四川长虹电器股份有限公司2025年年度报告摘要

公司代码：600839 公司简称：四川长虹

第一节 重要提示

1、本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到上海证券交易所（www.sse.com.cn）、公司官网（www.changhong.com）网站仔细阅读年度报告全文。

2、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

3、公司全体董事出席董事会会议。

4、天健会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

5、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

公司2025年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除回购专用证券账户上已回购股份数后的股本（即享有利润分配权的总股本）为基数分配利润，向全体股东每10股派发现金红利0.60元（含税）。如在实施权益分派的股权登记日前，公司总股本发生变动，或因公司回购股份致使公司享有利润分配权的总股本发生变动，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。截至2026年3月31日，公司实际享有利润分配权的总股本为4,597,397,522股，以此计算合计拟派发现金红利275,843,851.32元（含税）。2025年度公司不进行资本公积金转增股本，不送红股，剩余未分配利润结转至下一年度。本次利润分配方案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。

截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响

□适用 √不适用

第二节 公司基本情况

1、公司简介

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2、报告期公司主要业务简介

2025年，全球家电行业在复杂多变的宏观环境中面临显著压力与结构性调整。国内方面，受主力消费人群规模萎缩、整体需求疲软影响，市场增长动力不足。尽管“国补”、以旧换新等政策短期内对部分品类及大尺寸、高能效产品需求起到一定提振作用，但政策效应伴随需求透支逐步减弱，全年市场普遍呈现“前高后低”走势。行业竞争焦点从硬件与价格比拼，转向用户情感共鸣、品牌价值认同及全域新零售转型。海外方面，地缘政治风险扩散、主要经济体关税政策调整、高通胀、关键元器件价格波动等因素，对全球产业链稳定构成冲击。不同区域市场需求分化明显：欧美市场趋于疲弱，新兴市场（如东南亚、拉美等）保持较强增长动能，但本土制造能力提升也使出口竞争加剧。整体看，家电行业在压力中加速向高端化、节能化、智能化及产业生态重构方向升级。

电视行业：2025年，国内电视市场在主力消费人群规模萎缩的背景下整体需求疲软，“国补”政策虽对大尺寸、高能效产品需求有所提振，但难以扭转市场颓势。根据中怡康推总数据，2025年国内彩电市场零售量为2,976万台，同比下降8.5%。地缘政治风险扩散、美国等主要经济体关税政策调整、欧美高通胀、面板及存储等关键元器件价格大幅上涨，叠加俄乌冲突与以伊局势的持续影响，共同冲击全球电视产业链与供应链稳定。

冰箱行业：2025年，国内冰箱市场在宏观政策引导与产业转型双重驱动下进入深度调整期。以旧换新等政策虽有效激发换新升级需求，但依赖短期政策驱动难以为继，市场整体面临增长压力。根据中怡康推总数据，2025年国内冰箱零售量为4,492万台，同比增长0.7%。海外方面，全球需求两极分化：欧美市场受高通胀影响趋于疲弱，新兴市场保持较强增长动能。南美地区在通胀回稳背景下增长平稳；非洲市场增速放缓；东南亚需求提升的同时本土制造能力增强，与中国出口竞争日趋激烈。产业结构持续向上迁移，全球能效与环保新标准推动节能化、变频化进程提速，产品向高端化、大容积化升级，人工智能技术应用及中国兴起的平嵌式家电理念正逐步影响全球。总体看，出口市场在竞争加剧的同时，也迎来新兴市场增长与产业升级的新机遇。

空调行业：2025年，国内空调市场行情显著波动。上半年，高温天气频发与以旧换新补贴政策共同推动市场较快增长，但政策加持下行业价格竞争持续升级。下半年，因需求前期透支叠加补贴力度减弱，终端消费显现疲态，市场急转直下，全年呈现“高开低走”特征。根据中怡康推总数据，2025年空调全渠道零售量为7,559万台，同比增长11.7%。海外方面，上半年受美国加征关税预期影响，企业集中提前出货形成“抢出口”高峰；下半年随着关税政策全面实施，叠加欧洲、拉美等关键市场库存高位，出口增速急跌，连续多月同比深度下滑，行业整体承压。

