩实现了持续增长，综合考虑战略发展目标、经营规划与盈利能力等因素，在保持利润分配政策的连续性和稳定性的基础上、实施兼顾现金流管理灵活性与企业经营抗风险能力的分红方案，与投资者充分地分享经营成果。公司于2025年4月14日召开第四届董事会第十九次会议审议通过了《关于2024年年度利润分配及公积金转增股本方案的议案》，公司以实施2024年年度权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.5元（含税），以资本公积金每10股转增3股，不送红股，合计派发现金红利55,130,205.55元（含税），占2024年度归属于上市公司股东净利润的比例为31.45%；转增47,254,462股，转增后公司总股本增加至205,674,335股。该利润分配方案已经公司2025年5月12日召开的2024年年度股东大会审议通过，于2025年5月30日实施完毕。
2025年4月29日，公司发布了《未来三年（2025年-2027年）股东分红回报规划》，继续秉持积极回报股东的一贯政策，结合公司发展阶段、经营现状、业务发展规划和资本开支计划等，继续坚持为投资者提供持续、稳定的现金分红，持续提升广大投资者的获得感，给股东带来长期的投资回报。
2026年，公司积极推进利润分配及公积金转增股本方案的实施，将继续秉持积极回报股东的一贯政策，严格遵循《未来三年（2025年-2027年）股东分红回报规划》，结合公司发展阶段、经营现状、业务发展规划和资本开支计划等，继续坚持为投资者提供持续、稳定的现金分红，不断提升广大投资者的获得感，给股东带来长期的投资回报。
2026年4月20日，公司召开第四届董事会第三十次会议，审议通过《关于公司2025年年度利润分配及公积金转增股本方案的议案》，拟以实施2025年年度权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.0元（含税），以资本公积金每10股转增4股，不送红股。截至2025年12月31日，公司总股本205,674,335股，扣减公司回购专用证券账户中股份905,000股后的股本为204,769,335股，以此计算合计拟派发现金红利61,430,800.50元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的比例为20.54%；拟转增81,907,734股，转增后公司总股本增加至287,582,069股。
五、强化信息披露，深化投资者沟通
公司高度重视信息披露工作，严格遵守相关法律法规等规定，真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务，持续完善对外沟通渠道，通过多元方式与投资者保持沟通交流。
2025年，公司通过上海证券交易所路演中心召开了3次业绩说明会，向投资者介绍公司经营成果、财务状况及发展战略，开展深入交流；通过上证路演直播中心开展瑞可达向不特定对象发行可转换公司债券网上投资者交流会，通过线上及线下多种渠道强化投资者互动，完善投资者联系沟通多元化体系，提升投资者关系管理水平。公司积极参与2025年“科创3分钟-高管开放麦”年报短视频栏目，《万物皆可“连”，瑞可达的聚焦与突破》采访报道于2025年5月23日发布于上证路演中心公众号，全面向投资者展示公司及经营业绩等。通过上证e互动平台回复了中小投资者提出的168条问题，回复率达100%；参照最新监管指引，积极践行社会责任，首次编制和发布《2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，主动披露社会责任履行，科技创新，公司治理、风险管控和绿色低碳和可持续发展等投资者关注的内容。为便利广大中小投资者参与投票，公司也积极使用上证所信息网络有限公司提供的股东会提醒服务，委托上证信息通过智能短信等形式向股权登记日的股东主动推送股东会参会邀请、议案情况等信息，提醒股东参会投票，保障投资者参会权利。
2026年1月22日，公司披露《关于增加经营地址、变更办公地址及联系方式并修订〈公司章程〉的公告》，及时更新办公地址、投资者联系电话及传真，为投资者调研交流提供便利。后续，公司将常态化组织召开业绩说明会，持续通过股东会、“e互动”平台、投资者关系邮箱、投资者电话、投资者交流会、现场调研等多种形式和渠道开展投资者沟通工作，加密沟通频次，传递公司投资价值，确保投资者全面了解公司信息、沟通渠道畅通，同时将投资者关注点及建议及时反馈至公司管理层，积极应对市场变化、回应投资者诉求。公司也将继续践行社会责任，编制和发布环境、社会及公司治理（ESG）报告，主动披露社会责任履行、坚持科技创新、建设合规体系和推进绿色低碳和可持续发展等工作，彰显公司可持续发展实践成果，进一步强化信息披露的透明度，严格履行信息披露义务，确保信息披露真实、准确、完整、及时。
六、完善激励机制，凝聚发展合力
