长江证券股份有限公司2026年半年度报告摘要
证券代码：000783 证券简称：长江证券 公告编号：2026-064
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
本半年度报告摘要经公司第十一届董事会第八次会议审议通过。公司13位董事亲自参会并行使了表决权，董事陈文彬授权董事徐浩林代为行使表决权并签署相关文件。没有董事、高级管理人员声明对本报告内容的真实性、准确性和完整性无法保证或存在异议。
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
√ 适用 □ 不适用
是否以公积金转增股本
□是 √ 否
公司经本次董事会审议通过的中期利润分配方案为：以实施权益分派股权登记日登记在册、享有分红权的股份总额为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.50元（含税），不转增，不送红股。在实施权益分派的股权登记日前公司因股份回购等原因使得登记在册、享有分红权的股份总额发生变动的，拟维持分配比例不变，相应调整分配总额。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
■
2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
√ 是 □ 否
追溯调整或重述原因
√ 会计政策变更 □ 会计差错更正 □ 同一控制下企业合并 □ 其他原因
合并
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母公司
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会计政策变更的原因
财政部等部门于2025年7月发布标准仓单交易相关会计处理实施问答、2025年12月发布《关于严格执行企业会计准则 切实做好企业2025年年报工作的通知》（财会〔2025〕33号），公司对仓单交易相关会计政策作出相应变更，详见“《公司2025年度财务报表附注》六、重要会计政策和会计估计变更”。本报告若无特殊说明，可比期间财务数据均使用追溯调整后数据。
3、母公司净资本及有关风险控制指标
单位：元
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注：母公司净资本及各项风险控制指标均符合中国证监会《证券公司风险控制指标管理办法》的有关规定。
4、公司股东数量及持股情况
单位：股
■
■
■
持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
□ 适用 √ 不适用
前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
□ 适用 √ 不适用
5、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司无控股股东，也不存在实际控制人。
6、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
7、在半年度报告批准报出日存续的债券情况
√ 适用 □ 不适用
（1）债券基本信息
■
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注：1、上表统计在半年度报告批准报出日存续的债券情况。公司已于2026年8月11日、2026年8月18日按照募集说明书相关约定完成长江证券股份有限公司2025年面向专业投资者非公开发行公司债券（第一期）、长江证券股份有限公司2021年面向专业投资者公开发行公司债券（第二期）（品种二）的到期兑付工作，因此债券相关信息未在上表中列示。
2、23长江Y1、24长江Y1、25长江Y1的票面利率在债券存续的前5个计息年度内保持不变，自第6个计息年度起，每5年重置一次票面利率。
3、长江证券股份有限公司2025年面向专业投资者公开发行公司债券（第二期）于2025年7月9日发行起息，发行面值15亿元。2026年1月14日，公司完成长江证券股份有限公司2025年面向专业投资者公开发行公司债券（第二期）续发行，发行面值25亿元，续发行债券简称、代码和票面利率、到期日等发行要素与存量债券一致。
逾期未偿还债券
□ 适用 √ 不适用
（2）截至报告期末的财务指标
单位：万元
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三、重要事项
