浙江伟星实业发展股份有限公司
证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2017-006
2016年年度报告摘要
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
√ 适用 □ 不适用
是否以公积金转增股本
√ 是 □ 否
公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为：以公司总股本448,532,798股为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增3股。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
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2、报告期主要业务或产品简介
(1)主要业务情况
公司专业从事各类中高档服装辅料产品的研发、生产与销售，主营钮扣、拉链、金属配件等产品，可广泛应用于服装、鞋帽、箱包、家纺、户外及体育用品。公司产品目前主要用于国内外各类中高档品牌服装，系纺织服装行业的配套行业。公司经营采取以单定产的方式，产品通过销售分公司、办事处等分支机构以及一些综合性的贸易公司直接或间接销售给全球的品牌服装厂家和服装加工厂。
报告期，公司主要业务及其经营模式均未发生变化。
(2)行业发展状况
作为纺织服装的配套产品，服装辅料具有品类丰富、体积小、单价低等特点，为非标准化产品，季节性、时尚性特征明显，主要依托服装企业集群分布，规模企业较少，经营较为分散，集中度偏低，市场竞争激烈。但随着居民生活水平的提高和消费观念的改变，对中高档品牌服装的需求不断加大，产品品质好、品牌美誉度高、规模和研发实力强的服装辅料企业的发展增速较快，市场竞争优势也较为明显。
(3)行业地位
公司作为国内服装辅料行业的龙头企业，是中国钮扣专业委员会会长单位，中国五金协会拉链分会副理事长单位，中国上市公司协会监事单位，中国钮扣、拉链行业标准的主要起草单位。公司在浙江和深圳建有四大工业基地，现已形成年产钮扣100亿粒、拉链4.50亿米的生产能力，是国内规模最大、品类最齐全的服装辅料企业之一；现建有中国拉链、钮扣技术研究中心、CNAS实验室、博士后工作站，主编、参编9项国家和行业标准。同时，旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉，是中国服装辅料的领军品牌，也是全球众多知名服装品牌的战略合作伙伴。
3、主要会计数据和财务指标
（1）近三年主要会计数据和财务指标
公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
单位：人民币元
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注：每股收益和加权平均净资产收益率根据中国证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号》的相关规定计算，2016年度基本每股收益按调整后的总股本424,437,335.50（407,765,288+3,744,000*11/12+19,131,510*7/12+4,992,000*5/12）股计算。
（2）分季度主要会计数据
单位：人民币元
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上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
□ 是 √ 否
4、股本及股东情况
（1）普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表
单位：股
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（2）公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
（3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
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5、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券：否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求：否
2016年，全球经济环境错综复杂，贸易壁垒与争端不断发酵，局部地区冲突不断，也大大增加了全球经济的不确定性，局部区域风险加大。国内经济持续低位运行，处于动力引擎转换的关键节点，政府大力推行供给侧改革和多项新政，但整体经济结构改善仍需时间。
在此背景下，纺织服装行业持续低迷，服装加工厂加速向东南亚转移，品牌服装企业不断调整和优化，行业洗牌力度加大；同时受人力成本高企、人民币汇率变动、环保要求提高以及个性化订制和快时尚消费理念的流行等因素影响，服装辅料行业竞争进一步加剧，企业转型升级的压力进一步加大，个体分化明显。
