乐山巨星农牧股份有限公司

(上接261版)

根据《企业会计准则》及公司会计政策等相关规定，为客观反映公司的财务状况、经营成果，基于谨慎性原则，公司经过对2026年3月31日存在可能发生减值迹象的资产进行减值测试后，确认资产减值损失（含信用减值损失，下同） 12,106.16 万元，具体如下：

单位：人民币万元

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合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

二、本次计提资产减值准备的依据和原因说明

（一）本次计提资产减值准备的原因

公司本次计提资产减值准备，依照《企业会计准则第 8 号一一资产减值》《企业会计准则第 1号一一存货》《企业会计准则第 22 号一一金融工具确认和计量》及公司会计政策的相关规定进行。

公司及下属子公司对2026年3月31日的应收款项、长期资产等进行了全面清查，并对应收款项回收的可能性、资产的可收回金额进行了充分的评估和分析。

（二）计提资产减值准备的具体情况

1、应收款项减值

根据会计准则相关规定，公司在评估金融工具的预期信用损失时，基于单项和组合的方法进行综合考量。评估过程中，公司充分考虑了历史交易事件的影响、当前经济状况，以及对未来经济环境变化的合理预期等因素。在计算预期信用损失时，公司参考历史信用损失经验，按照账龄分析与整个存续期的预期信用损失率进行计算。2026年第一季度公司相应转回应收款项减值准备金额为21.67万元。

2、存货跌价

根据会计准则相关规定，公司在资产负债表日对存货进行减值测试，按照成本与可变现净值孰低进行计量，当其可变现净值低于成本时，计提存货跌价准备。2026年第一季度公司计提存货跌价准备12,115.71万元。

三、计提资产减值准备对公司的影响

公司合并报表共确认资产减值损失12,106.16万元，减少公司2026年第一季度利润总额12,106.16万元。

特此公告。

乐山巨星农牧股份有限公司董事会

2026年4月23日

证券代码：603477 证券简称：巨星农牧 公告编号：2026-033

债券代码：113648 债券简称：巨星转债

乐山巨星农牧股份有限公司

关于续聘会计师事务所的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

● 拟聘任的会计师事务所名称：四川华信(集团)会计师事务所（特殊普通合伙）

一、拟聘任会计师事务所的基本情况

（一）机构信息

1.基本信息

机构名称：四川华信（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“华信所”）

成立日期：初始成立于1988年6月，2013年11月27日改制为特殊普通合伙企业

组织形式：特殊普通合伙

注册地址：泸州市江阳中路28号楼三单元2号

总部办公地址：成都市武侯区洗面桥街18号金茂礼都南28楼

首席合伙人：李武林

华信所自1997年开始一直从事证券服务业务。

截至2025年12月31日华信所共有合伙人52人，注册会计师131人，签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数：104人。

华信所2025年度的未经审计收入总额14,506.86万元，审计业务收入14,506.86万元（包括证券业务收入10,297.78万元）。华信所共承担38家上市公司2024年度财务报表审计，审计收费共计4,478.80万元。

上市公司客户主要行业包括：制造业；电力、热力、燃气及水生产和供应业；农、林、牧、渔业；信息传输、软件和信息技术服务业和水利、环境和公共设施管理业等。本公司同行业上市公司审计客户2家。

2.投资者保护能力

华信所已按照《会计师事务所职业责任保险暂行办法》的规定购买职业保险。截至2025年12月31日，累计赔偿限额10,000万元，相关职业保险能够覆盖因审计失败导致的民事赔偿责任。

近三年不存在因执业行为发生民事诉讼的情况。

3.诚信记录

四川华信近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚0次、监督管理措施5次、自律监管措施0次和纪律处分0次。23名从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚0次、监督管理措施8次和自律监管措施0次。

