奥飞娱乐股份有限公司2025年年度报告摘要

证券代码：002292 证券简称：奥飞娱乐 公告编号：2026-011

一、重要提示

本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

非标准审计意见提示

□适用 √不适用

董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

□适用 √不适用

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□适用 √不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

■

2、报告期主要业务或产品简介

（一）报告期内主要业务

公司以婴幼儿（0-3岁）和儿童（K12）为核心目标用户并逐步覆盖年轻人群体（K12-30岁），以IP为核心驱动力，成功打造集动画、电影、婴童用品、玩具、潮玩手办、衍生品授权、实景娱乐等业务为一体的IP全产业链平台，并始终致力于构筑以动漫IP为核心的文化产业生态。

公司主营业务根据类型可划分为IP内容业务以及实体产业两大板块。

1、IP内容业务

公司坚定以IP为核心的发展战略，持续深耕精品内容创作体系，强化IP全生命周期管理，致力于为全球家庭打造优质动漫内容。多年来，公司已构建覆盖全年龄段的优质IP矩阵，包括但不限于“超级飞侠”“喜羊羊与灰太狼”“巴啦啦小魔仙”“铠甲勇士”“量子战队”“萌鸡小队”“贝肯熊”“飓风战魂”“火力少年王”等IP。一方面，公司聚焦资源夯实K12领域内容优势，持续完善优质IP生态系统；另一方面，推动核心IP向年轻群体及泛人群市场延伸，围绕IP开展年轻化内容规划创作、经典角色焕新与跨代际运营，通过“童年回忆”向“跨世代文化符号”的重构与IP产业化运营生态的构建，持续释放IP价值。

2、实体产业

（1）潮玩业务

公司布局年轻潮玩赛道，聚焦年轻消费群体，依托“玩点无限”品牌开展潮玩产品的市场运营与销售。公司已与米哈游、网易、腾讯、叠纸心意等知名企业达成深度合作，围绕相关知名IP打造多元化潮玩矩阵，陆续推出盲盒、叠叠乐、糖果粒等品类产品。“玩点无限”以“提升潮流玩具可玩性”为目的，深耕“玩点叠叠乐”核心品类，不断巩固行业地位和强化品牌认知，提升用户黏性，为用户带来更具丰富度与情绪价值的产品体验。

（2）玩具业务

经过多年深耕和运作，公司已搭建起涵盖设计、研发、生产、营销于一体的综合性玩具产业运营平台，通过多元化发展提升品牌价值。公司以“奥迪双钻”“维思积木”双品牌双线发力，聚焦核心玩具品类，依托差异化定位、资源协同、联合营销等核心策略，满足不同年龄段消费群体的玩乐需求。

（3）婴童业务

公司依托北美一线婴童品牌“Babytrend”和中国母婴品牌“澳贝”实现双品牌驱动，充分发挥双方在区域市场的差异化优势，实现品类与渠道互补，持续深耕大母婴市场。双品牌关注母婴健康全场景需求，逐步覆盖行、用、护、玩四大场景，匹配不同关键成长阶段的消费需求，致力于为全球家庭提供全方位的成长呵护。

（二）报告期内经营情况

报告期内，公司实现营业收入2,472,807,782.06元，利润总额102,562,276.49元，归属于上市公司股东的净利润71,874,775.76元。

1、IP与内容业务

（1）聚焦核心IP创作，完善精品内容矩阵

公司聚焦核心IP发展，结合用户调研反馈，持续优化升级内容创作，进一步夯实核心IP的价值优势。以“超级飞侠”为例，将单元剧结构调整为连贯紧凑的连续剧叙事模式，同时新增特色角色，拓展多条并行的故事线，让整体剧情逻辑更完整、角色关系更立体。

报告期内陆续推出《超级飞侠18无限合体》，《超级飞侠19之星核危机上》，《飓风战魂之旋力启源》以及“喜羊羊与灰太狼”羊村守护者系列第十季《奇侠大营救》、第十一季《狂野新宇宙》、大电影《喜羊羊与灰太狼之异国破晓》等多部精品内容。