洗衣机行业：2025年，国内洗衣机市场分化明显。上半年“国补”政策拉动效果显著，下半年政策效应衰减叠加需求透支，内销整体呈“前高后低”走势。根据中怡康推总数据，2025年洗衣机零售量为4,983万台，同比下降0.8%。出口方面，受关税、地缘政治冲突等多重因素影响，区域分化显著：北美市场受关税影响下滑幅度较大，亚洲、拉美市场实现高速增长。

全封闭活塞压缩机行业：2025年，受全球经济复苏缓慢、贸易摩擦等多重因素影响，全封闭活塞压缩机市场需求增长乏力。产业在线统计数据显示，全年中国全封闭活塞压缩机行业销量2.98亿台，同比增长1.3%，行业增速显著放缓；国内受益于国家“以旧换新”政策实施、中国冰箱冷柜出口稳步提升、车载领域需求稳步增长等因素，全封闭活塞压缩机内销量同比增长4.1%；海外受部分地区冰箱冷柜企业生产需求低迷、部分新兴市场压缩机产能逐步释放等因素影响，全封闭活塞压缩机出口量同比下降4.9%。

新能源汽车空调压缩机行业在新能源汽车行业高增长的带动下同步呈现快速增长态势。中国汽车工业协会数据显示，2025年中国新能源汽车产业继续保持强劲增长，新能源汽车产销分别完成1,662万辆和1,649万辆，分别同比增长29%和28%。按产业在线统计数据，2025年中国新能源汽车空调压缩机销量达到2,029.6万台，同比增长21.5%。

ICT综合服务行业：个人消费方面，“国补”政策带动消费端产品出货量规模增长，为市场升级提供了空间；企业方面，生成式人工智能对算力的需求成为推动ICT市场增长的主要因素。同时，超大规模企业与其他大型IT买家持续大规模部署GPU服务器，带动服务器市场支出增长较快。根据国际数据公司（IDC）预测，预计未来五年全球ICT市场保持稳健增长态势，2029年全球市场规模将达7.6万亿美元，五年复合增长率（CAGR）为7.0%，中国ICT市场规模接近8,894.3亿美元，五年复合增长率（CAGR）为7.0%。

特种行业：随着特种电源标准统一、强调供应链安全的趋势，特种电源集成化需求增长；受国家“双碳”政策影响，特种电源行业向多电化、全电化发展。此外，机场地面电源替代APU（辅助动力装置）政策落地，静态电源需求增长。轨道交通蓄电池系统向智能化、集成化、模块化发展。

本集团前身始创于1958年。1988年，以电视业务为基础，本公司由国营长虹机器厂发起设立，并于1994年3月在上海证券交易所挂牌上市交易。本集团坚守“以用户为中心”的核心价值观，以市场为导向，强化技术创新，持续为消费者与企业级客户提供卓越的产品及服务。历经数十年的发展，从彩电立业、兴业，到如今的信息电子相关多元拓展，已成为集智能家电、核心器件研发与制造、ICT综合服务为一体的全球化、综合型科技企业集团。

本集团主要包含以下核心业务板块：智能家居（涵盖电视、冰箱、冰柜、空调、洗衣机等产品）、通用设备制造（以全封闭活塞压缩机为代表）、ICT综合服务（包括ICT产品分销与专业解决方案提供）、中间产品业务（主要为电子制造服务，简称EMS）以及特种业务等其他多元化业务。

目前，本集团员工总数逾4.6万名，在全球范围内设有11个研发基地与17个制造基地，业务覆盖全球超160个国家和地区，累计服务用户超2亿。

本集团在电视研发、生产、供应、营销及服务等领域拥有深厚积淀与完整的价值链布局，通过绵阳、中山、广元、印度尼西亚雅加达、捷克布拉格、越南海防等制造基地，持续为全球客户提供高品质的智能电视产品与综合解决方案。根据中怡康统计数据，本公司产品在国内全渠道零售量位居行业前列；出口规模稳步增长，持续稳居行业前列。

