福建星云电子股份有限公司2025年年度报告摘要

证券代码：300648 证券简称：星云股份 公告编号：2026-020

一、重要提示

本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

致同会计师事务所（特殊普通合伙）对本年度公司财务报告的审计意见为：标准的无保留意见。

非标准审计意见提示

□适用 √不适用

公司上市时未盈利且目前未实现盈利

□适用 √不适用

董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

√适用 □不适用

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：公司计划不派发现金红利，不送红股，不以资本公积金转增股本。

截至报告期末，母公司存在未弥补亏损

截至2025年12月31日，公司经审计的母公司资产负债表中未分配利润为-33,106.92万元，合并资产负债表中未分配利润为-23,167.45万元，故公司计划2025年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

二、公司基本情况

1、公司简介

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2、报告期主要业务或产品简介

（一）公司的主要业务情况

1、业务概述

公司主要业务涵盖锂电池设备的研发/生产/销售、电池检测服务、储能产品及充检一体桩产品的研发/生产/销售，可提供锂电池全方位测试产品解决方案，业务贯穿锂电池“研发、制造、应用、回收”全生命周期。

公司以电池仿真测试、电池过程测试及生产制造执行系统（MES）为核心，向下游的电池制造企业及新能源汽车企业提供电池智能制造解决方案；依托多年积累的锂电池测试技术与大功率电力电子测控技术，开发储能变流器（PCS）系列产品、充电桩及智能电站控制系统，并与锂电池、储能行业头部企业进行战略合作，积极进行业务推广；通过全资子公司福建星云检测与下游电池客户深度协同，为新型电池的研发和技术验证提供研发测试服务；公司布局新能源汽车充电及后服务市场，推出星云系列充检桩，联合合作伙伴结合“电池健康AI大模型”共同打造充检一体网络，为新能源汽车后服务市场提供更安全、更智能、更便捷的服务体验。

2、主要产品、服务及其应用领域

（1）主要产品、服务具体如下：

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（2）解决方案具体如下：

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（二）业绩驱动因素

1、政策环境与行业发展因素

公司所处的新能源汽车、储能及充电基础设施等领域，受益于政策持续赋能与行业蓬勃发展，预计将保持快速增长态势。

当前，中国新能源汽车产业已成为全球汽车电动化进程的核心驱动力。据TrendForce数据统计，2025年中国新能源汽车销量占全球总量的66%，这一规模效应有力地推动了动力电池供应链的迭代完善，助力中国在全球形成显著的产业竞争优势。SNE Research数据显示，全球动力电池装车量前十榜单中，中国企业占据六席，合计市场占有率高达70.4%，产业引领地位持续巩固。

在“双碳”目标引领下，以新能源为主体的新型电力体系建设规划正逐步落地。一方面，能源生产端持续提升风光等新能源装机占比，有序推进化石能源占比压降；另一方面，能源消费端加速推进电动化、智能化转型，新能源替代传统能源的进程不断加快。储能作为衔接新型电力系统供需两端的关键枢纽，能够同时为能源生产与消费环节提供高效支撑，未来发展空间将进一步释放。

2025年国家针对新能源及新能源汽车发展方面的主要法规及政策如下：

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2、产品力和研发优势因素

公司始终高度重视技术创新与研发投入，经过多年在锂电池检测领域的深耕积淀，已掌握多项核心关键技术，形成了明显的技术优势。截至报告期末，公司及子公司拥有授权专利累计857项（发明专利289项，实用新型专利495项，外观专利73项），软件著作权106项。公司保持在技术研发及创新方面的高强度投入，2025年公司研发投入占营业收入比例为16.41%。

公司拥有一支高水平人才团队，报告期末，公司研发人员达到626人，占公司总人数的29.25%。2025年公司员工参加福州职工“五小”创新大赛并获得多个奖项，体现了公司研发队伍的持续创新能力。通过长期不懈的研发投入，持续的技术革新与升级换代，公司研发出的产品凭借着突出的性能、卓越的品质，广获市场好评。

公司积极参与多项国家和行业标准的制定，是全国汽车标准化技术委员会电动车辆分标委动力电池标准工作组、全国电工专用设备标准化技术委员会锂离子电池制造成套装备标准工作组和工业和信息化部锂离子电池安全标准特别工作组全权成员单位，参与起草了5项锂电池检测相关国家标准并已发布实施。公司还积极参与国家相关课题研发，包括国家重点研发计划“新能源汽车”重点专项“动力电池系统智能制造与集成应用”所属课题“高安全高比能锂离子电池系统的研发与集成应用”、国家重点专项“动力电池测试与评价技术”项目子课题“动力电池管理系统精准评价技术”、交通部“营运车电池常态化数字智能监控系统建设关键技术及标准推广”课题的研究。公司还作为主要参与单位，凭借“新能源汽车能源动力系统关键共性检测技术及标准体系”这一项目，荣获国家科技进步二等奖。报告期内，公司持续与交通部、公安部、应急管理部及其下属院所开展技术合作，协同推进相关行业标准的建设和完善。