“喜羊羊与灰太狼”系列动画剧集依旧稳居收视榜单前列，《奇侠大营救》单集收视峰值突破1.23%，优酷平台热度值破8500，爱奇艺热度值达4572，春节期间多时段蝉联收视榜首；《狂野新宇宙》单集收视峰值突破1.06%，腾讯热度值破15000，优酷热度值超9000，爱奇艺热度值达4344。

（2）深化多场景合作，推动IP品牌价值提升

公司紧扣IP“年轻向”发展战略，持续完善“内容-用户-商品-渠道”商业化布局，逐步推动经典IP从童年记忆向潮流生活符号进阶，持续强化用户粘性，稳步释放长期商业价值。

报告期内，公司以喜羊羊与灰太狼20周年为重要里程碑，围绕“情怀+创新”主线打造IP年度盛典，联动粉丝、合作品牌与传播平台全面放大IP影响力。线上聚焦主流社交平台运营，逐步搭建起全媒体传播矩阵，“喜羊羊与灰太狼”官方账号在抖音、快手、小红书、B站等平台全网粉丝累计近5000万，新增打造的“羊羊家族daily”“灰红夫妇”“喜羊羊和朋友们”等轻量化短视频及表情包内容，相关抖音账号累计播放量破亿，逐步渗透Z世代日常社交场景。线下聚焦城市核心商圈与潮流地标，在上海、广州、北京等6座城市落地主题快闪活动，以美陈展示、互动体验、专属活动等形式打造沉浸式体验场景，最终实现线下覆盖超70万人次、全网曝光超1亿次，为IP授权业务的模式创新与市场拓展积累经验。

根据《License Global》杂志公布的《2025全球顶级授权商榜单报告》显示，公司连续两年跻身全球榜单TOP50，位列国内上榜企业首位。“喜羊羊与灰太狼”IP凭借突出的市场表现与行业认可度，斩获“2025玉猴奖·十大最具商业价值动漫IP”、“2025年微博ACG次元大赏·2026十大最受期待动漫”、“快手二次元元力奖·2025年度十大IP”等多项荣誉，其中“喜羊羊”角色更是荣登「微博年度喜爱二次元角色」TOP1。

2、实体业务

（1）潮玩业务

公司以“品牌塑造+产品深耕”为核心战略，锚定Z世代为核心客群，聚焦品牌势能提升、产品矩阵优化及渠道布局拓展，夯实差异化核心竞争力。

“玩点无限”叠叠乐核心品类推进叠搭体系玩法升级，融入场景、收纳、DIY配件等多元玩法以及超级叠叠乐品类，通过提升产品线联动性增强用户复购意愿；通过线下举办主题快闪店、联动艺术展览等方式深化用户沉浸式体验，并借助“恋与制作人X喜羊羊与灰太狼 X玩点无限”、“玩点无限×原神FES”跨界联动、天官赐福丹青风华盲盒（青染款快闪限定）等事件，带动#玩点叠叠乐#、#玩点无限#等话题在微博、小红书、抖音、B站等平台广泛曝光。

同时，公司积极探索“喜羊羊与灰太狼”IP向潮玩品类延伸的路径，并推出首款搪胶毛绒吊卡系列新品，逐步完善自有IP潮玩产品布局，为中长期商业化储备新增动能。

（2）玩具业务

报告期内，玩具业务重点聚焦产品研发与创新，结合各IP的定位与调性，强化核心品类布局，持续提升产品竞争力。自有IP项目方面，公司陆续推出多个系列衍生玩具产品，其中“超级飞侠”项目在深耕变形品类的基础上拓展新产品线，人气角色黑金小子相关新品销量创下近两年新高；“铠甲勇士”项目聚焦可动人偶与积木人品类，结合年轻群体审美偏好优化产品设计、强化潮流元素融入，逐步推进品牌年轻化升级；“飓风战魂”“爆裂飞车”等潮流竞技类项目则探索长线化运营模式，通过“飓风战魂WSA”全球赛事以及线下推广活动持续扩大品牌热度，延长项目运营周期。外部IP合作领域，公司主要打造超可动人偶产品体系以及女生向潮品线项目，推出“变形金刚”AAE超可动人偶产品、AAM擎天柱，“三丽鸥”系列潮玩向魔法棒，以及“小马宝莉”魔法瓶等多款产品。此外，“维思积木”品牌积极布局海外市场，规划推出四季系列、知名游戏IP系列等不同主题积木套装新品，进一步完善海外玩具品类矩阵。