2026年7月23日，公司在巨潮资讯网披露《关于董事长提议公司股份回购的提示性公告》，基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，为维护广大投资者利益、增强投资者信心，并结合公司中长期发展战略及核心人才激励需要，公司拟使用自有资金，以集中竞价交易方式回购公司发行的人民币普通股（A股）。
2026年8月4日，公司召开第十一届董事会第七次会议，审议通过《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的议案》，董事会同意公司使用自有资金，以集中竞价交易方式回购公司股份。本次拟回购资金总额为不低于人民币1亿元（含）且不超过人民币2亿元（含），回购价格不超过人民币14.01元/股，回购股份拟用于员工持股计划或者股权激励，回购期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起不超过12个月。具体情况详见公司于2026年8月5日在巨潮资讯网披露的《第十一届董事会第七次会议决议公告》及《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告》。
2026年8月15日，公司披露《公司回购报告书》，对本次回购股份的目的、方式、价格区间、资金总额、资金来源、实施期限等事项作出具体安排。
截至本报告披露日，公司正在按照董事会审议通过的回购股份方案推进本次股份回购，并将根据回购事项进展情况，严格按照相关法律法规和规范性文件的要求及时履行信息披露义务。
证券代码：000783 证券简称：长江证券 公告编号：2026-065
长江证券股份有限公司
2026年中期利润分配方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、审议程序
（一）股东会授权情况
长江证券股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年5月22日召开了2025年年度股东会，审议通过了《关于公司2025年度利润分配及2026年中期现金分红有关事项的议案》，授权董事会制定公司2026年中期利润分配方案。
（二）董事会审议情况
根据2025年年度股东会授权，公司于2026年8月25日召开了第十一届董事会第八次会议，审议通过了《关于公司2026年中期现金分红的议案》，董事会表决结果为：同意14票，反对0票，弃权0票。本次利润分配方案在公司2025年年度股东会授权范围内，无需经公司股东会审议。
二、利润分配方案的基本情况
2026年上半年，公司未经审计合并报表归属于上市公司股东的净利润为3,192,493,416.16元，母公司净利润为2,278,157,391.99元。截至2026年6月30日，母公司未分配利润为6,612,443,103.34元。
综合股东利益和公司发展等因素，公司2026年中期利润分配方案如下：
以实施权益分派股权登记日登记在册、享有分红权的股份总额为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.50元（含税）。在实施权益分派的股权登记日前，公司因股份回购等原因使得登记在册、享有分红权的股份总额发生变动的，拟维持分配比例不变，相应调整分配总额。按照公司最新总股本5,530,072,948股计算，分配现金红利276,503,647.40元，母公司剩余未分配利润6,335,939,455.94元转入下一期间。实际分配现金红利金额，以实施权益分派股权登记日登记在册、享有分红权的股份总额计算为准。
三、现金分红方案的合理性说明
公司2026年中期利润分配方案综合考虑了公司经营现状、资金需求、长远发展和股东利益等因素，符合《公司法》《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等法律法规，符合《公司章程》规定的利润分配政策和公司已披露的股东回报规划，不存在损害公司股东利益的情形。
四、备查文件
1、公司第十一届董事会第八次会议决议；
2、公司第十一届独立董事第三次专门会议意见；
3、公司第十一届董事会审计委员会第七次会议意见；
4、深交所要求的其他文件。
特此公告
长江证券股份有限公司董事会
二〇二六年八月二十六日
证券代码：000783 证券简称：长江证券 公告编号：2026-066
长江证券股份有限公司
第十一届董事会第八次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、董事会会议召开情况
