上海宝钢包装股份有限公司2026年第三季度报告
证券代码：601968 证券简称：宝钢包装
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
公司董事会及董事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。
第三季度财务报表是否经审计
□是 √否
一、主要财务数据
（一）主要会计数据和财务指标
单位：元 币种：人民币
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注：“本报告期”指本季度初至本季度末3个月期间，下同。
（二）非经常性损益项目和金额
√适用 □不适用
单位：元 币种：人民币
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对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。
□适用 √不适用
（三）主要会计数据、财务指标发生变动的情况、原因
√适用 □不适用
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二、股东信息
（一）普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表
单位：股
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注：根据相关规定，公司回购专户未在前十名股东持股情况中列示。
截至本报告期末，公司回购专用证券账户B886361005持有宝钢包装（601968）14,346,524股，
占公司目前总股本的比例为1.12%。
持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
□适用 √不适用
前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
□适用 √不适用
三、其他提醒事项
需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息
□适用 √不适用
四、季度财务报表
（一）审计意见类型
□适用 √不适用
（二）财务报表
合并资产负债表
2026年9月30日
编制单位：上海宝钢包装股份有限公司
单位：元 币种：人民币 审计类型：未经审计
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公司负责人：吴健鹏 主管会计工作负责人：丁建成 会计机构负责人：王骏
合并利润表
2026年1一9月
编制单位：上海宝钢包装股份有限公司
单位：元 币种：人民币 审计类型：未经审计
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本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元, 上期被合并方实现的净利润为：0元。
公司负责人：吴健鹏 主管会计工作负责人：丁建成 会计机构负责人：王骏
合并现金流量表
2026年1一9月
编制单位：上海宝钢包装股份有限公司
单位：元 币种：人民币 审计类型：未经审计
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公司负责人：吴健鹏 主管会计工作负责人：丁建成 会计机构负责人：王骏
（三）2026年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表
□适用 √不适用
特此公告。
上海宝钢包装股份有限公司董事会
2026年10月26日
证券代码：601968 证券简称：宝钢包装 公告编号：2026-030
上海宝钢包装股份有限公司
第七届董事会第二十六次会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
上海宝钢包装股份有限公司（以下简称“公司”）第七届董事会第二十六次会议于2026年10月26日采用现场结合通讯形式召开，会议通知及会议文件已于2026年10月15日以邮件方式提交全体董事。本次董事会会议由董事长主持，应出席董事9名，实际出席董事9名。本次董事会会议经过了适当的通知程序，会议召开及会议程序符合有关法律、法规及《上海宝钢包装股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，会议及通过的决议合法有效。
经各位与会董事讨论，审议并形成了以下决议：
一、会议以9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于2026年第三季度报告的议案》。
上述议案已经公司董事会审计与合规管理委员会审议通过。董事会审计与合规管理委员会认为：公司2026年第三季度报告的编制和审议程序符合法律法规、规范性文件、《公司章程》和公司内部管理制度的各项规定。公司2026年第三季度报告的内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的各项规定，所包含的信息能够从各个方面真实、全面地反映公司本报告期的财务状况和经营成果。同意将公司2026年第三季度报告提交公司董事会审议。
详见同日披露的《2026年第三季度报告》。
二、会议以8票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于经理层成员业绩评价及薪酬结算确认的议案》。
董事朱未来先生回避表决。
上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。公司经理层成员业绩评价准确反映出经理层成员经营业绩，有利于调动经理层成员的积极性和创造性，持续提升公司经营业绩与核心竞争力，公司在经理层成员业绩评价过程中严格按照《经理层成员经营业绩考核管理办法》《经理层成员薪酬管理办法》的有关规定执行，业绩评价及薪酬结果确认的程序符合有关法律、法规及《公司章程》等制度的规定。同意将该议案提交公司董事会审议。
三、会议以9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于宝钢包装工资总额2025年度执行情况和2026年度预算情况的议案》。
与会董事一致同意公司2025年度工资总额执行情况和2026年度预算。
四、会议以9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于宝钢包装2026年投资计划中期调整的议案》。
上述议案已经公司董事会战略与ESG委员会审议通过。
与会董事一致同意公司2026年投资计划中期调整方案。
特此公告。
上海宝钢包装股份有限公司
董事会
二〇二六年十月二十六日