在夯实动漫玩具业务基础的同时，公司以“IP情感连接+AI技术赋能”为方向，重点研发智能化、场景化AI硬件产品，报告期内陆续推出AI智趣喜羊羊、AI智趣懒羊羊等IP智能陪伴产品，并持续迭代软硬件功能与交互体验：通过完成 4G 版本功能升级，覆盖居家、出行等多元使用场景，进一步优化用户体验；产品同步搭建IP智能体交互体系，搭载记忆感知与个性化陪伴能力，实现沉浸式、连续式情感互动；依托行业主流大模型生态完成技术适配与能力接入，持续丰富语音交互、趣味陪伴、智能应答等核心功能，让产品陪伴更具温度感、趣味性与智能化体验。目前公司智能产品业务尚处于早期孵化与培育阶段，相关产品研发迭代、市场推广、用户培育仍需持续推进，业务整体规模较小，预计短期内不会对公司整体营业收入、利润等造成重大影响。

（3）婴童业务

Babytrend婴童用品业务坚持“品类拓展+市场渠道”双轮战略，同步发力产品端与销售端协同发力，稳步推进业务经营。产品研发方面，一方面持续迭代升级固有优势品类，夯实核心竞争力；另一方面持续拓展新品类，丰富产品矩阵，满足多元市场需求。市场布局上，加大美国当地市场销售推广力度，挖掘各类渠道客户资源，同时持续完善全球分销网络布局，并稳步推动To C电商业务发展。报告期内，境外相关政策波动对业务形成阶段性外部压力，公司及时调整经营策略，多措并举减轻外部环境变动带来的不利影响，保障整体业务平稳有序推进。

澳贝母婴持续优化产品结构，聚焦高潜力、高附加值产品线，强化现有健身架、忙碌板及安抚毛绒等优势品类，提升业务经营效益，实现业务稳步发展。报告期内，澳贝母婴推出AI智能早教陪伴新品，凭借良好口碑与市场认可度荣获“CBME AWARDS金童奖·年度爆款王”奖项。目前公司智能产品业务尚处于早期孵化与培育阶段，相关产品研发迭代、市场推广、用户培育仍需持续推进，业务整体规模较小，预计短期内不会对公司整体营业收入、利润等造成重大影响。

3、主要会计数据和财务指标

（1） 近三年主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 √否

单位：元

■

（2） 分季度主要会计数据

单位：元

■

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 √否

4、股本及股东情况

（1） 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表

单位：股

■

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 √不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 √不适用

（2） 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□适用 √不适用

公司报告期无优先股股东持股情况。

（3） 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系

■

5、在年度报告批准报出日存续的债券情况

□适用 √不适用

三、重要事项

详见公司2025年年度报告“第五节 重要事项”相关内容。

证券代码：002292 证券简称：奥飞娱乐 公告编号：2026-009

奥飞娱乐股份有限公司

第七届董事会第五次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、董事会会议召开情况

奥飞娱乐股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）第七届董事会第五次会议于2026年4月24日下午14:30在公司会议室以现场会议和通讯表决方式召开，其中蔡东青、蔡晓东、蔡嘉贤、苏江锋以通讯方式参加会议。会议通知于2026年4月14日以短信或电子邮件送达。应出席会议的董事7人，实际出席会议的董事7人，会议有效表决票数为7票。会议由公司董事长蔡东青先生主持，公司高级管理人员列席了会议。会议程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的规定。

二、董事会会议审议情况

经过与会董事认真审议，形成如下决议：

(一)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于〈2025年度董事会工作报告〉的议案》。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025年度董事会工作报告》（公告编号：2026-010）。