3、营销和服务因素

公司秉承“成就客户 至诚守信/专注创新 以人为本/团结奋斗 协作共享”的经营理念，在巩固存量客户的基础上，积极拓展新客户。公司注重产品质量的稳定性以及投入生产运营后的持续性技术跟踪服务，将设备技术迭代升级与客户的需求更新紧密联系，通过后续的增值服务，赢得广大客户的肯定，树立良好的品牌形象。公司在稳固国内市场的同时积极开拓海外市场。在国内营销网络战略布局上，公司已在北京、宁德、昆山、西安、武汉、天津、东莞等地设立分、子公司，充分利用长三角、珠三角及京津冀的区域优势与高端人力资源优势，进行产品开发升级和市场推广；同时公司也大力推进海外营销网络建设，逐步完善全球化战略布局，不断加大海外产品营销及服务力度，稳步提升国际市场参与度，进一步丰富公司境外销售渠道和客户资源，持续增强公司的整体竞争力和盈利能力。

3、主要会计数据和财务指标

（1） 近三年主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 √否

单位：元

■

（2） 分季度主要会计数据

单位：元

■

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 √否

4、股本及股东情况

（1） 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表

单位：股

■

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 √不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 √不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 √不适用

（2） 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

公司报告期无优先股股东持股情况。

（3） 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系

■

5、在年度报告批准报出日存续的债券情况

□适用 √不适用

三、重要事项

1、2025年4月3日，公司收到向特定对象发行股票获配的13名投资者缴纳的认购资金，致同会计师事务所（特殊普通合伙）出具了致同验字（2025）第351C000079号《验资报告》，公司本次发行股票数量为26,497,504股，发行价格为24.04元/股，募集资金总额为人民币636,999,996.16元，扣除发行费用（不含增值税）9,449,198.16元后，公司实际募集资金净额为627,550,798.00元。

具体内容详见2025年4月8日刊载于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于向特定对象发行股票发行情况报告书披露的提示性公告》（公告编号：2025-005）及《向特定对象发行A股股票发行情况报告书》。

2、2025年4月18日，公司本次向特定对象发行股票的新增股份正式上市。

具体内容详见2025年4月16日刊载于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《向特定对象发行股票新增股份变动报告及上市公告书》（公告编号：2025-008）。

福建星云电子股份有限公司

董 事 会

二〇二六年四月二十五日

福建星云电子股份有限公司

董事、高级管理人员薪酬管理制度

（2026年4月）

第一章 总则

第一条 为进一步完善福建星云电子股份有限公司（以下简称公司）董事、高级管理人员薪酬管理体系，建立与现代企业制度相适应、与责权利相匹配的激励与约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司经营管理效益，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律、行政法规、规范性文件及《福建星云电子股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于由公司股东会选举产生的全体董事（包括独立董事和非独立董事）、由公司职工民主选举产生的职工董事、由公司董事会聘任的高级管理人员。

第三条 公司董事及高级管理人员薪酬制定遵循以下原则：

（一）公平原则：薪酬水平符合公司规模与业绩情况，并与外部薪酬水平相符；

（二）责、权、利统一原则：薪酬水平与岗位价值高低、履行责任义务大小相符；

（三）长远发展原则：薪酬水平与公司持续健康发展的目标相符；

（四）激励与约束并重原则：薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。

第二章 薪酬管理机构

第四条公司董事会薪酬与考核委员会负责拟定公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，报董事会和股东会审批。

第五条公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的薪酬政策与方案并提出建议；制定董事与高级管理人员考核的标准；审查公司董事、高级管理人员履行职责并对其进行年度考核；负责评估是否需要针对特定董事、高级管理人员发起绩效薪酬的追索扣回程序；对公司薪酬制度执行情况进行监督。

第六条公司相关职能部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公司董事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。

第三章 薪酬的构成与发放

第七条 公司独立董事薪酬实行津贴制，由股东会确定具体的津贴发放。

除独立董事外，其余非独立董事及高级管理人员根据公司担任的具体管理职务，按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取基本薪酬、绩效薪酬以及中长期激励收入。其中：

（一）基本薪酬是指董事、高级管理人员的年度基本收入，主要考虑岗位的职务价值、专业能力、市场薪酬行情、责任态度等因素；

（二）绩效薪酬以公司年度经营目标和个人年度绩效考核指标完成情况为考核基础。

（三）中长期激励收入是指与中长期考核评价结果相联系的收入，是对董事（包括职工代表董事）、高级管理人员中长期经营业绩及贡献的奖励，包括但不限于股权、期权、员工持股计划以及其他公司根据实际情况发放的中长期专项奖金、激励或奖励等，由公司根据实际情况制定激励方案。

公司董事薪酬方案需经股东会审议通过；高级管理人员薪酬方案需经董事会审议通过。

第八条 董事、高级管理人员的基本薪酬，按月发放；绩效薪酬根据公司相关考核制度考核发放。上述薪酬、津贴等均为税前金额，其所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。

第九条 上市公司董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。

公司应当确定董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。

第十条 董事和高级管理人员的绩效评价由公司薪酬与考核委员会负责组织，也可委托第三方开展绩效评价。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。公司亏损时，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动要求。

