出版机构及媒体共同推荐

　　2008年

　　影响中国企业

　　十大员工培训图书

　　在中国企业走向世界的进程中，面对来自世界各地的竞争，重新思考工作的意义、员工与企业的关系、企业管理的有效方法和理念，便成了各个企业一个持之以恒的主题。

　　为此，专门从事图书研究的机构——北京世纪亿洋文化传播中心，近日联合我国多家出版单位、企业管理界专家、人力资源管理专家及全国200家媒体，全力推荐 “2008年十大员工培训图书”：

　　《如何掌控自己的时间和生活》

　　（美）拉金 著 刘祥亚 译

　　金城出版社2008年4月出版

　　本书所倡导的时间管理系统已为A.T.& T.、美国银行、IBM、标准石油等当今世界著名企业采用，一些时间格外紧张的作家、歌星、设计师等也把本书看成是安排生活的指导。

　　《谁是最可爱的员工》

　　舒 庆 著

　　中国经济出版社2008年3月出版

　　职场如战场，优胜劣汰乃常事，如何让自己永远处于“高地”，办法很简单，那就是努力让自己变得比其他人更卓越。本书详细介绍了“最可爱”的员工所应具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等。

　　《工作要有好人品》

　　何 山 著

　　中国长安出版社2008年2月出版

　　本书作者力图一方面真切传达出现代组织领导者选人用人的心声，一方面协助员工加强修炼、提高修养、职业长青、永葆成功。

　　《礼仪金说I》

　　金正昆 著

　　陕西师范大学出版社2008年5月出版

　　本书融合了金正昆教授多年以来礼仪讲座的精华，涉及从日常生活到国际接待等各个方面上百个礼仪细节，每篇都引用了生活与工作中的典型事例。

　　《只要敢想你就行》

　　（美）皮尔　著 曾 献　译

　　新世界出版社2008年3月出版

　　这本书是美国公认的人生励志类读物首选，作者的思想被认为奠定了当代企业价值观。

　　《你的企业，我的事业》

　　——中国500强企业员工必修的黄埔课

　　白 山 著

　　中国电影出版社2008年4月出版

　　本书力求将黄埔人的爱国、守纪、敬业、刻苦、精诚、负责、进取、主动这八个方面的精神嫁接到到现代企业中去。

　　《你的工资从哪里来》

　　吕国荣 著

　　机械工业出版社2008年1月出版

　　本书从工资与公司利润，工作绩效，工作方法、品德、服务的关系等方面深入剖析决定工资的几大要素。

　　《西点法则》

　　龙 婧 编译

　　陕西师范大学出版社2008年5月出版

　　在西点校园的每一个石凳上，都刻写着激励学员的词汇，比如“服从”、“团队”、“激情”、“牺牲”、“信仰”……这，不也是一个优秀管理者应具备的综合素质吗？

　　《能干不如肯干》

　　思 恩 著

　　地震出版社2008年4月出版

　　肯干事，需要有一种积极态度，一种强烈责任感，不达目的不罢休的精神。这是企业一切工作的落脚点。

　　《有困难不上交》

　　博阳，曹玮 编著

　　中央编译出版社2008年4月出版

　　全球500强及中外多个高效组织正在积极倡导并践行本书中的核心理念：抛弃依赖，有困难不上交。