该议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

公司2025年度在任及离任独立董事陈黄漫先生、王霄先生、郑国坚先生、刘娥平女士、杨勇先生分别向董事会递交了《独立董事2025年度述职报告》，并将在2025年度股东会上进行述职；2025年度在任及离任独立董事向董事会提交了《独立董事独立性自查情况报告》，公司董事会对此进行评估并出具了《董事会关于独立董事独立性情况的专项意见》。

具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）刊登的相关公告。

(二)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于〈2025年度总经理工作报告〉的议案》。

公司总经理就公司2025年度总体经营情况以及2026年经营发展规划等重点事项，向董事会提交《2025年度总经理工作报告》；董事会认为该报告客观、真实地反映了管理层2025年度主要工作情况，以总经理为代表的管理层有效地执行了董事会的各项决议。

(三)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于〈2025年年度报告〉全文及其摘要的议案》。

公司董事会审计委员会已经审议通过了本议案中财务信息相关章节内容。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025年年度报告摘要》（公告编号：2026-011），以及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025年年度报告》。

该议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

(四)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于2025年度利润分配预案的议案》。

鉴于公司2025年度合并报表未分配利润为负值，为保障公司持续、稳定、健康发展，公司拟定2025年度利润分配预案为：不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。本次利润分配预案符合《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》以及《未来三年股东回报规划（2024年-2026年）》等相关法规、公司制度的规定。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于2025年度拟不进行利润分配的专项说明》（公告编号：2026-012）。

该议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

(五)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案》。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告》（公告编号：2026-013）。

该议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

(六)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于〈2025年度内部控制评价报告〉的议案》。

公司董事会审计委员会已经审议通过了本议案。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025年度内部控制评价报告》（公告编号：2026-014）。

(七)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于〈2025年度企业社会责任报告〉的议案》。

详见同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025年度企业社会责任报告》。

(八)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于续聘会计师事务所的议案》。

鉴于华兴会计师事务所（特殊普通合伙）在2025年担任本公司审计机构期间坚持独立、客观、公正的原则，遵守注册会计师独立审计准则,勤勉尽责地履行审计职责，董事会同意续聘其为公司2026年度财务报告和内部控制审计机构，审计费用根据市场价格及业务量大小而定。

公司董事会审计委员会已经审议通过了本议案。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于续聘会计师事务所的公告》（公告编号：2026-015）。

该议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

(九)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于〈2026年第一季度报告〉的议案》。

公司董事会审计委员会已经审议通过了本议案中财务信息相关章节内容。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2026年第一季度报告》（公告编号：2026-016）。

(十)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于变更财务负责人的议案》。

公司董事会提名委员会、审计委员会已经审议通过了本议案。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于变更财务负责人的公告》（公告编号：2026-20）。

(十一)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于制定〈薪酬管理制度〉的议案》。

公司董事会薪酬与考核委员会已经审议通过了本议案。

详见同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《薪酬管理制度》。

该议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

(十二)会议逐项审议了《关于董事2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》。

12.1审议通过《关于公司非独立董事2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》

表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权，4票回避

（1）公司非独立董事2025年度薪酬具体情况详见刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025年年度报告》第四节“公司治理、环境和社会”之“四（3）、董事、高级管理人员薪酬情况”。

（2）2026年度非独立董事薪酬总额根据公司《薪酬管理制度》的规定，由基本薪酬、绩效薪酬、津贴补贴、中长期激励收入（若有）等组成。其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，绩效薪酬实行季度考核和/或年度考核相结合的方式，绩效薪酬根据绩效考核方式及结果，在相应考核周期结束后随基本薪酬发放，其中年度绩效薪酬预留一定比例的部分待年度报告披露及绩效评价（依据经审计的财务数据开展）完成后予以支付。

上述薪酬均为税前金额，公司按照有关规定代扣代缴个人所得税。如有长期激励计划，需根据相关法律法规要求以及公司业绩、责任考核等情况另行制订，并相应提交董事会或股东会审议。

