浙江森马服饰股份有限公司2026年半年度报告摘要

证券代码：002563 证券简称：森马服饰 公告编号：2026-21

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

非标准审计意见提示

□适用 √不适用

董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

√适用 □不适用

是否以公积金转增股本

□是 √否

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以股权登记日股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.5元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□适用 √不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

■

2、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 √否

■

3、公司股东数量及持股情况

单位：股

■

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 √不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 √不适用

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□适用 √不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更

□适用 √不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□适用 √不适用

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况

□适用 √不适用

三、重要事项

除公司《2026年半年度报告》“第五节 重要事项”已披露的重要事项外，公司不存在其他重要事项。

证券代码：002563 证券简称：森马服饰 公告编号：2026-20

浙江森马服饰股份有限公司

第七届董事会第五次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、董事会会议召开情况

浙江森马服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年8月14日在公司召开第七届董事会第五次会议，本次会议以现场与视频通讯表决相结合的方式召开。会议通知已于2026年8月4日以书面及电子邮件的方式向全体董事发出并送达。

本次会议应出席董事10人，实际出席董事10人，全体董事以现场或视频通讯方式出席并表决，董事吴东明、周影衍、蔡丽玲、李立丰通过视频通讯方式出席并表决。会议由董事长邱坚强主持。公司董事会秘书列席本次会议。本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》与其他法律、行政法规、部门规章、规范性文件及公司章程等的规定。

二、董事会会议审议情况

1、审议通过《公司2026年半年度报告全文及摘要》。

表决结果：赞成10票；反对0票；弃权0票。

上述议案经公司第七届董事会审计委员会第六次会议审议通过。

内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）同期披露的《浙江森马服饰股份有限公司2026年半年度报告全文》及《浙江森马服饰股份有限公司2026年半年度报告摘要》。

2、审议通过《公司2026年半年度利润分配预案》。

表决结果：赞成10票；反对0票；弃权0票。

内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）同期披露的《浙江森马服饰股份有限公司2026年半年度利润分配预案》。

3、审议通过《关于“质量回报双提升”行动方案进展的议案》。

表决结果：赞成10票；反对0票；弃权0票。

内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）同期披露的《浙江森马服饰股份有限公司关于质量回报双提升行动方案进展的公告》。

4、审议通过《关于会计政策变更的议案》。

表决结果：赞成10票；反对0票；弃权0票。

内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）同期披露的《浙江森马服饰股份有限公司关于会计政策变更的公告》。

三、备查文件

1、公司第七届董事会第五次会议决议；

2、公司第七届董事会审计委员会第六次会议决议。

浙江森马服饰股份有限公司

董事会

2026年08月18日

证券代码：002563 证券简称：森马服饰 公告编号：2026-22

浙江森马服饰股份有限公司

2026年半年度利润分配预案

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、审议程序

浙江森马服饰股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于2026年8月14日召开第七届董事会第五次会议，审议通过了《公司2026年半年度利润分配预案》（表决结果：赞成10票；反对0票；弃权0票）。

公司于2026年4月21日召开2025年度股东会，审议通过了《关于提请股东会授权董事会进行2026年度中期分红的议案》。本次利润分配方案已获2025年股东会授权，无需提交股东会审议。

二、利润分配和资本公积金转增股本方案的基本情况

1、本次利润分配预案为2026年半年度利润分配。

2、根据公司2026年半年度财务报告（未经审计），报告期公司实现归属于上市公司股东的净利润为479,287,414.80 元，母公司净利润317,893,031.84元，期末合并报表未分配利润为4,362,859,463.39 元，母公司未分配利润为2,757,294,876.67 元。

公司2026年半年度利润分配预案如下：以公司未来利润分配实施时确定的股权登记日的股本总额为股本基数，以可供股东分配的利润向全体股东每10股派发1.50元现金红利(含税)，2026年半年度公司不进行送股及资本公积金转增股本。本次预计实现现金分红总额为404,113,524.00元。

