严禁金融机构向股东及其关联方输送利益
2026-08-01
来源：上海证券报
（上接1版）
为增强内部治理能力，意见要求，严格落实高级管理人员、关键岗位人员绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。
曾刚表示，这本质上是对金融中介机构激励约束机制的一次优化，核心在于将“收益实现”与“风险暴露”在时间维度上重新匹配。可通过提高浮动薪酬占比、强化递延支付安排和引入更具约束力的追索扣回机制，压缩短期激励对行为决策的扭曲空间，引导从业机构回归风险定价与价值创造的本源。