长虹美菱旗下冰箱（柜）业务以合肥、景德镇、绵阳为主要研发、生产与销售基地，产品涵盖十字、对开、法式、意式等多系列家用冰箱，以及多型号商用与家用冰柜，全面覆盖不同消费者的需求；空调业务拥有绵阳、中山、印度尼西亚雅加达等生产基地，产品线包括家用分体空调、家用及商用中央空调等系列；洗衣机产品涵盖滚筒、波轮等多种类型，覆盖高、中、低各档次市场需求；厨卫及小家电业务聚焦厨卫大电与生活小电，深耕茶饮电器、清洁电器及燃气热水器等产品。

长虹华意从事的全封闭活塞压缩机业务专注于家用与商用制冷电器压缩机的研发与制造，在景德镇、嘉兴、荆州、西班牙巴塞罗那、墨西哥萨尔蒂约等地设有研发、制造与销售基地，是全球规模领先的冰箱（柜）压缩机企业，为国内外知名客户提供产品与服务，业务覆盖全球50个国家、300多家冰箱（柜）企业。从事的新能源汽车空调压缩机业务是新能源汽车热管理系统的核心部件。

长虹佳华秉持“做帮助成长、支持成功的好伙伴”的经营理念，定位为新时代卓越的数字智能综合服务商，依托数字化、智能化核心能力，赋能自身与合作伙伴的价值提升，致力于为合作伙伴提供泛ICT线上线下新流通生态服务、ICT基础设施及服务、云上数字智能服务。

特种业务板块以特种电源业务为主，并涵盖其他特种设备业务。本集团以电源系统产业为核心，依托蓄电池系统技术优势，持续拓展产品功能与应用领域，主要产品包括特种装备、轨道交通电源系统、新能源储能及低空经济等相关产品。

此外，报告期内，本集团稳步推进中间产品、网络通信终端及物流服务等业务发展。其中，中间产品业务主要为家电等终端产品提供核心部件、模具及相关配套解决方案；网络通信终端业务面向电信运营商、综合服务提供商、各类生态合作企业及物联网垂直行业客户，提供涵盖路由器、网关、光调制解调器、机顶盒等在内的宽带网络与物联网系统及终端产品；物流服务业务则提供干线运输、仓储管理、区域配送、多式联运、国际货运代理以及物流信息咨询等一体化服务。

3、公司主要会计数据和财务指标

3.1近3年的主要会计数据和财务指标

单位：元 币种：人民币

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3.2报告期分季度的主要会计数据

单位：元 币种：人民币

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季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用 √不适用

4、股东情况

4.1报告期末及年报披露前一个月末的普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前 10 名股东情况

单位：股

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4.2公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用 □不适用

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4.3公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用 □不适用

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4.4报告期末公司优先股股东总数及前10 名股东情况

□适用 √不适用

5、公司债券情况

□适用 √不适用

第三节 重要事项

1、公司应当根据重要性原则，披露报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。

详见本报告第三节“管理层讨论与分析”中“三、经营情况讨论与分析”的内容。

2、公司年度报告披露后存在退市风险警示或终止上市情形的，应当披露导致退市风险警示或终止上市情形的原因。

□适用 √不适用

证券代码：600839 证券简称：四川长虹 公告编号：临2026-016号

四川长虹电器股份有限公司

关于2025年度计提减值准备、预计负债的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

2026年4月23日，四川长虹电器股份有限公司（以下简称公司或本公司）召开第十二届董事会第四十六次会议审议通过了《关于公司2025年年度计提信用及资产减值损失、预计负债的议案》，同意公司按照《企业会计准则》和公司相关财务会计制度的规定，对截至2025年12月31日（以下简称本期）的各项资产计提信用及资产减值准备、预计负债。现将本次计提减值准备及预计负债情况公告如下（下列财务数据，除特殊说明外，币种均为人民币）：

一、本期信用减值损失及资产减值损失计提情况

（一）信用减值损失计提情况

2025年度，公司计提相应的信用减值损失合计8,266.40万元，转回6,228.54万元，减少利润总额合计2,037.86万元。其中，2025年1-9月已审议信用减值损失6,219.87万元；2025年10-12月审议四季度信用减值减少，转回利润4,182.01万元。具体明细如下：