在本分配预案实施前，公司总股本由于股份回购等原因而发生变化的，分配比例将保持不变。公司保证考虑未来股本变动后的预计分配总额不会超过财务报表上可供分配的范围。

三、现金分红方案的具体情况

（一）现金分红方案合理性说明

公司2026年半年度利润分配预案符合《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》（中国证监会令［2008］57号）、公司2023年度股东大会通过的《公司2024-2026年股东回报规划》以及《“质量回报双提升”行动方案》等规定。该预案考虑到公司所处的外部环境、经营发展、盈利水平及投资者回报需求等因素，并充分预计下一步的资金需求情况，实现对投资者的合理回报，符合相关法律法规和《公司章程》规定的利润分配政策，不存在损害投资者利益的情况，具备合法性、合规性及合理性。

四、备查文件

1、浙江森马服饰股份有限公司第七届董事会第五次会议决议。

特此公告。

浙江森马服饰股份有限公司

董事会

2026年08月18日

证券代码：002563 证券简称：森马服饰 公告编号：2026-23

浙江森马服饰股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案

进展的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江森马服饰股份有限公司（以下简称“森马服饰”、“公司”）为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极响应证券监管机构关于深入开展“质量回报双提升”专项行动的号召，全面提升上市公司治理水平、信息披露质量、经营发展质量与投资者回报能力，维护公司全体股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康及可持续发展，公司于2026年3月31日披露了《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》。

公司于2026年8月14日召开第七届董事会第五次会议，审议通过《关于“质量回报双提升”行动方案的进展的议案》，具体如下：

一、聚焦服饰主业，提升盈利能力

森马服饰创建于2002年，是一家以虚拟经营为特色，以休闲服饰、儿童服饰为主导产品的企业集团，旗下拥有以森马品牌为代表的成人休闲服饰和以巴拉巴拉品牌为代表的儿童服饰两大品牌集群。

公司拥有的两个主要品牌分处于两个不同细分市场，森马品牌所处的休闲服饰行业适用的着装场景丰富，在服饰市场中占据半壁江山，巴拉巴拉品牌所处的童装行业处于景气发展阶段，是服装行业中增长最快的赛道之一。经过多年的努力，森马品牌已位居本土休闲装品牌龙头地位，巴拉巴拉品牌占据童装市场绝对优势，连续多年国内市场份额第一。

2026年上半年，公司坚持以消费者为中心、以公司长期利益最大化为原则，聚焦服饰主业，围绕品牌焕新升级、省份战略落地、数字化能力、组织激励与人才培养等重点工作开展。

2026年1-6月，公司实现营业总收入67.22亿元，同比增长9.32%；实现归属于上市公司股东的净利润4.79亿元，同比增长47.45%。截至2026年6月30日，公司总资产为172.51亿元，归属于母公司所有者的净资产114.63亿元。

未来，公司将紧密围绕公司发展战略，聚焦服饰主业，坚持以消费者为中心、以公司长期利益最大化为原则，以“有质量地增长”为核心目标，积极进行提质增效，提升公司的整体盈利能力，以优异的经营业绩回报广大投资者。

二、积极创新改革，提升经营质量

经营方面，公司重视研发投入，持续强化产品创新、推进数字化赋能、深化零售转型，持续提升经营质量。

（一）强化产品创新与全流程品质管控

公司重视研发投入，聚焦功能科技、绿色环保、舒适体验、安全健康，提升产品核心竞争力。建立从研发、采购、生产到终端的全流程品质管控体系，严格供应商准入与生产过程管控，执行高于国家标准的内部质量要求，打造安全、舒适、高品质的服饰产品，以产品质量赢得消费者信赖，以口碑驱动长期增长。

