广东赛微微电子股份有限公司
关于实际控制人及其一致行动人
权益变动触及1%刻度的提示性公告

证券代码：688325 证券简称：赛微微电 公告编号：2026-046

广东赛微微电子股份有限公司

关于实际控制人及其一致行动人

权益变动触及1%刻度的提示性公告

实际控制人及其一致行动人保证向本公司提供的信息真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

本公司董事会及全体董事保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。

重要内容提示：

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一、信息披露义务人及其一致行动人的基本信息

1.身份类别

■

2.信息披露义务人信息

■

3.一致行动人信息

■

蒋燕波、赵建华、葛伟国为基于《一致行动协议》约定的一致行动人且为公司共同实际控制人，聚核投资、舟山微合为公司实际控制人之一致行动人；伟途投资为公司控股股东，系实际控制人控制的企业。

二、权益变动触及1%刻度的基本情况

广东赛微微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到实际控制人蒋燕波、赵建华、葛伟国及一致行动人舟山微合出具的股东权益变动告知函。近日，因蒋燕波、赵建华、葛伟国通过2020年期权激励计划行权、2024年限制性股票激励计划归属取得公司股份以及舟山微合通过集中竞价方式减持公司股份，蒋燕波、赵建华、葛伟国、伟途投资、舟山微合、聚核投资合计持股比例由26.45%增加至27.01%，权益变动触及1%整数倍，详情如下：

■

注：1、上表“变动前比例” “变动后比例”按照公司目前股本总数8,613.9015万股计算；

2、舟山微合集中竞价交易减持股份来源：公司首次公开发行前的股份；

3、上表中“变动前比例”“变动后比例”均为四舍五入保留两位小数后的结果，如出现合计数与各分项数值之和尾数不符的情况，均为四舍五入所致。

三、其他说明

（一）本次权益变动不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化，不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响。

（二）本次权益变动不涉及信息披露义务人披露权益变动报告书。

（三）截至本公告披露日，舟山微合的股份减持计划尚未实施完毕，将严格执行相关规定，及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

广东赛微微电子股份有限公司

董事会

2026年7月18日

证券代码：688325 证券简称：赛微微电 公告编号：2026-044

广东赛微微电子股份有限公司

关于2020年度期权激励计划

首次授予期权

第五个行权期行权结果的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

● 本次股票期权行权股票数量：首次授予部分本次行权股票数量为1,476,964股，占行权前公司总股本的比例为1.7146%。

● 本次行权股票上市流通时间：本次行权股票行权日起满三年可上市流通，预计上市流通时间为2029年7月16日（2029年7月15日为非交易日，上市流通日期顺延至下一交易日）。

一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

1、2020年11月2日，公司前身东莞赛微微电子有限公司（以下简称“赛微有限”）召开了董事会，审议通过了《关于公司2020年度期权激励计划（草案）的议案》《关于公司2020年度期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2020年度期权激励计划相关事宜的议案》，关联董事均回避表决。同日，赛微有限监事决定审议通过了《2020年度期权激励计划（草案）》，同意公司本次激励计划，认为本次激励计划的实施有利于公司的可持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形；并发表了监事对2020年度期权激励计划激励对象名单的核查意见。

2、2020年11月2日，赛微有限召开股东会，审议通过《关于公司2020年度期权激励计划（草案）的议案》《关于公司2020年度期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2020年度期权激励计划相关事宜的议案》，同意公司本次激励计划，并授权董事会办理本次激励计划有关事宜。关联股东均回避表决。

3、2020年11月2日，赛微有限董事会审议通过《关于公司向激励对象首次授予激励期权的议案》。同意确定以2020年11月2日为首次授予期权的授予日，向符合条件的60名激励对象授予242.4080万份激励期权，行权价格为3.52元/股；关联董事均回避表决。同日，赛微有限监事做出决定，通过《关于公司向激励对象首次授予激励期权的议案》《关于公司向激励对象首次授予激励期权激励对象名单核查意见的议案》，认为本次激励计划首次授予条件已经成就，并确认首次授予激励对象的主体资格合法、有效。

4、2021年6月2日，公司召开第一届董事会第五次会议，审议通过《关于调整公司2020年度期权激励计划期权数量和行权价格的议案》《关于向激励对象授予预留激励期权的议案》，鉴于公司股份制改造导致股本数量的变化，同意本次激励期权的数量和行权价格相应予以调整，激励期权数量由原260.9719万份调整为818.1818万份，行权价格由3.52元/股相应调整为1.12元/股；同时，本次激励计划的预留期权授予条件已经满足，同意以2021年6月2日为预留期权授予日，向8名激励对象授予预留期权58.20万份，行权价格为1.12元/股；关联董事均回避表决。同日，监事会、独立董事就本次调整、预留期权授予相关事项发表了核查意见和独立意见。

