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2026年

4月30日

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华东建筑集团股份有限公司

2026-04-30 来源:上海证券报

(四)表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定,会议主持情况等。

本次会议由公司董事会召集,董事沈立东先生主持,公司部分董事和部分高级管理人员列席了本次股东会。本次股东会的召集、召开程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定,会议表决结果合法、有效。

(五)公司董事和董事会秘书的列席情况

1、公司在任董事7人,列席4人,董事陆雯、独立董事杨德红、独立董事宋晓燕因工作原因未能出席;

2、公司财务总监吴峰宇、副总经理翁晓翔出席了本次会议。

二、议案审议情况

(一)非累积投票议案

1、议案名称:关于2025年度董事会工作报告的议案

审议结果:通过

表决情况:

2、议案名称:关于2025年度财务决算报告的议案

审议结果:通过

表决情况:

3、议案名称:关于2026年度财务预算报告的议案

审议结果:通过

表决情况:

4、议案名称:关于2026年度银行综合授信额度的议案

审议结果:通过

表决情况:

5、议案名称:关于预计2026年度日常关联交易额度的议案

审议结果:通过

表决情况:

6、议案名称:关于2025年度计提资产减值准备的议案

审议结果:通过

表决情况:

7、议案名称:关于2025年度募集资金存放与实际使用情况报告的议案

审议结果:通过

表决情况:

8、议案名称:关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案

审议结果:通过

表决情况:

9、议案名称:关于使用部分闲置自有资金进行现金管理的议案

审议结果:通过

表决情况:

10、议案名称:关于2025年年度报告及摘要的议案

审议结果:通过

表决情况:

11、议案名称:关于2025年度利润分配预案的议案

审议结果:通过

表决情况:

12、议案名称:关于公司董事2025年度薪酬执行情况及2026年度薪酬方案的议案

审议结果:通过

表决情况:

13、议案名称:关于变更会计师事务所的议案

审议结果:通过

表决情况:

14、议案名称:关于部分募集资金投资项目终止的议案

审议结果:通过

表决情况:

(二)涉及重大事项,5%以下股东的表决情况

(三)关于议案表决的有关情况说明

1、上述第4-14项议案对持股5%以下股东的表决情况进行了单独计票。

2、上述第5和第12项议案涉及回避表决股东。议案5回避表决的关联股东为上海现代建筑设计(集团)有限公司和上海国盛(集团)有限公司;议案12回避表决的关联股东为全体董事。

三、律师见证情况

1、本次股东会见证的律师事务所:上海市锦天城律师事务所

律师:鲍方舟、王添翼

2、律师见证结论意见:

公司 2025年年度股东会的召集和召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、会议表决程序及表决结果等事宜,均符合《公司法》《上市公司股东会规则》等法律、法规、规章和其他规范性文件及《公司章程》的有关规定,本次股东会通过的决议均合法有效。

特此公告。

华东建筑集团股份有限公司董事会

2026年4月30日

● 上网公告文件

经鉴证的律师事务所主任签字并加盖公章的法律意见书可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要

证券代码:600629 证券简称:华建集团 编号:临2026-029

华东建筑集团股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要

第一节重要提示

1、本摘要来自于《华东建筑集团股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告》全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读《华东建筑集团股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告》全文。

2、本报告经公司董事会审议通过。

第二节报告基本情况

1、基本信息

2、可持续发展治理体系

(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为__董事会一一战略投资与ESG委员会一一ESG工作小组一一各子公司ESG专员。 □否

(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为__董事会作为可持续发展事宜的最高责任主体,年度审议可持续发展报告,对 ESG报告承担最终责任;战略投资与ESG委员会负责审议 ESG 议题并引领能力建设;ESG工作小组作为核心管理机构,负责统筹职能部门及子分公司,联合利益相关方共同推进 ESG 落地。 □否

(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为坚持把党的领导融入公司治理,构建多层级 ESG 治理体系,驱动经营管理与可持续发展的全方位融合。形成《董事会战略投资与ESG委员会工作细则》,明确相关工作职责和要求。成立ESG工作推进组,负责协调ESG各项管理指标落地,同时在各部门和子公司内安排ESG专员,在日常工作中对ESG实践进行宣贯与监督。制定集团ESG管理指标体系,搭建ESG数据采集系统进行网上提资,提升报告信息披露质量。加大绿色建筑、超低能耗建筑、零碳建筑等领域的研发投入,推进技术迭代与资源高效利用。 将安全生产、合规经营、风险管理等ESG指标,全面纳入管理层、分子公司领导班子年度经营绩效考核,层层压实 ESG 管理责任。 □否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 □否

4、双重重要性评估结果

注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号一一可持续发展报告(试行)》规定的议题中科技伦理议题对公司不适用, 报告中不对该项议题进行评估和回应。

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