1、长江证券股份有限公司（以下简称“公司”）第十一届董事会第八次会议通知于2026年8月14日以邮件形式送达各位董事。
2、本次董事会会议于2026年8月25日在武汉市以现场方式召开。
3、本次董事会会议应出席董事14人，实际出席董事14人，13位董事亲自出席会议并行使表决权；董事陈文彬因工作原因无法亲自出席会议，授权董事徐浩林代为行使表决权并签署相关文件。公司董事会秘书列席了本次会议。
4、本次会议由董事长刘正斌主持。
5、本次董事会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
本次董事会会议审议通过了如下议案：
（一）《公司2026年半年度经营工作报告》
表决结果如下：与会董事以同意票14票，反对票0票，弃权票0票，审议通过了本报告。
（二）《公司2026年半年度报告及其摘要》
详情请见公司于2026年8月26日在巨潮资讯网披露的《公司2026年半年度报告》和《公司2026年半年度报告摘要》。
表决结果如下：与会董事以同意票14票，反对票0票，弃权票0票，审议通过了本议案。本议案已经董事会审计委员会审议通过。
（三）《公司2025年度反洗钱工作专项审计报告》
表决结果如下：与会董事以同意票14票，反对票0票，弃权票0票，审议通过了本报告。本报告已经董事会审计委员会审议通过。
（四）《关于公司2026年中期现金分红的议案》
详情请见公司于2026年8月26日在巨潮资讯网披露的《2026年中期利润分配方案的公告》。
表决结果如下：与会董事以同意票14票，反对票0票，弃权票0票，审议通过了本议案。本议案已经董事会审计委员会和独立董事专门会议审议通过。
（五）《公司2026年半年度风险控制指标报告》
本报告于2026年8月26日在巨潮资讯网全文披露。
表决结果如下：与会董事以同意票14票，反对票0票，弃权票0票，审议通过了本报告。本报告已经董事会审计委员会审议通过。本报告尚需提交公司股东会审议。
（六）《关于增补公司第十一届董事会专门委员会委员的议案》
根据《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及《公司董事会战略与ESG委员会工作细则》《公司董事会薪酬与提名委员会工作细则》等规定，公司董事会增补徐浩林先生为公司第十一届董事会战略与ESG委员会委员，增补陈文彬先生为公司第十一届董事会薪酬与提名委员会委员，任职期限均与其董事任期一致。
增补后的董事会专门委员会组成如下：
1、战略与ESG委员会
主任委员：刘正斌
委 员：刘元瑞、李俊喜、陈华军、徐浩林
2、薪酬与提名委员会
主任委员：李新天
委 员：刘正斌、陈文彬、朱启贵、代昀昊
表决结果如下：与会董事以同意票14票，反对票0票，弃权票0票，审议通过了本议案。
（七）《关于公司“质量回报双提升”行动方案进展的议案》
详情请见公司于2026年8月26日在巨潮资讯网披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告》。
表决结果如下：与会董事以同意票14票，反对票0票，弃权票0票，审议通过了本议案。
三、备查文件
1、经与会董事签字的表决票；
2、公司第十一届董事会审计委员会第七次会议意见；
3、公司第十一届独立董事第三次专门会议意见；
4、深交所要求的其他文件。
特此公告
长江证券股份有限公司董事会
二〇二六年八月二十六日
证券代码：000783 证券简称：长江证券 公告编号：2026-067
长江证券股份有限公司
关于“质量回报双提升”行动方案的
进展公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
为深入贯彻中央政治局会议“活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，积极响应深圳证券交易所（以下简称“深交所”）“质量回报双提升”专项行动号召，切实维护全体投资者的利益，长江证券股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月制定了“质量回报双提升”行动方案（详见公司已于2024年4月27日披露的《公司关于“质量回报双提升”行动方案的公告》）。2026年上半年，公司推动各项重点工作持续落地、稳步见效，现将工作进展情况公告如下：
一、深化战略引领，深耕一流投资银行建设