5、2022年9月23日，公司召开了第一届董事会第十六次会议和第一届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整公司2020年度期权激励计划首次授予期权行权期的议案》，同意将本次激励计划首次授予的激励期权第一个行权期的届满期限延长6个月，并将后续各行权期顺延6个月。公司独立董事就调整本次激励计划的议案发表了独立意见。律师出具了法律意见书，保荐机构发表了核查意见。2022年9月24日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于调整公司2020年度期权激励计划首次授予期权行权期的公告》（公告编号：2022-015）。

6、2022年10月10日，公司召开2022年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于调整公司2020年度期权激励计划首次授予期权行权期的议案》。律师对本次股东大会出具了法律意见书。

7、2022年11月7日，公司召开第一届董事会第十八次会议、第一届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司2020年度期权激励计划首次授予和预留授予期权第一个行权期行权条件成就的议案》，同意符合本次行权条件的60名首次授予激励对象在第一个行权期的可行权股票期权数量为151.9964万份，符合本次行权条件的8名预留授予激励对象在第一个行权期的可行权股票期权数量为14.55万份，行权价格均为1.12元/股；关联董事均回避表决，独立董事对上述事项发表了独立意见。上海市锦天城律师事务所出具了《上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2020年度期权激励计划第一个行权期行权条件成就相关事宜的法律意见书》。

8、2023年3月7日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2020年股票期权激励计划首次授予及预留授予第一个行权期行权结果暨股份变动公告》（公告编号：2023-009），首次授予部分本次行权股票数量为1,519,963股，预留授予部分本次行权股票数量为145,500股，合计行权股票总数为1,665,463股，占行权前公司总股本的比例为2.0818%，本次行权股票行权日起满三年可上市流通，预计上市流通时间为2026年3月3日。

9、2023年4月26日，公司召开第一届董事会第二十三次会议、第一届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司2020年度期权激励计划首次授予期权第二个行权期行权条件成就的议案》，同意符合本次行权条件的60名首次授予激励对象在第二个行权期的可行权股票期权数量为1,519,964份，行权价格均为1.12元/股。关联董事均回避表决，独立董事对上述事项发表了独立意见。上海市锦天城律师事务所出具了《上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2020年度期权激励计划第二个行权期行权条件成就相关事宜的法律意见书》。

10、2023年5月16日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2020年股票期权激励计划首次授予期权第二个行权期行权结果暨股份变动公告》（公告编号：2023-025），首次授予部分本次行权股票数量为1,519,964股，占行权前公司总股本的比例为1.8612%，本次行权股票行权日起满三年可上市流通，预计上市流通时间为2026年5月12日。

11、2023年6月5日，公司召开第一届董事会第二十四次会议、第一届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于公司2020年度期权激励计划预留授予期权第二个行权期行权条件成就的议案》，同意符合本次行权条件的8名预留授予激励对象在第二个行权期的可行权股票期权数量为14.55万份，行权价格均为1.12元/股；独立董事对上述事项发表了独立意见，上海市锦天城律师事务所出具了《上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2020年度期权激励计划预留授予期权第二个行权期行权条件成就相关事宜的法律意见书》，6月6日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司2020年度期权激励计划预留授予期权第二个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2023-027）。

12、2023年6月16日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2020年股票期权激励计划预留授予期权第二个行权期行权结果暨股份变动公告》（公告编号：2023-029），预留授予部分本次行权股票数量为14.55万股，占行权前公司总股本的比例为0.1749%，本次行权股票行权日起满三年可上市流通，预计上市流通时间为2026年6月14日。

13、2024年4月29日，公司召开第一届董事会第三十三次会议、第一届监事会第二十八次会议审议通过了《关于公司2020年度期权激励计划首次授予期权第三个行权期行权条件成就的议案》，同意符合本次行权条件的58名首次授予激励对象在第三个行权期的可行权股票期权数量为1,514,963份，行权价格均为1.12元/股。同时通过《关于注销公司2020年期权激励计划部分已授予但尚未行权期权的议案》，同意对已获授但尚未行权的股票期权合计1.5万份予以注销。4月30日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司2020年度期权激励计划首次授予期权第三个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2024-034）、《关于注销公司2020年期权激励计划部分已授予但尚未行权期权的公告》（公告编号：2024-035）等公告。

14、2024年5月21日，公司召开第一届董事会第三十四次会议、第一届监事会第二十九次会议，审议通过了《关于公司2020年度期权激励计划预留授予期权第三个行权期行权条件成就的议案》，同意符合本次行权条件的8名预留授予激励对象在第三个行权期的可行权股票期权数量为10.185万份，行权价格均为1.12元/股。同时通过《关于注销公司2020年度期权激励计划部分已授予但尚未行权期权的议案》，同意对已获授但尚未行权的股票期权合计4.365万份予以注销。5月22日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司2020年度期权激励计划预留授予期权第三个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2024-045）、《关于注销公司2020年期权激励计划部分已授予但尚未行权期权的公告》（公告编号：2024-046）等公告。