单位：万元

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（二）资产减值损失计提情况

2025年度，公司计提相应的资产减值损失合计84,101.49万元，另存货销售转销59,113.38万元，减少利润总额合计24,988.11万元。其中，2025年1-9月已审议资产减值损失45,503.18万元，2025年10-12月审议四季度资产减值损失38,598.31万元。具体明细如下：

单位：万元

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二、本期计提信用减值损失及资产减值损失的依据及说明

（一）计提信用减值损失的依据及说明

公司以预期信用损失为基础，根据信用风险特征，考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息，分类评估应收款项预期信用损失并计入当期损益。

（1）基于单项为基础评估预期信用损失：应收票据及应收账款中的金融机构信用类应收票据（含已承兑信用证）、关联方款项（同一控制下关联方和重大影响关联方）；其他应收款中的应收股利、应收利息、备用金、投资借款、保证金、政府补助款项（含拆解补贴）；含重大融资成分的应收款项（即长期应收款）。

（2）基于客户信用特征及账龄组合为基础评估预期信用损失：基于单项为基础评估预期信用损失之外的，本公司及下属子公司基于客户信用特征及账龄组合为基础评估应收票据、应收账款和其他应收款金融工具的预期信用损失。

当有客观证据表明其客户信用特征及账龄组合已不能合理反映其预期信用损失，则单项测算预期未来现金流现值，产生现金流量短缺直接减记该金融资产的账面余额。

根据以上标准，公司对截至2025年12月31日的金融工具进行了全面的清查和减值测试。本期应收款项计提信用减值损失8,266.40万元，转回6,228.54万元。

（二）计提资产减值损失的依据及说明

1、存货跌价：对存货按账面成本与可变现净值孰低法计价，存货跌价准备按单个存货项目账面成本高于其可变现净值的差额提取，计提的存货跌价准备计入当期损益。本期存货计提跌价损失74,872.87万元，主要为电子产品与房地产存货项目计提存货减值损失；销售转销59,113.38万元。

2、合同资产相关科目减值：根据新金融工具准则要求，以及公司会计政策、内部控制制度规定，本着审慎经营、有效防范化解资产损失风险的原则，公司对截至2025年12月31日的合同资产相关科目进行了全面的清查和减值测试。本期合同资产相关科目计提资产减值损失47.16万元，其中本期合同资产-质保金计提减值44.08万元、一年内到期的质保金计提减值3.08万元；其他变动减少59万元，其中本期一年内到期的质保金减少9万元、其他非流动资产-合同资产减少50万元，系质保期满重分类。

3、固定资产等长期资产减值：公司对存在减值迹象的固定资产等长期资产，根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定其可收回金额，并以单项资产按其期末成本与可收回金额孰低原则计提减值准备并计入当期损益。

根据以上标准，公司对截至2025年12月31日的固定资产等长期资产进行了全面的清查和减值测试，本期固定资产计提资产减值损失924.62万元，主要系公司下属子公司长虹华意压缩机股份有限公司计提487.01万元，长虹美菱股份有限公司计提265.62万元；其他变动减少1,650.35万元，主要系公司下属子公司长虹华意压缩机股份有限公司、长虹美菱股份有限公司固定资产处置或报废转出减少。

本期投资性房地产减值计提1,281.05万元，系母公司以及下属子公司景德镇长虹置业有限公司计提减值所致；本期其他变动增加12.87万元，系房屋建筑物用途改变分类变化所致。

本期无形资产计提资产减值损失1,721.63万元，主要系长虹美菱股份有限公司计提1,482.03万元。

4、本期开发支出减值计提228.76万元，主要系公司下属子公司零八一电子集团有限公司、四川长虹新网科技有限责任公司因技术迭代预期无法形成资产，计提减值所致；本期其他变动减少64.06万元，系四川长虹新网科技有限责任公司研发项目核销所致。