报告期，公司坚持以“可持续发展”为核心，以“先进制造业和工业4.0”为目标，围绕“三条主线，三个坚持”的攻坚战指导思想以及“专注专业，持续打造细分单项冠军；落地执行，重点培育一线指挥团队”的工作主题，紧扣转型升级主线，聚焦重点，整合资源，内外联动，攻坚克难，全面优化企业发展模式，积极推进“双主业”战略，持续提升企业核心竞争力，取得了良好的经营业绩。2016年度，公司实现营业收入21.74亿元，较上年同期增长16.02%；利润总额4.11亿元，较上年同期增长29.62%；归属于上市公司股东的净利润2.95亿元，较上年同期增长19.34%。公司主要经营工作情况如下：
(1)紧扣主线，聚力攻坚，取得良好经营绩效。紧绕“三条主线，三个坚持”的指导思想，以大客户、新产品开发和投入产出为核心，公司统一部署，聚焦现场和市场；各层级贯彻现场作风，层层落实，联动出击，逐个击破攻坚重点；点燃全员创业激情，实现了公司业绩的稳键增长。
(2)精准开发，创新提质，全面提升产品竞争力。以“打造单项冠军”为目标，以市场为导向，不断创新求变：一方面瞄准重点客户，针对性开发，个性化服务，全年实现重点客户销售额快速增长；另一方面，紧扣流行趋势，打造“爆款”产品、“明星”产品，新品开发显成效；三是针对重点问题，整合资源，专项攻关，有效破解技术瓶颈，公司产品品质再上新台阶，产品竞争力进一步提升。
(3)聚焦重点，完善布局，内销外贸齐头并进。国内市场，调整区域布局，整合资源，聚焦规模型的优质客户，大力开拓重点区域与潜力市场，内销成果显著。国际市场，破土建设孟加拉工业园，提升海外生产保障能力；新增海外办事处，加速国际营销网络的布局；大力推进品牌客户的源头指定工作，促进外贸业务更快增长。同时，工厂、市场多方联动，进一步提升品牌形象，赢得品牌客户认可。2016年，内销外贸均保持了良好的增长态势。
(4)调整优化，“两化”融合，努力打造“智慧工厂”。报告期，公司进一步调整生产模式，优化生产流程，深推精细化管理，重抓节能降本工作，不断提升管理效率与效益。同时加快“机器换人”步伐，加速信息化、自动化两化融合，有效建立工厂智能系统，实现了从接单报价到绩效分析的全过程智能化管理，不断提升“智造”水平。
(5)完成北京中捷时代航空科技有限公司（以下简称“中捷时代”）并购事项，积极推进双主业发展战略。经多方努力，2016年5月5日公司完成了发行股份购买中捷时代51%的股权的相关事宜,迈出了“高端制造+军工”的双主业发展步伐，为公司的可持续发展注入新的活力，也为今后的并购、重组等资本运作积累了经验。
(6)适时推出股权激励，有效促进经营目标的实现。报告期内，公司推出了第三期股权激励计划，对77名中层管理和业务骨干以上员工以6.39元的价格授予1,290万份限制性股票，较好地激发了骨干员工的工作积极性和创造性，有效促进了公司经营目标的实现。
(7)专项培育，系统锤炼，着力打造一线指挥团队。一是以创业创新为主线，攻坚战为平台，强化艰苦奋斗、敢打敢拼的创业精神和务实肯干、根植一线的作风建设。二是强化“实战+培训”，全面提升一线指挥团队的综合素质与指挥能力；并通过系列竞聘和比赛活动，促进不同层级人才的挖掘与培养工作，提升一线团队的执行力。三是深化“论功行赏”的激励机制和“能上能下”的用人机制，全面推进干部人事考评，营造“敢于冒尖、争先恐后、你追我赶”的良性竞争氛围。
2、报告期内主营业务是否存在重大变化
□ 是 √ 否
3、占公司主营业务收入或主营业务利润10%以上的产品情况
√ 适用 □ 不适用
单位：元
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4、是否存在需要特别关注的经营季节性或周期性特征
□ 是 √ 否
5、报告期内营业收入、营业成本、归属于上市公司普通股股东的净利润总额或者构成较前一报告期发生重大变化的说明
□ 适用 √ 不适用
6、面临暂停上市和终止上市情况
□ 适用 √ 不适用
7、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
因2016年5月5日公司完成发行股份购买中捷时代51%资产方案的实施,中捷时代成为控股子公司，公司经营业务增加了北斗导航。考虑中捷时代所处行业特点、客户资信水平、货款结算方式等情况以及同行业上市公司的处理情况，公司决定对中捷时代“应收款项坏账准备计提比例”进行适当调整。具体调整情况如下：
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根据《企业会计准则第28号—会计政策、会计估计变更和差错更正》的相关规定，本次会计估计变更采用未来适用法进行会计处理，无需对已披露的财务报告进行追溯调整。本次会计估计变更自2016年10月1日起执行，不会对以往年度财务状况和经营成果产生影响，也不存在损害公司及股东利益的情形。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
√ 适用 □ 不适用
2016年5月5日公司完成发行股份购买中捷时代51%资产方案的实施,中捷时代成为公司的控股子公司；2016年8月28日公司新增设立伟星实业（孟加拉）有限公司；本报告期上述两家公司纳入公司合并报表范围。
（4）对2017年1-3月经营业绩的预计
□ 适用 √ 不适用
浙江伟星实业发展股份有限公司
法定代表人：章卡鹏
2017年4月18日
