（美）理查德·康尼夫 著 　　容 冰 译 　　中信出版社 　　2007年1月出版

　　在遗传方面，人类与黑猩猩的基因近似度约为99％。这两个物种之间大约有2.5万个基因是相同的，不同的基因可能还不到50个，但是，商业人士看来都没有意识到这对我们的职场生活意味着什么。管理者们竭尽全力压制人性元素———而不是抑制兽行元素，致使公司运作犹如机器运作。在个人生活中，公司员工也倾向于将人性视为有待征服之物。话虽如此，但康尼夫承认，以动物的行为来推测人类的行为是很危险的，因为听者会认为这样的比较带有侮辱性。不过呢，经历过从行政套房谈话到与食人鱼在亚马逊河游泳、从上议院议员客厅里的下午茶到撞车比赛等多种世面的康尼夫要大家仔细想想，其实这样的比较很有启发性。因为职场遵循自然界的生存法则，所以，真正的动物能教给我们在办公室丛林里更好的生存之道。