（二）项目信息

1.基本信息

拟签字项目合伙人：何寿福，注册会计师注册时间为1998年5月，自2001年7月开始在华信所从事上市公司审计业务，自2025年起为本公司提供审计服务。近三年签署四川美丰化工股份有限公司、成都华神科技集团股份有限公司、四川泸天化股份有限公司、四川和邦生物科技股份有限公司等上市公司审计报告。

拟签字注册会计师：谢海林，注册会计师注册时间为2008年10月，自2007年7月开始在华信所从事上市公司审计，自2025年起为本公司提供审计服务。近三年签署鸿利智汇集团股份有限公司等上市公司审计报告。

拟安排项目质量控制复核人：余小龙，注册会计师注册时间为2015年7月，自2011年7月开始在华信所从事上市公司审计，近三年签署或复核西藏诺迪康药业股份有限公司、华融化学股份有限公司等上市公司审计报告。

2.诚信记录。

拟签字注册会计师谢海林、项目质量控制复核人余小龙最近三年未因执业受到刑事处罚、行政处罚、行政监管措施和自律处分。拟签字项目合伙人何寿福近三年受行政监管措施1次，未受刑事处罚、行政处罚和自律处分。

3.独立性

拟聘任的会计师事务所及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人不存在影响项目独立性的情况。

4.审计收费

2025年度公司财务报表审计费用为人民币159万元（含税），内部控制审计费用为人民币57万元（含税），合计人民币216万元（含税）。公司董事会拟提请公司股东大会授权公司管理层依照市场公允、合理的定价原则以及2026年度审计工作量，届时由公司与华信所协商确定具体报酬。

二、拟续聘会计师事务所履行的程序

（一）审计委员会审议意见

公司于2026年4月10日召开第五届董事会审计委员会会议，公司审计委员会认为华信所在公司2025年度财务报告的审计过程中勤勉尽责，以公允、客观的态度进行独立审计，认真完成了各项审计工作，表现出较高的专业水平，有为公司继续提供2026年度财务报告及内部控制审计服务的能力，表决情况为同意3票，反对0票，弃权0票。

（二）董事会的审议和表决情况

2026年4月22日，公司第五届董事会第六次会议以9票同意、0票反对、0票弃权审议通过了《关于公司续聘会计师事务所的议案》。

（三）生效日期

说明本次聘任会计师事务所事项尚需提交公司2025年度股东会审议，并自公司股东会审议通过之日起生效。

特此公告。

乐山巨星农牧股份有限公司董事会

2026年4月23日

证券代码：603477 证券简称：巨星农牧

债券代码：113648 债券简称：巨星转债

乐山巨星农牧股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要

第一节重要提示

1、本摘要来自于《乐山巨星农牧股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读《乐山巨星农牧股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》全文。

2、《乐山巨星农牧股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》经公司董事会审议通过。

第二节报告基本情况

1、基本信息

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2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为战略与可持续发展委员会 □否

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：□是，报告方式及频率为 √否

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为《环境保护管理制度》《廉洁诚信管理制度》《内幕信息知情人登记制度》ESG绩效考核制度、内部审计监督程序 □否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 □否

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4、双重重要性评估结果

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除上述议题外，科技伦理、利益相关方沟通、平等对待中小企业、生态系统和生物多样性保护、可持续风险管理五个非重要性议题，公司已按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号一一可持续发展报告（试行）》第七条规定，根据实际情况适当披露或说明（具体内容详见报告全文）。

证券代码：603477 证券简称：巨星农牧 公告编号：2026-040

债券代码：113648 债券简称：巨星转债

乐山巨星农牧股份有限公司

2026年度日常关联交易预计公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

● 该事项无需提交股东大会审议。

● 日常关联交易对上市公司的影响：乐山巨星农牧股份有限公司（以下简称“公司”）与关联人的日常关联交易系基于各公司生产经营需要确定的，关联交易自愿平等公允，不会损害公司和股东利益，特别是中小股东利益，不会对关联方形成较大的依赖，也不会影响公司正常生产经营。