关联董事蔡东青先生、蔡晓东先生、蔡嘉贤先生、苏江锋先生回避表决。

12.2审议通过《关于公司独立董事2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》

表决结果：4票同意，0票反对，0票弃权，3票回避

（1）公司独立董事2025年度薪酬具体情况详见刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025年年度报告》第四节“公司治理、环境和社会”之“四（3）、董事、高级管理人员薪酬情况”。

（2）独立董事实行津贴制，2026年度津贴为税前20万元/年，按月发放，不参与绩效薪酬考核相关事项，其履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。

关联董事曹春方先生、陈黄漫先生、王霄先生回避表决。

公司董事会薪酬与考核委员会已经审议了本议案，基于谨慎性原则，本议案直接提交董事会审议。

该议案尚需提交公司2025年度股东会审议。

(十三)会议以3票同意，0票反对，0票弃权,4票回避审议通过了《关于高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》

（1）公司高级管理人员2025年度薪酬具体情况详见同日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《2025年年度报告》第四节“公司治理、环境和社会”之“四（3）、董事、高级管理人员薪酬情况”。

（2）2026年度高级管理人员（含本年度聘任）薪酬总额根据公司《薪酬管理制度》的规定，由基本薪酬、绩效薪酬、津贴补贴、中长期激励收入（若有）等组成。其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，绩效薪酬实行季度考核和/或年度考核相结合的方式，绩效薪酬根据绩效考核方式及结果，在相应考核周期结束后随基本薪酬发放，其中年度绩效薪酬预留一定比例的部分待年度报告披露及绩效评价（依据经审计的财务数据开展）完成后予以支付。

上述薪酬均为税前金额，公司按照有关规定代扣代缴个人所得税。如有长期激励计划，需根据相关法律法规要求以及公司业绩、责任考核等情况另行制订，并相应提交董事会或股东会审议。

关联董事蔡东青先生、蔡晓东先生、蔡嘉贤先生、苏江锋先生需回避表决。

公司董事会薪酬与考核委员会已经审议通过了本议案。

(十四)会议以4票同意，0票反对，0票弃权,3票回避审议通过了《关于全资子公司拟与关联方签署合作协议暨关联交易的议案》

公司独立董事专门会议已经审议通过了本议案。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于全资子公司拟与关联方签署合作协议暨关联交易的公告》（公告编号：2026-21）。

(十五)会议以7票同意，0票反对，0票弃权审议通过了《关于提请召开公司2025年度股东会的议案》。

公司定于2026年5月27日下午14:30在侨鑫国际金融中心奥飞娱乐股份有限公司会议室召开2025年度股东会，公司独立董事将在本次股东会上做2025年度述职报告。

详见同日刊登在《证券时报》《中国证券报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于召开2025年度股东会的通知》（公告编号：2026-022）。

三、备查文件

1、第七届董事会第五次会议决议；

2、第七届董事会审计委员会2026年第三次会议决议；

3、第七届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议决议；

4、第七届董事会提名委员会2026年第二次会议决议；

5、第七届董事会独立董事专门会议2026年第一次会议决议。

特此公告

奥飞娱乐股份有限公司

董 事 会

二〇二六年四月二十八日

证券代码：002292 证券简称：奥飞娱乐 公告编号：2026-010

奥飞娱乐股份有限公司

2025年度董事会工作报告

奥飞娱乐股份有限公司全体股东：

在2025年期间，奥飞娱乐股份有限公司（以下简称“公司”）董事会严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等有关法律法规和《公司章程》的规定，本着对全体股东负责的态度，认真履行股东会赋予的职责，勤勉尽责地开展各项工作，不断完善公司治理，提升规范运作水平，积极推动公司各项业务发展。现将公司董事会2025年度工作情况汇报如下。

