(上接A21版)
承销方式 | 承销次数 | 承销金额(万元) | |||
2013年1-6月 | 以前年度累计 | 2013年1-6 | 以前年度累计 | ||
销 商 | 新股发行 | 27 | 2,101,169.49 | ||
增发新股 | 15 | 1,445,096.40 | |||
配股 | 1 | 3 | 126,790.97 | 320,674.11 | |
债券 | 6 | 6 | 470,000.00 | 877,000.00 | |
可转换债券 | |||||
其他 | |||||
小计 | 7 | 51 | 596,790.97 | 4,743,940.00 | |
销 商 | 新股发行 | 4 | 21,461.20 | ||
增发新股 | |||||
配股 | |||||
债券 | 1 | 1 | 37,000.00 | ||
可转换债券 | |||||
其他 | |||||
小计 | 1 | 5 | 58,461.20 | ||
分 销 | 新股发行 | 34 | 525,291.87 | ||
增发新股 | 1 | 12.77 | |||
配股 | 2 | 13,940.50 | |||
债券 | 70 | 346,417.80 | |||
可转换债券 | 1 | 10,500.00 | |||
其他 | 1 | 10,000.00 | |||
小计 | 109 | 906,162.94 | |||
总计 | 8 | 165 | 596,790.97 | 5,708,564.14 |
(3)证券投资业务
2013年上半年影响证券市场的因素错综复杂,沪深指数波动剧烈,加大了公司自营业务开展的难度。公司继续坚持严控投资风险的原则,取得了较好的投资收益。固定收益类投资方面,坚持价值投资理念,获取高于市场平均收益的回报率;在权益类证券投资上,保持稳健风格,持有大盘蓝筹股,并利用ETF基金与股指期货进行套保对冲,增加对非公开发行、单一信托产品、基金专户、资产管理产品等场外投资项目的投资,实际收益率较去年同期增长。
证券投资业务收入情况 单位:人民币元
项目 | 2013年1-6月 | 2012年1-6月 |
证券投资收益 | 241,363,712.88 | 96,220,549.81 |
其中:出售交易性金融资产的投资收益 | 69,622,983.99 | 62,781,009.80 |
出售可供出售金融资产的投资收益 | 1,302,665.83 | -3,174,232.80 |
衍生金融工具的投资收益 | 80,597,581.03 | -469,292.64 |
金融资产持有期间收益 | 89,840,482.03 | 37,083,065.45 |
公允价值变动收益 | -30,765,064.21 | 53,430,319.44 |
其中:交易性金融资产 | -93,969,364.21 | 57,472,579.44 |
衍生金融工具 | 63,204,300.00 | -4,042,260.00 |
利息净收入 | -33,289,250.51 | -13,668,978.98 |
(4)资产管理业务
报告期内公司成立了资产管理分公司,将资产管理业务的发展目标定位于根据客户的财务状况和具体需求,设计并提供适合其风险特征的个性化财富管理产品,以客户为中心,努力实现客户价值、公司价值和社会价值最大化,注重产品创新和组合多样化,力争成为特色鲜明的差异化财富管理服务提供商。报告期内公司的资产管理业务稳健开展,截止2013年6月底,共发行集合产品6只、设立定向产品15只,受托资产管理规模共计490.51亿元。投资业绩方面,公司管理的混合型产品净值增长较快,实现了资产的稳健增值,在市场同类产品中排名居前。
公司2013年1-6月资产管理业务规模和收入详细情况如下表所示
资产管理规模(万元) | 受托资产管理业务收入(万元) | |||
2013年6月30日 | 2012年12月31日 | 2013年1-6月 | 2012年1-6月 | |
集合资产管理业务 | 78,621.11 | 24,496.73 | 298.19 | - |
定向资产管理业务 | 4,826,474.51 | 30,000.00 | 616.10 | - |
合计 | 4,905,095.62 | 54,496.73 | 914.29 | - |
(5)融资融券业务
报告期内公司继续加大融资融券业务的拓展力度,融资融券客户数量出现了较快增长,累计开户数超过7000户,较上年末增长近2倍。报告期末,公司的融资融券余额为6.02亿元,较上年末增长159.48%,市场占有率为2.71%。,行业排名第54位。另外,公司获得了转融资业务资格和约定购回式证券交易业务资格,并已经开展了相关业务。报告期公司取得融资融券利息净收入1,823.68万元、约定购回式证券交易利息净收入36.10万元。
2、 主营业务分地区情况
(1)公司营业收入地区分部情况
单位:人民币元
地区 | 2013年1-6月 | 2012年1-6月 | 增减百分比 | ||
营业部数量 | 营业收入 | 营业部数量 | 营业收入 | ||
四川 | 20 | 159,099,145.79 | 15 | 135,629,362.62 | 17.30% |
上海 | 2 | 102,914,936.89 | 2 | 106,015,222.82 | -2.92% |
北京 | 1 | 27,621,775.65 | 1 | 24,834,390.16 | 11.22% |
湖南 | 1 | 5,161,846.56 | 1 | 5,086,801.12 | 1.48% |
浙江 | 1 | 2,860,103.39 | 1 | 2,015,832.33 | 41.88% |
云南 | 1 | 7,919,840.56 | 1 | 7,473,528.01 | 5.97% |