（二）数字化赋能与供应链优化

公司着力进行场景化攻坚，在商品运营、经营分析、商品企划、直播等职能域进一步探索推进全链条提效；运用数字工具帮助终端门店管理者开展目标智能管理、经营数据实时分析、导购销售场景模拟训练，提升终端渠道运行效能；在各事业部及中台部门开展跨品牌的数字化场景复制落地，推动全员创新及组织协同，在全员中推广数字化应用实践的案例。

（三）深化零售转型与全渠道、全方位提质增效

坚持以消费者为中心，全面推进零售转型，2026年上半年，公司加速重点区域发展，扩大和复制优秀经验，优化渠道组合，提升单店盈利能力，同时进一步完善以省份为单位的组织和授权，形成“直营+直管客户+KA客户”扁平化管理体系，并强化中台支持能力，构建灵活高效的运营模式。

三、全面强化合规治理，夯实长效发展质量根基

公司自上市以来，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的要求，依法建立健全法人治理结构，形成了由股东会、董事会等组成的公司治理架构。

（一）健全法人治理结构，强化关键少数履职尽责

2026年上半年，公司继续严格按照《公司法》《证券法》及上市公司治理准则要求，持续优化股东会、董事会、专业委员会，形成权责清晰、制衡有效、运行高效的治理架构。强化控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员忠实勤勉义务，严格执行关联交易、对外担保、重大投资等监管要求，坚决杜绝资金占用、违规担保、内幕交易、利益输送等违法违规行为。保障独立董事独立性与专业性，充分发挥独立董事在合规审查、财务监督、中小投资者保护中的监督作用，定期开展履职评估，提升决策科学性与公允性。

（二）完善内部控制与风险管理体系，守住合规运营底线

2026年上半年，公司以监管合规为核心导向，已建立事前防范、事中控制、事后监督的闭环风控机制，定期开展内控自我评价与外部审计监督，重点排查合规风险、财务风险、经营风险与法律风险，对发现的问题及时整改。

（三）规范重大事项决策程序，提升决策透明度

2026年上半年，公司严格执行重大事项决策审议程序，坚持集体决策、科学论证、合规审查、公开披露原则，对资产处置、关联交易、股权激励等事项，严格履行法定程序。强化决策过程留痕管理，确保决策依据充分、程序合规、责任明确，以规范决策保障公司与全体股东利益。

四、提升信息披露质量，打造透明合规资本市场形象

公司始终严格按照法律法规和上市公司监管规定的要求，秉承“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，充分披露公司各项信息，提升公司透明度，保障投资者知情权，为投资者的投资决策提供依据。自上市以来，公司已连续多年在深圳证券交易所年度信息披露考评中获得最高等级“A级”评价。

2026年上半年，公司严格遵循信息披露“真实、准确、完整、及时、公平”原则，充分披露公司信息，持续优化披露内容，以投资者决策有用性为核心，精简冗余信息、强化关键信息披露、提升披露深度，增强披露针对性与可读性，切实保障中小投资者获取信息的公平性与有效性。

五、优化投资者关系管理，切实维护投资者合法权益

公司在上市之初就已制定了《投资者关系管理制度》。多年来，公司始终秉持“真诚坦率、实事求是”的投资者沟通原则，注重诚信、坚守底线，确保工作符合法律、法规、规章及规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度，以及行业普遍遵守的道德规范和行为准则，与资本市场和投资者保持高质量互动，践行公众公司公开透明的责任与义务。

2026年上半年，公司继续做好投资者管理工作，持续优化投资者服务流程，提升咨询回复效率与质量，加强公司与投资者之间的有效沟通，高效传递公司价值，推动公司内在价值与市场价值良性匹配。

六、健全长效回报机制，实现质量与回报同步提升

自2011年上市以来，公司已制定了五份三年期的股东回报规划，始终致力于保持分红的稳定性和可预期性。根据公司《2024年－2026年股东回报规划》规定，每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，且连续三年以现金方式累计分配的利润不低于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司严格遵循相关法律法规及公司章程的要求，认真落实和执行利润分配政策，与投资者持续共享公司发展成果。