独立董事薪酬实行津贴制，不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核，其履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。

第十一条 公司董事及高级管理人员在任职期间，发生下列任一情形，公司有权取消其绩效薪酬的发放：

（一）被深圳证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

（二）因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处罚的；

（三）严重损害公司利益的；

（四）公司董事会认定严重违反公司有关规定的其他情形。

第十二条 公司应当结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定董事、高级管理人员和普通职工的薪酬分配比例，推动薪酬分配向关键岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，促进提高普通职工薪酬水平。

第十三条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因。

第四章 支付追索与薪酬调整

第十四条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重新考核并相应追回超额发放部分。

第十五条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。

第十六条 公司每年可根据公司经营发展状况、组织结构调整、行业薪酬水平及通货膨胀水平、公司盈利水平、岗位变动等因素变化提出年度薪酬调整建议。公司董事、高级管理人员薪酬调整方案由公司薪酬与考核委员会制定，其中高级管理人员薪酬调整方案经公司董事会审议通过并向股东会说明后实施，董事薪酬调整方案经公司股东会审议通过后实施。

第五章 附则

第十七条 本制度未尽事宜，按照国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》等相关规定执行；本制度如与国家颁布的法律、法规和《公司章程》不一致，应以国家有关法律、法规和《公司章程》的规定为准。

第十八条 本制度由公司董事会负责解释。

第十九条 本制度经公司股东会审议通过后生效，修改时亦同。

证券代码：300648 证券简称：星云股份 公告编号：2026-018

福建星云电子股份有限公司

第四届董事会第二十一次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

福建星云电子股份有限公司（以下简称公司）第四届董事会第二十一次会议通知及会议材料于2026年4月13日以专人送达、电子邮件等方式向全体董事、高级管理人员发出，本次会议于2026年4月23日在福州市马尾区马江路7号公司会议室以现场会议方式召开。本次会议由公司董事长李有财先生召集并主持，应到董事8人，实到董事8人，公司全体高级管理人员等有关人员均列席了本次会议。本次董事会会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《福建星云电子股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定。

经过与会董事的认真审议，本次会议以记名投票表决方式逐项表决通过了如下议案：

一、审议通过《关于〈2025年度总经理工作报告〉的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

二、审议通过《关于〈2025年度董事会工作报告〉的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

2025年度，公司董事会严格按照《公司法》《中华人民共和国证券法》以及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、法规、规章、规范性文件的规定，充分履行《公司章程》赋予的职责，有效执行各项决议。全体董事勤勉尽责，履行职责和义务，积极开展工作，保障公司规范运作。

公司独立董事张白先生、郑守光先生、郭睿峥女士分别向董事会递交了《2025年度独立董事述职报告》，并将分别在公司2025年度股东会上进行述职。

《2025年度董事会工作报告》《2025年度独立董事述职报告》详见2026年4月25日刊载于公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

三、审议通过《关于〈2025年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告〉的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

公司2025年度募集资金的存放和使用均符合中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所对募集资金存放和使用的相关要求，不存在违规使用募集资金的行为，亦不存在改变或者变相改变募集资金投向和损害股东利益的情形。

致同会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2025年度募集资金存放与实际使用情况出具了鉴证报告；保荐机构兴业证券股份有限公司对公司2025年度募集资金存放与实际使用情况发表了核查意见。

《2025年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》《关于福建星云电子股份有限公司2025年度募集资金存放与实际使用情况鉴证报告》及《兴业证券股份有限公司关于福建星云电子股份有限公司2025年度募集资金存放与实际使用情况的核查意见》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

四、审议通过《关于〈2025年度财务决算报告〉的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

2025年度，公司实现营业收入95,494.10万元，归属于上市公司普通股股东的净利润为-22,003.53万元。公司2025年度财务报表及附注已经致同会计师事务所（特殊普通合伙）审计并出具标准无保留意见。

本议案已经公司第四届董事会审计委员会第十七次会议审议通过，一致同意将上述议案提交董事会审议。

《2025年度财务决算报告》详见2026年4月25日刊载于公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

五、审议通过《关于〈2026年度财务预算报告〉的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

《2026年度财务预算报告》详见2026年4月25日刊载于公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

六、审议通过《关于2025年度利润分配预案的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

经致同会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度合并报表实现归属于上市公司股东的净利润为-220,035,329.58元，母公司2025年度实现净利润为-246,714,281.92元。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，当年无需计提法定盈余公积金，截至2025年12月31日，公司合并报表累计可供分配利润为-231,674,476.00元。

鉴于公司2025年度发生亏损，未能实现盈利，在综合考虑公司实际经营发展情况和资金需求，以及公司长期发展规划的情况下，公司2025年度利润分配预案为：2025年度拟不派发现金红利，不送红股，也不以资本公积转增股本。

本议案已经公司第四届董事会第七次独立董事专门会议审议通过，一致同意将上述议案提交董事会审议。

《关于2025年度拟不进行利润分配的专项说明》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

七、审议通过《关于〈2025年度内部控制自我评价报告〉的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

