青岛高测科技股份有限公司
(上接571版)
2022年10月27日，公司召开第三届董事会第十四次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。根据公司2021年第三次临时股东大会的授权，董事会认为本激励计划预留授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为0.84万股，同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的2名激励对象办理归属相关事宜。
（二）关于本激励计划预留授予部分激励对象第一个归属期符合归属条件的说明
1、根据归属时间安排，预留授予部分激励对象已进入第一个归属期
根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定，预留授予部分激励对象的第一个归属期为“自预留部分授予之日起12个月后的首个交易日起至预留部分授予之日起24个月内的最后一个交易日止”。本激励计划预留授予日为2021年10月15日，因此预留授予部分激励对象的第一个归属期为2022年10月15日至2023年10月14日。
2、限制性股票符合归属条件的说明
根据公司2021年第三次临时股东大会的授权，按照《激励计划（草案）》的相关规定，董事会认为本激励计划预留授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就，现就归属条件成就情况说明如下：
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综上所述，本激励计划预留授予第一个归属期共计2名激励对象可归属限制性股票数量为0.84万股。
（三）对部分未达到归属条件的限制性股票的处理方法
本次符合归属条件的激励对象共2名，其中2名激励对象2021年度个人绩效考核结果为“A”，本期个人层面归属比例为100%。2021年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象共2人第一个归属期规定的归属条件已经成就，合计可归属0.84万股限制性股票，无未达到归属条件的限制性股票。
（四）监事会意见
监事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》和公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的相关规定，公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就。因此，监事会同意公司依据2021年第三次临时股东大会的授权，按照本激励计划的相关规定为符合条件的2名激励对象办理归属相关事宜，本期可归属数量为0.84万股。
（五）独立董事意见
根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》和公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的相关规定，依据公司2021年第三次临时股东大会的授权，公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就。本次归属符合公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，获授限制性股票的2名激励对象符合归属的资格条件，其作为本次归属的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。上述事项的审议程序符合法律、法规及《公司章程》的规定，会议程序合法、决议有效，符合公司及全体股东的利益。
因此，我们一致同意公司为满足条件的激励对象办理预留授予部分限制性股票第一个归属期归属相关事宜。
三、本次归属的具体情况
1、预留授予日：2021年10月15日
2、归属人数：2人
3、归属数量：0.84万股
4、授予价格：6.94元/股
5、股份来源：公司向激励对象定向发行A股普通股股票
6、激励对象名单及归属情况
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注1：上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20.00%。
注2：本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
四、监事会对激励对象名单的核实情况
本激励计划预留授予部分第一个归属期的2名激励对象均符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
监事会同意公司为本次符合条件的2名激励对象办理归属，对应限制性股票的归属数量为0.84万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
五、归属日及买卖公司股票情况的说明
公司将根据政策规定的归属窗口期，统一办理激励对象限制性股票归属及相关的归属股份登记手续，并将中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为归属日。
经公司自查，本激励计划预留授予部分无公司董事、高级管理人员参与。
六、限制性股票的核算及说明
公司根据《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》，确定限制性股票授予日的公允价值，在授予日后不需要对限制性股票进行重新评估，公司将在授予日至归属日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的可归属的人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可归属限制性股票的数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司在授予日授予限制性股票后，已在对应的等待期根据会计准则对本次限制性股票相关费用进行相应摊销，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
七、法律意见书的结论性意见
北京德和衡律师事务所认为：截至本法律意见书出具日，本次归属事项已取得必要的批准和授权；本激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就，本次归属符合《管理办法》等法律法规以及《激励计划（草案）》的有关规定；公司已依法履行了现阶段需要履行的信息披露义务，随着本激励计划的进展，尚需继续履行相应的法定信息披露义务。
特此公告。
青岛高测科技股份有限公司
董事会
2022年10月28日
证券代码：688556 证券简称：高测股份 公告编号：2022-093
转债代码：118014 转债简称：高测转债
青岛高测科技股份有限公司
关于2022年前三季度计提减值准备的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
为真实、公允地反映青岛高测科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022年9月30日的财务状况与2022年前三季度的经营成果，依据《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定，公司对2022年前三季度财务报告合并范围内的相关资产进行了全面清查，本着谨慎原则，对可能发生减值迹象的资产进行减值测试，并根据减值测试结果对相应资产计提减值准备。现将具体情况公告如下：
一、2022年前三季度计提减值准备情况
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（一）信用减值准备的计提方法
公司对于应收票据、应收账款、其他应收款、合同资产均按照整个存续期的预期信用损失计量损失准备，2022年前三季度公司转回应收票据坏账准备4.91万元；计提应收账款坏账准备1,326.70万元；计提其他应收款坏账准备601.57万元，转回116.93万元。
（二）资产减值准备的计提方法
在资产负债表日，存货按照成本与可变现净值孰低计量。当其可变现净值低于成本时，提取存货跌价准备。存货跌价准备通常按单个存货项目的成本高于其可变现净值的差额提取。对于数量繁多、单价较低的存货，按存货类别计提存货跌价准备；对在同一地区生产和销售的产品系列相关、具有相同或类似最终用途或目的，且难以与其他项目分开计量的存货，可合并计提存货跌价准备。2022年前三季度公司计提存货跌价准备3,841.28万元，转回296.88万元。
对于固定资产、在建工程、使用寿命有限的无形资产、以成本模式计量的投资性房地产及对子公司、合营企业、联营企业的长期股权投资等非流动非金融资产，公司于资产负债表日判断是否存在减值迹象。如存在减值迹象的，则估计其可收回金额，进行减值测试。减值测试结果表明资产的可收回金额低于其账面价值的，按其差额计提减值准备并计入减值损失。可收回金额为资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者。2022年前三季度公司计提工程物资减值准备612.60万元。
二、计提减值准备对公司的影响
2022年前三季度，公司计提减值准备合计减少公司2022年前三季度合并报表利润总额59,634,197.58元，其中：公司计提减值准备合计63,821,494.06元，转回减值准备合计4,187,296.48元。公司本次计提减值准备符合《企业会计准则》和公司相关制度规定，有利于更加公允、客观地反映公司的资产状况和经营成果，有助于向投资者提供更加真实、可靠、准确的会计信息。
公司本次计提各项减值准备事项未经会计师事务所审计，最终数据以经会计师事务所审计的财务数据为准。
特此公告。
青岛高测科技股份有限公司
董事会
2022年10月28日
