河南翔宇医疗设备股份有限公司
关于2025年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的提示性公告

证券代码：688626 证券简称：翔宇医疗 公告编号：2026-035

河南翔宇医疗设备股份有限公司

关于2025年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

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一、本期员工持股计划基本情况

河南翔宇医疗设备股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2025年6月12日、2025年7月1日召开第三届董事会第五次会议、第三届监事会第五次会议及2025年第一次临时股东大会，审议通过了《关于〈公司2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》及相关议案，具体内容详见公司于2025年6月13日、2025年7月2日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

2025年7月29日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》，确认“河南翔宇医疗设备股份有限公司回购专用证券账户”（证券账户号：B884892505）所持有的相应的188.30万股公司股票已于2025年7月28日非交易过户至“河南翔宇医疗设备股份有限公司-2025年员工持股计划”证券账户（证券账户号：B887441010），过户价格为26.00元/股。具体内容详见公司于2025年7月30日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《河南翔宇医疗设备股份有限公司关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2025-041）。

截至本公告披露日，公司本员工持股计划证券账户持有的公司股份数量为188.30万股，占公司目前总股本的比例为1.1769%。

二、本期员工持股计划的锁定期安排

根据公司2025年员工持股计划的相关规定，本员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。锁定期满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁本员工持股计划相应标的股票。因此，本员工持股计划锁定期于2026年7月29日届满，其所持有的标的股票一次性解锁。

三、本期员工持股计划锁定期业绩考核指标完成情况

（一）公司层面业绩考核

本员工持股计划将2025年作为业绩考核年度，公司层面业绩考核目标如下表所示：

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解锁期公司层面解锁比例（X）确定方法如下：

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注：1、上述“营业收入增长率”以经审计的合并财务报表口径的数据为计算依据。

2、上述“Ⅱ类/Ⅲ类医疗器械注册证取得数量”以公司及子公司已取得的、在国家药品监督管理局网站查询结果为计算依据。

3、上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

根据国家药品监督管理局网站查询结果，公司及子公司2025年取得Ⅱ类医疗器械注册证（首次注册）35项，即B＞Bm。因此，本次员工持股计划2025年考核年度公司业绩考核目标已达成，公司层面解锁比例为100%。

（二）个人层面绩效考核

持有人个人层面绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施。持有人的年度绩效考核结果划分为“A”“B”“C”和“D”四个等级，个人年度绩效考核结果与个人层面解锁比例对照关系如下表所示：

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持有人实际解锁标的股票权益数量=持有人计划解锁标的股票权益数量×公司层面解锁比例×个人层面解锁比例

持有人因个人年度绩效考核结果未能解锁的份额由管理委员会收回。管理委员会有权将该部分份额指定本计划其他持有人或其他符合条件的员工受让，并由管理委员会以未解锁份额的原始出资金额返还给持有人；未能确定受让人的，由管理委员会收回，根据相关流程，用于今后公司股权激励或员工持股计划，同时，以相应份额的原始出资金额返还持有人；或通过法律法规允许的其他方式处理对应标的股票。

根据公司2025年度个人绩效考核结果，本持股计划中109名持有人个人绩效考核结果为“A”，个人层面解锁比例为100%。其他持有人因个人年度绩效考核结果未能全部解锁的份额由管理委员会收回，按照上述方式处理对应标的股票。

综上所述，本次员工持股计划解锁期解锁条件已经成就，本次可解锁的股份数量为171.00万股，占公司目前总股本的比例为1.0688%。

四、本期员工持股计划锁定期届满的后续安排

本员工持股计划考核期解锁后，由管理委员会在员工持股计划存续期间择机出售相应标的股票，并按持有人所持本员工持股计划份额的比例进行分配。如存在剩余未分配标的股票及其对应的分红，由管理委员会在本员工持股计划存续期届满前确定处置方式。

本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、上海证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

1、公司年度报告、半年度报告公告前15日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前15日起算，至公告前1日；

2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内；

3、自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；

4、中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所科创板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。

若相关法律、行政法规、部门规章等政策性文件对信息敏感期不得买卖股票的有关规定发生变更，适用变更后的相关规定。

五、相关审议意见

董事会薪酬与考核委员会认为，根据公司2025年员工持股计划解锁期公司层面业绩考核及个人层面绩效考核情况，公司2025年员工持股计划解锁期解锁条件已成就，本次解锁符合公司《2025年员工持股计划》等相关规定，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。

六、其他说明

公司将根据本次员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

河南翔宇医疗设备股份有限公司董事会

2026年7月30日