福建 | 1 | 5,576,227.34 | 1 | 5,211,281.35 | 7.00% |
公司本部及分公司 | - | 506,517,095.33 | - | 487,949,096.06 | 3.81% |
子公司 | - | 34,854,720.52 | - | 31,021,369.73 | 12.36% |
合计 | 27 | 852,525,692.03 | 22 | 805,236,884.20 | 5.87% |
(2)公司营业利润地区分部情况
单位:人民币元
地区 | 2013年1-6月 | 2012年1-6月 | 增减百分比 | ||
营业部数量 | 营业利润 | 营业部数量 | 营业利润 | ||
四川 | 20 | 94,757,691.67 | 15 | 75,415,243.88 | 25.65% |
上海 | 2 | 84,339,152.43 | 2 | 85,438,199.19 | -1.29% |
北京 | 1 | 11,527,674.95 | 1 | 5,174,457.05 | 122.78% |
湖南 | 1 | 781,238.31 | 1 | -21,785.67 | 3686.02% |
浙江 | 1 | -106,890.10 | 1 | -816,693.97 | 86.91% |
云南 | 1 | 2,780,612.10 | 1 | 2,125,608.42 | 30.81% |
福建 | 1 | 277,371.68 | 1 | -1,196,057.15 | 123.19% |
公司本部及分公司 | - | 37,838,611.77 | - | 97,302,218.67 | -61.11% |
子公司 | - | -690,539.08 | - | 3,218,755.78 | -121.45% |
合计 | 27 | 231,504,923.73 | 22 | 266,639,946.20 | -13.18% |
3、主要会计报表项目的异常情况及原因
主要会计报表项目的异常情况及原因的详细内容见半年报全文财务报表附注十三(三)。
4、核心竞争力分析
国金证券秉承“规范管理、稳健经营、深化服务、科学创新”的经营理念及“专业创造价值,诚信铸就未来”的服务理念,形成了具有自身特色的核心竞争力:
一是公司法人治理结构健全。公司建立了健全的法人治理结构,公司股东依法行使股东权利,不存在干涉公司经营治理的情形。公司管理层均具有较丰富的从业及管理经验,在完善的管理机制下,以公司的长远发展和股东回报为根本目标,共同对公司行使经营管理职能。凭借健全的法人治理结构和专业化、高素质的职业人才团队,公司取得了良好的经营业绩。
二是发展战略定位清晰准确。公司一直以来坚持将公司建设成为“差异化增值服务商”的战略定位:公司深刻认识自身的比较优势,围绕资本市场中介服务,确定市场定位和发展战略,实行有选择、有区分的差异化经营模式;增值是通过为客户增值服务,包括财富增值、体验增值和知识增值等服务建立竞争优势,是公司差异化战略模式的发展方向;金融服务商是公司的根本属性,国金证券通过提供各种服务产品来实现客户的增值,实现公司与客户的“双赢”。在上述战略定位下,公司各业务板块均根据业务特点制定了针对性的市场定位。
三是内控体系完善。公司注重内控制度建设,建立了完善的内控体系和规章制度。在业务、会计管理、信息系统等方面实施了严格的内控管理,能够适应公司经营管理的要求和发展的需要,且能得到有效的执行,保证公司内控目标的实现,对于公司加强管理、规范运行、提高效率起到了积极、有效的作用。2012年,公司被选为“上证公司治理指数”样本股,连续三年入选“中国上市公司内部控制百强企业”,其中2011年排名第9位。
四是机制科学灵活,面向市场。灵活科学、市场化的人才培养与激励机制是国金证券快速成长的持续动力,也将是公司未来稳健发展的制度基石。人才吸引方面,公司是最早进行薪酬市场化的证券公司之一,公司每年根据薪酬市场水平的波动对公司的薪酬结构进行调整,公司根据各个业务条线的特点,采用不同的考核激励机制,从而最大程度地激发业务部门与员工的工作动力;人才培养方面,以素质模型为基础,建立了公司的员工通用素质模型以及中层干部素质模型,并在此基础上形成了由培训运营体系、讲师体系、课程体系、评估体系组成的人才培养体系,在人才快速成长方面发挥了巨大的作用;人才维系方面,公司一直致力于为员工营造和谐融洽的工作氛围,鼓励合作,淡化等级,努力为员工提供一个纯粹的事业平台。
五是企业文化积极务实。公司致力于成为受人尊重的社会公众公司,以“责任、和谐、共赢”为企业核心价值观。公司恪守责任,以最优质的服务为客户创造财富;以温暖广阔的成长空间帮助每一位团队成员自我实现;以合规经营促进行业的稳健发展;为社会进步贡献企业公民的力量。公司崇尚和谐,努力营造企业与外部环境的和谐;以和谐的方式发展业务;极力建设团队的和谐与宽容。公司追求共赢,与客户共赢,提供全心全意、专业细微的服务,助客户实现利益最大化;与股东共赢,科学创新、稳健经营,帮股东实现财富增值;与行业共赢,严格遵守各项制度与规范,尽心服务于行业的发展与创新;与社会共赢,身体力行,投身公益,尽一己之力传递关爱与责任。
四、涉及财务报告的相关事项
(一)会计政策、会计估计和核算方法变更情况说明
与上年度财务报告相比,公司无会计政策、会计估计和核算方法变更情况。
(二)重大会计差错更正情况说明
报告期内,公司无重大会计差错更正情况。
(三)合并报表范围变化情况说明
与上年末相比本期新增合并单位2家,原因为:国金鼎兴投资有限公司新设成立2家子公司-成都鼎兴量子投资管理有限公司和上海鼎亮禾元投资中心(有限合伙) (详见财务报表附注四)。
(四)公司2013年半年度财务报告未经审计
国金证券股份有限公司
董事长:冉云
2013年8月21日