⊙本报记者 陈俊岭

  对于曾在基金公司工作四年，并于去年跳至信托公司的赵君而言，过去几年来他在金融职场的心路历程，正见证了基金的落寞与信托的崛起。

  2007年夏天，刚从重点大学金融学院毕业的赵君，便义无反顾地投身于正如日中天的基金业，这一在师兄师姐极力推荐、在学弟学妹面前扬眉吐气的行业。

  尽管他所在的基金公司并不知名，但并不阻碍伴随牛市而来的被客户找上门来的火爆业务。当时，很多人买基金都要托人找关系。当年年底，刚进去半年的他年终奖就拿了十几万，让不少从事其他金融行业的同学羡慕不已。

  然而好景不长，随着2008年股市的单边下跌，基金行业也进入了漫长的冬天。随之而来的降薪、裁员让赵君至今心有余悸。尽管凭借着勤奋和激情他最终成为一名“老基金”，但此后的收入待遇却和以前不可同日而语。

  与基金公司日渐缩水的薪资福利相比，信托业俨然成为金融行业的“黑马”，据说有的信托公司年终奖动辄几十万地发，加上与同学持续增长的收入相比，一种不平衡的情绪慢慢在心中发酵。

  去年夏天，初为人父赵君开始谋划着要“换个地方”，券商、基金靠天吃饭自然要排除在外，而成为信托公司的一员则是他转型出路的最佳选择。经过一番周折，赵君最后来到了一家央企背景的信托公司。

  让他转型优选信托的理由是，信托不受资本市场影响，更直观的原因是，他有几个在信托公司上班的朋友，前年光项目奖金都在几十万，这令2007年下半年入行仅赶上“牛市尾巴”的他们这批“老基金”情何以堪。

  时隔一年，已如愿以偿成为信托公司一员的赵君，并没有感受到想象中赚钱与轻松，由于他从之前的对私业务转型至现在的对公业务，而此前资源积累甚少的他渐渐感觉到“拼爹”无能一丝无力感。

  “这两年信托间竞争非常激烈，后来进入信托公司的人，如果没有足够的资源，是很难拿到项目的，积累资源是信托业的第一生存法则。”赵君感叹。

  事实上，这几年，伴随信托业资产规模的狂飙突进，像赵君这样想挤进信托业的金融人大有人在，尤其是来自遭受熊市折磨的券商、基金等行业的从业者。

  一家总部位于北京的券商人事部经理曾对记者表示，由于市场不好，这两年券商营业部人员流失十分严重，其中不少流向了信托公司。去年他们也进行了种种业务创新，想吸引并留着信托公司和内部有想法的人才，但十分困难。

  “现在连信托公司前台都能拿几十万，这多像几年前大牛市时的券商啊，那时正处于五六千点。”面对来自银行、信托等几个offer，一位金融学硕士最终放弃了择业信托业的打算，而选择去了一家刚挂牌的半官方金融机构。

  在赵君看来，任何行业都有巅峰与低谷，不要因为听说某个行业赚钱而跳槽，有时候等你真正过去了，才知道对面也是一座“围城”。相比而言，选择行业更重要的还是在于个人兴趣和优势，因为后者比前者更持久。