一、日常关联交易基本情况

（一）日常关联交易履行的审议程序

2026年4月22日，公司第五届董事会第七次会议审议通过了《关于公司2026年度日常关联交易预计的议案》，同意公司2026年日常关联交易预计事项。

本年度日常关联交易预计无需提交股东会审议。

独立董事专门会议已对此交易进行了审议，全体独立董事一致同意，专门会议审核意见如下：公司决策程序符合法律、行政法规、部门规章及其他规范性法律文件和《公司章程》、《关联交易管理制度》的规定；关联交易合理、合法，价格公允，未发现损害公司和股东的利益的情况。

（二）前次日常关联交易的预计和执行情况

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（三）本次日常关联交易预计金额和类别

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二、关联方介绍和关联关系

（一）关联方的基本情况

四川和邦生物科技股份有限公司（以下简称“和邦生物”）的住所为乐山市五通桥区牛华镇沔坝村；企业类型为其他股份有限公司（上市）；法定代表人为曾小平；注册资本为883,125.02万元；控股股东为四川和邦投资集团有限公司（以下简称“和邦集团”）。

和邦生物主要从事联碱、双甘膦/草甘膦、蛋氨酸、光伏四大板块业务，2024年末总资产2,964,973.45万元、净资产1,862,639.24万元，2024年度实现营业收入854,747.66万元、净利润3,146.47万元；2025年第三季度末总资产2,929,399.26万元，2025年第三季度实现营业收入200,546.76万元、净利润4,133.70万元。

皮埃西（黔南）农业科技有限公司的住所为贵州省黔南布依族苗族自治州罗甸县罗悃镇冗响村；企业类型为其他有限责任公司；法定代表人为张帅；注册资本为6,000.00万元；控股股东为皮埃西（上海）农业科技有限公司。

（二）与上市公司的关联关系

贺正刚先生持有和邦集团99.00%的股份，与和邦集团存在关联关系。和邦集团持有巨星农牧12.34%的股份，贺正刚先生持有巨星农牧4.16%的股份，和邦集团与贺正刚先生互为一致行动人。符合《股票上市规则》6.3.3条第一款第（三）项规定的关联关系情形。

皮埃西（黔南）农业科技有限公司为公司的合营企业，公司董事任建明先生在该企业担任董事。

（三）履约能力分析

上述关联方的主要财务指标、经营情况以及资信状况均良好，能按时供货，履约能力充分,不存在履约风险。

三、关联交易主要内容和定价政策

公司向和邦生物购买蛋氨酸作为饲料添加剂，向皮埃西（黔南）农业科技有限公司购买生猪和精液。公司本着公平、公开、公允的原则，以市场公允价格为定价依据。

四、关联交易目的和对上市公司的影响

公司向和邦生物购买蛋氨酸作为饲料添加剂，是基于运输便捷、供应稳定、产品质量高等因素的综合考虑，向皮埃西（黔南）农业科技有限公司购买生猪和精液，是基于持续开展遗传改良工作和提升遗传进展效率的需要，有助于公司获得发展所需的高质量种猪，符合公司日常经营发展需要。公司严格遵守平等自愿、公正公允的原则进行关联交易，不存在利益输送的情形，不会对关联方形成较大的依赖，也不会影响公司正常生产经营，符合公司以及全体股东的利益。

特此公告。

乐山巨星农牧股份有限公司董事会

2026年4月23日

证券代码：603477 证券简称：巨星农牧 公告编号：2026-038

债券代码：113648 债券简称：巨星转债

乐山巨星农牧股份有限公司

关于修订《公司章程》及相关制度的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

乐山巨星农牧股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月22日召开第五届董事会第七次会议，审议通过了《关于修订〈公司章程〉的议案》和《关于修订公司相关制度的议案》，现将有关情况公告如下：