2026年上半年，公司积极落实中国证监会发布的《上市公司章程指引》、《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》等相关文件的规定和要求，严格按照《公司章程》与监管要求，制定并执行持续、稳定、合理的利润分配政策，明确现金分红条件、比例与决策程序，保持分红政策连续性与稳定性。公司于2026年4月21日召开2025年度股东会，审议通过《关于公司2025年度利润分配预案的议案》，以公司未来利润分配实施时确定的股权登记日的股本总额为股本基数，以可供股东分配的利润向全体股东每10股派发1.50元现金红利（含税）。2026年5月8日，2025年度权益分派实施完毕，加上2025年半年度已实施的权益分派，合计派发现金分红8.08亿元，占2025年度公司实现的归属于上市公司股东净利润的90.57%。

2026年8月14日，第七届董事会第五次会议审议通过了《公司2026年半年度利润分配预案》，以公司未来利润分配实施时确定的股权登记日的股本总额为股本基数，以可供股东分配的利润向全体股东每10股派发1.50元现金红利，预计派发现金红利4.04亿元，占2026年半年度公司实现的归属于上市公司股东净利润的84.32%。

未来，公司将继续聚焦主业，增强企业竞争力，提升内在价值，稳健经营，为投资者回报提供坚实的业绩支撑。在满足正常经营资金需求和支持长期发展的前提下，公司优先采用现金分红方式回报股东，提升分红比例与可预期性，让投资者持续共享公司发展成果。公司将通过多种方式维护投资者权益，积极回馈广大投资者，切实做好“质量回报双提升”，不断增强股东满意度与获得感，为提振市场信心、推动资本市场健康发展贡献积极力量。

浙江森马服饰股份有限公司

董事会

二〇二六年八月十八日

证券代码：002563 证券简称：森马服饰 公告编号：2026-24

浙江森马服饰股份有限公司

会计政策变更的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

本次会计政策变更不会对公司当期的财务状况、经营成果和现金流量产生影响。

浙江森马服饰股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年8月14日在公司召开第七届董事会第五次会议，审议通过了《关于会计政策变更的议案》。公司本次会计政策变更系根据财政部相关规定进行的变更，属于根据法律法规或者国家统一的会计制度要求的会计政策变更事项，无需提交公司股东会审议。具体情况如下：

一、会计政策变更概述

（一）变更原因及日期

2025年12月5日，财政部颁布了《企业会计准则解释第19号》（财会〔2025〕32号）（以下简称“《解释第19号》”），明确规定“关于非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理”、“关于处置原通过同一控制下企业合并取得子公司时相关资本公积的会计处理”、“关于采用电子支付系统结算的金融负债的终止确认”、“关于金融资产合同现金流量特征的评估及相关披露”和“关于指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具的披露”等相关内容，并自2026年1月1日起施行。

2026年6月4日，财政部颁布《企业会计准则解释第20号》（财会〔2026〕7号）（以下简称“《解释第20号》”），规定“关于金融资产合同现金流量特征的评估”和“关于货币缺乏可兑换性时的会计处理及相关披露”等相关内容，并自2026年1月1日起施行。

（二）变更前后采用的会计政策

本次变更前，公司执行财政部发布的《企业会计准则一一基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释公告以及其他相关规定

本次变更后，公司根据《解释第19号》《解释第20号》的要求执行，其他未变更部分，仍按照财政部前期颁布的《企业会计准则一一基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释公告以及其他相关规定执行。

二、会计政策变更对公司的影响

公司执行《解释第19号》《解释第20号》的相关规定，对公司合并财务报表及母公司财务报表未产生影响。本次会计政策的变更系公司根据财政部相关规定进行的变更，变更后的会计政策能够客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果，符合相关法律法规的规定和公司实际情况。本次会计政策的变更不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生影响。

三、备查文件

1.第七届董事会第五次会议决议。

浙江森马服饰股份有限公司

董事会

二〇二六年八月十八日