一、报告期内董事会会议召开情况

报告期内，公司召开了8次董事会会议。会议的通知、召集、召开和表决程序均符合有关法律法规和《公司章程》的规定，具体情况如下：

（一）公司第六届董事会第十六次会议于2025年2月17日在公司会议室以现场和通讯表决方式召开，会议审议通过了如下议案：

1、《关于回购股份方案的议案》

（二）公司第六届董事会第十七次会议于2025年4月25日在公司会议室以现场会议和通讯表决方式召开，会议审议通过了如下议案：

1、《关于2024年度董事会工作报告的议案》

2、《关于2024年度总经理工作报告的议案》

3、《关于2024年年度报告及其摘要的议案》

4、《关于2024年度财务决算报告的议案》

5、《关于2024年度利润分配预案的议案》

6、《关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案》

7、《关于2024年度内部控制自我评价报告的议案》

8、《关于2024年度社会责任报告的议案》

9、《关于2024年度募集资金存放与使用情况专项说明的议案》

10、《关于续聘会计师事务所的议案》

11、《关于〈公司2025年第一季度报告〉的议案》

12、《关于提请召开公司2024年度股东大会的议案》

（三）公司第六届董事会第十八次会议于2025年5月19日在公司会议室以通讯表决方式召开，会议审议通过了如下议案：

1、《关于拟与专业投资机构共同投资的议案》

（四）公司第六届董事会第十九次会议于2025年8月22日在公司会议室以现场会议和通讯表决方式召开，会议审议通过了如下议案：

1、《关于〈2025年半年度报告〉及其摘要的议案》

2、《关于公司董事会换届选举第七届董事会非独立董事的议案》

3、《关于公司董事会换届选举第七届董事会独立董事的议案》

4、《关于第七届董事会董事津贴的议案》

5、《关于修订〈公司章程〉的议案》

6、《关于修订和制定公司部分制度的议案》

7、《关于提请召开公司2025年第一次临时股东大会的议案》

（五）公司第六届董事会第二十次会议于2025年9月4日在公司会议室以现场会议和通讯表决方式召开，会议审议通过了如下议案：

1、《关于〈奥飞娱乐股份有限公司2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》

2、《关于〈奥飞娱乐股份有限公司2025年员工持股计划管理办法〉的议案》

3、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年员工持股计划有关事宜的议案》

（六）公司第七届董事会第一次会议于2025年9月16日在公司会议室以现场会议和通讯表决方式召开，会议审议通过了如下议案：

1、《关于选举第七届董事会董事长和副董事长的议案》

2、《关于选举第七届董事会各专门委员会委员的议案》

3、《关于聘任公司高级管理人员的议案》

4、《关于公司高级管理人员薪酬的议案》

4.1《关于公司总经理蔡晓东先生薪酬的议案》

4.2《关于公司副总经理苏江锋先生薪酬的议案》

4.3《关于公司非董事高级管理人员薪酬的议案》

5、《关于聘任公司内审负责人的议案》

6、《关于聘任公司证券事务代表的议案》

（七）公司第七届董事会第二次会议于2025年10月24日在公司会议室以现场会议和通讯表决方式召开，会议审议通过了如下议案：

1、《2025年第三季度报告》

（八）公司第七届董事会第三次会议于2025年12月3日在公司会议室以现场会议和通讯表决方式召开，会议审议通过了如下议案：

1、《关于申请金融机构授信额度及为全资子公司、孙公司提供担保的议案》

2、《关于开展2025年度远期外汇套期保值业务的议案》

二、董事会专门委员会及独立董事专门会议在报告期内履行职责情况

1、董事会审计委员会履职情况

董事会下设审计委员会，由3名独立董事组成，并由会计专业人士担任召集人，主要负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制。审计委员会严格按照《审计委员会年报工作规程》《董事会审计委员会实施细则》等相关规定履行职责，报告期内，公司共召开六次审计委员会，主要就公司内部审计工作情况及计划、内部控制、定期报告、续聘会计师事务所、聘任财务负责人、聘任内审负责人等事项进行审议，并听取内部审计机构每个季度关于公司内部管理和财务状况等相关事项的内部审计报告，对公司内部审计机构的工作进行指导。在年报审计工作中，审计委员会与审计机构协商确定年度财务报告审计工作事项安排，对公司财务报表进行审阅并形成书面意见，持续督促审计工作进展，保持与会计师的联系和沟通，就审计过程中发现的问题及时交换意见，确保审计的独立性和审计工作的如期完成。