15、2024年6月13日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2020年股票期权激励计划首次授予及预留授予第三个行权期行权结果暨股份变动公告》（公告编号：2024-050），首次授予部分本次行权股票数量为1,514,963股，预留授予部分本次行权股票数量为101,850股，合计行权股票总数为1,616,813股，占行权前公司总股本的比例为1.9402%，本次行权股票上市流通时间：本次行权股票行权日起满三年可上市流通，预计上市流通时间为2027年6月7日。

16、2025年4月24日，公司召开第二届董事会第八次会议、第二届监事会第七次会议审议通过了《关于调整股票期权行权价格和限制性股票授予价格的议案》《关于注销部分股票期权及作废部分限制性股票的议案》《关于公司2020年度期权激励计划首次授予期权第四个行权期行权条件成就的议案》。上述议案已经公司薪酬和考核委员会审议通过。鉴于公司已实施2023年年度权益分派，每10股派发现金红利2.00元（含税），2020年度期权激励计划股票期权的行权价格（含首次授予及预留授予）由1.12元/股调整为1.00元/股(不低于公司股票票面金额)。

17、2025年5月22日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2020年股票期权激励计划首次授予第四个行权期行权结果暨股份变动公告》（公告编号：2025-039），首次授予本次行权股票总数为1,045,775股，占行权前公司总股本的比例为1.2311%，本次行权股票行权日起满三年可上市流通，预计上市流通时间为2028年5月22日。

18、2025年5月27日，公司召开第二届董事会第九次会议、第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于公司2020年度期权激励计划预留授予期权第四个行权期行权条件成就的议案》，同意符合本次行权条件的8名预留授予激励对象在第四个行权期的可行权股票期权数量为14.55万份，行权价格为1.00元/股。

19、2025年6月10日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2020年度期权激励计划预留授予期权第四个行权期行权结果暨股份变动公告》（公告编号：2025-045），预留授予部分本次行权股票数量为14.55万股，占行权前公司总股本的比例为0.1692%，本次行权股票行权日起满三年可上市流通，预计上市流通时间为2028年6月6日。

20、2026年4月2日，公司第二届董事会第十五次会议，审议通过了《关于修订2020年度期权激励计划股份来源的议案》，同意公司根据实际情况对本次激励计划股票来源内容进行修订。上述议案已经公司董事会薪酬和考核委员会审议通过。4月3日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于修订2020年度期权激励计划股份来源的公告》（公告编号：2026-018）。

21、2026年5月22日，公司召开第二届董事会第十七次会议与第二届董事会薪酬和考核委员会第八次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》《关于公司2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期行权条件成就的议案》等议案，同意符合本次行权条件的54名首次授予激励对象在第五个行权期的可行权股票期权数量为1,476,964份，行权价格为1.00元/股。

二、本次股票期权行权的基本情况

（一）本次行权的股份数量

■

注：

1、实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记为准；

2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

（二）本次行权股票来源情况

本次行权股票来源于公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票。

（三）行权人数

本次行权人数共54人。

三、本次股票期权行权股票的上市流通安排及股本变动情况

（一）本次行权股票的上市流通日：本次行权股票自行权日起满三年可上市流通，预计上市流通时间为2029年7月16日（2029年7月15日为非交易日，上市流通日期顺延至下一交易日）。

（二）本次行权股票的上市流通数量：1,476,964股。

（三）本次行权股票的锁定和转让限制：

根据《2020年度期权激励计划》的规定，激励对象行权后所获公司股票的转让限制如下：

1、激励对象在公司上市后因行权所获得的股票，自行权日起3年内不得转让。前述期限届满后，根据《上海证券交易所科创板股票发行上市审核问答》（以下简称“《上市审核问答》”）第12条第（一）款第7项的规定，激励对象应比照董事、高级管理人员的相关减持规定执行。

2、在《2020年度期权激励计划》的有效期内，如果《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》和《上市审核问答》等相关法律、法规、规范性文件和《广东赛微微电子股份有限公司章程》中对公司董事、高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》和《上市审核问答》等相关法律、法规、规范性文件和《广东赛微微电子股份有限公司章程》的规定。

（四）本次行权股本变动情况

本次行权股票来源于公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票，公司的股本总数未发生变化。

四、本次行权后公司相关股东持股变化情况

本次行权未导致持股5%以上的股东及其一致行动人拥有权益的股份比例触及或者跨越5%及5%的整数倍，也未导致持股5%以上的股东及其一致行动人拥有权益的股份比例触及1%的整数倍。本次股份变动后实际控制人未发生变化。