2026年是“十五五”规划开局之年，亦是公司《高质量发展“十五五”规划（2026-2030）》落地实施的起步之年。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚守金融服务实体经济的本源宗旨，主动将自身发展融入国家重大战略和区域经济发展大局。公司锚定高质量发展核心目标，统一思想、凝聚合力、笃行实干，统筹业务布局优化、资金管理、人才培育与区域深耕，纵深推进体制机制改革与业务转型升级。当前，公司战略布局持续优化，经营质效稳步提升，风控防线更加牢固，高质量发展步伐愈发稳健坚实。
公司以专业研究为根基、以数智赋能为引擎、以国际视野谋发展，系统推进思想观念、业务策略、资源布局和管理体系变革，持续深化特色化发展、功能化转型、综合化服务和区域化深耕，不断提升体系化协同能力。2026年上半年，公司加速推进对公业务组织体系和运行机制改革，升级产业创新研究院，对公业务协同效能加速释放。精耕深耕重点区域，组建区域专班，省内综合优势进一步增强，省外重点区域服务能力稳步提升，战略执行的系统性、协同性和有效性进一步增强。公司前瞻布局新兴产业与未来产业，深度参与重点产业领域标志性项目，成功发行2026年全国首单“科创+集成电路”双贴标债券，获评投中榜“碳中和产业最佳投资机构TOP30”“人工智能与大数据产业最佳投资案例TOP10”等多项奖项。公司持续拓宽国际视野，畅通境内外资本与业务链路，依托“长江研究”加强全球宏观与海外行业比较研究，积极服务境外客户，与外资机构建立战略合作关系，深化区域资本市场互联互通，组建跨境业务专班，搭建境内外投资者资源体系。
二、强化功能定位，主责主业根基更加扎实
2026年上半年，我国经济基本面稳固扎实，内生动力持续释放。资本市场总体呈现稳中向好的发展态势，市场信心持续修复，交投活跃度显著提升。在此背景下，公司坚持抓主业、提质效、强功能，紧扣金融“五篇大文章”，持续提升价值发现、资产定价、资源配置、产品创设和风险管理等专业能力，盈利中枢持续抬升，收入结构持续优化，主要经营指标保持良好发展态势，综合实力和市场竞争力进一步增强。
财富管理高质量转型步伐加快，落地以客户长期收益体验和资产健康为核心的AUM管理与评价体系，加速推进买方业务转型。研究业务稳居行业前列，积极对接政府与企业客户，深耕新兴产业与未来产业赛道，完善硬科技领域专业化研究体系，提升服务区域发展与实体经济的能力。资产管理业务坚持优化资源配置、服务实体经济、防范金融风险的功能定位，统筹优化多资产、多策略产品体系与资产配置框架，优化产品结构与渠道协同，深化投研体系化建设，提升主动管理能力，公募基金、私募资管、资产证券化等多元业务协同发展，产品竞争力持续增强。一级市场投资坚持“产业聚焦、研究驱动”和“投早、投小、投硬科技”的策略，加强对战略性新兴产业和未来产业的前瞻布局，聚焦具身智能、商业航天、AI Infra（人工智能基础设施）、脑机接口、量子科技、核聚变能等前沿科技方向，提升企业培育与产业导入能力，促进科技、产业与资本良性循环。投资银行业务深耕重点区域与重点行业，功能发挥有力有效，股权业务排名全面提升，助力平台公司产业化转型与发行创新品种债券取得突破。
三、重视投资者回报，畅通双向互动沟通渠道
公司严格遵守《公司章程》及《公司未来三年股东回报规划（2026-2028）》有关要求，扎实落实现金分红政策，有序推进年度利润分配方案实施和中期分红筹备工作，依托长期稳健的现金分红增强投资者获得感与认同感。2026年上半年，公司圆满完成2025年度利润分配方案落地执行，年度股东会授权董事会决策2026年中期现金分红，持续优化分红机制。同时，公司积极推进股份回购，董事会已于近期审议通过回购方案，拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份，用于员工持股计划或股权激励。在综合考虑盈利水平、资本充足状况及业务发展需要的基础上，积极提升分红比例与频率，切实增强股东回报的可预期性与稳定性。
公司秉持“以投资者为本”的理念，搭建常态化、多元化、高效率的投资者交流沟通体系。2026年上半年，公司依托深交所互动易平台、投资者服务热线、专用公开邮箱等线上渠道，快速响应、妥善解答投资者各类问询，定期通过举办业绩说明会、参加投资者集体接待日，主动接待机构调研、参与投资策略交流会，围绕公司战略规划、经营动态、核心竞争力等情况与各类投资者充分坦诚交流，持续拓展沟通维度、深化交流质量。同时，公司不断优化投资者意见收集、流转与反馈闭环机制，将投资者合理诉求融入公司治理与经营决策，充分保障中小投资者知情权、话语权与参与权。
四、筑牢治理根基，持续提升规范运作水平