本议案已经公司第四届董事会第七次独立董事专门会议和第四届董事会审计委员会第十七次会议审议通过，一致同意将上述议案提交董事会审议。致同会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2025年度内部控制自我评价报告出具了内部控制审计报告；保荐机构兴业证券股份有限公司对公司2025年度内部控制评价报告发表了核查意见。

《2025年度内部控制自我评价报告》《福建星云电子股份有限公司二〇二五年度内部控制审计报告》《兴业证券关于星云股份2025年度内部控制评价报告的核查意见》详见2026年4月25日刊载于公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

八、审议通过《关于〈2025年年度报告及其摘要〉的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

本议案已经公司第四届董事会审计委员会第十七次会议审议通过，一致同意将上述议案提交董事会审议。

《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

九、审议通过《关于续聘2026年度审计机构的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

同意继续聘任致同会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构，从事会计报表的审计、净资产验证等服务，聘期自公司2025年度股东会审议通过之日起生效。同时，公司董事会提请股东会授权董事长根据2026年度审计的具体工作量及市场价格水平确定其2026年度审计及其他相关业务的服务费用。

本议案已经公司第四届董事会审计委员会第十七次会议审议通过，一致同意将上述议案提交董事会审议。

《关于续聘2026年度审计机构的公告》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

十、审议通过《关于2025年度计提信用减值和资产减值损失的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

《关于2025年度计提信用减值和资产减值损失的公告》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

十一、审议通过《关于2026年度日常关联交易预计的议案》，关联董事李有财先生、刘作斌先生、许龙飞女士对此议案回避表决，其他非关联董事参与本议案的表决。表决结果为：5票赞成；0票反对；0票弃权。

同意公司及子公司2026年度与关联公司发生日常关联交易总金额预计不超过人民币10,650万元，主要关联交易内容为销售储能变流器、充电桩、测试设备、自动装备、光储充检智能电站以及采购钣金件、储能相关产品等。

本议案已经公司第四届董事会第七次独立董事专门会议审议通过，一致同意将上述议案提交董事会审议。保荐机构兴业证券股份有限公司对本议案发表了核查意见。

《关于2026年度日常关联交易预计的公告》《兴业证券股份有限公司关于福建星云电子股份有限公司2026年度日常关联交易预计的核查意见》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

十二、审议通过《关于2026年度为子公司提供担保额度预计的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

同意公司2026年度拟为合并报表范围内的子公司（含授权期限内新设立或纳入合并报表范围的子公司）预计提供担保额度总计不超过90,000万元，在该额度范围内可循环使用（该担保额度包含公司已审批通过且仍在有效期内的担保额度）：其中公司拟为资产负债率70%及以上的子公司提供担保的额度为不超过32,500万元，为资产负债率70%以下的子公司提供担保的额度为不超过57,500万元。

《关于2026年度为子公司提供担保额度预计的公告》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

十三、审议通过《关于使用部分闲置募集资金用于现金管理的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

同意使用不超过人民币50,000万元的闲置募集资金用于现金管理，使用期限为自公司2025年度股东会审议通过之日起至2026年度股东会召开之日止。在上述额度及决议有效期内，可循环滚动使用。

保荐机构兴业证券股份有限公司对本议案发表了核查意见。

《关于使用部分闲置募集资金用于现金管理的公告》《兴业证券股份有限公司关于福建星云电子股份有限公司使用部分闲置募集资金用于现金管理的核查意见》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

十四、审议通过《关于开展外汇衍生品套期保值业务的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

为了降低汇率波动对公司经营的影响，规避业务风险，维持稳健经营，公司及合并报表范围内的子公司拟使用不超过2,000万美元（或等值其他外币）与银行等金融机构开展外汇衍生品套期保值业务。该议案自公司董事会审议通过之日起12个月内有效，如单笔交易的存续期超过了授权期限，则授权期限自动顺延至该笔交易终止时止。上述额度在有效期内可循环滚动使用且任一时点的交易金额（含前述交易的收益进行再交易的相关金额）不超过已审议额度。

公司已编制了《关于开展外汇衍生品套期保值业务的可行性分析报告》作为本议案附件一并经公司董事会审议通过。

本议案已经公司第四届董事会第七次独立董事专门会议审议通过，一致同意将上述议案提交董事会审议。保荐机构兴业证券股份有限公司对本议案发表了核查意见。

《关于开展外汇衍生品套期保值业务的公告》《兴业证券股份有限公司关于福建星云电子股份有限公司开展外汇衍生品套期保值业务的核查意见》及《关于开展外汇衍生品套期保值业务的可行性分析报告》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

十五、审议通过《关于重新制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

同意公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则（2025年修订）》等相关法律、法规、规范性文件的规定，结合《公司章程》及公司实际经营情况，重新制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，原《董事、高级管理人员薪酬管理制度》自本制度经股东会审议通过之日起废止。

本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过，同意将上述议案提交董事会审议。

《福建星云电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年4月）详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

十六、审议《关于确认董事2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的议案》，全体董事对此议案回避表决，本议案直接提交2025年度股东会审议。

本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，同意将上述议案提交董事会审议。

《关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的公告》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

