新希望六和股份有限公司
关于2024年员工持股计划出售完毕的公告

证券代码：000876 证券简称：新希望 公告编号：2026-107

债券代码：127049 债券简称：希望转2

新希望六和股份有限公司

关于2024年员工持股计划出售完毕的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公司规范运作》《新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》及《新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》的相关规定，现将相关情况公告如下：

一、2024年员工持股计划基本情况

2024年12月2日、2024年12月19日，公司分别召开了第九届董事会第三十九次会议、2024年第三次临时股东大会，审议通过了《关于〈新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年员工持股计划有关事项的议案》。2024年12月28日，公司回购专用证券账户内的8,838,617股公司股票非交易过户至“新希望六和股份有限公司－2024年员工持股计划”账户。

公司2024年员工持股计划锁定期届满，公司员工持股计划管理委员会经审核认为本次员工持股计划锁定期设定的2025年业绩考核指标已经达成。公司已于2026年8月29日发布《关于2024年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的提示性公告》。持有人2025年度个人绩效考核分别达到不同考核等级。本次可解锁份额对应公司股票 8,720,617 股，占持股计划持有总股数8,838,617股的98.66%；因个人层面考核原因不能完全解锁及因员工离职等不能解锁部分对应公司股票118,000股，占1.34%，前述股票合计8,838,617股。本次员工持股计划的具体情况详见公司披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。

二、2024年员工持股计划出售情况及后续安排

根据《新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》、《新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》的相关规定，当本员工持股计划锁定期届满后，由管理委员会陆续变现本员工持股计划资产，并按持有人持有的份额进行分配。

自2026年8月29日至本公告披露日，公司2024年员工持股计划持有的公司股票8,838,617股（占公司目前总股本的0.20%）已通过竞价交易出售完毕。本次员工持股计划实施期间，公司严格遵守股票市场交易规则及中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，未利用任何内幕信息进行交易。本次出售股票后，将按照相关规定进行分配、清算。

特此公告

新希望六和股份有限公司

董 事 会

二〇二六年九月九日