2、董事会薪酬与考核委员会履职情况

董事会下设薪酬与考核委员会，由3名董事组成，其中2名为独立董事，并由独立董事担任召集人，主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。薪酬与考核委员会严格按照《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等相关规定履行职责，报告期内，公司共召开三次薪酬与考核委员会，主要审核董事、高级管理人员薪酬方案以及员工持股计划等相关事项。

3、董事会战略委员会的履职情况

董事会下设战略委员会，由3名董事组成，其中1名为独立董事，主要负责公司长期发展战略和重大投资决策研究并提出建议。战略委员会严格按照《董事会战略委员会实施细则》等相关规定履行职责，报告期内，公司共召开一次战略委员会，就公司2025年经营战略规划与公司管理层进行讨论，切实履行战略委员会委员的责任和义务。

4、董事会提名委员会的履职情况

董事会下设提名委员会，由3名董事组成，其中2名为独立董事，并由独立董事担任召集人，主要负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核。提名委员会严格按照《董事会提名委员会实施细则》等相关规定履行职责，报告期内，公司共召开两次提名委员会，主要审核第七届董事会董事及高级管理人员候选人任职资格等相关事项。

5、独立董事专门会议的履行职责情况

报告期内，独立董事根据有关规定，共召开一次独立董事专门会议，对涉及利润分配、内部控制自我评价、募集资金使用管理、续聘会计师事务所等重要事项进行审议并发表明确同意的审核意见，确保相关事项决策程序合法合规，切实维护了全体股东尤其是中小股东的合法权益。

三、董事履职情况

报告期内，公司全体董事严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规及《公司章程》规定，勤勉尽责、审慎履职，积极出席董事会、股东会及董事会各专门委员会会议，认真审议各项议案，科学行使表决权，持续关注公司经营发展与风险防控，切实维护公司及全体股东合法权益，保障公司规范运作。

公司独立董事始终保持独立性，认真履行独立董事职责，充分发挥了自身专业优势，独立客观地行使表决权，积极为公司董事会科学决策、规范决策提供专业支持，有效地维护了公司整体利益和全体股东尤其是中小股东的合法权益。公司独立董事相关履职情况详见《独立董事2025年度述职报告》。

四、董事绩效评价及薪酬情况

公司董事会薪酬与考核委员会严格按照《上市公司治理准则》《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等相关规定，结合公司年度经营业绩及个人绩效完成情况，对董事2025年度的绩效考核评价和薪酬情况进行审核，具体情况详见公司《2025年年度报告》第四节“公司治理、环境和社会”之 “四（3）、董事、高级管理人员薪酬情况”的相关内容。

五、报告期内公司经营情况

报告期内，公司实现营业收入247,280.78万元，利润总额10,256.23万元，归属于上市公司股东的净利润7,187.48万元。截至2025年12月31日，公司总资产为412,984.61万元，归属于上市公司股东的净资产为294,622.61万元，加权平均净资产收益率为2.41%，基本每股收益为0.05元。

六、2026年公司发展战略及计划

（一）行业格局趋势与公司发展战略

1、年轻消费力驱动下的产业革新与发展机遇。

近年来，IP衍生消费与年轻群体消费需求持续崛起，已成为行业发展的核心趋势，细分市场供给规模持续扩容，正推动文化产业及相关领域实现新一轮革新与升级。在此行业背景下，如何深度挖掘年轻消费群体的个性化需求，基于年轻群体的IP偏好、价值认同及生活理念，实现内容创作与商业化布局的双向赋能、深度落地，成为企业抢占市场先机、提升核心竞争力的关键。

公司把握行业发展趋势，将“年轻向”作为核心战略方向，集中优势资源布局泛人群市场，稳步推进年轻向相关业务的落地实施，打造匹配当代年轻群体的需求偏好与情绪价值诉求的内容与产品；同时，聚焦年轻用户线上线下核心聚集场景，推进跨界合作，通过粉丝见面会、主题巡展、快闪体验等年轻化形式，持续提升IP品牌在年轻圈层的影响力与价值认可度。