5、本期长期股权投资计提减值5,025.40万元，系公司下属子公司零八一电子集团有限公司对其联营企业国工科技集团有限公司计提减值。

6、本期商誉及在建工程均未新增计提减值。

三、本期确认预计负债情况

（一）未决诉讼预计负债情况

本期末未决诉讼预计负债余额1,149.90万元，截至2025年12月31日，未决诉讼预计负债期末余额较期初减少239.19万元，主要系部分诉讼案件执行法院判决结果对应预计负债减少计提所致。

（二）产品质量保证及专利费等预计负债情况

本期末产品保修及专利费预计负债余额59,290.99万元，其中一年内到期的产品质量保证为13,609.33万元。产品质量保证是为已销售产品在产品保修期间预计可能发生的产品保修费用；专利费主要为公司根据出口北美及欧洲国家的销售情况及与该等国家专利局就专利费用的谈判情况而预计的专利权费。该类费用根据结算情况及期末实际情况预计，产品质量保修及专利费本期末余额较期初增加6,526.95万元。

四、2025年计提信用及资产减值准备、预计负债对公司的影响

2025年信用及资产减值损失的计提及转销等，减少公司利润总额合计27,025.97万元，2025年预计负债减少利润总额合计6,287.76万元，其中产品质量保修及专利费增加导致利润总额减少6,526.95万元，未决诉讼费减少导致利润总额增加239.19万元，上述对利润总额的影响情况均已在公司2025年度经审计的财务报告中反映。

截至2025年12月31日，公司资产减值准备账面余额为389,299.78万元，一年内到期的产品质量保证以及预计负债余额为60,440.89万元。

五、本次计提减值准备的审议程序

公司于2026年4月23日召开第十二届董事会第四十六次会议，审议通过了《关于公司2025年年度计提信用及资产减值损失、预计负债的议案》。议案有效表决票9票，同意9票，反对0票，弃权0票。公司董事会认为，公司2025年度计提资产减值准备及预计负债符合《企业会计准则》和公司会计政策、会计估计的相关规定，基于审慎性原则，结合公司资产状况和实际经营情况计提减值准备及预计负债，能够公允地反映公司资产、财务状况和经营成果，同意公司2025年度计提减值准备及预计负债事项。

特此公告。

四川长虹电器股份有限公司董事会

2026年4月25日

证券代码：600839 证券简称：四川长虹 公告编号：临2026-015号

四川长虹电器股份有限公司

关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

根据《中华人民共和国公司法》《四川长虹电器股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定，四川长虹电器股份有限公司（以下简称公司）综合考虑实际经营发展情况及所在行业、地区的薪酬水平，公司董事会薪酬与考核委员会组织制定了董事、高级管理人员2026年度薪酬方案。现就相关事宜公告如下：

一、适用对象

在公司领取薪酬的董事、高级管理人员。

二、方案生效和执行期限

公司董事薪酬方案经公司股东会审议通过后生效，公司高级管理人员薪酬方案经公司董事会审议通过后生效，执行期限均为2026年1月1日至2026年12月31日。

三、薪酬标准

（一）公司董事

1、非独立董事

在公司任职的非独立董事根据其在公司担任的具体经营管理职务和工作内容，按照公司相关薪酬规定与绩效考核管理规定领取薪酬，不单独领取董事津贴。

未在公司担任经营管理职务的非独立董事不在公司领取薪酬。

2、独立董事

公司独立董事薪酬实行固定津贴制，津贴标准由公司股东会审议决定，除此之外不再享受公司其他报酬、社保待遇等。公司独立董事领取固定津贴每人每年12.65万元人民币（税前）。

（二）公司高级管理人员

公司高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

1.基本薪酬按照担任的具体工作职务，根据岗位职责、工作能力、从业经验、公司职工工资水平并结合行业薪酬水平等因素确定，按月发放。

2.绩效薪酬以公司经营目标为考核基础，根据经营效益实现情况和个人岗位绩效考核情况等综合考核结果确定，按各考核周期进行考核发放，其中一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放。

3.中长期激励包括任期激励、股权激励、员工持股计划等，视公司经营情况和相关政策组织实施。

四、其他说明

1.上述薪酬均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定代扣代缴，从税前薪酬中扣除个人所得税、按规定需由个人承担的社会保险费以及国家规定的应缴纳的其他税费。(下转246版)