一、公司章程修订情况

根据公司可持续发展，战略委员会拟增加可持续发展职能，战略委员会将更名为战略与可持续发展委员会，需对《公司章程》中“战略委员会”相关内容进行修订。

本次修订《公司章程》事项尚需提请公司2025年年度股东会审议。公司董事会提请股东会授权公司经营管理层及其指派工作人员负责向市场监督管理局办理上述变更登记与备案相关的具体事项，办理工作人员在办理变更与备案过程中，可按照市场监督管理局或其他政府有关部门提出的意见或要求对本次修订事项进行相应调整。以上修订最终以市场监督管理局实际备案为准。修订后的《公司章程》全文已于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体予以披露，敬请投资者查阅。

二、修订公司相关制度情况

因战略委员会更名为战略与可持续发展委员会，故修订公司相关制度，修订制度如下：

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本次修订的共计3项公司治理制度已经第五届董事会第七次会议审议通过，其中第1项和第3项制度需提交股东股东会审议。

上述修订后的制度已于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体予以披露，敬请投资者查阅。

特此公告。

乐山巨星农牧股份有限公司董事会

2026年4月23日

附件：《公司章程》（2026年4月）修订对比表

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证券代码：603477 证券简称：巨星农牧 公告编号：2026-039

债券代码：113648 债券简称：巨星转债

乐山巨星农牧股份有限公司

关于2026年度对外担保授权的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

● 被担保人名称：乐山巨星农牧股份有限公司（以下简称“公司”、“巨星农牧”或“上市公司”）下属各子公司及下属子公司的优质客户、养殖户、合作伙伴等，非公司关联方。

● 公司拟提供担保的总额度不超过562,000.00万元（含存量担保额度，在该担保总额度内循环使用），其中公司对下属各子公司提供担保总额不超过 519,900.00万元；公司全资子公司巨星农牧有限公司（以下简称“巨星有限”）对其关联公司及下属各子公司提供担保总额不超过23,200.00万元，公司对其下属各子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保总额不超过18,200.00万元，公司全资子公司巨星有限对其下属各子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保总额不超过500.00万元，巨星有限的全资子公司屏山巨星农牧有限公司（以下简称“屏山巨星”）为其优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保总额不超过200.00万元。截至2026年3月31日，公司及控股子公司对外担保余额为237,621.77万元。其中，对子公司的担保余额为229,799.01万元；对优质养殖户、客户、合作伙伴等的担保余额为7,822.77万元。

● 本次拟对下属子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供的担保将存在反担保情况。

● 上市公司及其控股子公司均不存在逾期担保的情况。

● 特别风险提示：此次担保授权存在为资产负债率超过70%的子公司提供担保，敬请投资者注意相关风险。

一、担保情况概述

（一）担保基本情况

为了推动公司下属各子公司业务的顺利开展，扩大业务量，在有效评估风险和保证资金（资产）安全的前提下，公司第五届董事会第七次会议审议通过2026年度对外担保不超过人民币562,000.00万元，其中：公司拟对公司下属各子公司提供担保（包括银行贷款担保、其他对外融资担保、履约担保、向饲料供应商采购原材料的货款提供担保以及向原料供应商采购原材料的货款提供担保）；公司全资子公司巨星有限拟对其关联公司及下属各子公司提供担保（包括银行贷款担保、其他对外融资担保以及向原料供应商采购原材料的货款提供担保）；公司拟对其下属各子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保（包括银行贷款担保和其他对外融资担保）；公司全资子公司巨星有限拟对其下属各子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保（包括银行贷款担保和其他对外融资担保）；巨星有限的全资子公司屏山巨星拟对其优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保（包括银行贷款担保和其他对外融资担保）。具体情况如下：

1、公司拟为下属各子公司提供不超过人民币519,900.00万元的担保额度，主要包括银行贷款担保、其他对外融资担保、履约担保、向饲料供应商采购原材料的货款提供担保以及向原料供应商采购原材料的货款提供担保等，其中向资产负债率为70%及以上的担保对象提供担保额度不超过193,172.00万元，向资产负债率为70%以下的担保对象提供担保额度不超过326,728.00万元。在上述额度范围内，公司可以将资产负债率为70%及以上的担保对象的担保额度调剂给资产负债率为70%以下的担保对象使用，可以在资产负债率超过70%的担保对象之间调剂，可以在资产负债率低于70%的担保对象之间进行调剂。具体情况如下：

