财通证券股份有限公司职业经理人招聘公告
财通证券股份有限公司（以下简称“公司”）是一家总部在杭州的浙江省省政府直属国有企业，2017年10月在上海证券交易所上市，股票代码601108。为加强公司领导班子建设，加快建立市场化人才引进机制，进一步吸纳汇聚高端金融管理人才，深入贯彻落实浙江省“凤凰计划”，促进公司投资银行业务发展，有力推动公司不断做强做优，顺利实现上市后二次飞跃，报经上级有关部门批准同意，公司现面向社会公开招聘职业经理人1人。
一、 职业经理人的定位和管理机制
1. 公司通过市场化方式从社会公开选聘职业经理人，以促进公司发展急需的高级管理人员加入。
2. 职业经理人采取聘任制，实行以年度和聘期经营目标为主要内容的契约化管理，不列入省管干部范围。职业经理人是中共党员的，可依有关程序进入公司党委班子任职，相关党内职务由上级党委任命，向党委书记负责。
3. 公司按照市场化和对标行业标准的原则，确定职业经理人的薪酬，确保薪酬水平与其实际贡献相匹配，具备市场竞争力。
二、 招聘岗位
副总经理1人，分管投资银行业务，工作地点：杭州
(一) 主要职责
1. 根据公司中长期发展战略和公司制定的投资银行业务线发展规划，提出落实规划的整体方案，制定年度经营计划，并负责牵头落实；
2. 高效整合投行内部资源，积极协调处理项目开发、承做、销售与运营管理各项工作，为深耕浙江显著提升投行业务的综合投融资服务保障能力；
3. 根据外规及公司有关基本制度，牵头做好投资银行业务线内部管理，建立和完善投行规则制度体系；
4. 负责投行条线的业务管理、团队建设和中高端人才培养，有效提升投资银行业务市场竞争力；
5. 充分发挥投资银行业务的引领作用，积极协同分支机构、子公司及其他业务条线的业务发展。
(二) 职位要求
1. 精通投资银行相关业务管理工作，有较为丰富的投行项目工作经验；
2. 具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力和计划执行能力；
3. 熟悉境内外资本市场，掌握投行相关业务的监管政策，具备较多的社会资源和项目资源。
三、 资格条件
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党领导，拥护习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义基本政治制度，政治立场正确，认同国有企业工作理念，具有良好的思想道德；
2. 高度认同公司文化，具有强烈的事业心、责任感和大局意识，敢于担当、敢于创新；
3. 具备履行职责所必须的专业知识和职业素养，有较好的战略眼光、创新能力和组织沟通协调能力；
4. 遵纪守法、廉洁自律、诚实守信，不存在法律法规和党纪政纪规定不适合担任国有企业高管人员的情形；
5. 大学本科及以上学历；年龄一般在52周岁及以下（计算至2019年7月底）；
6. 符合证券公司高管资格申请的全部条件；具备良好的心理素质和正常履职的身体条件；原则上须为中国国籍；同等条件下中共党员优先。
(二)任职资格
具备下列条件之一（计算至2019年7月底）：
1. 在国内外的银行、证券、保险等大中型金融企业从业满10年且任总部部门或省级分支机构中层正职及以上职务满3年；
2. 知名互联网金融企业、信托公司、公募和私募基金公司担任高级管理人员职务满3年，5年以上金融相关行业工作经验；
3. 证券交易所、证券登记中心、省级金融监管机构等从业满10年且担任中层正职及以上职务满3年。
四、 招聘程序
公司在上级有关部门的全程指导监督下开展具体招聘工作：
(一) 资格审查和确认
公司对各渠道收集的意向人员信息进行审查，确定面试候选人。
(二) 二轮面试
面试分初面和终面，根据排名确定考察候选人。
(三) 协商薪酬及考核机制
公司与考察候选人进行双向沟通，协商确定薪酬及考核机制。
(四) 考察了解
公司安排考察候选人参加体检，经体检合格后，确定为考察对象（若体检不合格，则依序替补），参照《省属企业领导人员管理办法》等规定程序对其德、能、勤、绩、廉进行全方位考察。
(五) 决定聘用
公司决定拟聘用人选，报经上级有关部门同意，并在相关网站公示无异议后，按相关程序履行聘用手续。
五、 应聘方式
选择下列任一方式应聘：
1. 进入财通证券官网（http://www.ctsec.com/），依次点击【关于财通】-【加入我们】-【社会招聘】，选择“副总经理”岗位进行应聘。
2. 进入财通证券招聘微信平台（微信公众号：财通证券招聘），依次点击【招贤纳才】-【社会招聘】，选择“副总经理”岗位进行应聘。
3. 将个人简历发送至zp@ctsec.com（邮件标题：副总经理+姓名）
应聘截止日期：2019年8月14日24时
联系人：马先生 0571-87925009
应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责。
期待您的加入！
财通证券股份有限公司
2019年7月31日
