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《宏调的逻辑》
从十年宏调史读懂中国经济
卢 锋 著
中信出版社2016年2月出版 |
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《中国制造2025》
产业互联网开启新工业革命
夏妍娜 赵 胜 著
机械工业出版社2016年2月出版 |
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《重新定义人才》
（美）布莱恩·贝克尔、马克·
休斯里德、理查德·贝蒂 著
曾佳、康至军 译
湛庐文化出品
浙江人民出版社016年3月出版 |
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《穿越百年中东》
郭建龙 著
中信出版社2016年2月出版 |
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过去十几年，中国经济增长有很多新现象值得反思，宏观经济运行有很多新矛盾值得探讨，政策实践有很多新经验值得总结。而宏观调控的完善和创新，将为中国经济未来实现结构优化和动力转换提供有力保障。这与我们每个人休戚相关。北京大学国家发展研究院教授卢锋在这本论著中系统观察新世纪以来十余年开放宏观经济增长和宏观调控政策演变大势，着重描述和分析宏调政策工具选择的多样化宽泛化特点，考察十年宏调史上重大关系与问题：为什么21世纪初十余年宏观经济“易热不易冷”，而调控政策却治冷难治热易？如何看待宏调工具选择“十八般武器”一起上的宽泛化特点？如何看待产能过剩对宏调政策的分析支持含义与实践效果？积极宏观政策与刺激政策是一回事吗？如何理性评估“4万亿”刺激利弊得失？将这些话题落到细节处，探讨其逻辑和经验教训。
新一轮科技革命和产业变革，正在带来国际产业分工格局的重塑与洗牌。“中国制造2025”是升级版的中国制造，体现为由要素驱动转向创新驱动、由低成本竞争优势转向质量效益竞争优势、由资源消耗大、污染物排放多的粗放制造转向绿色制造、由生产型制造转向服务型制造的四大转变，还有以体现信息技术与制造技术深度融合的数字化网络化智能化制造主线，以及推行数字化网络化智能化制造、提升产品设计能力、完善制造业技术创新体系、强化制造基础、提升产品质量、推行绿色制造、培养具有全球竞争力的企业群体和优势产业、发展现代制造服务业的八大对策。在“中国制造”改变全球经济格局，进入由大转强之际，智慧互联成为转型升级并催生新兴产业的关键，势将成为“中国制造”新引擎。本书详细解读产业互联网发展趋势，清晰展现了“互联网+制造”的发展蓝图。
企业的根本问题就是人的问题，少数人才决定了企业的成败。因此，人才管理是制胜关键。本书三位作者贝克尔、休斯里德和贝蒂均为美国名校管理及人力资源专业教授，长期从事人力资源系统、战略执行和公司绩效评估等研究与咨询。因此本书所论直击人才管理的要害。他们反复强调把人才管理的战略放在第一位，以差异化的人才策略来驱动企业的战略执行，将更多时间与金钱投资给那些能够创造最大价值的职位和员工。因为真正的“差异化”策略能对企业的业绩产生清晰的影响，会为企业带来竞争对手所无法复制的独特优势。全书清晰阐释了差异化人才策略的四个阶段，以及实施过程中的五个核心步骤。具体内容基于三位作者在专业领域内40余年的研究成果，及他们与上百家企业咨询合作的经验，既有让人豁然开朗的理念，更有实用的工具和多个实践案例。值得一提的是，本书译者也有15年以上人力资源实践与咨询经历。
现代中东问题的起点，是第一次世界大战后奥斯曼土耳其帝国的崩溃。随着帝国的崩溃，一系列阿拉伯国家建立起来。但由于新建国家的政治不成熟、经济不平衡、宗教冲突频发，以至纷争不断。各派都想以自身为中心建立中东秩序。他们合纵连横，此消彼长，但结果却留下了更加破碎的局势和更激进化的社会。郭建龙是资深媒体人，目前正在以文化、政治、宗教、经济的视角游历和观察世界，在本书中他以一边游走一边研究的方式，讨论百年中东纷争的来龙去脉。以历史的脉络为经，穿插他的现场观察，重点探讨最突出的三大问题：中东各国独立后统治者们的领土扩张和试图统一中东的冲动、20 世纪犹太人回归耶路撒冷的“犹太复国主义”、逊尼派与什叶派的千年冲突。作者还尝试通过实地考察，了解2011年之后中东变局，因而本书还是我国第一本探讨2011年阿拉伯变局的书。