2025年，为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核心骨干人员，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，公司制定了《2025年限制性股票激励计划》（草案）、《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，授予激励对象的限制性股票数量为500.00万股，其中，首次授予限制性股票410.00万股，预留90.00万股。公司确定2025年2月5日为首次授予日，以51.03元/股的授予价格向239名激励对象首次授予410.00万股限制性股票，绑定核心骨干人员与公司长远发展。截至2025年6月13日，公司2024年员工持股计划持有的公司1,483,967股股票已通过集中竞价交易方式全部出售完毕，并完成2024年员工持股计划的到期清算及收益兑现，切实让员工共享发展成果，凝聚提质增效合力，夯实回报基础。
2026年1月21日公司召开第四届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于向激励对象授予2025年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》，鉴于公司2024年年度利润分配及公积金转增股本方案已实施完毕，根据《上市公司股权激励管理办法》《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，对公司2025年限制性股票激励计划的授予价格（含预留部分）由51.03元/股调整为38.98元/股，授予数量（含预留部分）由500万股调整为650万股，确定2026年1月21日为预留授予日，以38.98元/股的授予价格向19名激励对象预留授予30.00万股限制性股票。
2026年，公司将延续2025年激励机制建设成果，以“绑定核心、激发活力、共享成果、强化回报”为导向，规范推进2025年限制性股票激励计划落地执行，做好归属管理、激励对象动态管控及信息披露工作，确保激励效能充分释放；同时持续优化完善长效激励体系，强化激励机制与公司治理、股东回报的协同，实现公司、员工、股东三方利益共赢，为公司高质量发展凝聚合力。
六、规范公司治理，保障稳健运作
公司高度重视治理结构的健全和内部控制体系的有效性，严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律、法规及规范性文件的要求，建立了由股东会、董事会和公司管理层组成的法人治理机构及运作机制，形成了权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的公司治理体系。2025年，公司共召开4次股东大会、10次董事会和4次独立董事专门会议。公司独立董事积极履职，通过线上及现场参会、实地调研交流等方式，全面了解公司的经营状况等，切实发挥独立决策、监督作用。
公司分别于2025年10月29日及2025年11月17日召开公司第四届董事会第二十四次会议、2025年第三次临时股东大会审议通过了《关于取消监事会、监事及修订〈公司章程〉的议案》、《关于修订、废止及制定部分公司治理制度的议案》，及时修订更新公司31项治理制度，对公司章程进行了修订，新增了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》《信息披露暂缓与豁免管理制度》《董事和高级管理人员持股及变动管理制度》等多项制度。同时综合考虑公司治理规范要求及董事会决策效率，公司将董事会席位由7名扩充至8名，新增1名职工董事，职工董事由公司职工代表大会选举产生，进一步完善公司治理结构，促进公司规范运作，推动企业持续稳健发展。
2026年，公司将聚焦治理规范运作核心，严格围绕新修订《上市公司治理准则》等新规要求，重点推进制度修订与落地执行，督促董事、高级管理人员严格按照新规及制度要求忠实勤勉履职，切实发挥审计委员会对原有监事会职权的承接作用，确保公司治理合规有序。同时加强董事、高级管理人员及相关岗位人员的培训，不断提升其履职技能和合规知识储备，推动制度执行落地见效，持续提升公司治理规范运作水平，为公司各项业务高质量发展提供坚实治理保障。
七、强化“关键少数”引领，提升履职效能
2025年，公司高度重视“关键少数”的履职能力提升，积极组织参与各类专项培训：组织董事会秘书参加上海证券交易所举办的《2025年第1期上市公司董事会秘书后续培训》，组织独立董事参加《2025年第1期上市公司独立董事后续培训》，组织董事、监事、高级管理人员参加《2025年上市公司董事、监事和高管合规履职培训》，全面夯实“关键少数”合规履职基础。同时，公司及时向董监高传达《科创板监管直通车》、《科创板监管直通车一并购重组专刊》、《上海证券交易所上市公司“提质增效重回报”专项行动一本通》等服务专刊；每月更新发布资本市场政策、行业热点资讯，帮助“关键少数”把握最新法规要求、市场动态，持续提升履职技能和合规知识储备，推动公司治理水平稳步提升。此外，公司按照监管要求，制定《董事、高级管理人员离职管理制度》、《董事、高级管理人员薪酬管理制度》、《董事和高级管理人员持股及变动管理制度》，修订完善《独立董事工作制度》《总经理工作细则》《董事会秘书工作制度》，切实规范“关键少数”履职行为，维护公司和全体股东的利益。
