湖南景峰医药股份有限公司

证券代码：000908 证券简称：景峰医药 公告编号：2017-049

2017年半年度报告摘要

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。

声明

除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议

■

非标准审计意见提示

□ 适用 √ 不适用

董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案

□ 适用 √ 不适用

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□ 适用 √ 不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

■

2、主要财务数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□ 是 √ 否

■

3、公司股东数量及持股情况

单位：股

■

■

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、公司债券情况

公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券

是

（1）公司债券基本信息

■

（2）截至报告期末的财务指标

单位：万元

■

三、经营情况讨论与分析

1、报告期经营情况简介

公司是否需要遵守特殊行业的披露要求

否

2017年作为招标降价、一致性评价、医保支付、两票制等新医改政策落地的关键年，医药行业供给侧改革进一步深化，行业步入增速放缓、结构优化调整的新常态，短期内将对行业的发展带来较大的压力，公司面对的压力与希望共生，机遇与挑战并存。据南方医药经济研究所数据统计，2017年上半年我国药品终端市场销售额8,037亿元，同比增长7.8%，较2016年全年增速8.3%继续回落，2017年上半年整个行业受国家政策和宏观经济的影响仍处于改革阵痛期。报告期内，公司继续实施长期战略的布局，加大了对产品研发及医疗服务领域的投资，以及受到全国多个地区、市场的招标降价政策等方面不利因素的影响，公司整体业绩有所下降。

报告期内，公司共实现营业收入90,779.97万元，较上年同期下降了7.69%；实现营业利润9,636.57万元，较上年同期下降了31.71%；实现归属于上市公司股东的净利润5,870.23万元，较上年同期下降了50.56%；经营活动产生的现金流量净额为 1,856.12 万元，较上年同期增加了172.92%。每股收益0.067元，每股净资产2.65元。

报告期内，公司主要经营情况如下：

生产经营方面

（1）生产方面

报告期内，生产体系根据市场需求完成生产任务。项目上，景峰制药启动投资建设研发中心、生物药和化学药生产车间、肿瘤药生产车间、脂质体研发平台及动力供给车间。其中生物药完成生物车间环评和报建工作；研发中心发改委备案完成，同时启动设计及报建工作；完成玻璃酸钠原料药发酵GMP认证补充申请，及发酵车间的现场认证工作；完成安标体系认证建立以工序操作安全手册；脂质体研发平台完成设计招标工作。

景峰注射剂完成大容量注射液、固体制剂、小容量注射液三个生产线建设项目，并取得注射剂车间（含原料药提取）、冻干粉针车间2个车间的GMP认证。景诚制药完成提取制剂、固体制剂两个生产线建设项目。慧聚药业完成非无菌原料药兽药GMP认证。

金沙医院取得了四川省爱婴医院、四川省职业健康检查定点医院2项新资质。

（2）营销方面

报告期内，公司结合现有产品结构情况，对营销体系进行整合，坚持贯彻营销总体方针为聚焦客户、简化流程、活力创新、呈现价值不变。在集团层面虚拟设立集团营销中心，成立中央运营部，分设化药事业部和中药事业部。以期望实现成本控制，渠道共享，资源的有效利用，培养营销团队的多产品综合营销能力，为未来公司储备的研发品种打下坚实的市场基础。而整合初期必然经历一段磨合期，人员与区域市场的调动与调整，也需要一定的适应期。

在国家招标政策调控下以及医院二次议价的影响下，公司产品面临着多个区域市场的价格下降。营销中心调整营销策略予以应对，营销体系以此为转型机会，对此进行销售整合并进行模式转换，逐步将代理、外包的医院转化为自营模式，加强终端把控，以充分挖掘产品价值：询证依据挖掘及临床价值管理等提升产品销量来对冲价格下降带来的不利影响。同时加强多中心临床试验及临床研究，强化产品推广，扩充降价幅度大的产品市场的自营队伍，节省费用开支，逐步走向高效的学术营销之路。