五、验资及股份登记情况

天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）已经出具了《验资报告》（天职业字[2026]29693号），对公司2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期的激励对象出资情况进行了审验。经审验，公司已收到2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期期权激励对象缴纳的出资额人民币1,476,964元。本次归属登记的期权股票为从二级市场回购的公司A股普通股股票，不增加公司股本。

近日，公司2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《过户登记确认书》《证券变更登记表》。

特此公告。

广东赛微微电子股份有限公司

董事会

2026年7月18日

证券代码：688325 证券简称：赛微微电 公告编号：2026-045

广东赛微微电子股份有限公司

关于2024年限制性股票激励计划

第二个归属期归属结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

● 本次限制性股票归属数量为36.00万股。

根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中国结算上海分公司”）有关业务规则的规定，广东赛微微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中国结算上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司已完成2024年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第二个归属期股份过户登记工作。现将有关情况公告如下：

一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露

1、2024年4月15日，公司召开第一届董事会第三十二次会议、第一届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于2024年限制性股票激励计划拟激励对象获授权益数量累计超过公司股本总额1%的议案》等议案。上述相关议案已经过公司薪酬和考核委员会审议通过。公司监事会对本次激励计划的事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2024年4月16日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《广东赛微微电子股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-029），根据公司其他独立董事的委托，独立董事张光先生作为征集人就2023年年度股东大会审议的公司2024年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

3、2024年4月16日至2024年4月25日，公司对本次激励计划拟授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何人对本次拟授予激励对象名单提出的异议。2024年4月27日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《广东赛微微电子股份有限公司监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2024-030）。

4、2024年5月21日，公司召开2023年年度股东大会，审议并通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于2024年限制性股票激励计划拟激励对象获授权益数量累计超过公司股本总额1%的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励相关事宜的议案》。公司实施本次激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。5月22日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《广东赛微微电子股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-043）。

5、2024年5月21日，公司召开第一届董事会第三十四次会议与第一届监事会第二十九次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，同意确定以2024年5月21日为授予日，以17.72元/股的授予价格，向40名激励对象授予120万股限制性股票。上述议案已经过公司薪酬和考核委员会审议通过。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

6、2025年4月24日，公司召开第二届董事会第八次会议与第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整股票期权行权价格和限制性股票授予价格的议案》。上述议案已经公司薪酬和考核委员会审议通过。鉴于公司已实施2023年年度权益分派，每10股派发现金红利2.00元（含税），2024年限制性股票激励计划限制性股票的授予价格由17.72元/股调整为17.52元/股。

7、2025年5月27日，公司召开第二届董事会第九次会议与第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，第一个归属期符合归属条件的激励对象共计40名，可归属的限制性股票数量为48.00万股。监事会对归属名单发表了核查意见。

8、2025年6月12日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果公告》（公告编号：2025-047），公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《过户登记确认书》。

9、2026年5月22日，公司召开第二届董事会第十七次会议与第二届董事会薪酬和考核委员会第八次会议，审议通过了《关于调整限制性股票授予价格的议案》《关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》等议案，第二个归属期符合归属条件的激励对象共计40名，可归属的限制性股票数量为36.00万股，授予价格由17.52元/股调整为15.22元/股。薪酬和考核委员会对归属名单发表了核查意见。

二、本次限制性股票归属的基本情况

（一）本次归属的股份数量

■

注：

1、除赵建华先生、葛伟国先生及核心骨干丁锐先生外的其他任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过当前公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。

2、本激励计划授予的激励对象包括公司实际控制人及董事蒋燕波先生、赵建华先生和葛伟国先生；除此之外，本激励计划激励对象不包括其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女；本计划激励对象不包括独立董事、外籍员工。

（二）本次归属股票来源情况

本次归属股票来源于公司从二级市场回购的公司A股普通股股票。

（三）归属人数

本次归属人数40人。

三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况

（一）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制：

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。

2、本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。

（二）本次归属限售安排：本次限制性股票归属后，不设置禁售期。

（三）本次股本变动情况：

本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票，故公司的股本总数不会发生变化。本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

四、验资及股份登记情况

天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）已经出具了《验资报告》（天职业字[2026]29693号），对公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期的激励对象出资情况进行了审验。经审验，截止2026年5月26日，公司已收到2024年限制性股票激励计划第二个归属期对应激励对象缴纳的出资额合计人民币5,479,200.00元，使用回购股票进行登记的数量为360,000股，本次归属不影响注册资本。

近日，公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期的股份过户登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《过户登记确认书》。

特此公告。

广东赛微微电子股份有限公司

董事会

2026年7月18日