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激发上市公司责任意识与内生动力 上交所发布“提质增效重回报”专项行动公开倡议

2024-03-23 来源:上海证券报 作者:◎记者 林淙

激发上市公司责任意识与内生动力

上交所发布“提质增效重回报”专项行动公开倡议

◎记者 林淙

3月22日,上交所向全体沪市公司发出倡议,呼吁积极开展“提质增效重回报”专项行动,从而激发上市公司高质量发展和提升投资价值的内生动力及责任感。

据上海证券报记者统计,截至目前,沪市共有超过380家次上市公司披露了“提质增效重回报”相关行动方案。从公司属性来看,其中民企273家、央地国企及公众企业75家,覆盖市值约7.6万亿元。

六大方面详绘高质量发展“路线图”

上市公司是市场之基。据了解,本次倡议鼓励沪市上市公司制定2024年度“提质增效重回报”行动方案,从六方面综合性、系统性、针对性地推出可落地、可操作、可检验的详细举措。

一是提升经营质量,强调靶向施策。建议上市公司采取具体措施,提高产能利用率、净资产收益率等经营指标。通过高质量产业并购等方式,优化资产结构和产业布局。

二是增加投资者回报,注重实实在在的获得感。建议上市公司通过制定中长期分红及股份回购规划、探索一年多次分红、开展回购并注销、制定稳定股价预案、引导股东合理减持等方式,回报投资者,提升投资者获得感。

三是增强发展动力,聚焦新质生产力。引导上市公司通过采取具体举措,加大研发投入、推进新产品开发、优化人才激励、加强产学研合作等,推动公司高质量发展。

四是加强投资者沟通,提升公司透明度。建议上市公司围绕提高公告可读性、制定投资者交流计划、引导主要负责人参加投资者交流等采取具体举措,丰富投资者交流方式,拓宽沟通渠道。

五是规范治理,突出保护中小投资者的治理目标。上市公司在生产经营、投资并购等重大事项中,要更加注重保护投资者,特别是中小投资者的合法权益,增强投资者的参与度和认同感。

六是强化“关键少数”责任,加强利益绑定。鼓励上市公司将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩,建立绩效薪酬追索等内部追责机制。股权激励条件引入资产收益率、投资回报等与投资者利益关系更为紧密的考核指标。

值得注意的是,本次倡议在强调上市公司主体责任的基础上,将“以投资者为本”的理念贯穿始终:一是披露形式增强投资者友好度;二是方案举措以投资者为本;三是注重投资者意见征集;四是引导长期价值投资。

在积极推动构建投资高质量上市公司的市场生态方面,本次倡议呼吁广大投资者,特别是机构投资者,积极实践理性投资、价值投资、长期投资理念,更多关注质量优、有担当、重回报的上市公司。此外,上交所也将持续完善指数产品体系、优化指数投资生态,为投资者多渠道配置优质上市公司标的提供更多选择。

市场化约束 成分股引领

据悉,上交所鼓励全体沪市公司参与本次专项行动,建议上证50、上证180、科创50及科创100指数成分股公司积极引领示范。上交所提出将上市公司披露专项行动的情况纳入信息披露工作评价,并将适时评选公布示范案例,通过发挥市场声誉约束的作用,鼓励上市公司参与。

自“活跃资本市场,提振投资者信心”的要求提出以来,沪市公司积极探索高质量发展的实现路径。科创板于今年1月率先提出试点开展上市公司“提质增效重回报”专项行动:集中引导40余家科创板公司披露相关公告,围绕增持回购、优化经营管理、加强投资者沟通等方面制定具体举措,提振投资者信心。

“作为科创50指数公司,我们快速响应并发布了2024年度‘提质增效重回报’专项行动方案。”中微公司副总经理、董事会秘书刘晓宇介绍,后续将推动业内外合作伙伴一起参与,共同营造良好的资本市场环境。

科创板先行探路,沪市公司齐头并进。今年1月以来,已有383家沪市公司披露“提质增效重回报”行动方案,包括主板192家、科创板191家。上述公司合计市值约7.6万亿元,平均市值近200亿元。

据了解,这些行动方案以回购、增持、承诺不减持等稳定股价措施为主要举措,并配套采取聚焦经营主业、优化财务管理等举措。相关行动方案涉及361份回购计划、175份增持计划,合计金额上限达580亿元。

记者注意到,除了前期已发布相关行动方案的公司外,目前还有超20家沪市公司在披露年报的同时,从经营主业、科技创新、投资者回报等多方面制定2024年度“提质增效重回报”行动方案。

上交所表示,后续将按照中国证监会的决策部署,认真贯彻“两强两严”要求,进一步推动上市公司高质量发展和投资价值提升,不断增强投资者获得感和满意度,与市场各方一道促进资本市场高质量发展。