2017年下半年，全国大部分市场将完成招标工作，新标开始执行，价格趋向稳定，营销中心将全力按照年度计划的安排实施相关工作，重心放在四大平台的建设上，即高端专家网络平台、临床医师网络平台、终端学术推广网络平台、患者教育网络平台。重点打造化药事业部的自营能力，中药事业部的渠道管理能力，扩大终端覆盖，确保完成全年销售业绩指标。

（3）人力行政管理与制度建设方面

报告期内，围绕着年初确定的以组织建设为中心，以“体系建设、干部管理、人才发展、文化提升”为重点，以确保战略落地、推动业务发展、提升劳动生产率为根本目标的年度工作计划，主要完成以下几个方面的工作：①、已完成涵盖集团及各业务线、各子公司的人力资源管理制度的制修工作。②、完成薪酬激励方案的设计，完成分体系、分职级的薪酬政策、薪酬结构、薪酬标准、福利标准的梳理和调整，建立起涵盖集团、子公司的薪酬制度，明确了对于核心关键人员的业绩激励方案，确保形成具有景峰特点的价值评估、价值分配体系，下半年计划分步骤落实。③、通过详细的需求调研、流程梳理、表单规范，完成集团协同管理系统平台的人力资源模块上线准备工作，建立起公司“协同办公、流程管控、知识分享”的信息化平台，进一步提升人力资源基础管理的信息化水平。④、进一步发挥内部推荐、公开竞聘的人才选拔机制，完成了4位副部长级、12位主管级干部的竞聘及转正工作，营造出通畅、公开、公平的内部人才选拔氛围，为吸引和保留人才创造条件。

在人才培养开发方面，秉承“以人才为本”的理念，继续做好“景英荟”人才发展项目II期的项目实施，上半年四期课程进展顺利。作为景英荟项目的第二梯队，启动讲武堂人才发展项目，营销体系讲武堂预科班已经正式运作。此外，营销体系菁英俱乐部、生产体系登峰训练营、医疗体系白衣天使团三个培训项目正常开展。确保在集团两大业务群，销售、生产、医疗三大职能线形成完善的人才储备和管理梯队。

通过四项制度在集团和各子公司的落实执行，来加强企业文化建设。主要通过行为督查、可行性建议成果发表、奖惩信息通报、检查督导等方式，切实加强《员工行为规范》《奖惩制度》《合理化建议制度》《末位淘汰制度》的实施，引导员工参与到企业文化的建设中，加强员工对公司文化的认同感，统一员工的思想和行为，根本目标就是提升劳动生产率，创造更大价值。

研发方面

报告期内，公司继续加大研发投入，投入研发资金5,076.28万元，占营业收入的5.59%。

公司控股子公司Sungen Pharma,LLC开展的研发项目中，与Athenex合作成立的药品销售公司Peterson Pharmaceuticals,LLC，该公司代理的一个注射剂产品ANDA（美国仿制药申请）已获FDA批准，另外一个注射剂ANDA已完成申报。完成了一个仿制药的配方及生产工艺研究工作，预计下半年向美国FDA提交该产品的ANDA。另外，Sungen Pharma,LLC 与 Elite Pharmaceuticals,Inc.达成战略合作的四个产品进展顺利，并新增九个项目。

生物制剂方面，单抗项目JZB28临床研究已全面推动并获取伦理批件，融合蛋白JZB34项目包括临床在内的各项工作全面推进，同时引进了一个已获取临床批件的长效细胞因子（JZB27）项目；此外提交了一个1类化学药品（JZC11）原料及制剂的申报，目前正在审评中，即将完成了发酵法生产玻璃酸钠原料的动态现场核查。

报告期内，加快国内高端注射剂的研究，脂质体项目，已完成JS01项目的立项,并打通工艺完成小试工艺研究；乳剂项目，完成JZC13项目的前期研究，申报资料已递交上海药监局；启动锦瑞制药两个二次开发产品的预BE试验；金港药业继续开展榄香烯注射液临床再评价工作；慧聚药业申报的马波沙星新兽药申请获得国家农业部新兽药注册（二类新兽药）的批准。