单位：万元 币种：人民币

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2、巨星有限拟为其关联公司及下属各子公司提供不超过人民币23,200.00万元的担保额度，主要包括银行贷款担保、其他对外融资担保以及向原料供应商采购原材料的货款提供担保，其中向资产负债率为70%及以上的担保对象提供担保额度不超过5,250.00万元，向资产负债率为70%以下的担保对象提供担保额度不超过17,950.00万元。在上述额度范围内，巨星有限可以将资产负债率为70%及以上的担保对象的担保额度调剂给资产负债率为70%以下的担保对象使用，可以在资产负债率超过70%的担保对象之间调剂，可以在资产负债率低于70%的担保对象之间进行调剂。具体情况如下：

单位：万元 币种：人民币

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3、公司为其下属各子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保总额不超过18,200.00万元；巨星有限为其下属各子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保总额不超过500.00万元；屏山巨星为其优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保总额不超过200.00万元，均主要用于购买公司产品、缴纳养殖保证金或用于新建、改扩建寄养猪场等。具体情况如下：

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（二）本担保事项履行的内部决策程序

公司于2026年4月22日召开第五届董事会第七次会议，审议通过了《关于公司2026年度对外担保授权的议案》，同意上市公司对其下属各子公司及对其下属各子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保，巨星有限对其关联公司及下属各子公司及对其下属各子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等以及屏山巨星对其优质养殖户、客户、合作伙伴等进行担保。本次担保事项尚需提交公司2025年年度股东会进行审议。

二、被担保人基本情况

1、被担保子公司基本情况

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2、截至2025年12月31日被担保子公司主要财务状况（经审计，单位：元）：

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三、担保事项的主要内容

本次担保事项部分签订担保合同。目前公司确认的担保主要内容包括：

1、担保方式：信用保证或抵押担保等；

2、担保金额及期限：根据每笔借款的实际发生金额及日期，按照相关法律法规及双方约定；

3、担保签署：上市公司董事会授权董事长签署担保协议等文件。

四、担保的必要性和合理性

1.本次担保额度预计事项是根据公司现有项目的进展情况以公司对2026年的资金状况和项目发展的资金需求做出，有利于提高公司持续经营能力，降低公司综合融资成本，保证公司资金安全。

2.公司提供担保的全资或控股子公司偿债能力较强；虽有部分被担保对象资产负债率在70%以上，但均为公司全资或控股子公司，公司对其经营管理、财务等方面具有绝对控制权，担保风险处于公司可控范围内。

五、风险防范措施

对于公司控股子公司之外的优质养殖户、客户、合作伙伴等提供担保有如下要求及防范措施：

1、仅为与公司保持良好业务关系、具有良好信誉和一定实力且与公司之间不存在关联关系的养殖户、客户、合作伙伴提供担保；

2、要求借款的养殖户、客户、合作伙伴等向公司提供财产抵（质）押、连带责任保证等反担保措施；

3、养殖户、客户或合作伙伴等通过公司担保而取得的借款只能用于购买公司产品、缴纳养殖保证金或用于新建、改扩建寄养猪场，资金流转受到严格限制和监控；

4、公司定期派出业务或财务人员到场检查其经营销售与财务状况；

5、对外提供担保之前，公司内控部门严格做好被担保方的调查、信用分析及风险预测等资格审查工作。

六、董事会意见

本次担保对象为公司下属各子公司及下属子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等。上市公司对下属子公司拥有控制权，能够有效地控制和防范风险。同时针对下属子公司的优质养殖户、客户、合作伙伴等担保事宜，制定了严格的风险防范措施，要求借款的养殖户、客户、合作伙伴等向公司提供财产抵（质）押、连带责任保证等反担保措施。本次担保行为是为了保证上市公司各下属子公司的业务发展需要，不会对上市公司的正常运作和业务发展造成不利影响。公司董事会同意此次担保授权。