十七、审议通过《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的议案》，关联董事刘作斌先生及其一致行动人李有财先生、关联董事许龙飞女士对此议案回避表决，其他非关联董事参与本议案的表决。表决结果为：5票赞成；0票反对；0票弃权。

本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过，同意将上述议案提交董事会审议。

关于《确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的公告》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

十八、审议通过《关于〈董事会关于独立董事独立性情况的专项意见〉的议案》，关联独立董事张白先生、郑守光先生、郭睿峥女士对此议案回避表决，其他非关联董事参与本议案的表决。表决结果为：5票赞成；0票反对；0票弃权。

公司董事会依据独立董事出具的《独立董事独立性自查情况的报告》对公司现任独立董事的独立性情况进行评估并出具了《董事会关于独立董事独立性情况的专项意见》。

《董事会关于独立董事独立性情况的专项意见》详见2026年4月25日刊载于公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

十九、审议通过《关于2025年年审会计师事务所履职情况评估报告的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

《2025年年审会计师事务所履职情况评估报告》详见2026年4月25日刊载于公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

二十、审议通过《关于董事会审计委员会对2025年年审会计师事务所履行监督职责情况报告的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

董事会审计委员会根据2025年度致同会计师事务所（特殊普通合伙）的履职情况出具了《董事会审计委员会对2025年年审会计师事务所履行监督职责情况报告》。公司董事会审计委员会认为致同会计师事务所（特殊普通合伙）在公司年报审计过程中坚持以公允、客观的态度进行独立审计，具备良好的职业操守和业务素质，按时完成了公司2025年年报审计相关工作，审计行为规范有序，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。

本议案已经公司第四届董事会审计委员会第十七次会议审议通过，一致同意将上述议案提交董事会审议。

《董事会审计委员会对2025年年审会计师事务所履行监督职责情况报告》详见2026年4月25日刊载于公司指定信息披露媒体巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

二十一、审议通过《关于使用募集资金向全资子公司增资以实施募投项目的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

同意公司使用募集资金向全资子公司宁德星云电子技术有限公司增资不超过13,000万元以实施募投项目。

保荐机构兴业证券股份有限公司对本议案发表了核查意见。

《关于使用募集资金向全资子公司增资以实施募投项目的公告》《兴业证券股份有限公司福建星云电子股份有限公司使用募集资金向全资子公司增资以实施募投项目的核查意见》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

二十二、审议通过《关于调整部分募投项目内部投资结构并延期的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

同意公司对“星云储能系统及电池关键部件制造和检测中心项目”的内部投资结构进行调整，募投项目承诺投资总额不变；同时，将该募投项目达到预定可使用状态日期延期至2027年12月31日。

保荐机构兴业证券股份有限公司对本议案发表了核查意见。

《关于调整部分募投项目内部投资结构并延期的公告》《兴业证券股份有限公司关于福建星云电子股份有限公司调整部分募投项目内部投资结构并延期的核查意见》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

二十三、审议通过《关于未弥补亏损达到股本总额三分之一的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

经致同会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认，截至2025年12月31日，公司合并财务报表中未分配利润为-231,674,476.00元，母公司未分配利润为-331,069,161.33元，股本为174,281,400.00元，公司未弥补亏损金额超过股本总额三分之一。

《关于未弥补亏损达到股本总额三分之一的公告》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

二十四、审议通过《关于召开2025年度股东会的议案》，表决结果为：8票赞成；0票反对；0票弃权。

公司董事会定于2026年5月18日下午14:30在福建省福州市马尾区马江路7号公司第一会议室召开公司2025年度股东会。本次会议将采取现场投票和网络投票相结合的方式进行。

《关于召开2025年度股东会的通知》详见2026年4月25日刊载于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关内容。

备查文件

1、《福建星云电子股份有限公司第四届董事会第二十一次会议决议》；

2、《福建星云电子股份有限公司第四届董事会第七次独立董事专门会议决议》；

3、《福建星云电子股份有限公司第四届董事会审计委员会第十七次会议决议》；

4、《福建星云电子股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议决议》。

特此公告。

福建星云电子股份有限公司

董 事 会

二〇二六年四月二十五日

证券代码：300648 证券简称：星云股份 公告编号：2026-019

福建星云电子股份有限公司

关于2025年年度报告披露的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2026年4月23日，福建星云电子股份有限公司（以下简称公司）召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于〈2025年年度报告及其摘要〉的议案》。公司《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》于2026年4月25日在中国证券监督管理委员会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露，敬请投资者注意查阅。

特此公告。

福建星云电子股份有限公司

董 事 会

二〇二六年四月二十五日

证券代码：300648 证券简称：星云股份 公告编号：2026-021

福建星云电子股份有限公司

关于举行2025年度报告网上业绩说明会的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

福建星云电子股份有限公司（以下简称公司）已于2026年4月25日在巨潮资讯网网站披露了《2025年年度报告》及其摘要。为便于广大投资者更深入全面地了解公司《2025年年度报告》及经营情况，公司定于2026年4月30日（星期四）15:30-16:30通过深圳证券交易所“互动易”平台“云访谈”栏目举办2025年度报告网上业绩说明会（以下简称年度业绩说明会），本次年度业绩说明会将采用网络远程的方式举行，投资者可登录深圳证券交易所“互动易”平台（http://irm.cninfo.com.cn），进入“云访谈”栏目参与本次年度业绩说明会。