2026 年，公司将以“关键少数”建设为核心，持续完善董高相关管理制度，明确“关键少数”权责边界，规范履职行为，确保其在公司治理中发挥核心引领作用，推动公司治理体系不断完善、运营管理持续规范。同步优化信息传递机制，及时推送最新监管政策、行业动态，助力“关键少数”精准把握行业趋势、科学决策，提升决策的前瞻性与科学性；聚焦“关键少数”能力提升，针对性开展合规等培训，强化其合规意识、决策能力，确保其能够引领公司各项业务有序推进、落地见效。
有序推进董高换届工作，严格按照法定程序及公司章程规定，规范开展董事、高级管理人员的换届选举，选拔专业能力强、适配公司发展战略的人员组成新的管理团队；同时，明确换届后董高团队的职责分工，强化履职考核，提升履职能力，充分发挥 “关键少数”的示范引领作用，为公司持续健康发展注入新活力，助力公司治理水平、运营效能同步提升。
八、其他事宜
公司将持续评估、实施“提质增效重回报”的具体举措，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，共同促进市场平稳运行。
本行动方案所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险！
苏州瑞可达连接系统股份有限公司董事会
2026年4月21日
证券代码：688800 证券简称：瑞可达 公告编号：2026-035
转债代码：118060 转债简称：瑞可转债
苏州瑞可达连接系统股份有限公司
关于召开2025年年度股东会的通知
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
● 股东会召开日期：2026年5月12日
● 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
一、召开会议的基本情况
（一）股东会类型和届次
2025年年度股东会
（二）股东会召集人：董事会
（三）投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的方式
（四）现场会议召开的日期、时间和地点
召开日期时间：2026年5月12日 14点 30分
召开地点：苏州市吴中区五浦上路88号二楼203会议室
（五）网络投票的系统、起止日期和投票时间。
网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
网络投票起止时间：自2026年5月12日
至2026年5月12日
采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股东会召开当日的交易时间段，即9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的9:15-15:00。
（六）融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序
涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投票，应按照《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号 一 规范运作》等有关规定执行。
（七）涉及公开征集股东投票权
不涉及
二、会议审议事项
本次股东会审议议案及投票股东类型
■
本次股东会还将听取《2025年度独立董事述职报告》和公司高级管理人员2026年度薪酬方案说明。
1、说明各议案已披露的时间和披露媒体
上述议案经公司第四届董事会第三十次会议审议通过，详见公司于2026年4月21日刊载于《上海证券报》《证券时报》《经济参考报》及上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告及文件。公司将在2025年年度股东会召开前，在上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn)披露《苏州瑞可达连接系统股份有限公司2025年年度股东会会议资料》
2、特别决议议案：无
3、对中小投资者单独计票的议案：议案2、3、5
4、涉及关联股东回避表决的议案：无
应回避表决的关联股东名称：无
5、涉及优先股股东参与表决的议案：无
三、股东会投票注意事项
（一）本公司股东通过上海证券交易所股东会网络投票系统行使表决权的，既可以登陆交易系统投票平台（通过指定交易的证券公司交易终端）进行投票，也可以登陆互联网投票平台（网址：vote.sseinfo.com）进行投票。首次登陆互联网投票平台进行投票的，投资者需要完成股东身份认证。具体操作请见互联网投票平台网站说明。
（下转98版）