2、风险与机遇并存，玩具及婴童用品市场仍具发展潜力。

近年来，市场环境呈现复杂多变态势，对玩具企业的成本管控、精细化运营等核心能力提出了更高要求。与此同时，我国玩具与婴童用品市场持续规范发展，国家相关扶持政策陆续出台，为行业高质量发展提供了有力支撑，推动市场持续释放发展潜力。玩具与婴童用品市场虽面临阶段性挑战，但整体呈现风险与机遇并存的发展态势，具备一定的发展空间与发展动能。

针对行业发展态势，公司制定针对性发展策略，聚焦爆品打造与用户运营，在玩具、婴童用品两大核心品类构建差异化优势，提升产品核心竞争力，提供兼具品质与价值的产品及服务；同时，聚焦精品化发展，打造标杆产品，力争实现细分领域领先。此外，公司将强化精准营销与精细化运营，依托现有优势挖掘下沉市场潜力、培育新增长极；同时组建国际化研发设计团队，完善爆品体系，推广标准化的运营方法，形成可持续、可复制的爆品能力，依托核心IP推动产品迭代，实现业务稳健发展。

（二）2026年经营计划

1、IP与内容业务

2026年，公司深化“以IP为核心”的长期发展战略，聚焦IP价值深耕与商业转化，持续推进各核心IP的内容规划与商业化落地工作。

（1）重点深耕核心IP，打磨兼具品质口碑与情感价值的优质内容，本年度计划播出“喜羊羊与灰太狼”、“量子战队”、“飓风战魂·陀螺”等作品；“超级飞侠”新一季内容结合动物元素，同步推出系列衍生片丰富内容矩阵，剧集产量翻倍；完善公司英雄特摄领域IP矩阵布局，聚焦年轻用户需求打造全新原创特摄作品《星夜铠》。

（2）聚焦年轻受众与泛人群市场，持续推进“喜羊羊与灰太狼”等核心IP的年轻向内容创作与运营推广，深度贴合当代年轻用户的消费习惯与情感需求，打造适配市场的内容作品与衍生场景，同步开展多元化运营活动，持续提升IP市场热度与商业价值。

（3）围绕“精品内容创作+市场热度提升+商业化落地”目标，推动相关工作室资源统筹共享、业务协同发力，着力提升内容创作效率与商业转化效能，并同步探索AI技术在IP内容创作、运营推广等环节的应用，依托AI技术提升内容产出效率、丰富内容题材创新，合理优化制作成本，为IP内容业务发展注入新动能。公司通过AI技术赋能IP内容创作等事项仍处于早期阶段，业务落地及商业转化效果尚需时间验证，预计短期内对公司经营业绩贡献有限。

证券代码：002292 证券简称：奥飞娱乐 公告编号：2026-016

奥飞娱乐股份有限公司2026年第一季度报告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1.董事会及董事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）声明：保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。

3.第一季度财务会计报告是否经审计

□是 √否

一、主要财务数据

（一） 主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 √否

■

（二） 非经常性损益项目和金额

√适用 □不适用

单位：元

■

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况

□适用 √不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 √不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

（三） 主要会计数据和财务指标发生变动的情况及原因

√适用 □不适用

单位：元

■

二、股东信息

（一） 普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表

单位：股

■

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 √不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 √不适用

（二） 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□适用 √不适用

三、其他重要事项

□适用 √不适用

四、季度财务报表

（一） 财务报表

1、合并资产负债表

编制单位：奥飞娱乐股份有限公司

2026年03月31日

单位：元

■

■

法定代表人：蔡东青 主管会计工作负责人：孙靓 会计机构负责人：匡丽萍

2、合并利润表

单位：元

■

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。

法定代表人：蔡东青 主管会计工作负责人：孙靓 会计机构负责人：匡丽萍

3、合并现金流量表

单位：元

■

（二） 2026年起首次执行新会计准则调整首次执行当年年初财务报表相关项目情况

□适用 √不适用

（三） 审计报告

第一季度财务会计报告是否经过审计

□是 √否

公司第一季度财务会计报告未经审计。

奥飞娱乐股份有限公司

董 事 会

二〇二六年四月二十八日

（下转582版）