广州视源电子科技股份有限公司
关于2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

证券代码：002841 证券简称：视源股份 2018-041

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关于2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

特别提示：

1、本次符合解除限售条件的激励对象共计460人，本次限制性股票解除限售数量为1,795,840股，占广州视源电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）目前总股本的0.2759%，限售起始日为2017年6月19日。

2、本次解除限售的限制性股票上市流通日为2018年6月22日。

3、根据公司2016年年度利润分配方案和2017年年度利润分配方案，公司依据《2017年限制性股票激励计划（草案）》对2017年限制性股票激励计划授予价格和授予数量相应调整，首次授予数量由281.25万股调整为450万股，首次授予价格由47.65元/股调整为29.406元/股；预留授予数量由47.50万股调整为76万股，预留授予价格由32.96元/股调整为20.225元/股。

公司于2018年6月11日召开第三届董事第六次会议，审议通过了《关于2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计460人，可申请解除限售并上市流通的限制性股票数量为1,795,840股，占公司股本总数的0.2759%，具体内容如下：

一、限制性股票激励计划审批及方案实施概述

1、2017年4月1日，公司第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第八次会议审议通过了《关于公司〈2017年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2017年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

2、2017年4月24日，公司2016年年度股东大会审议并通过了《关于公司〈2017年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2017年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

3、2017年4月26日，公司第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十次会议审议通过了《关于调整2017年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格确认办法合法有效，确定的授予日符合相关规定，律师等中介机构出具相应报告。

4、2017年6月15日，公司董事会已实施并完成了限制性股票首次授予登记工作，授予日为2017年4月26日，首次授予股份的上市日期为2017年6月19日。公司2017年限制性股票激励计划的首次授予对象为460人，首次授予的股份数量为281.25万股，占授予日时点公司总股本的0.70%。

5、2018年2月12日，公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、《广州视源电子科技股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定以及公司2017年4月24日召开的2016年年度股东大会的授权，公司董事会认为公司限制性股票激励计划规定的预留限制性股票的授予条件已经成就，同意公司以2018年2月12日为授予日，授予86名激励对象47.5万股限制性股票。公司独立董事发表了独立意见，律师等中介机构出具相应报告。

6、2018年3月6日，公司董事会已实施并完成了限制性股票预留授予登记工作，预留授予日为2018年2月12日，预留授予股份的上市日期为2018年3月7日。公司2017年限制性股票激励计划的预留授予对象为86人，预留授予的股份数量为47.5万股，占授予日时点公司总股本的0.12%。

7、2018年6月11日，公司分别召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司2017年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司2017年年度股东大会对董事会的授权，同意公司按照激励计划的相关规定办理第一个解除限售期的相关解除限售事宜。

同日，董事会审议通过《关于调整2017年限制性股票激励计划及回购注销不符合解除限售条件的限制性股票的议案》，同意公司根据激励计划对2017年限制性股票进行调整，并回购注销离职人员对应获授的尚未解除限售的限制性股票及回购注销因个人绩效考核非“优秀”对应当期不得解除限售的限制性股票。公司独立董事发表了独立意见，律师出具法律意见书。

上述事项详见2018年6月12日公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告》（公告编号：2018-037）、《关于调整2017年限制性股票激励计划及回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2018-038）。

二、限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明

根据公司《2017年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）的相关规定，激励计划授予的限制性股票限售期为自首次授予限制性股票上市之日起12个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票上市日期为2017年6月19日。截至本公告披露日，激励计划首次授予限制性股票第一个限售期已于2018年6月18日届满。

公司首次授予激励对象的限制性股票第一个解除限售期解除限售符合《限制性股票激励计划》规定的各项解除限售条件。

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综上所述，董事会认为公司2017年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司2016年年度股东大会对董事会的授权，公司董事会将于首次授予限制性股票第一个限售期满后按照《限制性股票激励计划》的相关规定办理第一个解除限售期的相关解除限售事宜。

三、本次解除限售的限制性股票上市流通安排

1、本次解除限售的限制性股票上市流通日：2018年6月22日。

2、本次解除限售的限制性股票数为1,795,840股，占目前公司股本总额的0.2759%。

3、本次申请解除限售的首次授予部分激励对象共计460人。

4、本次限制性股票解除限售可上市流通情况如下：

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注1：庄喆和杨铭于2017年12月27日第三届董事会第一次会议被公司聘任为高级管理人员，担任职务均为副总经理。公司高级管理人员所持激励限售股份解除限售后，其买卖股份应遵守深交所发布的《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》、《关于进一步规范中小企业板上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票行为的通知》以及深交所《股票上市规则》等相关法律法规的规定。

注2：公司于2018年5月12日披露《2017年年度权益分派实施公告》并于2018年5月21日实施完毕，按照相关约定，公司对限制性股票激励计划首次授予部分数量及回购价格作了调整，以上表格股数均为调整后数量。详见公司于2018年6月12日在巨潮资讯网等证监会指定信息披露媒体披露的《关于2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告》，公告编号2018-037。

注3：未满足本次股权激励计划设定的相关条件的，公司将根据限制性股票激励计划回购注销因个人绩效考核非“优秀”对应本期不得解除限售的限制性股票。详见公司于2018年6月12日在巨潮资讯网等证监会指定信息披露媒体披露的《关于调整2017年限制性股票激励计划及回购注销部分限制性股票的公告》，公告编号2018-038。

注4：根据董事会薪酬委员会对激励对象的综合考评，在本次申请解除限售的460人中， 451名激励对象绩效考核为“优秀”，个人当年实际解除限售额度＝标准系数×个人当年计划解除限售额度=1*个人首次授予获授限制性股票总额度*40%；8名激励对象绩效考核为“良好”，个人当年实际解除限售额度＝标准系数×个人当年计划解除限售额度=0.8*个人首次授予获授限制性股票总额度*40%；1名激励对象绩效考核为“合格”，个人当年实际解除限售额度＝标准系数×个人当年计划解除限售额度=0.6*个人首次授予获授限制性股票总额度*40%。

根据《公司法》及其他法律、行政法规和深圳证券交易所有关规定的要求，公司董事、高级管理人员在职期间所持有的股份总数的25%为实际可上市流通的股份，剩余75%股份将继续锁定，同时须遵守中国证监会和深圳证券交易所关于董事、监事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。

四、本次限制性股票解除限售并上市流通后公司股份结构变动表

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五、备查文件

1、《股权激励计划获得股份解除限售申请表》

2、第三届董事会第六次会议决议

3、第三届监事会第五次会议决议

4、北京市君合（广州）律师事务所关于广州视源电子科技股份有限公司限制性股票激励计划之调整、解除限售部分首次授予限制性股票及回购注销部分限制性股票相关事宜的法律意见

5、广发证券股份有限公司关于广州视源电子科技股份有限公司2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的核查意见

6、独立董事关于第三届董事会第六次会议相关事项的独立意见

特此公告。

广州视源电子科技股份有限公司

董事会

2018年6月21日