七、累计对外担保金额及逾期担保的金额

截至2026年3月31日，公司及控股子公司对外担保余额为237,621.77万元，占公司最近一期经审计净资产的76.35%。其中，对子公司的担保余额为229,799.01万元，占公司最近一期经审计净资产的73.83%。对优质养殖户、客户、合作伙伴等的担保余额为7,822.77万元，占公司最近一期经审计净资产的2.51%。公司不存在对控股股东和实际控制人及其关联人的担保。公司及控股子公司均不存在逾期担保的情况。

特此公告。

乐山巨星农牧股份有限公司董事会

2026年4月23日

证券代码：603477 证券简称：巨星农牧 公告编号：2026-043

债券代码：113648 债券简称：巨星转债

乐山巨星农牧股份有限公司

第一期员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

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第一章 员工持股计划的目的

公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作指引》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划（草案）。

公司实施本员工持股计划目的在于：

一、契合公司战略规划，进一步完善公司治理结构，健全公司长效激励机制，促进公司长期、健康、可持续发展；

二、建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性；

三、充分调动公司管理者和员工的积极性，吸引和保留管理人才和业务骨干，加强公司员工的责任心、凝聚力，提高公司的竞争力。

第二章 员工持股计划的基本原则

一、依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

二、自愿参与原则

公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

三、风险自担原则

本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

第三章 员工持股计划的参加对象及确定标准

一、本员工持股计划持有人确定的法律依据

本员工持股计划的持有人系依据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

二、本员工持股计划持有人确定的具体依据

参加本员工持股计划的人员范围为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员以及其他核心员工，总人数预计不超过450人，其中参与本员工持股计划的董事（不含独立董事）、高级管理人员共计8人，具体的参加人数、名单将根据员工实际缴款情况确定。

除本员工持股计划草案另有规定外，在本员工持股计划有效期内，所有参与对象必须与公司或公司子公司签署劳动合同或聘用合同。

三、本员工持股计划的持有人名单及份额分配情况

本员工持股计划拟筹集资金总额上限为22,322.30万元，具体规模根据实际出资缴款金额确定。具体参加人数及最终认购情况根据员工实际缴款情况确定。本次员工持股计划参加对象及拟分配情况如下：

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注：公司全部有效的员工持股计划份额所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。

本员工持股计划持有人按照认购份额按期、足额缴纳认购资金，本员工持股计划的缴款时间由公司统一通知安排。持有人未按期、足额缴纳其认购资金的，则视为持有人自动丧失剩余未按期缴纳部分对应的认购权利，仅享有按期缴纳部分对应的权利，管理委员会可根据员工实际缴款情况对参加对象名单及其认购份额进行调整，参加对象的最终人数、名单以及认购本员工持股计划的份额根据员工实际签署《员工持股计划认购确认书》和最终实际缴款情况确定。

第四章 员工持股计划的资金来源、股票来源、规模及认购价格

一、资金来源和规模

本员工持股计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他融资方式。公司不得向持有人提供担保、借贷等财务资助。

本员工持股计划拟筹集资金总额上限为22,322.30万元，具体规模根据实际出资缴款金额确定。

二、股票来源及规模

本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的巨星农牧A股普通股股票，回购均价19.39元/股。

员工持股计划总规模不超过2,232.23万股，约占公司总股本比例4.38%，具体规模根据实际出资缴款金额及取得回购股票的数量确定。本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。最终持有的股票数量以实际执行情况为准。

在审议通过本员工持股计划的董事会决议公告日至本员工持股计划受让回购股票日期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票或现金红利、股票拆细、缩股等除权、除息事宜，该标的股票的数量及交易价格做相应的调整。