拟出席本次年度业绩说明会的人员有：董事长李有财先生，董事兼副总经理、董事会秘书许龙飞女士，副总经理兼财务总监张孝仲先生，独立董事郑守光先生，保荐代表人吕泉鑫先生。

为充分尊重投资者、进一步提升本次年度业绩说明会的交流效果及针对性，现就公司年度业绩说明会提前向投资者征集相关问题。投资者可提前登录“互动易”平台（http://irm.cninfo.com.cn）“云访谈”栏目进入公司本次年度业绩说明会页面进行提问。公司将在2025年度业绩说明会上，对投资者普遍关注的问题进行交流解答。

欢迎广大投资者积极参与。

特此公告。

福建星云电子股份有限公司

董 事 会

二〇二六年四月二十五日

证券代码：300648 证券简称：星云股份 公告编号：2026-023

福建星云电子股份有限公司

关于2025年度拟不进行利润分配的专项说明

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、福建星云电子股份有限公司（以下简称公司）2025年度利润分配预案为：拟不派发现金红利，不送红股，也不以资本公积转增股本。

2、公司2025年度利润分配预案不涉及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的可能被实施其他风险警示的情形。

一、审议程序

公司于2026年4月23日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于2025年度利润分配预案的议案》，同意将该议案提交公司2025年度股东会审议。

（一）董事会审议情况

公司于2026年4月23日召开第四届董事会第二十一次会议，以8票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过《关于2025年度利润分配预案的议案》，同意公司2025年度拟不进行利润分配，亦不进行资本公积金转增股本和其他形式的分配，并同意将该议案提交公司2025年度股东会审议。

（二）独立董事专门会议审议情况

公司于2026年4月16日召开了第四届董事会第七次独立董事专门会议，以3票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过《关于2025年度利润分配预案的议案》，经核查，公司独立董事一致认为：公司2025年度利润分配预案符合《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》等法律、法规、规章、规范性文件及《公司章程》《公司未来三年（2023-2025年）股东分红回报规划》等相关规定，符合公司的实际情况，有利于公司的持续稳定健康发展，不存在损害投资者利益的情况，审议程序合法合规。因此，我们同意公司2025年度利润分配预案，并同意将该议案提交公司董事会审议。

二、2025年度利润分配预案的基本情况

经致同会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度合并报表实现归属于上市公司股东的净利润为-220,035,329.58元，母公司2025年度实现净利润为-246,714,281.92元。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，当年无需计提法定盈余公积金，截至2025年12月31日，公司合并报表累计可供分配利润为-231,674,476.00元。

鉴于公司2025年度发生亏损，未能实现盈利，在综合考虑公司实际经营发展情况和资金需求，以及公司长期发展规划的情况下，公司2025年度利润分配预案为：2025年度拟不派发现金红利，不送红股，也不以资本公积转增股本。

三、2025年度现金分红方案的具体情况

（一）公司2025年度不派发现金红利，不触及其他风险警示情形

■

（二）公司2025年度不派发现金红利的合理性说明

根据中国证券监督管理委员会发布的《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》的规定以及《公司章程》《公司未来三年（2023年-2025年）股东分红回报规划》等的相关规定，公司的利润分配应遵循重视对投资者的合理投资回报，同时兼顾投资者的整体利益及公司的长远利益和可持续发展的原则。此外，现金分红的条件是在保证公司能够持续经营和长期发展的前提下，如公司无重大投资计划或重大资金支出等事项（募集资金投资项目除外）发生，并且公司年度盈利且在弥补以前年度亏损、提取法定公积金后仍有剩余。

长期以来，公司高度重视投资者回报，鉴于2025年度业绩亏损，不满足现金分红的条件，同时考虑到公司未来经营业务拓展对资金的需求较大，为提高公司长远发展能力和盈利能力，实现公司及股东利益最大化，公司2025年度拟不进行利润分配，也不以资本公积金转增股本，以实现公司持续、稳定、健康发展，为投资者提供更加稳定、长效的回报。2025年度不进行利润分配符合相关法律法规及《公司章程》《公司未来三年（2023年-2025年）股东分红回报规划》的规定。

四、备查文件

1、《福建星云电子股份有限公司第四届董事会第二十一次会议决议》；

2、《福建星云电子股份有限公司第四届董事会第七次独立董事专门会议》。

特此公告。

福建星云电子股份有限公司

董 事 会

二〇二六年四月二十五日

证券代码：300648 证券简称：星云股份 公告编号：2026-024

福建星云电子股份有限公司

关于续聘2026年度审计机构的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、拟继续聘任的会计师事务所名称：致同会计师事务所（特殊普通合伙）。

2、本次续聘会计师事务所符合财政部、国务院国有资产监督管理委员会、中国证券监督管理委员会联合印发的《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》（财会〔2023〕4号）的规定。

