⊙记者 赵一蕙

  “良好的公司治理是获得和维护公众对银行体系信任和信心的基础，也是银行业乃至整个经济体系稳健运行的关键所在。”工商银行董事会秘书胡浩在昨日召开的第十一届公司治理论坛上致辞时表示。他同时指出，“公司治理只有更好，没有最好；只有起点，没有终点。我们始终把稳健有效的公司治理作为上市公司健康发展的基石。”

  胡浩称，一直以来，工商银行始终坚持完善公司治理，并在此方面做出了各种努力和探索。公司积极构建由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的现代公司治理架构。

  在保障股东相关利益权利方面，工商银行也一直走在上市公司前列。公司率先完成并披露年度的内部控制自我评价报告以及审计师的审计意见等等。同时，不断增强公司的透明度。2006年开始，工行开创性地采取了北京和香港异地同步召开股东年会的方式，极大方便了内地和香港两地股东参加会议及平等实行表决权、建议权的权利。近年来，工商银行提高公司盈利能力的同时，坚持每年以较高的比例向股东派发现金红利，2007年到2012年间，工商银行累计现金分红大概2968亿元，现金分红金额超过了工商银行资本市场融资的总额。

  同时，工商银行把董事会作为公司治理的核心，不断提高董事会的科学高效决策水平。胡浩指出，在考虑董事候选人时，注重的是董事专长、素质、经历、责任感和独立性，持续提高董事会的独立性和专业性。董事会还建立董事的履职评价机构，董事培训等机制，为董事会高效决策提高了保障。

  “公司治理没有放之四海而皆准的统一模式，工商银行将积极构建有中国特色的公司治理架构和运行机制。”胡浩表示。他指出，工行始终把稳健有效的公司治理作为上市公司健康发展的基石，始终以马拉松赛跑的精神致力于银行可持续能力和核心竞争力的提升。

  他进一步阐释，今后工商银行将按照相关监管要求，进一步加强资本管理；同时，适应中国经济发展的需要，调整经营结构、转变增长方式、大力支持实体经济。另外，公司将不断提高公司透明度，积极履行社会责任，以高标准、严要求，进一步打造公司治理优良的上市公司集团。