三、股票取得价格及合理性说明

（一）股票取得价格

本员工持股计划获得公司股东会批准后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购专用账户所持有的公司股票，受让总规模不超过2,232.23万股，受让价格为10.00元/股，不低于股票票面金额，且不低于本草案公告日前1交易日均价（18.44元/股）或前20个交易日均价（17.62元/股）孰高的50%。

（二）合理性说明

本员工持股计划分阶段设定了考核期，基于激励与约束对等的原则，综合公司历史业绩、行业发展、市场竞争以及公司未来规划等相关因素，从公司层面和个人层面分别设定了考核指标，激励对象需要完成考核期的考核方能解锁标的股票权益，能有效调动激励对象的积极性和创造性，有助于提升公司竞争力和公司价值，确保公司经营目标和全体股东利益的实现。

本员工持股计划兼顾了公司、员工的承受能力和激励效果，受让价格充分考虑了员工薪酬水平等综合因素，能够匹配员工整体收入水平并起到较好的激励作用，同时兼顾了公司对股份支付费用的承受能力，避免了对公司日常生产经营活动和员工经济情况造成不利影响，保证员工持股计划顺利实施。

综上，本员工持股计划受让价格定价在参考回购成本、公司股票的市场价格及公司经营情况的基础上，同时兼顾合理的购入成本实现对参与人员的激励作用，兼顾了员工和公司、股东的利益，能够有效调动激励对象的积极性、创造性，加强公司员工的责任心、凝聚力，有利于提高公司的竞争力和促进公司高质量发展。公司认为本员工持股计划的受让价格合理合规，且未损害公司及全体股东利益。

第五章 员工持股计划的存续期、锁定期及考核要求

一、员工持股计划的存续期

（一）本员工持股计划存续期不超过36个月，自公司最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算。存续期满后，本员工持股计划即终止，也可由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。

（二）本员工持股计划有效期届满前，当本员工持股计划所持有的资产全部分配完毕后，本员工持股计划可提前终止。

（三）本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至本员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

二、员工持股计划的锁定及解锁安排

（一）本员工持股计划标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月，每期解锁标的股票比例分别为50%、50%。各年度锁定期届满后解锁比例和数量根据公司业绩及参与对象个人绩效考核结果确定。

本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

（二）本员工持股计划必须严格遵守市场交易规则，遵守信息敏感期不得买卖股票的规定，不得利用员工持股计划进行内幕交易、市场操纵等证券欺诈行为。

上述敏感期是指：

1、公司年度报告、半年度报告公告前15日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前15日起至公告前1日；

2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内；

3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

4、中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

若相关法律、行政法规、部门规章、监管规则、政策性文件等发生变更，员工持股计划的交易限制自动适用变更后的相关规定。

三、员工持股计划的业绩考核

为体现激励与约束对等，有效绑定公司与员工利益，使员工长期关注公司发展以更好的实现激励效果，本员工持股计划设定公司层面和个人层面的业绩考核指标，以达到业绩考核指标作为员工持股计划权益解锁的条件。

（一）考核指标

1、公司业绩考核

公司业绩考核指标如下：

本员工持股计划的考核年度为2026、2027年两个会计年度，各年度业绩考核目标如下表所示：

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注：（1）PSY指每头能繁母猪每年所能提供的断奶仔猪头数；（2）标准商品肥猪料肉比是指以提供猪肉为目的生产的生猪在达到标准体重的育肥阶段每增重1公斤体重所消耗的饲料量。

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2、个人绩效考核

本员工持股计划将根据公司绩效考核相关规章制度和工作方案对个人进行绩效考核，在公司业绩考核基础上，根据个人绩效考核结果，确定每个解锁批次内持有人可享受的解锁标的股票收益的分配比例。考核年度为2026、2027年，每个会计年度考核一次。具体比例如下：

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（二）考核结果运用

持有人在上述公司层面业绩考核达标及个人层面业绩考核达标的前提下，方可解锁标的股票权益。持有人当期实际解锁标的股票权益数量=持有人当期计划解锁标的股票权益数量×公司层面解锁比例×个人层面解锁比例。

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