福建星云电子股份有限公司（以下简称公司、本公司）于2026年4月23日召开了第四届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于续聘2026年度审计机构的议案》，拟继续聘任致同会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称致同事务所）为公司2026年度审计机构，本事项尚需提交公司2025年度股东会审议通过。现将具体情况公告如下：

一、拟续聘会计师事务所的基本情况

（一）机构信息

1、基本信息

会计师事务所名称：致同会计师事务所（特殊普通合伙）

成立日期：1981年

工商登记日期：2011年12月22日

注册地址：北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场五层

首席合伙人：李惠琦

执业证书颁发单位及序号：北京市财政局NO 0014469

截至2025年末，致同事务所从业人员近六千人，其中合伙人244名，注册会计师1,361名，签署过证券服务业务审计报告的注册会计师超过400人。

致同事务所2024年度业务收入26.14亿元，其中审计业务收入21.03亿元，证券业务收入4.82亿元。2024年度上市公司年报审计客户297家，服务行业涵盖制造业；信息传输、软件和信息技术服务业；批发和零售业；电力、热力、燃气及水生产供应业；交通运输、仓储和邮政业，收费总额3.86亿元；2024年年报挂牌公司客户166家，审计收费4,156.24万元；本公司同行业上市公司审计客户20家。

2、投资者保护能力

致同事务所已购买职业保险，累计赔偿限额9亿元，职业保险购买符合相关规定。2024年末职业风险基金1,877.29万元。

致同事务所近三年已审结的与执业行为相关的民事诉讼均无需承担民事责任。

3、诚信记录

致同事务所近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚5次、监督管理措施19次、自律监管措施13次和纪律处分3次。执业人员无因执业行为受到刑事处罚，81名执业人员因执业行为受到处理处罚，其中行政处罚6批次、行政监管措施20次、自律监管措施11次、纪律处分6次。

（二）项目信息

1、基本信息

项目合伙人：郑海霞，2012年成为注册会计师，2008年开始从事上市公司审计，2012年开始在致同所执业，近三年累计签署上市公司审计报告4份。

签字注册会计师：陈苏华，2014年成为注册会计师，2016年开始从事上市公司审计，2021年开始在致同事务所执业，2023年开始为本公司提供审计服务，近三年签署累计上市公司审计报告2份。

项目质量控制复核人：彭云峰，2005年成为注册会计师，2007年开始从事上市公司审计，2019年开始在致同事务所执业，2024年开始为本公司提供审计服务，近三年累计签署上市公司审计报告2份。近三年复核上市公司审计报告2份，挂牌公司审计报告1份。

2、诚信记录

项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年未因执业行为受到刑事处罚，未受到中国证券监督管理委员会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督管理措施，未受到证券交易所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分。

3、独立性

致同事务所及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等不存在可能影响独立性的情形。

4、审计收费

公司支付给致同事务所2025年度审计费用为121.90万元，其中财务报告审计费用90.10万元，内部控制审计费用31.80万元，较上一年审计费用无变化；以上审计费用主要基于专业服务所承担的责任和需投入专业技术的程度，综合考虑参与工作员工的经验和级别相应的收费率以及投入的工作时间等因素定价。

公司董事会提请股东会授权董事长根据2026年度审计的具体工作量及市场价格水平确定其2026年度审计及其他相关业务的服务费用。

二、拟续聘2026年度审计机构履行的程序

（一）董事会对议案审议和表决情况

2026年4月23日，公司召开第四届董事会第二十一次会议，以8票赞成，0票反对，0票弃权的表决情况审议通过了《关于续聘2026年度审计机构的议案》，同意继续聘任致同事务所为公司2026年度审计机构，从事会计报表的审计、净资产验证服务，聘期自公司2025年度股东会审议通过之日起生效。同时，公司董事会提请股东会授权董事长根据2026年度审计的具体工作量及市场价格水平确定其2026年度审计及其他相关业务的服务费用。

（二）董事会审计委员会审议情况

2026年4月16日，公司召开第四届董事会审计委员会第十七次会议，审议通过了《关于续聘2026年度审计机构的议案》。公司董事会审计委员会对致同事务所从业资质、专业能力及独立性等方面进行了认真审查，认为致同事务所作为公司2025年度审计机构，在执业过程中坚持独立审计原则，切实履行了审计机构应尽的职责，为公司提供了专业、严谨、负责的审计服务，认可致同会计师事务所的独立性、专业胜任能力、投资者保护能力。因此公司董事会审计委员会同意向董事会提议续聘致同事务所为公司2026年度审计机构。

（三）生效日期

本次续聘2026年度审计机构事项尚需提交公司2025年度股东会审议，并自公司2025年度股东会审议通过之日起生效。

三、备查文件

1、《福建星云电子股份有限公司第四届董事会第二十一次会议决议》；

2、《福建星云电子股份有限公司第四届董事会审计委员会第十七次会议决议》；

3、致同会计师事务所（特殊普通合伙）关于其基本情况的说明。

特此公告。

福建星云电子股份有限公司

董 事 会

二〇二六年四月二十五日

证券代码：300648 证券简称：星云股份 公告编号：2026-025

福建星云电子股份有限公司

关于2025年度计提信用减值和资产减值损失的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

福建星云电子股份有限公司（以下简称公司）于2026年4月23日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于2025年度计提信用减值和资产减值损失的议案》。本议案无需提交公司股东会审议。现将具体情况公告如下：