公司始终坚持党的全面领导，严格落实“两个一以贯之”要求，理顺党委前置研究、董事会战略决策、经理层经营执行的现代治理架构，推动各治理主体权责清晰、协同高效，以稳健完善的治理体系守护全体投资者合法权益。2026年上半年，公司规范召开股东会、董事会及其专门委员会，围绕公司战略规划、定期报告、利润分配、日常经营管理等重大事项严格履行法定审议程序，以科学规范的决策机制夯实公司稳健经营与长效发展的制度基础。
公司严格对标《公司法》《上市公司治理准则》及深交所各项监管规则，持续完善法人治理结构与内部控制体系，主动履行合规治理义务。审计委员会充分发挥专业监督职责，扎实履行定期报告审核、财务质量把控、内部控制核查及内外审计协调等前置把关职责，推动内部监督体系迭代升级。公司不断强化董事会专门委员会及独立董事履职保障，优化董事与主要股东履职支撑与重大事项决策配套服务，动态修订内部治理制度，持续提升治理体系的规范性、科学性与适配性，切实把制度优势转化为高质量发展动能。
五、坚持稳健经营，筑牢风控合规安全底线
公司始终坚持“稳字当头”，严守政治底线、风险底线、合规底线，持续健全“长牙带刺”的责任追究机制，做好合规前置覆盖全业务、全流程、全人员，稳步落地“制度+清单+工具”常态化监督体系，推动风险防线从“事后处置”转向“事前预防”。强化风控指标前瞻性管理，完善风险偏好和限额授权体系，坚持风险管理主动赋能，完善新业务评估审核机制，加强重点业务的风险排查和全流程风险管控，深化子公司垂直管理和并表管理，强化同一业务、同一客户风险管控。公司定期开展风险隐患排查，强化风险识别与前瞻应对，资产质量持续稳中向好。同时，公司纵深推进审计转型，拓宽审计监督维度，深化审计结果转化运用，推动审计平台迭代升级。目前，公司主要风险控制指标持续符合监管要求，坚实的风控合规体系为公司高质量发展提供有力保障。
六、深耕管理机制，文化润心凝聚向善力量
公司立足长远稳健发展目标，以精细化管理赋能主业经营，持续优化组织架构、人才梯队、日常运营、资源调配各项机制，推动公司管理朝着集约化、高效化方向稳步升级。客户服务层面，健全需求闭环管理机制，持续提升客户服务体验。人才建设方面，紧扣公司战略落地与关键岗位用人需求，完善分层分类培训体系及市场化选聘、激励约束机制，持续释放组织内生动力。组织架构方面，深入开展研究与调整，稳步推进公司岗位体系优化。同时，公司深入实施“干部素质提升年”专项计划，深化干部任期制和契约化管理，进一步激发干部队伍活力。资源统筹方面，公司持续精进财资管理、成本管控和运营保障能力，统筹资本补充、流动性安全与业务拓展，引导各类优质资源向核心赛道与重点项目集聚。
公司深耕中国特色金融文化建设，牢固树立稳健理性的经营观、务实长远的业绩观、审慎敬畏的风险观，并贯穿经营管理全过程，持续推进合规文化、廉洁文化、责任文化落地生根。公司秉持“扶危济困、回报社会”的宗旨，坚持做社会责任的践行者、倡导者、传播者，依托自主设立的公益慈善基金会，连续多年、广泛开展“衣心衣意”“十年十人”助学项目、“一堂乡村振兴课”、“灯塔计划”乡村教师培训项目等公益慈善活动，充分展现责任型公众公司的社会责任和人文担当。
七、强化科技赋能，加速推进数智转型发展
公司深入落实数字金融发展要求，持续推进《公司信息技术规划（2025-2027）》实施，以AI新质生产力为核心引擎，深化金融科技由技术支撑向创新牵引转型，加快打造行业领先的金融科技应用型组织。公司围绕“稳态赋能+敏态创新”双轮驱动战略，持续夯实数字基础设施、数据能力和智能应用体系，推动科技能力由后台支撑向业务价值创造转变，不断提升数字化生产力和组织创新能力。系统完善数智化技术底座，体系化推进“长江灵曦”智能应用平台和“长江灵眸”智能数据服务体系建设。深化科技与业务融合，推动数智能力向财富管理、企业金融、研究投资、交易服务、运营管理、财务管理和合规风控等场景延伸，扩大共创机制试点落地范围。统筹推进发展与安全，持续完善网络安全、数据安全、系统运行和人工智能应用风险管理机制，保障核心系统安全稳定运行，核心系统可用率和可靠性指标保持100%。同时，公司积极发挥金融科技行业影响力，持续参与行业标准建设和技术生态建设。2026年上半年，公司牵头承接多项行业人工智能治理和标准研究工作，入选上交所新一代核心交易系统建设先锋会员名单，两项课题获评“中证协2025年重点课题研究优秀课题报告”。
未来，公司将继续践行“质量回报双提升”行动要求，聚焦主责主业，强化功能发挥，持续提升经营质量、治理效能和投资价值，以更加稳健的发展业绩和持续稳定的股东回报，切实增强投资者获得感，更好服务资本市场和实体经济高质量发展。
特此公告
长江证券股份有限公司董事会
二〇二六年八月二十六日