中成药方面，景诚制药完成四个破壁饮片品种的申报工作和五个配方颗粒品种的研究；提升了三个品种的贵州省中药材、民族药材质量标准；完成酊剂GMP模拟认证，及正在进行镇痛活络酊品种技术转让相关研究及资料汇编工作。

化学仿制药及原料药方面，锦瑞制药已获批的临床批件全部进行二次开发以确保数据的完整性和可靠性。慧聚药业已申报1个（ELTN)美国DMF和2个欧盟CEP(MAB、ETCV)；TRFB、ELTN被欧美客户引用，FSPT和ARPT项目已经和日本客户开展合作；已取得4个（TRFB、ETCV、FSDHC、LMVD)项目的中国国家药品审评中心的发补通知；AGLT项目已获得国家3类新药的临床批件。

原料创新药方面，慧聚药业积极开展与国内外的6家创新药公司的合作，开发了CHD(胃药）、ATI(抗凝药)、APLS(抗癌药）、GKA(抗癌药）、PKLA(抗癌药）、GP(抗癌药）6个创新药，分别进入临床Ⅰ，临床Ⅱ，临床Ⅲ阶段。

报告期内，项目注册申报有序推进，公司共取得国家食品药品监督管理局颁发的1个制剂1个品规的1个临床批件，1个原料药取得临床批件，4个破壁饮片获得备案标准号。另外，公司还收到2015年前申报的3个制剂4个规格的4个结论为“不批准”的审批意见通知件。

对外投资方面

（1）报告期内，华俞医疗与云南叶安及安泉先生签署《增资协议》。华俞医疗对云南叶安增资5000万元人民币，截止报告期末公司合计持有云南叶安65.71%的股权。本次增资用于云南叶安投资设立云南联顿妇产医院有限公司，增强了公司医疗服务大健康板块的综合竞争力，符合集团公司的整体战略方针。

（2）报告期内，景峰医药、刘华先生与深圳市华康全景信息技术有限公司（简称“华康全景”）、医易康云签订《股权转让及增资协议》。通过本次股权转让及增资，景峰医药出资2,700万元人民币获得医易康云20%的股权。该合作有利于公司搭建在线医疗协同云平台和在线临床教育平台，打造不同层级之间医生的远程医疗协作体系及在线教育体系。公司与华康全景医生事业群的合作，有助于公司通过互联网平台管理自己的客户数据、并探索新的药品销售推广方式、开创新型医疗服务经营模式，借力此平台加速实现公司药品营销及医疗服务管理的大健康战略。

（3）报告期内，公司出资6,000万元人民币参与投资锦语投资（康景二期），借助合伙人的资金实力和管理团队的投资管理能力,积极寻求投资大健康及医疗医药领域的优质资产。截止本报告披露日，锦语投资投资了营养治疗项目，投资额为3,000万元人民币。

（4）报告期内，公司收购景诚制药30%的股权，交易对价1.8亿人民币。截止报告期末合计持有景诚制药100%股权。

（5）报告期内，通过控股子公司盛景美亚向Sungen Pharma,LLC增资200万美元。截止报告期末合计持有盛景美亚50.40%的股权。

医疗服务方面

报告期内，金沙医院引进6S管理，继续强化内部管理，提升员工素质。实现业绩稳定增长的同时做内部结构调整，以达到保障现金流和提高利润率的目标。上半年，金沙医院还引进中高级技术人才，完成体检中心的设立，申请职业体检资质，就内、外、妇产、检验等专业与上级医疗机构开展多元化合作，保障医院医疗质量安全，切实为患者提供优质诊疗服务。云南联顿骨科医院装修竣工，并取得经营的相关资质，医技工作人员基本到岗，于2017年4月投入试运营。同时，从云南省妇产医疗资源分布上、国家“二孩政策”放开上及资源协同上布局，设立了云南联顿妇产医院，该医院与联顿骨科毗邻，以形成骨科、妇产科专科医连体，预计2018年1月投入运营。

2、涉及财务报告的相关事项

（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。

（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。

（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。

湖南景峰医药股份有限公司董事会

2017年8月10日