一、本次计提信用减值和资产减值损失情况概述

（一）本次计提信用减值和资产减值损失的原因

公司本次计提信用减值和资产减值损失是依照《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定进行的。公司对合并报表范围内截至2025年12月31日的各类应收款项、存货、固定资产、无形资产等资产进行了全面清查及减值测试，对各类存货的可变现净值，应收款项回收的可能性，固定资产及无形资产的可变现性进行了充分的评估和分析，本着谨慎性原则，对相关资产计提减值损失。

（二）本次计提信用减值和资产减值损失的资产范围和总金额

公司对合并报表范围内截至2025年12月31日存在可能发生减值迹象的资产（范围包括应收账款、应收票据－商业承兑汇票、其他应收款、长期应收款、存货、合同资产）进行全面清查和资产减值测试后，计提2025年度信用减值和资产减值损失共计119,091,046.56元，占公司2025年度经审计的归属于母公司净利润绝对值比例为54.12%。详情如下表：

单位：人民币元

■

注：2025年度信用减值损失应收账款坏账准备其他变动金额-69.83元，其他应收款坏账准备其他变动金额-531.16元为外币报表折算差额。

二、本次计提信用减值和资产减值损失的确认标准及计提方法

本次计提的信用减值损失为应收账款、应收票据－商业承兑汇票、其他应收款、长期应收款坏账准备，本次计提的资产减值损失为存货跌价准备、合同资产减值准备、预付账款减值准备、固定资产减值准备。

（一）2025年度公司计提信用减值损失情况说明

2025年度公司计提信用减值损失-2,112,430.61元。其中应收账款坏账准备-3,298,060.87元；应收票据－商业承兑汇票坏账准备-66,340.78元；其他应收款坏账准备1,288,088.71元；长期应收款坏账准备-36,117.67元。

公司考虑有关过去事项、当前状况以及对未来经济状况的预测等合理且有依据的信息，以发生违约的风险为权重，计算合同应收的现金流量与预期能收到的现金流量之间差额的现值的概率加权金额，确认预期信用损失。

公司对于处于不同阶段的金融工具的预期信用损失分别进行计量。金融工具自初始确认后信用风险未显著增加的，处于第一阶段，公司按照未来12个月内的预期信用损失计量损失准备；金融工具自初始确认后信用风险已显著增加但尚未发生信用减值的，处于第二阶段，公司按照该工具整个存续期的预期信用损失计量损失准备；金融工具自初始确认后已经发生信用减值的，处于第三阶段，公司按照该工具整个存续期的预期信用损失计量损失准备。

对于在资产负债表日具有较低信用风险的金融工具，公司假设其信用风险自初始确认后并未显著增加，按照未来12个月内的预期信用损失计量损失准备。

整个存续期预期信用损失，是指因金融工具整个预计存续期内所有可能发生的违约事件而导致的预期信用损失。未来12个月内预期信用损失，是指因资产负债表日后12个月内（若金融工具的预计存续期少于12个月，则为预计存续期）可能发生的金融工具违约事件而导致的预期信用损失，是整个存续期预期信用损失的一部分。

在计量预期信用损失时，公司需考虑的最长期限为企业面临信用风险的最长合同期限（包括考虑续约选择权）。

公司对于处于第一阶段和第二阶段，以及较低信用风险的金融工具，按照其未扣除减值准备的账面余额和实际利率计算利息收入。对于处于第三阶段的金融工具，按照其账面余额减已计提减值准备后的摊余成本和实际利率计算利息收入。

对于应收票据、应收账款、合同资产、长期应收款无论是否存在重大融资成分，公司始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。

当单项金融资产无法以合理成本评估预期信用损失的信息时，公司依据信用风险特征对应收票据和应收账款划分组合，在组合基础上计算预期信用损失，确定组合的依据如下：

A、应收票据

应收票据组合1：银行承兑汇票

应收票据组合2：商业承兑汇票

B、应收账款

应收账款组合1：战略及重要客户

应收账款组合2：一般客户

应收账款组合3：其他客户

应收账款组合4：合并范围内关联方

C、合同资产

合同资产组合1：战略及重要客户

合同资产组合2：一般客户

合同资产组合3：其他客户

合同资产组合4：合并范围内关联方

对于划分为组合的应收票据、合同资产，公司参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济状况的预测，通过违约风险敞口和整个存续期预期信用损失率，计算预期信用损失。

对于划分为组合的应收账款，公司参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济状况的预测，编制应收账款账龄与整个存续期预期信用损失率对照表，计算预期信用损失。

D、其他应收款

公司依据信用风险特征将其他应收款划分为若干组合，在组合基础上计算预期信用损失，确定组合的依据如下：

其他应收款组合1：应收政府机关款项

其他应收款组合2：应收押金

(下转110版)