华福证券研究所所长周励谦：发挥后发优势 “重仓”优秀人才

华福证券研究所所长周励谦：

发挥后发优势 “重仓”优秀人才

◎记者 汪友若

“我们的目标是打造业内一流的券商研究所，总量研究、产业研究、创新业务三大板块共同发力，实现全行业、全领域的研究覆盖，力争在2024年底前综合排名进入业内前二十，2026年底前综合排名跻身业内前十五。”日前，华福证券首席战略官兼研究所所长周励谦在接受上海证券报专访时表示。

作为有超过15年卖方研究经验、8年研究所管理经验的老将，周励谦分享了他对研究所未来发展建设目标、实现路径、团队管理、人才培养等多个方面的思考。

建设业内一流研究所

作为新晋发力研究所业务的中型券商，周励谦表示，华福证券研究所的建设目标分为对外和对内两个方面。

对外方面，研究所的目标是打造业内一流券商研究所，总量研究、产业研究、创新业务三大板块共同发力，实现全行业、全领域的研究覆盖，力争在2024年底前综合排名进入业内前二十，2026年底前综合排名跻身业内前十五。

“当然，除了行业排名，在研究所建设过程中，我们还要重视发展内核，稳扎稳打、稳中求进。除了在排名、佣金收入等方面力争迈入前列，还要持续做好华福证券的品牌输出、业务风险控制体系建设、研究和营销产品体系搭建、信息技术支持体系建设，多方面齐发力，建造综合实力一流的研究所。”周励谦表示。

对内方面，研究所将为集团内其他金融板块、公司内部相关业务条线和子公司提供有价值的增量信息。抓住中国金融市场权益类投资大发展的契机，提供更加精准有效的内部服务，让研究成为各项业务新增长引擎。此外，还要充分发挥研究所人才高地的优势，在集团内部做好人才培养交流，在公司智库等方面扮演关键角色。

近年来，花重金打造研究所业务以期实现“逆袭”的券商不少，如何实现差异化竞争，则是摆在行业面前的一道难题。

对此，周励谦认为，卖方研究所经过多年发展，经营和管理模式已经相当成熟，成功经验和失败教训也有很多，都有非常大的借鉴意义。“我们要做的就是充分发挥后发优势，博采众长，回归研究本源，坚持‘研究创造价值’这一理念，一张蓝图绘到底，不折腾。”

周励谦补充道，华福证券拥有强大的股东平台，借助集团化经营的优势，能够与银行、信托公司、公募基金、期货公司等联动和协同，为客户提供一站式综合金融服务。近10年来，公司实现了全国化布局和全业务牌照经营，旗下涵盖四大条线和四家子公司。根据证券业协会最新公布的数据，华福证券2021年净利润全行业排名第24位。

“重仓”优秀人才 重点行业全覆盖

在研究人员配备方面，周励谦介绍，华福证券研究所目前在总量研究、大金融、大科技、大健康、大消费、装备制造、能源材料等研究领域均已配置了有较强市场声望的人选。 现在重点行业均已实现了覆盖。

销售人才方面，周励谦表示，华福证券研究所全国销售负责人已经到岗，均来自业内排名前五的知名券商研究所，具有丰富的经验。三地销售团队也在短时间内搭建完毕，销售团队梯队建设日趋完善。“我们力求打造一个兼容并蓄、贴近市场的人才环境，我们要招聘的是‘价值股’和‘成长股’。”